有关季度工作总结集合10篇.doc

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1、有关季度工作总结集合10篇有关季度工作总结集合十篇总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？下面是WTT的季度工作总结10篇，欢送大家分享。季度工作总结 篇1今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们南仁紧紧围绕建立“现代工业强乡，产业构造兴村，一村一品富民”的目的，按照年初制定方案，整体推进，狠抓落实，各项工作获得了长足开展。现将第一季度经济工作情况汇报如下：一、经济开展目的任务完成情况第一季度，全中心农业消费总值完成6817万元，较去年同期增长10.5%;完成固定

2、资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资工程进展顺利，引进招商引资工程2个，引进资金720_万元。二、主要工作进展情况(一)、新农村建立及农业产业化工作在新农村建立方面，今年重点抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建立工作。目前，正在筹划建立倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜沼果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。(二)、根底设施建立工作正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自

3、来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进展铺设工作。(三)、环境卫生整治工作积极开展环境卫生综合整治活动，各村按照部署，积极进展整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际，制定南仁三农开展效劳中心农村环境卫生效劳费收取和管理方法，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进展清运，并要求各村保洁员每天按时上路清扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进展了彻底清扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生整洁。(四)、实在抓好食品

4、平安及平安消费工作在食品平安方面，年后，我们积极对农村家宴效劳队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进展了排查整治。对排查出问题的企业及个体户，限期进展整改，查处取缔小作坊1家。在平安消费方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门结合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进展了平安大检查，指出存在的问题，责令其限期整改到位。(五)、方案生育工作一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开20_年度计生春训会;三是全面完成流动人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一效劳”工作，截止目前，上环46例，双补2例，结扎9例;五是征收

5、方案生育意外保险费。(六)、配合县城重点工程建立第一季度，我们在县委、县政府的坚强领导下，重点做好以下几项县重点工程建立工作：1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺利，6户住房面积已经丈量完毕，并签字确认。向涉及征地户发放征地告知书，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕，正在登记地面附着物，正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，目前，正在

6、酝酿代表人选。4、西宝中线拓宽改造工作。配合县交通局积极做好西宝中线拓宽改建工作，目前，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。5、县城重点工程效劳工作。认真做好金红叶建立工程、天际线建立工程、园林公园建立工程、天津华今工程，公益性墓地建立工程、保障性住房工程等其他重点工程建立的效劳保障工作。(七)、社会民生工程及其他各项工作。1、在新农保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，采取多项措施，率先全面完成20_年度9363人108万的新农保基金征收工作。2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补贴35人，申

7、报大病救助12人，临时救助3户。3、积极为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的情况调查工作。5、积极组织乡村两级干部召开20_年度全中心经济工作会议，明确了开展目的，确定了工作思路，全面安排了今年各项工作。20_第一季度工作总结【三】一、一季度工作总结(一)积极争取上级支持一是争取列入20_20_年国家扶贫开发工作重点县。3月19日，国务院扶贫开发办网站发布了国家扶贫开发工作重点县，全国国家扶贫开发工作重点县592个，其中中部217个，西部375个，民族八省区232个，湖南20个，我县继续列入国家扶贫开发工作重点县，

8、且系集中连片特殊困难地区范围内的国家扶贫开发工作重点县。二是争取财政扶贫资金。争取到位第一批财政扶贫资金工程方案1832万元，其中整村推进850万元(国定贫困村760万元、省定贫困村90万元)，“两项制度”有效衔接扩大试点826万元，“雨露方案”48万元，市州工程、素质教育等其它工程108万元。(二)编制武陵山片区隆回县区域开展与扶贫攻坚施行规划根据去年12月15日省发改委、省扶贫办组织召开的全省武陵山片区区域开展与扶贫攻坚施行规划编制工作会议精神，县政府于去年12月20日召开了我县编制武陵山片区区域开展与扶贫攻坚施行规划发动会议，决定由县发改局牵头，县扶贫办配合，县直相关部门参与，共同做好规

