热门学习培训心得体会范本10篇文档.doc

《热门学习培训心得体会范本10篇文档.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门学习培训心得体会范本10篇文档.doc（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、热门学习培训心得体会范本10篇文档学习培训心得体会 篇1校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人。校长是老师的首席老师，又是学校领导集体的带头人。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，要根据国家的教育政策、法规，结合本地区、本学校的详细办学条件，统筹全校工作，正确确实定一定时期内学校的重心、中心及开展规划，并组织、协调、施行这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一校之长，要领导好一所学校，就要明白校长的三部曲：时代的目光，社会的良知；正确的理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。作为校长，在工作理论中你可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，

2、同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并获得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的目光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。贾校长就是我学习得表率。校长要有事业心和责任感。学校办得好坏，首先是校长的责任，校长应该有高度的责任感和使命感。为了学校开展能做到豁得上，拼得上。校长要擅长学习。人类在进步，社会在开展，知识经济，一日千里，不学习就要落伍，就难以指挥落实。因此，校长要不断较为系统地学习政治理论知识，丰富自己的头脑。尤其

3、注意学习先进单位的经历和优秀校长的治校方略，使自己真正武装起来。京广路贾琳校长就是这样，她是一位非常有魄力的校长，无论从管理策略，业务程度，她以先进的理念做智慧引领，她调任仅六个月时间就让京广路小学的“外在内涵”都发生了上至局领导，下至师生家长人人叹服的变化。校长要勤于理论。有作为才有地位，只有不断探究理论，才能有所作为。校长在理论中，要不畏困难、勇于探究、真抓实干，结合本校实际，找出问题所在，研究对策方法，制定措施策略，严格落实奖惩。贾校长她深化老师，理解师生所需，理解问题症结，和中层领导一起共商策略，加强中层领导培养，且自己长于反思，加强修养，在校师生人人敬仰。孔子说过，吾日三省吾身。校长

4、要经常反思自己的的言行举止，所思所行，多奉献，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉洁，雷厉风行。只有如此，才能带好头，才能信于民，服于众。以自身人格魄力，智慧人本管理获得局领导师生的一致好评。学习培训心得体会 篇2首先，感谢教育局能给予我们一个学习别人之长的时机。虽然学习的时间不长，但通过这一次的跟岗学习，使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学才能精湛的一个群体。下面，我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获：一、学校教学活动设计丰富多彩学校环境优美，教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织

5、集体备课。不仅是办园条件，硬件设施、教育教学形式等方面无不透露着标准。当我们走进幼儿园时，优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大，但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致，有利于幼儿的活动。其中，我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计，每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角，老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造才能、语言表达才能、社会交往才能、同伴之间的合作才能都得到开展。孩子能在游戏中体验、学习;在理论探究、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的开展，也有了知识技能方面的进步，促进了幼儿全面开展。二、学校各项常

6、规细致、有规律观摩了学校一日工作流程，让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如：学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理才能的培养和生活习惯的养成。如：进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人分开座位要把桌凳摆整齐。同时，学校也比较注重游戏与户外活动，每天能保证幼儿的户外活动时间，力求活动的丰富多彩。如：在玩钻山洞的游戏中，授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力，在游戏中和孩子打成一片。学校中的平安工作做得非常到位：如：在教育教学中经常把平安教育浸透在每个孩子中;经常进展幼儿平安知识教育如：遇到生疏人该怎么办?防溺水、防火等等

7、。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中，老师的目光始终在每一个孩子身上。三、家校联络、工作到位在这两天的跟岗学习中，我发现该园的家校工作做得非常到位。每天家长送小孩到园时，老师们都很有礼貌与家长问好并询问小孩在家表现。放学时，老师都会与家长交流孩子在学校表现及收获。假如有孩子不舒适时，老师对孩子照顾得无微不至，并时常关注孩子的动态，假如有些孩子是需要喂药，老师会再三检查药物。并与家长做好沟通。从家长与老师的沟通中，可以看出家长对学校、老师都是非常满意的。虽然，这次的学习时间很短，但让我学到了许多书本上学不到的东西。在这个全新的教育环境中，使我更加明确了自己的工作方向。我会把学习到的东西放

