领导班子对照检查剖析材料.doc

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1、领导班子对照检查剖析材料姓名：_ 部门： _部YOUR LOGO Your company name2 0 _ _领导班子对照检查剖析材料领导班子对照检查剖析材料自第二批群众路线教育实践活动开展以来，镇党委充分认识到教育实践活动的重大意义，认真按照中央和省市委的统一部署，以解决“四风”问题为目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在深入学习的基础上，班子成员对照党章，对照中央和省市委的有关规定，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，对照在基层、机关党员干部群众中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在“四

2、风”和不落实、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面的问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）形式主义方面1、学习浅尝辄止、不求甚解。班子成员平时看报纸和电视新闻沟通较多，认真静下心来学一些党章、党史的较少，自觉主动抽出时间学习不够。市委、市政府等上级单位发的文件看了，相关政策也学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，或批转分管的站、办、所阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考。特别是个别班子成员，学习业务知识存在实用主义思想，现用现学，与分管业务有关的就学一点，与分管业务联系不紧的就不去学，这样就造成了在实践中无力运用、服务群众缺少

3、抓手的问题。比如：在这次全市土地清查过程中，由于我们镇的农村土地问题情况非常复杂，有多占的、有违法开垦的，还有因为走人情得来的，对于以上种种问题，我们班子在工作中欠积极、主动，前期也没有考虑周全，更没有详细学习市政府下发的土地清查文件，更缺乏调研数据，认为这个事好办，也就是填个表，估个数就行，加之工作中缺乏系统科学的指导，行动滞缓、拖沓，造成土地清查工作在全市18个乡镇中排名靠后，很多问题都没搞清。2、下基层调研走马观花。在年度工作中要求干部开展调研，撰写至少一篇调研报告，但在调研主题、内容、形式指导不够，大多只为应付检查，调研的目的性和深度不够，下基层调研有时流于形式，下去就是为了出出镜、露

4、露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，针对性也不够强，指导基层解决问题和困难的思路与办法还不多，就是走走过场。比如：个别领导调研的针对性不强，在下去调研前，调研的目的、想要解决什么问题都没有搞清楚，就风风火火的下去了，大多时候都是找些村（社区）级干部、老党员老模范谈谈话，了解一些自己想要了解的东西，真正带着一个调研课题深入基层群众进行调研的基本没有。特别是对特困群众的基本情况缺乏了解，调研不够，存在对特困群众关心、关怀、关爱少的问题，一些群众说我们是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”，这就说明我们班子平时对群众关心的还不够，群众对我们这种蜻蜓点水式的调研有看法。3、工作上存在急功近利思想。工作中对领导

5、关注，能产生立竿见影、轰动效应的事情高度重视，对经常性工作关注的较少，眼睛盯着其他乡镇定指标、抢进度、争名次，把主要精力放在了重点工作和重点部位上，在一些需要经常抓、抓经常又费时费力成果不明显的工作重视不够。比如：我们在城镇卫生管理上，存在急功近利思想，在上级领导检查时，镇政府全员出动，搞突击清理，一干一小天，领导检查过后，垃圾、纸屑仍然是满街道。这种问题主要还是我们缺乏城镇卫生管理长期治理目标，只治标不治本；没有把关系群众日常生活的大事放在心上，对群众期盼的事情视而不见，花架子问题严重。（二）官僚主义方面1、群众服务意识不强，了解基层不主动。个别领导干部在工作中急于完成任务而与业务人员谈心交

6、流少，缺乏服务意识，虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。例如，去年，我们镇党委要求针对全镇雨季山洪大，群众的房屋、庄稼等生命财产受到威胁的实际问题，要求各包乡领导下到群众家调研了解具体情况时，有些领导干部就是坐在办公室打个电话简单的了解下群众的情况，根本没有深入到户。造成党委想掌握的一些问题底数不清，应该及时解决的事没有得到及时解决，有些农田被冲毁的群众意见很大，认为镇党委在处理群众切身利益问题上有偏向，别的村的都给解决了，唯独这里没有解决。2、对群众普遍关心的热点、难点问题了解、

7、关心不够。深入调查研究，接地气、通下情、听取特困群体呼声不够，对群众关心的城镇管理和个别居民户吃水、住房、上学、求医买药、生活保障等热点难点问题了解关心不够。比如：在个别居民户缺水问题上，由于重视不够，总以为是水利部门的事，在研究措施和具体实施上做得不深、不细，解决问题办法研究的不多，加之对基层群众缺水困难的程度了解不够，致使群众多次找镇政府要求解决，影响了群众的基本生活。3、缺乏民主意识，工作中有时过于武断。个别领导干部在实际工作中，过于强调个人的主观意识，不注意、不注重其他班子成员和普通干部的意见建议，做事武断。比如：有的领导在开会讨论问题时，在没有与同志们进行沟通的情况下，就讲思路、提要