9、划编制工作。去年年底、今年一季度，我办与发改局、县直相关单位通力合作，及时向省、市发改委、扶贫办申报了所有规划数据表格，重点是纳入“十二五”、“十三五”规划的重点建立工程，并起草了我县施行武陵山片区区域开展与扶贫攻坚施行规划初稿。(三)继续开展“十二五”第一轮扶贫开发整村推进我县共有30个村列入“十二五”第一轮整村推进扶贫开发，其中国定贫困村15个，省定贫困村15个。今年一季度，我们主要抓了30个村20_年所安排财政专项扶贫资金工程的验收报帐，抓了20_年度财政专项扶贫资金工程的申报、争取，向省、市为30个贫困村争取第一批财政专项扶贫资金850万元，其中15个国定贫困村760万元。(四)抓好产

10、业扶贫和“雨露方案”施行产业扶贫方面，全力配合农业、畜牧水产、特色产业、烟叶消费主管部门，在贫困乡村尤其是30个整村推进村，大力开展以超级杂交水稻为主的粮食消费，以生猪为主的养殖业消费，以北部地区金银花品种改进、南部地区金银花扩种为主的中药材消费，优质烟叶消费。“雨露方案”方面，着重抓了向省、市争取培训工程方案，省扶贫办、省财政厅已下达我县20_年“雨露方案”培训方案270人，其中职业学历教育培训190人，农村科技骨干培训50人、整村推进村党支部书记或村主任培训30人。(五)继续开展“两项制度”有效衔接试点、村级扶贫互助金试点争取省、市下达我县“两项制度”有效衔接扩大试点方案20_00人，其中

11、20_年整乡镇启动试点的10个乡镇第三年也即第后一年继续发放每人400元的直接帮扶人数12875人，20_年整体启动试点的高坪镇、除20_年和20_年整体启动试点的11个乡镇外乡镇所辖20_20_年度16个整村推进村第二年继续发放每人400元的直接帮扶人数3275人，20_年方案新增加整体启动3个乡镇直接帮扶3850人。对村级互助金试点，那么继续抓好10个试点村的工作。(六)积极开展扶贫开发宣传调研一是积极参加国务院扶贫开发办在全国统一部署的“千村万户”大调研活动。根据国务院扶贫开发办部署，全国扶贫系统从3月下旬到4月中旬，统一开展贫困地区“千村万户”大调研活动，湖南省确定8个县为调查县，每个

12、县抽查5个整村推进村，每个村抽查10个贫困户，我县列入调查县。3月21日24日，省、市扶贫开发办6人对我县北山镇梅溪村、周旺镇孙家村、山界回族乡架枧村、六都寨镇牛尾村、荷田乡下背溪村等5个贫困村及每村各10个贫困户进展了抽样调查，我办组织干部力量自始至终全力配合参加调研活动。对调查村，主要理解村里根本情况、经济社会开展情况、扶贫工程施行情况，入户调查那么重点理解贫困户家庭情况，家庭建房和财产情况，享受扶贫政策情况，产业工程建立情况，“两项制度”有效衔接试点工程施行情况。二是积极推荐省、市扶贫开发先进单位、先进个人。省委、省政府通知3月31日在湘西召开全省扶贫开发工作会议，会议要对20_20_年

13、全省扶贫开发工作先进集体、先进个人进展表彰，市委、市政府方案4月上旬召开全市扶贫开发工作会议，会议将对全市20_20_年扶贫开发工作先进集体、先进个人进展表彰。根据省、市分配名额，结合我县实际情况，经我办提出推荐，县直相关部门审核，县委、县政府领导审批，共推荐全省扶贫开发先进单位1个、先进个人1名，全市扶贫开发先进单位4个、先进个人3名。三是积极参加省财政厅、省社科院创新扶贫机制推进综合扶贫专项调研。3月19日，省财政厅农业处负责人、省社科院专家教授及市财政局领导一行5人来我县开展创新扶贫机制推进综合扶贫专项调研，我办与县财政局亲密配合，安排专门力量搜集调研材料，积极参加座谈讨论，确保专项调研

