热门班主任年级工作总结五篇.doc

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1、热门班主任年级工作总结五篇【热门】班主任年级工作总结集锦五篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，它可以给人努力工作的动力，我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是WTT帮大家整理的班主任年级工作总结5篇，欢送大家分享。班主任年级工作总结 篇1班主任工作是一项极具挑战性的工作，不仅需要关注学科知识的传授，更多的是对孩子健全人格的培养。本学年，我担任一6班的班主任工作。能担任这项工作，我感到荣耀的同时，也觉得身上的担子不清。我时刻牢记“爱岗敬业” “为人师表”的职业道德宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育建立，辅导员工作有了点滴收效

2、。概括性地说有以下四点：1、认真做好入学前的准备工作儿童是带着好奇、兴奋的心情步入学校的。为了使他们热爱学校、热爱老师、热爱朋友、热爱学习，必须给他们创设一个良好的学习环境。开学前我就把教室打理得干净、漂亮：桌凳摆得整整齐齐，利用多媒体制作漂亮的课件，配上美妙的音乐，在黑板上画上色彩明丽的图画，墙上布置小学生守那么的挂图等，有意识地启发孩子们认识到上学要做什么。我还从学生的报名册上初步熟悉他们的姓名、家长及职业和家中的一些大概情况和孩子们在幼儿园的表现，然后和局部家长谈些孩子的事。在此根底上，我才根据学生的详细情况，制订实在可行的班主任工作方案，使家长与学校配合，对孩子进展全面教育。2、抓好十

3、好习惯新的学校生活，要求孩子们树立严格的集体和时间观念，遵守学校纪律。刚入学的孩子年龄小，仅懂得了道理，假如不经过反复训练，也不一定做到。因此从开学第一天起，我便对他们进展十好习惯的教育，对怎样上课、下课、答复下列问题、尊敬师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后，进展反复训练，对做得好的同学给予表扬，并让他示范给大家看。有的同学做错了，就让他们重做一次，两次不厌其烦，屡次反复，直到做好为止，不能因为错了一次而批评，应真诚地鼓励他们树立信心去做好。3、坚持正面教育，寓教育于讲故事之中对一年级的小学生进展教育，仅凭单纯的讲道理是不行的，孩子们都喜欢听故事，哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事，马上

4、就会安静下来。我就抓住了的这一好奇心理特征，常常通过讲故事的方法对学生进展教育。为了培养良好的学习习惯，我给他们讲“闻鸡起舞”的故事，使他们懂得学习应该认真、刻苦。55个孩子在一起学习，难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神，我常根据班内发生的详细事例编成小故事，对学生进展教育。4、开展丰富的活动，为孩子的才能培养提供舞台这学期，我能指导学生，积极参加学校组织的各项活动，让他们在活动中进步才能，在活动中获得知识，享受到成功的乐趣。附班级获得的荣誉：120_、12在第十一届读书节“书香板报”中，荣获一年级组三等奖。220_、12在第十一届读书节活动中，被评为“书香班级”。320

5、_、12在第十二届科技节活动中，荣获一年级组团体二等奖。4 20_、12在一年级整班朗读比赛中获第二名。520_、12在一年级跳长绳比赛中，获得第一名。620_、1在冬季中长跑比赛中，获得第一名。720_、1在一年级跳绳踢毽比赛中获得第一名。班主任年级工作总结 篇2又一个学期完毕了，本学期，我担任四年级班主任，任教科目主要是四年级语文、五年级英语，一个学期，尽职尽责，无愧于心。一、教学工作两个学科，两个年级，自感肩上责任重。且不说从备课、理解学生状况、分析p 学情、有针对性地辅导，学生学业整体程度均有所进步，单是每天早读两层楼、两个教室地转着辅导，个中滋味，只有我自己心里明白。二、班主任工作本

