集团公司副总经理对照检查材料.doc

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1、集团公司副总经理对照检查材料根据自治区和我局关于召开的相关文件精神和要求，回忆开展党的群众道路教育理论活动，并结合工作实际，现将自身存在的缺乏及问题对照检查整改落实如下：一、20_年个人整改措施落实情况一加强学习进步学习意识和自身素质在实际工作中，能严格要求自己坚持学习锻炼，学政治、用政治理论武装头脑；学科学、用专业理论指导理论。逐渐养成良好的学习自觉性，以科学开展观为指导不断增强独立认识、分析p 和解决问题的才能，从而使自己的综合素质和工作本领得到进步，在履职尽责方面更加积极主动胜任自如。二加强管理，协调一致确保活件周期、质量加强细节管理从抓常规工作入手，把客户作为关注焦点，为客户提供好的产

2、品效劳，通过抓内部人员培训，强化工艺管理，理顺环节流程，使产品消费情况都在有效掌控中，确保活件保质保量完成。三标准消费流程推进节能降耗，多给基层工作以指导和帮助根据公司现有人员状况和活件特点，在安排消费中尽可能发挥大设备优势，减少人员手工劳动，从点滴入手认真抓好节俭节约、节能降耗工作。深化基层做好调查研究，多给公司工作以指导，协助公司进步工作效率，改善工作效果。四努力树立全心全意为人民效劳的宗旨意识结实树立群众观点带头讲奉献做表率，加强沟通协调，忠实的执行党的群众道路，真正牢记员工利益无小事的道理，时刻把员工的需求和冷暖挂在心上，诚心实意为员工群众办实事、解难事、做好事，及时理解员工的思想动态

3、，充分调动和发挥广阔干部员工的积极性、主动性和创造性，使员工满意度和信任度得到提升。五解放思想、务实创新、增强工作实效认真贯彻落实自治区党委和局党组的各项决策部署，以创新的精神和与时俱进的态度，围绕公司长远开展和中心任务积极工作，务实创新迎难而上创作性的开展工作。同时针对公司消费经营状况及可持续开展，提出新思路，最终实现高速高效化工作目的要求。二、贯彻执行民主集中制情况在新形势下，民主集中制是民主根底上的集中和集中领导下的民主相结合的制度。集团公司决策层一直以来都能做到，坚持重大问题由班子集体研究决定，通过集思广益做出的决策，即可以防止因一言堂导致的事后推诿，无人担责的场面，也遵循了我们党所倡

4、导的“集体领导、分工负责、个别酝酿、会议决定”的组织原那么，也培养了班子成员的民主意识，在某种程度上也创造了和谐气氛。但也存在着：一是在业务工作中与有关科室人员沟通少，二是班子成员与一般干部员工谈心少对有的干部员工实际情况不理解，在实际工作和生活中遇到的困难不能及时给予帮助解决等问题，这些都将在以后工作中加以克制和改正。三、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律的情况能严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的根本理论和根本道路不动摇。在政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，听党指挥、执行组织决定，服从组织安排，认真学习和坚持遵守领导干部廉洁自律的假设干规定和准那么，重视自身建立围

5、绕中心效劳大局，从实际出发以大局为重，做到了识大体、顾大局、谦虚慎重、不骄不躁，继续保持和发扬“节俭节约、艰辛奋斗”的革命精神，实在从思想和行动上筑起结实的道德防线，做到自警、自醒、自重、不攀慕富贵、不崇权媚势，时刻保持平常心态，踏实处事、低调做人、从没有违背过任何党纪条规。四、突出政治坚强与党中央和自治区党委保持高度一致立场坚决旗帜鲜明地反对民族分裂，同非法和做坚决斗争，维护社会稳定的情况为维护社会政治稳定，我们在自治区党委和自治区交通厅的正确领导和带着下，认真学习深化贯彻执行党的道路、方针、政策，自觉维护民族团结和社会稳定，在反对民族分裂，维护祖国统一斗争中做到认识不含混，态度不暧昧，行动

6、不动摇，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大事大非问题上，始终同党中央保持高度一致，自觉进步政治敏锐性及鉴别力，从思想头上杜绝违背政治纪律的行为发生，从思想和行动上做严守政治纪律的表率，勇于同一切破坏民族团结的人和事作斗争。存在的主要问题：对新时期党在自身开展，社会进步、经济开展方面，重大理论理解不够透彻，自觉加强党的理论学习的态度不够积极，思想理论没有完全跟上时代开展的步伐，没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其它工作有机交融在一起，认识不够深化全面，敏锐性及鉴别力还有待于进一步增强。五、坚持中央八项规定和自治区党委十条规定精神，坚决反对“四风”的情况中央八项规定和自治区十条规定公布后

7、，公司党委高度重视，组织全体党员干部，对规定内容进展了认真的学习教育。中央八项规定和自治区十条规定，是在当前新形势下，党对每个党员干部提出的要求遵守的政治纪律。目前，已成为端正党风、政风抵抗不良之风，转变社会风气的战鼓，为中国和自治区的开展带来了新的强大动力，实干兴邦，一切从转变作风开场，针对内容结合各自工作，公司党委从讲政治纪律的高度，要求每个党员写出公开承诺，并公布于众承受广阔员工群众的监视，目前效果良好没有违背。六、产生问题的原因分析p 一在学习政治理论，进步党性修养方面还很欠缺没有把学习政治理论放在非常重要的位置上加以重视，学习方面多以组织学习为主，自学方面存在着片面性和不自觉性，尤其

8、缺乏孜孜不倦持之以恒的态度和精神。由于对政治理论的不够深化，特别是运用理论指导工作方面，常把经历作为方法，无视了理论与理论的辩证统一，这也是造成效率不高的一个主要原因。二宗旨观念有些淡化由于对自觉改造世界观、人生观、价值观的重要性认识不到位还没有真正在思想和行动上，树立起全心全意为员工群众效劳的责任和意识，导致在工作上主观意识成份多，员工群众观念减弱。三敢于担当还有缺乏由于在解放思想、更新观念、创新工作思维和手段上有些欠缺，在加之有些自满情绪。因此，在落实责任、解决问题上，积极性，主动性、自觉性不够强，缺乏创造性的开展工作，改革创新方面有待于增强和进步。八、今后努力方向和改良措施一是进一步加强

9、学惯用科学开展观和“三个代表”重要思想武装自己，用专业理论知识充实自己。不断进步这素质和工作本领，经常深化一线理解和掌握员工心声，力所能及的为员工群众解决实际困难和问题。二是采取灵敏多样的形式和有效的手段加大管理力度，进步执行力，虚心学习客服工作自满情绪、自我加压、并能创造性开展工作，使管理上台阶、上程度。三是统一思想，加强领导加大管理工作的宣传及考核力度，与公司部门工作目的相结合。形成以工作标准促进实际效果的提升，实在使标准化工作深化人心、落到实处。总之，党的群众道路教育理论活动，虽以告一段落，但反对“四风”并没有完毕，这是一项长期而艰巨的任务。反“四风”关系着党在人民群众心目中的地位和声威，在今后的工作中，要时刻对照检查自己，边学边改，以实际行动践行群众道路，以科学开展观为指导，刻苦钻研，不断进步自己的综合素质和为人民效劳的本领，成为一名让领导放心，让群众信任的管理者。第 7 页 共 7 页