14、圆满完成。二、二季度工作方案1、贯彻中央、省、市扶贫开发工作会议精神。要召开全县扶贫开发工作会议，传达贯彻中央、省、市扶贫开发工作会议精神，回忆总结全县20_20_年农村扶贫开发工作，部署安排从如今起到20_年的农村扶贫开发工作，对20_20_年全县农村扶贫开发先进单位、先进个人代表予以表彰，讨论修改武陵山片区隆回县区域开展与扶贫攻坚施行规划(20_20_年)草案。2、抓好扶贫工程资金管理。抓好第一批财政专项扶贫工程方案衔接、施行，积极争取更多的扶贫专项资金支持贫困乡村、贫困农户。积极配合全县村级财务集中清理整顿，抓好前几年财政专项扶贫资金财务清理整顿。3、抓好整村推进。继续抓好“十二五”第一

15、轮30个贫困村整村推进扶贫开发工作。4、抓好产业扶贫和“雨露方案”工程施行。继续抓好贫困乡村和贫困农户以超级杂交水稻、金银花、烤烟、龙牙百合、延季蔬菜、双低油菜为主的种植业，以生猪为主的养殖业等产业扶贫工程施行。抓好“雨露方案”施行。5、抓好扶贫试点。继续抓好“两项制度”有效衔接试点和村级扶贫互助金工程试点。6、抓好扶贫开发宣传调研和扶贫开发统计监测。季度工作总结 篇2我社区监委会按照镇纪委的统一安排和要求，在社区总支的直接领导下，监委会同志团结一直，努力工作，认真履行监视员的工作职责，深化群众理解民情，充分听取广阔人民群众反映的热点难点问题，及时的反应给社区两委，收到了一定的效果，现将一季度

16、工作小结如下：一、民生方面民生涉及面广，是广阔群众极为关注的问题，稍有不谨，就会产生矛盾，就会给社区工作带来费事，造成工作被动，因此，在二月份的低保和春节期间困难家庭补助的评议中，监委会全程跟踪，遵照文件要求，实事求是的符合条件的一个不能少，不符合条件的坚决拉下来的原那么，按程序操作张榜公布，承受广阔人民群众的监视，在无异议之后，才上报镇政府批准，此项工作由于社区两委高度重视和广阔群众的支持，监委会全程跟踪，圆满的完成低保评审工作。二、社区工作作风转变方面社区的工作每天都要与老百姓打交道，工作人员的形象和效劳态度的好坏直接跟党和人民的关系亲密相关，因此，监委会不定时的进展抽查，是否有迟到、早退

17、或旷工的现象，而且要求社区制定严格的考核制度，每月公布一次，年终兑现奖惩，同时要求社区干部、工作人员在新形式下，务必高标准要求自己，对待群众必须满腔热枕，办事不能任人唯亲，要公正、要一视同仁，才能获得广阔人民群众的支持和信任。三、工程承包方面监委会参与了社区小康市场改造工程的承包验收等工作，工程虽几万元钱，但操作完全按有关程序办的，面向社会招投标，然后按最低价获胜的原那么，采取的是公开、公正、公平来办事，没有任何人有私心杂念、优亲厚友的做法，群众心服口服，非常满意。我们仅做了这几点工作，离上级纪委的要求差距还远，但我们有信心，力争在今后的工作中，以新的姿态、新的思维，按照纪委的要求，在社区总支

18、的坚强领导下，努力将监委会工作提到一个新的程度。季度工作总结 篇3回首，看看今季度的一季度，我都不知道自己做了什么，居然今季度的营业额没有完成，还差70多万，心里真是不好受，对自己做个检讨，对今季度的所有事情，做个归纳。一、我认为今季度业绩没有完成的原因是以下三点：1.市场力度不够强，以致于如今唐山大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有到达预期效果!3.在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。二、工作方案：工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在承受任务时，一方面积极理解领导意图及需要到达的标准、要

