有关教学质量月活动总结9篇.doc
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1、有关教学质量月活动总结9篇关于教学质量月活动总结9篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料,它可以使头脑更加清醒,目的更加明确,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是WTT帮大家整理的教学质量月活动总结9篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。教学质量月活动总结 篇1根据学校“关于开展20年教学质量月活动安排通知”,根据轨道交通学院将于20年迎来第一届近240名毕业生的历史任务,适应铁路和城市轨道交通开展,认真研讨企业对轨道通号工程、轨道工程、机辆工程等专业人才的需求和要求,进一步标准轨道交通学院教学各环节、合本科教学评估、全面进步我院教学质量,合轨
2、道交通学院老师目前的理论教学、理论教学等状况,轨道交通学院决定在全院师生中开展了“教学质量月”活动。按照学校领导在20-20学年在全校干部大会上讲话的精神,在20年月1日月日期间,合轨道交通学院将迎来第一届大规模毕业生的新情况,以“本科评估为契机,创立应用型人才培养形式、全面进步人才培养质量”的活动主题,有针对性的开展特色就业专场宣讲会、师生座谈会、教学工作检查,认真分析p 教学运行情况,落实教学环节的各项活动,推进实验室建立和“085”工程建立,积极参加学校教学质量月各项活动,努力进步教学质量。一、学院活动内容1宣传发动20年10月25日召开轨道交通学院全体老师会议,要求在全院师生中大力宣传
3、教学质量月的意义及要求。2标准教学要求在不影响正常教学秩序的前提下,轨道交通学院通过检查老师听课、评课、抽查作业、试卷及试卷分析p 、课堂教学情况、召开师生座谈会、建立并充实老师个人业务档案等形式,配合期中教学检查工作,并获得了良好的检查效果。从检查情况来看,全体老师能尽职尽责,认真备课,教案内容较系统、详细;教学日历比拟标准,老师授课根本能按照授课方案安排的内容和时间来进展。据学生提交的匿名反应意见来看,大局部老师对教学工作有热情,上课精神饱满,能做到言传身教,认真做好本职工作,表达了良好的思想、业务素质和工作责任心;能严格遵守教学纪律,准时上课、下课。大局部老师授课内容充实,信息量大,教学
4、方法灵敏;对教学内容掌握娴熟,运用自如;讲课思路明晰、阐述清楚,简练准确。大局部老师都采用多媒体课件等现代化教学手段施行教学。作业修改和辅导答疑情况良好。由于第一批学生进入大四,对于教学秩序,毕业生就业和毕业设计论文环节,广阔老师尚缺乏经历。轨道交通学院领导高度重视教学质量月活动,认为是进步教学质量的有利举措,不仅自觉将其视为标准和加强教学管理不可或缺的工作环节。检查过程中既注重定性的调查研究,又注重定量的分析p ,检查内容丰富、数据详实、分析p 透彻。3教学常规检查为促使青年老师进步教学程度、进步课堂的掌控才能、存进教学质量的进一步进步,自2020学年第一学期开学以来,现有专业老师、学院领导
5、展开了大规模听课方案,共听课40门次,并进展了座谈和交流,解除了青年老师上讲台中遇到的共性问题,对青年老师起到了极大的帮助作用。参与听课的老师认为听课与看课在一定程度上促进了青年老师在理论与理论环节教学程度的进步。组织了3门院级期中考试科目。通过互相听课与观摩看课,邀请校级在职督导老师讲述授课经历,使年轻老师进一步加强了对“老师是课堂第一责任人”的理解;青年老师理解了课堂教学和理论教学过程中经常碰到的问题和常规的解决方法;理解理论教学过程中知识点的组织与讲授方法,认识到理论教学程度进步与工程理论内在的关联,在青年老师中进步了进一步参与工程理论的积极性;认识到教学资理论、理论的积累对进步课堂教学