8、在我的工作岗位上，进一步改良、进步我的教育教学才能。再次感谢教育局给我的学习时机，我希望今后能有更多这样的学习时机，使我们幼儿老师的教育教学才能得到进步，使幼儿能愉快、轻松的环境中学习、成长!学习培训心得体会 篇3参加了小学数学新教材培训，从中感觉到，新教材与我们一直用的教材有所不同，感觉在很多方面都做了改良。例如，更注重数学与生活的联络，更重学生个性的开展，强调不同的学生学习不同的数学，使每个学生都能有进步。但实际怎样操作，怎样把握新教材心里却没底。可是，听了领导和老师们的讲座后，我顿时觉得，自己的认识清楚了许多。几位老师不仅就数学课程标准给我们谈自己的体会，还结合一年级的实际内容给我们分析

9、p ，组织我们分组讨论，帮助我们更好的理解了新教材和新课标的精神。下面就是自己学习之后的一些浅薄的认识和体会：1、数学教学活动更加丰富随着教育改革的不断深化，传统教学的改革已势在必行。变“要我学”为“我要学”就要求老师要给学生充分的时间和空间，给学生提供丰富的学习资料，让他们通过讨论、交流等多种形式的学习，使学生自主学习可以自学的内容。2、 数学知识与实际生活严密相连数学是人们对客观世界定性的把握和定量的刻画、逐渐抽象概括、形成方法和理论，并进展广泛应用的过程。这个过程是生活实际的，它在人类社会中，是无处不在的，有着非常重要的作用，它并不是孤立于书本之上的，它是与生活有着严密联络的，是与生活密

10、不可分的，所以数学应该是生活，并且可以解决生活实际问题的。因此，在新教材的编写中更多的采用了生活化与情景化的场景，例如有儿童喜欢的游戏，活动和童话故事，教材中充满着鲜艳的图画，使儿童兴趣高涨，并能投入其中。3、形式和内容更加多样化新教材更注重多样性。过去教学可以说也重多样化，但这种多样化目的单一，往往是殊途同归，而且过分强调掌握多种方法。相反，新教材更重研究讨论的过程，成认答案的不唯一性，使学生有一个较大的发挥的空间，学生可以想出多种方法解决问题并且结果不是唯一的，学生更多的结合生活实际解题，使学习呈现一种多元化的形式。4、更注重学生全面、持续、和谐的开展教材的设计更注重面向全体学生，培养学生

11、的个性。我们知道每一个学生因为生活环境，智力开展，性格特点等多种原因会造成，每个人对知识的理解和承受有差异，表现出学习的效果不尽一样。这种现象是实在存在的，而老师应充分尊重学生的这种差异，对每个学生提出合理的要求，使每个学生都学有价值的数学，不同的人在数学上获得不同的开展。新课程理念的核心是为了每一位学生的开展，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。我相信，通过这次的新教材培训，我们将对新教材更加深化的把握，更深化地理解所包含的教育理念，更好的做好新课改工作。学习培训心得体会 篇4在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用

12、受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深化的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不可以将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：一、让自己更加理解涟钢，理解炼钢的工艺过程，理解涟钢的规模和组织构造想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很理解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以致于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂开展到如今的450万吨不含

13、集团其他公司的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃开展，并屡次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开场是从焦化、烧结开场，经历了不少中心环节，克制不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织构造，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢开展，我想我们也应该主动的去理解这些的。二、理解了更多的消费平安、交通平安和消防平安的知识这次培训学习，花了很大一局部时间去学习消费平安、交通平安和消防平安的知识，因为平安是人们非常重视的东西，人们通常会把平安放在首位，也就是我们经常说的平安第一。虽

14、然平时我们也学习过一些平安方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联络我们以后的工作岗位进展培训过。通过这次培训学习，理解了涟钢的诸多会发生不平安事故的因素，甚至有的到达了恐惧的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，防止它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，理解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的平安消费方针平安第一、预防为主、综合治理贯彻到底。三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与别人的关系。如何让自己以后的一

15、言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面渐渐走向成熟与稳重。四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能渐渐在工作中磨练自己，成长自己。学习培训心得体会 篇5前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的时机，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力进步自己的业务技能、工作质量、和效劳责态。在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。使我深化体会到此次学习培训的重要