19、求，力争在要求的期限内提早完成，另一方面要积极考虑并补充完善。业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。要以过去的缺乏和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的打破!为了明季度的工作能上升一个层次，给自己制定方案如下：三、个大部分：1.对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。3.要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。九小类：1.每月要增加5个以上的新客户，还要有到3个潜在客户。2.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的

20、失误，及时改正下次不要再犯。3.见客户之前要多理解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。4.对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。5.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6.对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下四。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8.自信是非常重要的，要自己给自己树立自信心，要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”。拥有安康乐观

21、积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能。四、明季度的个人目的：一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要，但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担工作也是有乐趣的，寻找乐趣!通过10季度的工作和学习，我已经理解和认识到了一些，我们有好的团队，我们工作热情，我们可以做到也一定能做到!我明季度的个人目的是400万，明季度的如今能拥有一辆属于自己的车(4万7万)!一定要买

22、车，自己还要有5万元的资金!我相信自己可以成功，为自己的目的而奋斗!加油!季度工作总结 篇420_年是南方公司“十二五”规划的开局之年，也是禽业公司实现投产运行的关键之年。年初，我们针对肉禽加工工程中的动力电、厂内照明、污水处理、消防、厂区道路、绿化等20_年未完成的工作，列出详细工作方案，并严格按方案，排出时间进度表，落实到责任人，配足施工人员，抢时间，抓进度，通过多方协作和努力，1-4月份我们主要完成了以下工作：一、 抢进度、抓质量，确保土建工程5月底顺利完工。针对土建未完成的工作，我们和施工单位、监理单位专门召开了专题会议，排出时间进度表，落实责任人，加班加点赶进度。 截止4月底，先后完

23、成了厂区内的围墙砌筑、涂料粉刷、道路铺设、餐厅装修、污水处理池的防水及试漏、消防泵房的砌筑及设备安装、车间内的所有吊顶、办公区所有门窗的安装等一系列工作；同时，找补和扫尾工作也按照工作方案顺利进展。二、 设备安装根本完成、调试效果良好。经多方努力，自3月份供电部门、自来水公司对我司完成送电、送水以来，我们第一时间组织“验收小组”对风淋室、冷库、速冻间、氨分板换、屠宰线、单冻机等满足验收调试条件的设备进展了调试，所有设备均运行正常且效果良好。三、积极开展市场调研，大力拓展销售市场。为了确保销售渠道的畅通，充分发挥工厂地域优势，搞好鲜品销售，针对公司实际情况，我们对南京、常州、无锡、张家港、淮安、

24、南通等城市进展了实地调研，理解了一些市场行情，为日后的销售打下了根底；除了抓好长三角市场开发外，对广州、上海、成都等一类市场也进展了考察，并与部分客户达成初步合作意向；四、 成立肉禽合作社，保证鸡满足屠宰需要。为做好鸡的保障和供给工作，成立了“东台市悦达禽业专业合作社”目前已进展了工商登记，领取了营业执照，同时办理了“动物防疫合格证”为大规模养殖、收买活禽做好了前期工作。截止目前，我们已经与当地20多员养殖户签订了活禽收买合同，累计投放养殖约16万只；另外合作社成员对周边城市的收买工作也颇有成效，不断与养殖户达成合作协议。肉禽养殖合作社根据公司实际情况，列出了首次投放养殖方案，从5月_日试产之

25、日起，以两千只肉鸡供给量为基数，每两天递增两千只设备维修期除外的增长速率，至7月_日即可实现日产220_只的日产量，预计9月份可到达满产标准。五、 加强人才引进、搞好职工培训。工厂满负荷消费员工将约500人，公司现有120人，加上已经到我公司报名的人员，根本可以满足满产需要。但考虑到人员流失等问题，人力资部对员工的招聘工作一直没有停顿过。目前，许河当地的劳动者招聘工作已趋于饱和，本月下旬，我们已经开场对周边的乡镇进展设点招聘，弥补人员流失和空缺，满足消费需求；对消费工人和班组管理人员，我们采取分批外送培训的方法，先后两次赴山东诸城屠宰加工厂进展培训。对消费和销售以及肉鸡采购等关键人才，适时招聘

