集团公司群众路线对照检查材料.doc

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1、集团公司群众道路对照检查材料群众道路教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。 分别从问题、原因、措施上进展对照查摆剖析：问题1、理想、信念有过动摇的时候，艰辛奋斗之风执行不力。 原因1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。措施1、坚决信念，从我国飞速开展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的进步使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的开展奇迹。由于工作关系我经常出国，使

2、我感触最深的就是我国消费的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的道路及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党如今提出建立全面小康的和谐社会。我会为此目的尽自己的全力。 坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广阔职工群众的劳动创造，团结带着并紧紧依靠广阔职工群众为集团改革开展作奉献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联络实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬亲密联络

3、群众之风；谦虚慎重、戒骄戒躁，厉行节俭节约、反对铺张浪费，发扬艰辛奋斗之风。坚持一切从集团改革开展的实际出发，聚精会神搞建立，一心一意谋开展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准那么，主动承受监视，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格标准权利行使，把权利关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。 问题2、学习上有所放松。 原因2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻木、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经

4、轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有开展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。 措施2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供给商，最直接关系到公司的本钱利益。业务的精通、英语的纯熟是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，实在负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添荣耀。 问题3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为详细工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不

5、放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监视落实不够。原因3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监视者。监视、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监视也是自己监视自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的缺乏。 措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监视、落实作为我工作的落脚点。进步党性修养，作好工作。 问题4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有

6、工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。 着力解决突出问题。坚决反对形式，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改良文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动开展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位考虑理解职工群众感受，以

7、真诚态度理解职工群众诉求。重点进步集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层效劳、为职工效劳和察实情、出实招、办实事、务实效的意识和才能，重点解决对职工群众益不维护、不作为、脱离基层、脱离任工群众、违背民主集中制，不承受职工群众监视，消极应付、推诿扯皮、损害职工群众 利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐场面；坚决反对享乐和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰辛奋斗、昂扬向上、发奋有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约荣耀、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰辛朴

8、素、精打细算，节俭办一切事情。原因4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。 措施4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作那么把航材处的管理工作进步到一个新的高度。 问题5、会工作方面有怕费事的思想。尤其是在给职工做一些详细生活福利工作的时候，效劳不到家。另外安康有趣的活动组织的少。 原因5、主要就是怕费事的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。 措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲缺乏、最近想不出新的、好的活动工程。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想方法、群

9、策群力、不怕费事，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。 问题6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。 原因6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。措施6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，成认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断去除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。 四、认识：党的群众道路教育活动是必要的现实的。着力解决在形式、官僚、享乐和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步亲密集团公司的党群、干群关系，聚集正能量，为集团公司进一步推进改革开展、创立世界一流企业提供坚

10、强保证，为开展壮大国有经济、夯实党的执政根底、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的奉献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的才能，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。 五、要求：针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点： 牢牢把握根本原那么。坚持正面教育为主，加强马克思群众观点和党的群众道路教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚决理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，

11、模范践行社会核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极安康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改良、行为更加标准。坚持讲务实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监视，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上获得实效，在进步群众工作才能、亲密党群干群关系、全心全意为人民效劳上获得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出合适各自特点的目的要求和方法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。 一是进步

12、群众工作才能，加强学习，进步素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握开展社会市场经济、全面建立小康社会的根本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联络实际；注重深化基层一线、车 间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克制走马观花、蜻蜓点水，进步调查研究、掌握实情才能；注重倾听民意、集中民智，克制情况不明、个人独断，进步科学决策、民主决策才能；注重直面困难，克制避重就轻、回避矛盾，进步解决问题、化解矛盾才能；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克制盲目指挥、强迫命令，进步宣传群众、组织群众才能。 二是抓好“四风”的整改，转变作风，

13、积极工作。坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，结实树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务； 坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位考虑理解职工群众感受，以真诚态度理解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐场面。三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。创始新的

14、精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民效劳。 着重解决官僚方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，着重解决享乐和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比方业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众道路表达在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我进步、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，根本到达党章对党员的根本要求。第 9 页 共 9 页