6、质量的促进作用;对我院学生的整体层次有了初步的认识,有助于在将来的教学过程中深化贯彻因材施教。4教研活动1“毕业设计题目”研讨针对轨道学院老师少,毕业学生多的情况,三个专业提早布置毕业设计,经过教研室研讨每位在岗老师指导学生8人,其余缺乏的指导老师数全部从企业聘请,保证学生一人一题。经过学院层次的协调,制定了20春季毕业设计时间表,统一了三个专业的任务指导书、开题报告、外文翻译、图纸标准等模板,各教研室认真研读学校毕业设计论文指导标准和模板,现阶段已经完成指导老师聘任、师生互选环节,有利保证第一届大规模毕业设计质量。2“教学管理文件宣贯”研讨召开专题座谈会,就上海应用技术学院教学管理文件【20
7、_】中的教学事故认定、老师监考职责、试卷批阅、毕业设计、调换课制度等,组织全体老师学习,将相关文件扫描,制成PDF格式的文件,分发给各位老师,尤其是新进老师,保证教学质量。3“进步课堂教学质量”老师研讨任课老师根据平时上课的情况,对教学情况进展自我剖析,同时重审教学使命,进步责任和使命认识,增强责任感和使命感,组织好课堂教学,考试纪律掌控,尤其是大四学生面临的考研、就业和见习问题,需要请假的特殊情况,专业老师和学办一同商讨,出台了“免听不免考”,“教学实习与专业见习同步”等措施,既保证了教学秩序,又注重学生的人性化诉求。4“迎接本科教学评估”专业研讨针对上海市教委下发的本科教学评估文件,组织三
8、个教研室交通工程和通信工程为新专业进展评估指标解读和学习,还参加了学校组织的教学评估专家讲座,未雨绸缪,查缺补漏,提早做好评估准备。交通工程为20年新办专业,预计评估时间为20年;通信工程为20年新办专业,预计评估时间为20年。5学生座谈会以学院教学工作负责人为代表,组织四个年级的学生召开了座谈会,主要意见分年级反应如下:20级1、上课时有些老师讲课太快,希望可以控制语速;2、学院实习资有限,希望多点实习时机,增加动手时机,培养学生动手才能;3、学生自己学习比拟被动,需要营造良好的学习气氛;4、希望多开些讲座,培养学生将来就业择业的方向感。20级1、有的老师整堂课只讲PPT,希望老师可以多点板
9、书,多和学生互动;2、科技创新的活动太少,希望多增加些科创方面的培养;3、希望大学不要那么辛苦,可以寓教于乐;4、排课不合理,大二课很多。20级1、刚从高考压力出来,不习惯学校生活;2、有的学生想自己创业,有的学生想将来考研;3、希望有学长、老师带动。二、其他方面1、希望学校可以提供一些考研、考证的辅导班;2、希望可以多增加一些社团活动,丰富学生文化生活。6校企产学研合作20年月5日,邀请申通地铁第四运营中心负责人,主要围绕本年度工程理论教育的探究施行和实习教学的改革与管理,学校、企业人员共同讨论校企结合应用型人才培养的有关工作,主要议题有:1总本年度实习教学情况,落实下年度实习教学方案;2讨
10、论如何构建“卓越一线工程师”的校企结合培养平台;3总校企结合教育团队的建立情况,讨论如何加强校企结合毕业设计论文的指导及毕业实习带教;4讨论如何构建多形式实习教学体系,加大顶岗实习,职业见习的比重,实在进步学生的创新、理论才能。二、参与校级活动组织教学院长、三个教研室主任、实验室主任听取了上海海洋大学副校长程裕东“以专业评估为打破口,促进本科教学的定型化”的演讲,对学院进展本科专业评估具有很好的参考意义;组织专业老师听取了上海市机械类教指委主任陈关龙教授关于机械类专业标准及评估指标体系解读,推选青年老师赵岚参加学校第五届青年老师讲课比赛,推荐沙泉老师为教坛新秀候选人,姬杨蓓蓓老师为“我心目中的
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