6、学期班主任工作按照学校各项要求认真做，并努力做到才能范围内的。本期工作的亮点是每周开启“美丽的眼睛”。让大家把日常自己看到的所有美妙的事务，积极参与班级琐碎事务、帮助别人清扫卫生、帮助同学学习等。写成纸条投到“美丽的眼睛”的小箱内，每周班会选派学生代表开启、宣读并给予班级积分奖励，孩子们的积极性很高，各项工作无论大小都有人抢着去做，我这个班主任做得相比照拟轻松。学校举行的各项活动，我认真组织、认真训练，学生们在进步的同时，才能也得到了锻炼，增强了集体责任感和集体荣誉感。三、学校工作本期主要负责学校的体育、纪律、卫生、博客等。体育方面准备并组织学生参加了镇秋季运动会和区运动会，获得了比拟好的成绩

7、，许世豪同学的跳远获区第一名。纪律、卫生是日常工作，每天组织学生检查，发现问题及时通知到相关班主任，始终把解决问题放到第一位。博客是宣传学校的一个窗口，老师们的经历分享、读书分享、教学、生活片段分享及生活感悟都通过精彩的文字呈现出来，我每周统计一次，期末做好总结。虽然工作是持续的，但每个学期完毕都有一个停顿休整。“胜者为王，败者为寇”。没有成绩是没有资格谈曾经有多少付出的。所以，如今总结、反思，是为了以后的修正、进步。下学期，努力加油!班主任年级工作总结 篇3每一朵花都有它开放的理由。每一个学生都在以他自己独特的方式在成长，特别是小学高年级的孩子，他们的心理和生理都逐渐成熟。伴随着各自的生活经

8、历的差异，家庭状况的差异，和性格的差异，在一个班级中学生的心。每一朵花都有它开放的理由。每一个学生都在以他自己独特的方式在成长，特别是小学高年级的孩子，他们的心理和生理都逐渐成熟。伴随着各自的生活经历的差异，家庭状况的差异，和性格的差异，在一个班级中学生的心理状况又是复杂的。所以，如何做好一个班级成功的心理导师是我这个学期班主任工作的重中之重，高年级的孩子正处于人生的第一个叛逆期，此时此刻的他们也更在乎周围的人对自己的看法，更需要别人给予的帮助和关心。而本学期，借助小组合作学习与管理的活动的开展，我和孩子们找到了一种很好的交流工具，那就是我们班级的常规总结本，常规总结本是小组合作班级管理中的记

9、录本，每天都由相应的组长记录好小组成员的学习，习惯等各方面情况，并写好每天的总结，感言，也就是在这些感言中，我感受到了孩子们的喜怒哀乐，感受到了孩子们心理的变化。今天我将与大家一起分享这样几段：感言一我们共同进步：“老师，赖铭辉上课很爱玩东西，每次做作业都拖得很久，下课也不做作业，而是打打闹闹，老师，我们已经提醒过他很屡次，希望他改正，但他就是不听，我和文岑都希望能把他调走，老师，可以吗？“这是小组合作管理活动开展到第三周时第二小组的常规组长在本子上记下的感言。赖铭辉是一个学习习惯和生活习惯都比拟糟糕的孩子，确实就像组长描绘的一样，他的行为严重影响到了小组的荣誉，所以也就遭到了组员们的排挤，而

10、刚刚开场的小组合作学习正是各个组员性格，习惯的磨合期，完全不能包容别人的缺点，而催促提醒组员也没有找到很好的方法，所以才有了这样的想法。而且希望得到老师的帮助，我在他们的本子上记上了这样一段话：”每个人身上都会有缺点，优点，对于别人的优点我们要学习，对于别人的缺点，我们应该伸出援助之手，让他进步。让所有成员齐头并进，实现我们的共同目的，老师相信你们一定能做到！”事后，我单独找到赖铭辉同学提出了他的错误行为，并告诉他，组员们一直都在帮助他，鼓励他进步，而对于另外两名组员，我那么教给了他们一些帮助别人的方法。这样的”双剑合壁”让小组之间的矛盾减少了，组员之间对彼此也更加信任，互相帮助的气氛更浓了。

11、感言二语言的魅力：“今天我们小组的表现不太好，而且扣分很多，主要是由于我们没能按时完成作业，我们每个成员都很伤心，也很懊悔，下次我们组要努力，不管有多大的困难，我们都要坚持下去，今天我不如你，明天我赶上你，后天我超过你，我们要有坚忍不拔的意志力。”12月10日，我在总结本上读到这样的一段话语，不禁心头一热，孩子们正在用自己的方式鼓励着自己呢？面对自己的过错，他们能做这样冷静的分析p ，这种精神实在让人敬仰。他们在这样的合作中感受到了团队的力量，就像有一个小组给自己取名为“野狼”队一样，他们的团队也具备着野狼的精神，第二天，我和全班同学分享了他们的感言，语言的魅力是强大的，语言的鼓励也让孩子们一