16、性。在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力进步效劳质量和效劳程度，认真践行“与客户共赢”的效劳理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而进步客户的满意度，忠诚度。强化根底管理夯实开展根茎，深化队伍建立激发内部活力，注重思想文化推动企业开展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。一、市场市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的开展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到开展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的效劳来赢得的。那么作

17、为一名店长首先要理解市场，而且要理解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的开展，那就要我们充分挖出市场潜力。二、品牌首先我们要理解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的消费地和消费者，在同行竞争对手的产品和效劳的区分。品牌是无形的，它的内涵表达在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们如今要以我就是品牌为主体，做好我们的效劳品牌，让客户对我们的效劳品牌得到认可。从而赢得市场。三、效劳当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成效劳营销，而效劳是无形特征却可给人带来某种利

18、益的可供有偿转让的活动。效劳营销的核心是效劳理念，效劳理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论根底之上的。而效劳的价值在于效劳的功能价值和效劳的感情价值。所以说我们如今不是卖的产品而是效劳。四、存在缺乏1、对自己工作要求不高，没有工作目的，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。2、在平时的工作中我根本按照自己的工作流程来进展，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目的，找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习，进

19、步个人素质，进步自己的工作才能。4、是团结协调组织才能不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，齐心协力完成公司下达的各项任务。总之在以后的工作中，我将按照公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带着姐妹们同心协力把兴化女装店进步到一个新的顶峰。因此，我会以20_年为新的起点，以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目的和任务。只要我们真心的付出，就一定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来

20、，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速开展。我们的明天才会更加美妙。学习培训心得体会 篇620_年04月15日，本人有幸参加了公司举办的第二期班组长培训班学习，收获很大。此次培训，其传授的管理方法形式新颖，指导性强，对班组长进步管理程度有很大的帮助，这是一次难得的学习时机。参加培训的同志们都很珍惜，每位同志们都认真虚心，态度端正专注的聆听和热烈的参与讨论，使浓重的气氛把我们仿佛带回到了学生时代。老师的讲座就像一顿丰富的大餐，精巧地呈此刻我们面前，深化浅出。他们毫无保存的把学习和工作经历拿出来与大家分享，使我们受益匪浅。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自我在实际工作中遇到的问题结合起来考虑

21、，如何改善和进步班组的管理程度，使其成为一个完美的团队呢？透过培训，我找到了完美的答案。在第一天的课程中，钟斌老师给我们讲解了“南航国际化的战略解读”，让我们由浅入深地理解了我们企业现阶段的规划，使我们明白了作为一名优秀企业员工，就应努力的方向和动力。之后是童新清老师给我们上的“主角定位”课，使我们逐渐理解了自我身上的职责和担子，让我们意识到作为基层的一个小单元，小群众的组织者，我们就应如何发动和团结每一位员工，把这种力量扩散并完美的执行在每一次的任务当中，并且让我们学习了如何去开发每一名员工的主观能动性。最后是司志清老师上的有效沟通并且她带着我们去实地考察，不仅仅让我们从理论上学习了如何进步

22、工作效率与人沟通，而且在实际操作中让我们学会了如何带着一个团队创新并持续它的先进性和团结性。张勇老师给我们讲的“平安管理知识”尤为重要，作为一个企业，尤其是一个航空企业，如何能持续的保证平安，恐怕是最重要也是最难完成的任务和目的，当然，无论在任何企业，平安绝对是一块基石，是有效消费的保证。在后面的课程中钟小芸老师在课上了我们如何制定一个完好的工作方案，让我们明白了一个团队假如没有方向，没有详细规划，那么这个团队就是一盘散沙，就无法凝聚成一股力量，就无法去完成自我的使命!而且一个团队，假如不能制定一个详细的工作方案，那么这个团队在运作当中就会走走停停，无法一向持续一股冲劲，容易半路迷失。陈尧老师