8、求，有时同志们有别的意见想法，也听不进去，不予采纳，有“一言堂”的思想倾向。（三）享乐主义方面1、存在收礼、送礼问题。上边来领导检查视察工作，或域外客商考察项目时，曾准备一些土特产品。个别班子成员个人在下基层调研或帮助解决工作时，接受过基层干部送的土特产品，中央八项规定出台后，对这些问题进行了专项整治，通过几次明察暗访，没有发现相关问题。2、守摊旧思想严重，缺乏干事激情。创新动力不足，一些班子成员认为自己在农村干工作几十年了，凭经验安排工作、靠习惯推进工作落实。比如，有的班子成员认为自己年龄大了，工作经验多了，资历深了，工作中对自己要求就不太严了，认为能过得去就行了，存在不想得罪人思想和好人思

9、想，造成服务群众意识和能力不强，自己说的话也就没有人听了，慢慢的，群众与班子的距离远了，为人民服务的宗旨就成了一句空话。3、缺乏担当和责任意识，存在求稳怕乱思想。个别领导干部工作中拼劲和闯劲不足，不求有功、但求无过，缺乏担当和责任意识，存在求稳怕乱思想。比如：去年我们镇上搞的街路两侧占道违建清理工作，由于缺乏担当和责任意识，个别乡、村干部存在三怕思想：一怕引起动乱，造成群众上访告状；二怕工作不好开展；三怕得罪人。一开始，就本着应付了事，得过且过，只是简单的安排布置，根本没有把清违工作放到一定高度来重视，致使一个多月过去了，清违工作还没有多大的进展，给工作造成了反反复复的不利局面，也给群众的出行

10、带来了不便。再比如，有的班子成员对上访群众有“躲”和“怕”心理，怕缠访、怕闹访、怕麻烦，怕接待上访群众而影响了正常工作。（四）奢靡之风方面1、自律他律不严，存在贪图享受问题。中央“八项规定”出台前，班子成员普遍认为吃喝现象哪个部门、哪个单位都有，吃点喝点不是什么大问题。开会、办事碰到老领导、老同志、老朋友有中午非公饮酒现象。在出差、考察时，有的班子成员还住过超标准客房，有讲排场、顾面子、图享受的错误认识。2、个别班子成员艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识淡薄，对特困群体疾苦、诉求重视不够，服务群众的思想不牢固。比如：有的班子成员对分管站、办、所节约意识抓的不严，在水、电、纸笔使用上存在铺张浪费

11、现象，造成了水、电等资源的浪费。再比如：有的班子成员认为自己年龄大了，资历深了，贡献大了，存在该清闲清闲了，该享乐享乐了的思想倾向，自觉不自觉的对自己的要求放松了，长期艰苦奋斗的精神有所弱化，服务群众的意识淡漠了。3、存在吃请请吃、收礼送礼问题。有些班子成员认为吃喝是小事，现在条件好了，吃点喝点不是大问题。有时开完会、办完事，遇到老同志、老朋友、老部下还有同城宴请、中午非公饮酒等公款吃喝问题。在下村调研、检查工作时，村里的同志怕不留领导吃饭有意见，硬着头皮杀羊、杀狗，吃饭时上了很多菜，我们的干部也不去制止，造成了老百姓常说的“舌尖上的浪费”。特别是我们班子的有些同志，总认为下乡要不吃顿饭，就是

12、没完成工作，要是不吃完饭回镇里，总觉得没面子。中央八项规定出台前，个别班子成员由于受人情世故的影响，对社会上愈演愈烈的应酬风、随礼等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动。特别是接待上级领导时，存在超标准接待问题。有时由于怕伤感情和面子，也接受过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品或生活用品。（五）解决群众切身利益问题方面1、个别站办所服务意识差，存在生、冷、硬现象。个别站办所工作人员没有摆正自己位置，没有真正树立起全心全意为人民服务观念，群众到镇政府办事存在门难进、人难找、事难办和服务态度生、冷、硬现象，严重影响了政府的形象，给镇政府的整体工作造成了不利局面。比如：一些群

13、众冬季大冷天到民政部门办事，特别是老弱病残的20多里路赶来，到单位却找不到人，工作人员去哪里了谁也不知道；一些群众到司法所想要寻求帮助调节邻里纠纷，具体办事人员工作效率不高，应该当时去的没有当时去，应该一天了解清楚的问题，也一拖再拖，服务群众太不到位，让群众心寒。2、不按规定办事，偏亲向友问题。有些班子成员把手中的权利，看成是自己交人、为自己亲属办事的便利工具，比如：我们个别领导在处理群众之间矛盾纠纷过程中，私心太重，没有秉公办事，处理纠纷的过程中，又过分偏向自己的亲朋好友，存在与民争利的问题，当时群众是敢怒不敢言，最终引发了群众上访事件的发生。3、城镇发展欠帐多，影响群众生产生活。城镇建设和