12、步步在完善着自己的品行。感言三美丽的谎话：“我这阵子好象得了”犹豫“症，做什么事情时，都有点犹豫不决，去买东西的时候，却不知道自己要买什么东西，读书的时候，总觉得记不住，期末考试就要来了，不知道自己在考试的时候会不会这样，真担忧啊”这是一个名叫楚乔的孩子流露的心声，其实，象这样的事情在我们看来是小事一桩，但是在学生眼里可能就是一座无法逾越的高山。这些情绪假如能及时排解，会防止很多事情发生。假如得不到排解，压抑太久，那么极有可能形成心理阴影或心理障碍。孩子这种过分焦虑的心理深深的在我的心底撞击着，于是，我也用书信的方式给她一些建议，帮助她缓解压力，我想她肯定是心里有什么事情而没有与老师明说，我开

13、场从她周围的环境来理解她的内心世界，终于在一次周五放学的时候，她的阿姨找到我，并告诉我”楚乔的爸爸因为一些事情要在看守所呆一年”而楚乔这两个星期周末由于看不到爸爸，所以觉得很失落，但家人没敢告诉她事情的真相，理解了事情的真相以后，我在一个很轻松活泼的气氛下告诉她爸爸要去一个很远的地方出差一年，这项工作很重要，连手机都不能带，但是可以通过写信来联络。她承受了这样的谎话，我想这个美丽的谎话至少可以给孩子一些希望吧，在以后的日子里，我也通过总结本或面对面的交流这样一些方式继续抚慰着这颗纯洁的心灵。班级无小事，事事都育人。这个学期，我每天坚持借用常规总结本与孩子们进展心灵的沟通，刚开场时，他们有些害怕

14、，在老师的鼓励与引导下，他们逐渐能放开心的去交流了，我们一起分享喜悦，一起分担忧愁，细细聆听来自心底的声音。每一双雪亮的眼睛都在关注着班级发生的每一件事。而且，许多同学在发现了别人身上的缺点以后更能自觉的改正自己的一些小缺点了。正如陶行知所言：“真的教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来，才能到达内心深处。”学生的心灵世界是一个广阔而又迷人的新天地。教育学生是一个与生命碰撞、与心灵沟通、与智慧对话、与人性交流的过程。孩子如同大自然中的花朵一样，先天的条件不同，生活的环境不同，但同样都有开放的权利。作为教育者我们要学会欣赏每一朵花，呵护每一朵花，用心倾听每一朵花开放的声音，让他们花开时灿烂，花落

15、后充实！班主任年级工作总结 篇4生活好似万花筒，班主任的生活那么像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说，光是每日面对那一群年龄差不多，思想各异，性格亦不同的学生，处理他们各种各样的问题，假如没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，外表上唬住了他们但其心里并不服气；或者就是他们多种多样、层出不穷的“把戏”，使你疲于奔命。总结这一年的班主任工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，

16、愿意与你多方面地交流思想。一、懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生作为一名班主任，要尊重学生人格，并擅长进展“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、平安感。班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，鼓励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。相反，假如班主任不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的根底和权利。对擅长做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢？当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱，爱寓于

17、严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。作为班主任，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费心却效果不佳，这时候，抱怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人，更何况班主任与学生所具有的学识不一样，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。此时，假如多一点理解，经常想想自己是他们那个年龄时，面对班主任的教导是怎样一种心态，乐意承受什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，恐怕就不会抱怨了。班

18、主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，可以放得下班主任的“架子”，洗去脸上的“古板”，与他们一起迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢送，这说明当今青年学生渴望与成年人沟通，具有填平代沟的良好愿望。一方面，班主任要把学生当作与自己地位平等的人来对待，对待学生的弱点、缺点以致错误，要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助，而决不能歧视、挖苦和挖苦，否那么就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面，班主任应尊重学生应有的权利，要充分相信学生，发挥学生的创造力和自我管理的才能。班