23、的光阴效率管理和毕秀兰老师的压力与管理，让我们每一个学员认识道，在遇到困难和压力时，如何高效的解决它，并很好的去愉悦每一位员工的情绪，让他们在工作中享受到快乐和用心的参与，这是非常重要和关键的因素!最后一天沈炎老师的“商务礼仪”课，让我们学习了日常商务活动中的一些知识，让我们明白了，如何做一个高素质有修养的企业员工，并且在这个学习当中使我们认识到了如何提升企业的品牌形象和价值。短暂而又紧张的五天学习培训中，公司还安排我们参观了飞机维修基地和宝钢集团八一钢铁。做为一名资深的飞行员，我的平安理念就是，带着我的客人每一天平安落地，让旅客们平安的回到家中陪伴家人，这就是我最大的愿望和追求。这个看似平凡

24、的追求也许是我一生永不停歇脚步的动力和泉。每一天，当我早起去往机场的路上，我的心就会告诉我：事故出于麻木，平安来于警觉!在每一次的起飞和落地之间，我不停的告诉自我，平安就在我的双手之间。参观机库让我理解到了平日中为我们平安效劳的机务人员的那份艰辛，我想我们南航之所以越来越好正是因为有着这些兄弟单位的同志们在一齐努力，一齐拚搏！后面参观宝钢集团时又再一次让我体会到了，什么叫团队精神！透过这次系统的学习，我们深化认识到了，建立一个高效团队的重要性和必要性。一条小鱼可以打败虾米，但一群团结的小雨可以拥有鲨鱼一样的力量！目前，建立高效的团队已经是时代的主题，刻不容缓。和谐团队是高效的保证，团队内部关系

25、的圆融往往比改善消费工具更具消费力。一滴水阳光下很容易干涸，但正是因为有亿万滴水的存在，世界上才有了澎湃的大海，这就是团队的力量！那作为一个团队，首先，团队的建立和目的确实立是非常重要和关键的。高效团队建立的实际运行，不是一件简单的事情，常常让人无从下手，所以首先就应清楚，明白自我就应干什么，只有方向正确，目的明确了，剩下的只需要认真分析p ，正确导向，发挥团队用心性，进步执行力，即可到达团队的目的。其次，要进步素质和强化学习。人员的素质的进步是完成目的的前提和保障。假如不与时俱进地学习并不断的进步团队整体素质，这个团队就会弱不禁风，在剧烈的竞争当中，自我不战而败，所以要求团队从上而下，个性是

26、管理人员的根本素质过硬，要不断的强化学习，充实自我，只有一个懂得不断充实自我的学习型团队才能不断地去创新，在竞争中立于不败之地。最后，团队的沟通、信任是发挥团队的凝聚力，引导团队前进的根本保证。团队成员之间有效的沟通和协调，可以事半功倍的发挥团队作用，工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成，作为团队的领导者要致力于创造一个良好的工作环境。充分调发动工的用心性和创造性，对工作目的和工作关系，不断地达成共识，促进大家共同去实现工作目的。一个团队的凝聚力是无形的精神力量，她是一个团队力量的表达，团队成员对团队荣誉感决定了团队的地位。所以如何激发团队成员对团队的荣誉感，增大团队成员对团队的向心力，使

27、团队走向高效化，是每个管理者就应着重考虑的问题。这次学习时机对我而言是难得的，也是非常有用的。我意识到在理解管理知识的同时，还就应懂得前瞻的管理理念、管理艺术、技巧。班组建立不是一朝一夕的工作，需要我们处处考虑，步步为营，开拓创新，常抓不懈。在今后的工作中，我们要把班组建立作为最根底、最关键的环节放在心上，抓在手上，落实在行动上，把班组建立成为平安礼貌、团结向上、凝聚人心、聚集人才的基层组织。只有做到全员竞争意识加强，班组建立与管理工作做到位，每个班组都安康运转，充满活力，企业才能实现平安、稳定、持续、安康的开展，才会有旺盛的活力和生命力，才能在剧烈的市场竞争中长久地立于不败之地。我相信，这只

28、是一个好的开场，剩下的还需要我不断地学习和努力，将理论转化成理论行动，运用到工作当中，为我们的企业走向国际化，现代化，和特色化，做出自我应有的力量。学习培训心得体会 篇7很难得的时机，我们今天去参观了五星级酒店，并亲身体验了五星级酒店的效劳。记得周总监说过，想要自己的效劳态度及业务才能得到更好地提升，就要自己也去当一回客人，感受一下别人的效劳，从中加以总结。换言之就是，想要别人为自己提供什么样的效劳，将来就会为别的客人提供什么样的效劳。先从进入旋转门开场说吧!映入眼帘的到处是金碧辉煌，显尽了豪华，然而缺乏的是我们听不到任何效劳人员的问候，没看到我们吗?不是的，他明显正在看我们;嫌我们的穿着不够