26、有丰富经历的专业人员，保证企业运行需要。六、 夯实管理，强化本钱控制，严格预算管理。肉禽加工行业是个劳动密集型的微利企业，在本钱控制上变数较大。因此，工厂消费要标准操作流程，企业管理严格控制采购、消费和销售本钱，只有严格按预算来管理企业，才能保证企业安康有序地开展。我们先后制定了财务管理制度、合同管理制度、采购管理制度以及各部门的管理规定等规章制度，保证企业标准化、合理化、安康化运营。1-4月份，在上级部门的正确领导和地方政府的大力配合下我们获得了一点成绩，但离领导的期望还有一些差距。主要表如今：1、 工程进度还不够快，有些工作思路及安排上缺乏前瞻性。2、 员工招聘及储藏有待加强。3、 企业管

27、理制度建立需要进一步加强。4、 市场销售开拓力量不够。5-7月份工作方案：5-7月份我们将进一步加快工程建立进度，抓紧落实完成以下工作：1、完成厂区绿化、厂牌砌筑、旗台砌筑、路灯安装、食堂设备等剩余土建、安装工作；2、5月份完成对不锈钢工作台、灯具、真空包装机、空调、锅炉、蒸汽管道、洗手池、弱电系统、网络设备、热交换机组、片冰机、洗衣设备、餐厅设备等所有设备的调试工作，从而保证试产前所有设备零故障；3、加大养殖投放力度，采取合作社、合同收买的方法，做好鸡供给保障工作。以“立大户树典型”为思路，彻底消除养殖户的合作顾虑，实现双赢合作，保障鸡供给。4、进一步开拓销售市场，发挥商超和批发市场的优势，

28、不断扩大销售市场，确保产销配套。5、围绕6月份试产的目的，我们将实在安排好工作方案，做好土建部分剩余的工程及扫尾工作，完成投产前的最后冲刺。6、做好办公等部分区域的整改审批工作。5-7月份是禽业公司投产试运行的关键阶段，我们一定按照南方公司和农业公司的总体要求，结合企业实际情况，认真开展各项工作，确保实际本季度目的，为完成全年任务打下坚实根底。季度工作总结 篇5一、认真总结20_年工作，落实集团公司各项工作任务(一)公司于1月19日召开了全体员工会议，对20_工作进展了全面总结，并就20_年工作进展了安排部暑。提出了“ 抢抓扩大内需机遇，主动应对地产市场，人才队伍建立求精，平安质量控制求高，新

29、上工程选择求稳”的指导思想和全面实现“4121”工作目的。即：完成续建工程投资4000万元，实现销售收入1亿元，实现利润20_万元，争取新上一个工程。同时, 努力营造和谐气氛,进一步标准财务管理,实在加强工程建立, 确保各项工作圆满完成。(二)组织全体员工认真学习了集团公司20_年综合管理制度、财务管理制度和平安管理制度等各项管理文件。并进展了认真讨论。(三)根据集团公司20_年各项管理制度及目的任务要求，报经集团公司审批，以宜弘置发(20_)01号、02号、03号文件，上报下发了20_年工作任务、20_年培训方案和20_年员工主要考核任务。二、加强施工管理，确保质量平安(一)全面组织开门红。

30、公司先后召开了有建立方、施工方、监理方参加的工作会议，对20_年工作进展了全面安排部署，明确了各方全年、季度所要完成的施工进度和目的任务。要求六月底前完成所有主体工程任务。确保九月底前全面完成建立任务。(二)狠抓工程质量和平安消费在质量管理上，从公司领导到工程部、监理部，定期不定期进展现场督导。总经理蒋隆荣一有空就深化到各栋号施工现场，检查施工质量问题，发现施工质量问题，催促施工方限期改正。为了确保工程平安消费，公司组织开工后，先后于2月16日、2月23日和2月26日三次对施工工地的平安消费进展了检查、督导，对发现的平安隐患进展了催促整改。同时对三次检查仍存在的平安隐患进展了处分。共罚款260