19、级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被尊重的同时，学会尊重别人，从而拉近师生间的间隔 。二、民主地处理问题，给学生“辩护”的权利一个班那么多学生，那么多事情，班主任不可能样样事情都理解得完全属实，偶然也会带上一些自己的主观色彩，倘假设事实并非如班主任理解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却民心大失，外表看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢？学生首先是人，也有自

20、己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面理解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，班主任应当快乐。当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现？班主任反而可从其表现认识其错误思想根，以便对症下药。相反，假如不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔膜，信任不再。三、多赏识学生，让表扬和鼓励助学生走向成功之路每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样，班主任为什么总是要带着

21、挑剔，而不带着赏识的目光去看他们呢？要知道，学生是渴望赏识的，因为它就像生命中的阳光、空气和水一样，是必不可少的。很难想象一个成天被挑剔的人，会不垂头丧气，会有成就感，会充满信心。我们要培养的是热爱生活，勇于实现自我的人才。我想，还是多给一点笑脸，多给一点赞扬吧。鼓励学生的每一个优点和长处，让学生充满自信，自我觉悟。当然，对好的学生给予赏识也许不难，而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来宏大的效应。我们应当时时提醒自己，不要嘲讽嘲笑学生，尊重学生的任何一点成果，这也是对他的一种无形的鞭策，我们在工作中应及时地发现

22、学生的闪光点予以赏识、鼓励，使他充满自信，激起他学习的兴趣，让表扬和鼓励成为走向成功的催化剂。例如，对于学习成绩等各方面都表现很好的学生，可以经常鼓励他们应向高标准看齐，不要浪费了自己这块好材料。对于学习较差的同学，也不要歧视他们，而是鼓励他们尽量争取多学一点知识，同时尽可能发现他们身上的长处，充分发挥他们的特长，只要他们有一点进步，就及时地给予表扬，使他们不至于觉得自己一无是处。让每一个学生都发现自己的闪光点，对将来充满信心，这是一个班主任的职责。切不可横挑鼻子竖挑眼，让学生充满失败感。四、看准时机，选择最正确时机，进展思想教育班主任假设真正保护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在

23、平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要班主任注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，擅长捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取发奋的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最正确时机。2、选准教育时机。在教育时机未出现时，班主任要耐心等待，当最正确教育时机到来时，要抓住契机进展教育，因为此时教育学生，最容易被学生承受，教育效果最正确。如新入班的

24、后进生，往往会有在新环境中调整自己的欲望，这是转变后进生的大好时机。因此要提早做好后进生的情况调查，主动而自然地接近他们，从开学第一天起就关心、鼓励、帮助他们，促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点，而继续受到大多数同学的冷遇和歧视，心灵会受到严重创伤。假如这时班主任热情关心和帮助他们，他们就会感受到温暖、抚慰和鼓励而再次振作起来，同时，后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。3、抓住心理因素。初三上学期，班里一名男生和一名女生经常在一起。我暗中观察了几天，但我并没有轻率地断定他们是早恋，更没有认为他思想有什么问题。我找时机分别同他们谈话，谈话

25、中我没有批评他们，只是像是无意似的谈起自己中学时代的青春萌动的感觉和我对青春期男女生关系的看法。我始终没有批评他们，更没有歧视他们。但他们清楚感到了我话里的含意。我还送给了那位女同学一句意味深长的话：“葡萄小的时候请不要摘它，因为它是酸的；要想甜，请等到它成熟的时候。”以后两人关系一直很正常。我觉得，一个学生的思想通了，一个班的思想教育搞好了，其他工作做起来就较为轻松了。所以，思想教育应当是班主任工作的中心任务。五、把班会课还给学生，班主任只是他们中的一员在班会课上，很多时候，班主任总是一个人从头讲到尾，结果，犯过的错误照样犯，讲过的道理没有多少进入了学生的脑海。想想自己做学生时不也是觉得班主