14、管理缺乏科学系统的规划，即便有规划在具体执行中也不到位，为城镇管理造成人为的障碍，街路牌匾不规范，街面卫生清理力度不够，居民区垃圾清理不彻底，城镇管理规章制度不健全，加之部分居民素质偏低，缺乏整体大局观念。目前，我镇城镇管理上存在的主要问题有以下几个方面：一是镇内道路由于多年没有修缮，造成居民出行难；二是城镇排水问题，最近几年降雨量逐渐增多，造成山洪倒灌，进屋入户，给群众生活造成损失；三是城镇卫生管理工作是大难题，煤矿没破产前，由矿上统一管理，破产后，政府接管，由于资金问题、管理人员安排问题，致使卫生问题一直比较突出。（六）联系服务群众“最后一公里”方面1、人居环境不优，住行问题严重。长期以来

15、，由于我们镇基础排水设施严重不足，加之对这项工作重视程度不够，工作力度不够，致使镇街路排水问题始终没有得到彻底解决。比如：镇排水不畅问题，在大暴雨过后，山洪倒灌，沿街居民户出现屋里进水，个别户水灌的满屋都是，个别路段积水严重，造成交通受阻，给居民户造成生产、生活困难，经商受影响，出行不便问题，基层干部群众对此有意见，居民户对此不满意。2、部分城镇居民吃水困难，服务跟不上。由于对居民户吃水难的现状缺乏了解，没有充分给予重视，再加之协调管理不到位，致使部分居民户自来水管道冬季年年冻，夏季旱年头缺水问题长期得不到有效解决。给居民户生产、生活造成了不利影响，居民户对此不满意。3、农村人居环境不优，脏乱

16、差问题严重。比如：大多数村环境治理不彻底，垃圾、粪堆、柴草垛乱堆乱放现象严重，街路卫生管理跟不上，风景树成活率低，脏、乱、差现象普遍，村民居住环境较差，既影响了村屯的整体形象，对广大村民的身心健康也造成了不利影响。二、产生问题的主要根源（一）对学习的重要性认识不深，对理论学习有所放松。班子平时放松了政治理论学习，总认为政治学习不重要，也没有必要大家花时间去学，这种学习应该是专门搞政治理论研究人员去掌握的，作为乡镇一级，学与不学都无所谓。特别是我们没有把政治理论学习放在突出位置，在抽时间和挤时间学习上做得不够，市委理论学习小组要求我们每周必须学习一次，而我们为了应付工作，只是找几本资料，抄抄笔记

17、应付检查，还没有真正在思想上、行动上树立政治意识，没有在思想深处真正重视理论学习，致使个别领导干部在指导工作上显得力不从心，给实际工作造成了不必要的损失。（二）宗旨意识和群众观点树立不够牢。个别领导干部对群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。虽然长时间在基层乡镇工作，但下村了解群众疾苦很少，时间长了，对群众就冷淡了，感情也就淡化了，个别领导干部下村只注重自己要了解的问题，与干部群众交流少，听取群众呼声少，没有真正和群众打成一片，有的还有怕群众、躲群众的想法，长此以往，就滋生了脱离群众，高高在上的不良情绪，导致指导工作上出现脱

18、离实际的情况发生，给工作造成了不利局面。（三）缺乏求真务实的工作作风。个别领导在指导工作上过于宏观，缺少一竿子插到底的精神，表现在具体工作中就是会开了也布置了，但在微观的指导和抓落实上跟不上，工作方案、工作设计上下了不少功夫，工作实施、监督检查不够，制度执行的力度不够，实际操作中监督不到位。致使有些工作只停留在文件发了、会开了的表层阶段，会议精神往往没有真正落到实处，达不到预期的理想效果，由于工作上缺乏求真务实的“钉钉子”精神，给工作造成了不良的后果，也很难达到让人民群众满意的实际效果。（四）在守纪方面自律意识淡薄。缺乏大局观和团结意识，在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律方面与上级要求还有一定

19、差距。有的领导缺乏大局整体观念，工作上缺少补台的意识，人云亦云，原则性不强，存在消极应付心理，既有损整体形象，对自己发展也带来不利影响。有的领导在执行纪律上自觉性不够，带头作用发挥的不好，要求别人做的自己没有做到。（五）对照“三严三实”要求还有一定差距。有的领导怕得罪人、怕打击报复、怕群众反映问题，缺乏碰硬精神和担当意识，遇到问题绕着走、躲着走，事不关己、高高挂起，做一天和尚撞一天钟，得过且过，报喜不报忧。有的领导干部对自己有利的事争着干、抢着干，棘手的事或对自己没利的事能推就推、能躲就躲，缺乏求真务实的工作态度。有的领导在落实工作上不务实，摆花架子，不出实招，不深入实际，不调查研究，不和同志