31、0元。(三)严格组织招投标，确保配套工程如期同步建立。开年后，先后对样板房工程、防火门、外墙瓷砖、绿化工程、阳台栏杆、配电室等附属工程进展了严格的招投标。每次开标都请集团公司领导参与。并分别进展了屡次评标和议标，最终落实了标的。多数已组织施工。三、周密部署开盘，精心组织销售(一)积极办理预售房答应证。春节刚过，财务科就往返于房地产管理局及相关部门，以最快的速度于1月20日拿到了预售房答应证。(二)根据集团公司要求，结合香山锦苑施工进度，于3月8日组织了浩大开盘。当天售出住宅40多套。一季度实现合同收入5047、9万元，实现到帐收入1030、9万元。销售住宅62套，销售商业(含地下室)面积210

32、0平方米。(三)积极配合，搞好营销公司把配合营销作为开年后工作的重中之重来抓，要求所有员工必须以效劳销售为已任。从人力、物力上保证销售所需。财务科全力配合营销，办公室新增加人员主要工作精力几乎全部协助销售。做到有求必应。落实了专人协助营销部四、挖掘增效潜力由于香山锦苑工程原设计容积率为3.0，但批准容积率只有2.96，还有近1500平方米建筑面积可以利用。经过不厌其烦的与开发区规划局、开发区管理委会主要领导屡次协商，争取，终于同意在4#、5#楼各增加一层，可增加10套1500多平方米的住宅面积。降低建房本钱一百多万元。五、积极组织资金开年以来，财务科把组织资金放在重要位置，屡次与建行联络，于3

33、月4日争取20_万元贷款指标到位。同时，为了充分发挥资金使用效率，经与集团领导沟通后，归还集团各种款项2910万元，为缓解集团资金调度压力作出了努力。季度工作总结 篇6今年以来，建津全体员工在龚爱萍董事长积极倡导的：“快乐着、工作着、学习着、进步着”的企业文化气氛中，紧紧围绕“以严谨、标准、进步的工作态度，一切为业主优质效劳的中心，努力打造建津品牌”的工作主题，各部门、各工程体在“增强员工队伍素质建立、加强专业技术学习建立、管理制度化标准化建立”的“三项建立”中，根本圆满完成了各项工作任务，实现了公司和谐、进步、开展的总体工作目的。特别是进入三季度以来，各项工作都有条不紊的展开，呈现了良好的开

34、展态势。为进一步推动建津“三项建立”，有必要做好各项工作的总结，以利更大的进步和开展，龚爱萍董事长决定，开展一次“全员季度工作总结活动”，特通知如下：一、对象：公司全体员工。二、撰写要求：突出工作中的重点、难点，不必面面俱到，做到大事不落，简明扼要，并最好有详细量化数字切忌流水账。按统一表式标准写作三、内容要求：1.既要全面总结成绩与经历，也要找出问题与缺乏，查找问题要实事求是，并从主客观两个方面，认真分析p 产生问题的原因，并提出改进措施；2.制定出四季度工作目的。四、组织与管理：1.各部门、工程体的主管经理，必须高度重视，组织好本部门、工程体的员工认真做好工作总结，并在予以初审的根底上，做

35、好本部门、工程体的工作总结；2.员工的个人总结和各部门、工程体的工作总结，由各部门、工程体主管经理统一汇总书面、电子版均可交公司办公室；3.本次“季度工作总结活动”，由公司办公室统一组织，并予以汇总，呈交董事长审阅、评语；4.汇总办公室递交截止日为9月25日，由办公室予以如实登载承受日。上海建津建立工程咨询办公室20_年8月21日小结表式发至各部门、工程体主管邮箱，请予以转达、下载！不胜感谢！季度工作总结 篇720_年车间消费统计年终总结这篇消费统计年终总结，以业务素质和道德素质为两个根本点，大家可以从不同立足点阐述年终总结。过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工