26、任对大家讲的话不一定是讲自己吗？问问学生，也是这个心理。假设每个学生都这样想，那我不是白讲了吗？不如用班会课来讨论问题，让每个学生充分发表自己的意见，然后进展总结引导。例如，针对班上有的同学在升旗或集合时不够严肃守纪；有的同学上课前几分钟很难立即安静下来，总要讲几句话；有的同学在公共场合容易因一点小事起哄；有的同学总是自作主张不按学校的要求穿校服等一类学生们看起来小菜一碟的事情，我组织了一次关于人的修养问题的讨论。让每个同学说一句自己对修养的理解的话，然后就这个问题结合现实充分发表意见，我也作为他们的一员参与讨论并谈了自己的认识。我觉得同学们之所以会这样做，是因为他们认为这些都是无关紧要的小事

27、，其实不然，正是这些看似无关紧要的小事，将你修养不好的一面展示在公众面前，也正是这些被同学们认为无关紧要的小事，让人们认为你不具有良好的道德修养。最后，大家达成共识：应该从小处做起，努力将自己培养成为高素质人才。所以，让学生在班会课上发表意见，师生共同讨论问题，营造良好的班会气氛，有利于强化班级的凝聚力，有利于学生承受教育。一年来做班主任工作，我还体会到，对学生有一份爱，再加上扎实努力的工作，与同学建立起了团结、亲密的师生之谊，那么他们有什么想法、要求就会主动找我们谈心，寻求帮助，同时我们也深化到他们中间，关心、理解每一个同学，师生关系融洽，严而有格，严而有情，班集体的总体成绩也就会有较大进步

28、。事实证明，关爱学生，理解学生，主动的去做他们的一员，才能真正赢得他们的敬重，才能使他们在原有的根底上不断的前进，才真正尽了一个班主任应尽的职责。班主任年级工作总结 篇5一年级下学期班主任工作总结我是一年3班班主任，20_毕业来到厦门，第一次带班第一次做班主任，当知道自己被安排做一年级的班主任时，心里真的没有一点把握，但是我鼓励自己这就是对自己的锻炼，一定要尽力做好。另外一个原因就是我知道一年级很关键，行为学习习惯培养好了，在以后的学习中会对孩子有很大的引导作用，假如培养不好，也许以后这个孩子真的很难再把坏的行为习惯纠正过来。而最重要的一个原因就是这里的很多孩子的家长都是外地来打工的，尤其是我

29、们3班，44名同学，只有3名本地生，其余都是外地生，他们的父母也许没有很多的时间去教育孩子，不是不想教育，只是没有时间和精力，而一个孩子对于一个学校只是千分之一甚至是万分之一，而对于一个班级就是几非常之一，而对于一个家庭就是百分之百，因此开学初，我就下定决心，尽力把班级管理好，把每一个学生照顾到，做到对差生不抛弃，不放弃。回首一年的工作，我认为自己做到了三方面值得骄傲的地方，也有几方面是自己缺乏的地方，希望以后能扬长避短，向老老师学习，做一个合格的人民老师。1、飞信添加每一个家长为好友，方便及时反响学生情况和发学校通知。因为一年级的学生自律性、记忆力、自觉性都不是我们要求的那样好，尤其是我们需

30、要学生上交材料时或者发放学校的通知，比方开学初一年级班主任收“四证”还有“福建省小学新课程管理系统小学生信息采集表等，平时十一、五一、端午放假等通知回执单时，就是很头疼的事情，天天催就是上交不齐，我通过下发飞信到每个家长的手机上，每次都会及时百分之百收齐。一局部是家长配合的好，另外一局部是他们及时收到了信息，这点是很多班级不能到达的，我们不能过多责备孩子又忘记了或者是去责怪家长，在家长工作的时候要求来学校送交材料。作为老师，我们只有去尽力做好，而不是过多的把责任推给学生、家长。虽然开学初，添加家长的飞信需要费事，但是后来的方便，使我意识到还是利大于弊的。这QQ群所不能到达的效果，毕竟手机是我们

31、生活中必不可少的交流工具，而QQ并不能及时、百分之百。另外还可以及时把当天的作业发给家长，让家长监视检查学生的作业是否完成，把学生作业情况及时反响给家长，让家长心中有数，也培养家长对孩子教育的重视。2、培养一年级学生的学习习惯。我根据学生的特点，首先对学生进展详细的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时，告诉学生为什么上课发言要先举手，再进展示范练习，要求人人掌握标准的举手姿势，举左手，略高于头，不要碰撞桌子发出响声，。发言的体态及声音的上下。其次，以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静息，按时上学和认真做作业时，把要求和方法编成儿歌指导学生。儿歌的内容是：”123，坐