20、们沟通商量，拍脑袋决策，盲目做出决定，工作上喜欢好大喜功，搞形象工程。三、下步整改措施（一）加强思想教育，强化宗旨意识。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。在第一环节理论学习的基础上，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。要抓好党委理论中心组学习和机关干部理论学习，党委理论中心组学习每季度至少进行一次，机关干部理论学习每周至少1次，学习内容主要是习近平总书记系列讲话精神、党章、党史等，每个人的学习笔记不少于1万字，在学习理论知识的同时，还要注重把理论学习成果运用到具体工作环节

21、中去，做到学以致用。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。（二）坚持求真务实，切实转变工作作风。开展求真务实大讨论。我们班子要把征求到的相关意见，及时进行梳理和归纳，凡是涉及班子集体的，我们要制定相应的切实可行的整改措施，涉及到个人的，个人要制定整改计划及整改时限，我们还要成立问题整改督导小组，专门对相关问题进行督促检查，并及时向群众反馈问题整改的成效。要加强相关政策的学习，重点学习涉及群众切身利益的政策，提高自我修养和服务群众的水准，从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后作风建设的着

22、力点，作为党员承诺的重要内容。要继续开展以转变工作作风为主要内容的实践活动，总结全镇第一环节“十百千”工程、站办所“民事村办”制度的成功经验，把好经验、好作法发扬光大，坚持下去，形成长效机制，进而推动全镇机关干部工作作风有较大改变。（三）解决群众关心的热点难点问题，以扎实的工作取信于民。围绕目前全镇群众反映强烈、关系群众切身利益的城镇管理不到位、部分居民吃水难、街路排水不畅问题，制定整改时间表和路线图，确保群众的合理诉求能够快速解决。针对城镇管理欠帐多、不到位问题，主要采取以下三项措施：一是建立健全城镇管理规章制度，做到有章可循；二是集中开展一次街面（居民区）垃圾卫生大清理；三是对街面违章建筑

23、、广告牌等进行彻底清理。针对部分城镇居民吃水困难、服务跟不上问题，积极协调市水利部门和镇供水部门从增加井房密度、小泵换大泵、增加供水时间三个方面，解决居民户供水问题，切实加强供水服务工作。针对街路排水不畅、影响居民户生产、生活问题，积极协调上级有关部门，解决资金，目前，排水一期工程已完工，二期工程正在进行中。（四）加强守纪意识教育，带头遵守各项规章制度。一是在领导班子中集中开展一次遵守党章、遵守中央八项规定、遵守党政干部廉洁从政若干准则等规章制度的学习教育活动。二是领导干部要带头在小事、小节上从严要求自己，要求基层干部做到的自己首先做到，为基层干部群众树立学习的标杆。三是工作中要讲原则、讲大局

24、，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，以良好的形象和扎实的工作作风赢得组织和群众的信任。（五）建章立制，狠抓工作落实。一是在教育实践活动第一阶段，我们相继制定了领导责任制、学习制度、学习计划、督查制度和群众监督评价制度等机关规章制度。二是下一步我们将在前一阶段制定制度的基础上，按照“于法周延、于事方便、有效管用”的原则，研究制定镇机关勤俭节约规定和镇财经管理制度等规章制度。三是以“钉钉子”精神狠抓落实，防止制度成为“纸老虎”、“稻草人”。要建立健全领导干部作风建设责任制，督促各级领导干部牢记权力之重、

25、责任之重、自律之重，倍增勤勉之心、敬畏之心、爱民之心。要健全作风问题发现查处问责机制，约束广大干部管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的心，发现问题绝不姑息迁就，切实以严格有效的规章制度根治作风之弊、行为之垢。（六）严格按照中央八项规定要求，树立勤俭节约意识。一是三公经费管理上，在领导班子中形成严格控制“三公”经费支出的良好风气，在公车使用、职务消费、人情消费方面建立健全相关规章制度，做到有章可循。二是在执行财经纪律上，严控公车、人头和办公用品消费支出，决不允许有超出规定的现象发生。三是在后勤管理方面，对机关食堂进行发包管理，在接待上实行领导责任制，坚持谁的客人谁主陪，决不允许一客多陪的现象发生。严格控制办公经费的支出，坚决刹住水、电、办公用品铺张浪费现象。THANKS谢谢您的阅览仅供参考第 10 页 共 10 页