36、作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去一年的工作情况总结如下：一、 思想政治表现，品德修养及职业道德方面一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成二、 日常工作方面我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的消费情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析p 根本上能及时的向上级领导汇报各类消费数据。除此以外，就是搜集各类消费数据对消费本钱进展核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对本钱的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制本钱，从而降低本钱进步公司的效益。三、加强自身学习、进步业务程度我从事工作的时间将近五

37、年，但自身的素质和业务程度离工作的实际要求还有很大的差距，不过我可以克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联络实际，学以致用。不仅仅要可以工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析p ，从怎样节约时间，如何进步效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章!四、 存在的缺乏一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，获得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏：1、许多工作都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待

38、进一步进步;2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是非常到位;3、自己的理论程度有待进一步进步经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20_年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工

39、作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。消费统计年终总结对于车间消费任务定量是非常重要的，大家可以通过这篇文章找到灵感。季度工作总结 篇8三个月以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办

40、的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作经历，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的工作总结如下：一、例行工作的展开情况1、耐心细致的做好收费工作，每月定时核算、发放住户及商铺的物管、水、电等的催缴单。并配合领导统计截至20_年年底仍未缴清相关费用的用户。2、积极配合领导做好缴纳物业费赠送报纸的活动，并对提早缴纳了20_年物业费的用户逐户打 通知。3、用心搞好文案管理工作，对各类文件不积压、不随意转交别人，第一时间交给相关领导阅示。将上年度各类资料进展分类、整理、归档、装订，并制作了20_年各类登记表册。4、理解员工工资的核算、各类保险的办理

41、、地方税的上报、缴纳等的流程5、配合相关领导，办理新员工入司的手续。6、协助其他部门做好来电来访、报修登记等相关工作。二、工作中存在的问题一对有些业务知识理解甚少，宏观上把握较易，微观上操作较难，有些新业务可能是初次接触，一时不能得心应手；二责任心不够强，工作中粗心大意，导致很多工作事半功倍，直接影响工作质量与效益；三自身修养与职业操守有待进步。三、今后努力的方向一强化学习，不仅要熟悉各项工作要领、擅长总结、及时总结、取长补短，而且要对新知识、新制度纯熟掌握，深化领会，结合自身实际，提出合理建议；二强化自查、精益求精，擅长发现问题，解决问题、及时汇总、及时上报，古人云：“人谁无过，过而能改，善

42、莫大焉”，我相信勤能补拙，只要我肯用心、能意识到自己的过错、找出原因、及时改正，一定会更好的完成上级交代的各项工作三强化效劳理念，进步自身素质，做一个合格、文明、有素质、有修养、使业主满意的物业效劳人员。一季度的工作，得益于领导和同事们的关心和支持，虽获得了一定的成绩，但离公司的要求还很远，今后的工作中，我将更加努力学习，拓展知识面，不断进步工作才能和综合素养，把公司“人性管理、亲亲效劳、务实高效、追求完善”的管理理念作为我履行职能的出发点和落脚点，总之，始终做到：对公司有责任心、对业主有爱心、对工作有恒心、对同事有热心、对自己有信心，调整好心态，做最好的自己，为公司负责，为自己负责！季度工作

43、总结 篇9一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚理解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、做好物业管理工作方案，心系本职工作，认真履行职责(一)耐心

44、细致地做好财务工作。自接手_管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目的的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规那么，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进展对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴效劳费。结合_的实际，在进一步理解掌握效劳费协议收缴方法的根底上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，20_年全年的效劳费已全额到账。

45、四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监视关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，_的文案管理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收

46、发文登记管理。(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开场交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。三、主要经历和收获在20_工作半年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原那么落实制度，认真理理财管账，才能履行好财务职责(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。四、存在的缺乏由于工作理论比拟少，缺乏相关工作经历，本年的工作存在以下缺乏：(一)对物业管理效劳费的协议内容理解不够，特别是对以往的一些收费情况理解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对20_年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;