32、坐好。“”拿起笔，细心做。“其二，注意了良好习惯形成后的稳固。这是一项重要环节，从心理学的角度看，一年级的学生最容易产生遗忘，因此反复抓，抓反复，成为班主任的一项重要工作，我在这一阶段，多以比赛、竞争、夺红旗等方式来稳固学生的良好习惯。开学初我在数学课上已经强调作业要求，比方数学小状元，每次修改假如全对，就是优+小红旗画的，假如没有全对，下发下去及时把错误的纠正过来一样可以得到小红旗，每十个小红旗换一朵小红花是买的贴画，每十朵小红花就可以换一个自己喜欢的水果或者零食抓住学生爱吃零食这一特点。差不多每次学生看到自己没有得到小红旗都会主动找原因，主动纠错，而事实上一个学期下来也很难有学生到达一百多

33、面小红旗，这就成了我对他们的一个好心的欺骗。这样人人都养成了良好的习惯，班风班貌和学生的学习成绩自然得到了进步。第二学期教育起来就轻松了很多。3、关心保护每个学生，做到对差生不抛弃，不放弃。作为一名老师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。这不仅是我们的职业道德的要求，也是对我们良心的一个考验，因为每个学生不是很笨，只是缺乏引导，尤其是一年级，假如我们老师放弃了他们，那以后很可能他也放弃了自己。所以在学习中，尽力做到不让一个学生落伍。如我班冯章珉同学，每次上课发愣，不会听课，自然作业也经常玩不成。我没有放弃他，而是手把手的教他20以内的加减法是怎么算的，拿着教具钟表去教他认识分针、时针，并抓住

34、他的点滴进步，不断鼓励他，在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的，他不但能完成作业，而且成绩也有了很大的进步。在生活上，我有时间就会找个别学生来谈谈近段时间的学习情况，有时候放学和学生一起动手清扫卫生，引导他们正确快速的完成。这样也亲近了学生，不会让学生觉得你只是一个老师，也是他们的朋友。另外就是我认为缺乏的地方：1、对学生没有严格要求，课堂上较活泼，所以课堂上对于差生来说并不能做到很大进步；2、奖励贴”小红花“不够有制度性，奖励本来学生都喜欢，到学期快完毕时我是想到了就发，没想到就算了，也没有及时评价总结，这样对促进学生进步就没有起到很好的作用，如今我都是随时带着”小红花“，随时发现学生优点

35、，随时奖励。3、自己班级管理反思没有及时记录和整理，很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要作到心中有数，最好还是能形成文字，不仅是记录了学生与老师之间的互动，作为寻找科学教育方法的事实根据，对自己的工作更是一笔珍贵财富。以上就是我对一年工作的总结。另外我还想给大家分享一下我们做老师的幸福：清楚的记得，那周我的嗓子沙哑了，学生熊宜健，拿着一个很少的小橘子送我吃，他小心翼翼的说：”老师，给你吃，你吃了嗓子就好了。我是可以告诉他，谢谢，老师不吃，你留着吃吧，但是我没有这样说，而是笑着接着了：谢谢你，吃了你的小橘子，老师的嗓子一定会好了。心里一阵温暖。多么单纯得意懂事的孩子

36、啊，我承受的不是一个小橘子，而是孩子的一片爱心，我怎能去拒收呢？还有一次，上午第一节下课，我正在吃早餐，学生田诗来办公室交作业，看到我她惊讶的说：老师，你就吃这些啊。我笑笑：对啊，你早上吃什么啊？她一脸严肃的说：我吃面包，喝羊奶，你吃馒头，喝豆浆没有营养啊小小的孩子说出大人的话，顿时觉得我们老师不能总以他们是孩子来对待，有的孩子真的不再是我们眼中的孩子当班主任很累，事情很多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打 来告诉你，孩子进步了，听到这些也许最幸福最开心的就是我们了我会始终牢记教育家陶行知先生的一句话：要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。也会谨记：一个孩子对于一个家庭就是百分之百，以此来鼓励自己把班主任做好。第 22 页 共 22 页