29、档次吗?这是不可以的，真正的效劳应该建立在“进店皆为客”的根底上，哪怕他只是一个环卫工人也要热情地问候并尽可能提供帮助。再说前台吧，我们站了足有两分钟才被他们发现，带着我们参观会议室的销售经理头发染了黄色，也没有戴头花，更气愤的是她在为我们介绍会议室时，嘴里竟然还嚼着口香糖。我觉得这是对我们的极其不尊重和不重视，心里非常不舒适，心想幸亏我不是真正的客人，否那么岂不是白花了那么多钱。如今，我终于明白了，酒店的硬件设施固然重要，但提供优质、贴心的效劳是最重要的，因为人都是有感情的，谁都希望自己在分开家的外地得到问候、祝福和关注。通过这次考察活动，使我们可以更好的理论结合实际，也使我看到了的优质效劳

30、对于酒店的重要性，我要在以后的工作中会更细致、更贴心地为宾客效劳。学习培训心得体会 篇8首先,通过此次培训学习,我们对_手外科医院的医院文化,开展历史,管理规章制度有了系统的理解,同时也学习了消防平安等有关知识,收获很大;其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必需要做到以下几点:1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不

31、可或缺的工作.常言道:三分治疗,七分护理;2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人效劳的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,进步技术程度,临床与理论相结合,在工作中不断充实和完善自我;3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,进步整体思想素质;4.在当前医患关系非常紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术标准,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,进步效劳质量,进步人文素质,防止医疗纠纷;5.要有团队协作精神,团结就是力量!除了上述之外，在这次的这次的培训学习,让我感触最为深化的是护理的形象问题.因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深化印象，同时也是医院整体形象的关键之

32、一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑效劳不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消除紧张和生疏感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤独感，被仁慈的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的间隔 ，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护

33、士的动态美，这些都能表达出护士良好的礼仪修养.俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、开展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意？所以，礼仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。随着人们生活程度的进步，对医疗卫生的要求也不断进步，护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理效劳，护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关心、照顾，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。最后，我想说的是因为_医院良好的医院文化

34、，严谨的带教老师和负责的领导班子，我愿意留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。学习培训心得体会 篇9首先，我要感谢领导给予我这次非常难得的培训时机，让我可以暂时跳出详细事务的圈子，静下心来，学习新的知识，反思自己的缺乏。我也非常珍惜此次时机，以“空杯”的心态潜心学习，认真考虑，不辜负领导对我的期望，圆满完成了学习任务，并获“优秀营员”称号。作为多年后第一次重启组训培训班，我感受到了公司对此次培训的极大重视。先进的教育理念、优秀的讲师团队、独特的教学方法和军事化的管理体制都是学校教育不可比较的，也大大进步了教学效果。培训的课程都紧

35、紧围绕组训应具备的素质和技能，包括职业道德、团队管理、业务操作等。通过学习，我在脑海中更加明晰地建立了一名优秀的组训应有的形象，并指引我朝这个方向努力。二十天的培训让我与其他营员间建立了深沉的同学情和战友谊。同学情是因为大家在共同学习的二十天里，互相交流，取长补短。训练营集结了全省各地的优秀组训，在与他们交流的过程中，我发现自身还存在许多缺乏。例如，在根本技能方面，由于本身工作主要负责收展客户资料整理，对如何管理团队和营销业务的理解还处在空中，无法落到实处。我想今后我会主动接近团队，并多向其他组训老师学习。在心态方面，工作情绪还处在急躁阶段，稍有挫折就容易打击自信心，对压力的调节才能还不够，今

36、后我会多与同事交流，以正能量引导自己，更加积极的面对工作。“以人为鉴，可以明得失”，训练营中一位资深组训对我的评价是“对工作有考虑，但缺乏经历”，我认为这个评价很中肯，心浮气躁没有用，只有静下心来，脚踏实地，在年轻的时候多承受磨练，才能更有助于自身成长。与营员之间还建立了深沉的战友谊是因为我们同处于个险条线的组训，对将来开展都有共同目的，在一样的道路上行走会使人更加亲近。在今后的工作中，我也会与这些优秀的组训保持联络，一直鼓励自己进步。本次培训很多讲师是来自业绩非常好的公司的分管经理，在谈到他们的公司时，我发现我所在的公司确实与优秀的公司存在很大差距。在营销人员方面，主管的自主经营意识差，缺乏

37、团队掌控才能，营销人员老龄化，技能素质差，这些都是营销团队中存在的问题，但我认为根本问题还是在于日常管理不得力。首先，本公司很多组训老师出现了工作倦怠心理，上进心缺乏，导致日常工作履责缺乏。在追踪管理上，只在做工程时或考核期末重点追踪，平常追踪懈怠，没有将每日查看分析p 团队每个人KPI数据纳入日常工作。另外，专业性差也是本公司存在的一个问题，我亲身经历了规模如此大的组训培训，才知道培训对进步专业性的重要性，而本公司很多组训缺乏该方面的培训，这直接导致组训无法给营销人员提供专业化的辅导。辅导其实不仅仅是针对新员，对老员也应当时刻关注他们的缺乏并及时补上。我认为基层的管理关键在于基层管理人员，只

38、有通过组训长期的引导和影响，才能根本进步营销团队的质量。将来的管理应当走制度化道路，而不是当前“保姆式”管理，这个转变的过程可能是漫长而又困难的，但从长远来看，却是非常必要。只有制度化的管理才能进步公司的效率，打造出一支高素质的营销团队。作为一名组训，要做的就是认真做好每一件事，从团队的长远利益出发，引导主管自主经营。这次培训使我认识到作为一名组训的责任重大，感谢领导给予的重视和培养，通过学习我也更加坚决了自己的开展方向。在以后工作中，我会不断加强学习，弥补缺乏，做到学以致用。学习培训心得体会 篇10一20_0805县局花重金打造大集体备课平台这一系统工程，其好处是不言而喻的，她必将有力促进教

39、育质量的进步。锦上添花的事无头痛痒，这里就花中拔草吧。近日连续高温，各地中暑而亡而不少，而早在“五一”前后多省己下发通知，制止高温作业，且一再重申。为何高温作业瘘禁不止？因为通知少说了一句话：违背之后如何处分。也就是有制度，但不健全。再回到网络备课，又不知做得优良中差有何区别，难道真像朱祥慧老师说的“那就没治了”？假如没有区别，那不管备课是电子稿还是人工书写，结果仍是穿新鞋走老路形式。希望网络备课不光是“治老师”的紧箍咒，更希望她也定位成满足老师工作成就感的舞台。因为老师们缺的不光是钱。假如为了方便管理规定字数之类，并不能进步备课质量有时数量跟质量是成反比的，这又走到形式的另一个极端了。分组交

40、流环节对老师们很有帮助，希望以后逢会必讨论。因为毕竟大多数老师上不了网。假如下次反过来问能上网的老师请举手，结果就更客观了。另外，此环节可操作性差，不想干的仍然我行我素。联络到教学，应该让学生有兴趣主动学习，同时有必要的纪律约束，缺一不佳。二20_0806朱老师的讲座内容如暗夜突然点亮的灯塔，给迷失的人以方向。不管路还有多远，至少已经有了方向。朱老师讲议之系统之概括，合适任何学科，做笔记时也有共鸣。说实在的，明白这些不难，学会也不骓，可同样是教学为什么几年后我仍然原地不动？很明显是态度问题，没认真干。都说这个社会如何如何，但事实证明，认真做事的人会有人看到的。三20_-08-07龙老师备课时显然没备学生：一开场在剪贴、复制上浪费了些时间，然而瑕不掩玉，讲解系统清楚，加上内容吸引人，老师们听得比前两天认真多了。顺便提一下，用ACDSee俗称大眼编辑图片要比画图方便，因为它本来就是编辑照片的，比方魔棒、套索功能要比橡皮准确快捷，而画图一般用于创作过程。各有所长，应配合应用。第 25 页 共 25 页