有关教师个人培训总结范本八篇.doc
《有关教师个人培训总结范本八篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关教师个人培训总结范本八篇.doc(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关老师个人培训总结范本八篇有关老师个人培训总结范文八篇总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是WTT的老师个人培训总结8篇,欢送大家分享。老师个人培训总结 篇120_年3月12日我校的老师的教学技能培训班正式开班了。而这次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务才能强的高素质老师队伍,努力进步教育教学创新才能,努力进步教育事业开展程度。在将近两个月学习中,我感触很深,假如说在培训期间我能有一些进步和收获的话,那要归功于培训的老师杨勇。
2、回忆本次培训的全过程,感触比拟多。教学的教学技能是老师最根本的职业技能,它是老师在教学活动中,运用教与学的有关知识和经历,为促进学生的学习、实现目的而采取的教学行为方式,是老师把掌握的教学理论转向教学理论的中介,这一环节的有效施行,对于进步老师教学质量、完成教学工作任务、增强自己的教学才能有着非常重要的意义。通过学习,我知道了教学技能的特点,教学技能有以下3个明显特点:教学技能和性质决定了老师的技能的特点,这些特点表如今教学技能的习得与养成的过程中,成为老师掌握教学技能应当遵循的通那么。一、教学技能获利的情境性教学技能的学习应当镶嵌于教学情境中,借助案例研究、行动参与等方式才有效。二、教学技能
3、表现的默会性著名英国科学哲学家波兰尼曾把人类的知识分为“显性知识”和“默会知识”。除了那些能用符号明确表述的“显性知识”外,老师拥有一种独特的知识,那就是一种凝结在经历里的、只可意会面而难以言传的“默会知识”。美国学者舍恩称之为“行动中的知识”,日本教育学家佐腾学称之为“理论性知识”。教学技能是老师理论取向的“默会知识”中最主要的组成局部,在实际的教学活动中,教学技能往往是在关于技能理念知识没有成“焦点意识”的情况下,按照“教育理论的逻辑”很顺畅而自然地加以应用的。三、教学技能构成的复合性教学活动是一个系统构造,具有整体性特征,在实际的教学活动中任何一种行为方式或详细操作,都是被教学活动的整体
4、所决定和支配的,这也就使得各种教学行为方式存在互相联络、互相浸透、互相作用的关系。通过老师教学技能的特点和教学技能的分类,使我明白了教学设计是一种用以开发学习经历和学习环境的技术,这些学习经历和环境有利于学生获得特定的知识技能。这些学习经历和环境有利于学生获得特定的知识技能。学习环境的功能是为学习者完成学习行为提供资、工具和人际方面的支持。人际关系是指学生之间和学生与老师之间的人际交往。学习环境是学习者产生学习行为的容器,是对学习行为的支持。发挥情境的作用:教育情境是对教育效果产生直接影响的由特定要素构成的有一定教育意义的气氛与环境。促进师生的交往:在学习环境中积极的人际环境最为重要,能使学生
5、可以成为学习活动之主体的“应答性学习环境”或“参与型教学”环境、“对话型教学”环境。这样的环境应当是:充分的交往互动、平等的对话沟通、活泼的互相作用、和谐的心理气氛、共同的合作参与。提供学习的“支架”:是“帮助学习者把经历组织起来,形成解决问题的适宜构造,使学习者在形成科学理解的最近开展区上得到及时的支撑”。做为一名老师,教学技能的应用与教学活动时一体的,并在教学活动中形成的开展,从表现心事上看,板书、多媒体课件、演示和实验等都是教学技能:同时它又是借助于老师语言在头脑中进展的智慧活动方式,如考虑、判断等。但有一些技能如每个老师边写的教学教诲,是由老师单个人行动完成的,只凭老师自己的操作就可实
6、现。这和在课堂教学中老师与学生互相作用的教学行为不一样,所以相对来说是封闭式的教学技能。做为一名从事教育教学工作的老师,每天都在从事着教学理论的活动,就应具备多方面的教学技能,不断进步自己的整体素质,在教学时间活动中自觉的训练和总结经历,本质不断地得到开展。老师个人培训总结 篇2怀着冲动与自豪的心情,我很荣幸地再一次参加了沈阳音乐学院师资队伍行列中,成为一名高校老师,开场了人生中为教育事业做奉献的新征程。为了使我们这些新老师能尽快适应工作,为了使我们能拥有更好的学习环境,学校安排利用每周末休息的两天时间,分别从辽宁师范大学请来有关专家、教授来金石滩的大连校区为我们讲课,这为我们提供了很多的便利
7、条件。这次岗前培训从10月中旬开场到结业,例行21天时间,我看到了大家很认真地去听、去学习专家给我们上的每一节培训课,较好地完成了学习任务,校领导说我们的学习态度受到了授课专家们和省高师培训中心领导的表扬。新老师岗前培训工作是实现老师自身开展和校区持续开展的需要,对加快新老师成长步伐、推动师资队伍建立、进步教育教学质量具有重要意义,尤其是对高校老师的培训。高校青年老师岗前培训的目的主要是解决青年老师入职资格的角色适应问题,从而为今后的职业开展打下一个良好的根底。因此,我们这次岗前培训课所学习的内容就包括“通识”局部和“校本”局部的培训,所谓“通识”局部包括高等教育法规、高等教育学、高等教育心理
8、学和高等老师伦理道德。校本培训,包括校史校情、“鲁艺”传统教育;师德师风教育;老师教学科研根本才能教育;高校新老师上岗宣誓仪式。对于青年老师来说,要做一名合格的大学老师,首先要解决的问题是理解学校的校训是什么?沈音人的精神是什么?如何把握高等教育和教学活动的特点?怎样具备根本的理论素养、知识构造、教育和教学才能、科学研究和教育研究才能等。如何清楚地认识到自己在工作中的缺点与缺乏,从而端正态度,提升技能,做一名合格的大学老师。一、记得在岗前培训结业仪式上,院长和书记分别给我们讲述了“我是鲁艺的后人,我是沈音一员,我在教书育人中时刻牢记发扬和继承鲁艺传统!”;“金石滩精神是鲁艺精神在新时代的继承和
9、发扬,是沈音精神的重要有机组成局部。年轻老师承载着更多的责任,他们是赋予金石滩精神更多时代内涵、精神本质的积极推动者和理论者。号召大家在工作中树立全局意识,以事业为重,要有充分克制困难的思想准备,忍辱负重,精诚团结;要把自我设计融入到时代和集体的整体开展中,为之不懈努力”。我会以这些提醒自己,时刻谨记以“紧张、严肃、刻苦、虚心”八个字为校训。二、在此次培训中,我对老师这一职业有了更深化的认识。首先,老师是文化的传递者、道德的化身。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映老师的重要性;其次,老师是典范、人格的楷模。学高为师,身正为范也正是这个意思;第三,老师是管理者、天国的引
10、路者。老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使教学更有效率,更能促进学生的开展;第四,老师是人生的第二父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子一样,而且,还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要;第五,老师是朋友。所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样,走到学生中去,使他们喜欢你;第六,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应理解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心理品质。记得在上高等教育心理学这门培训课时,那位张教授说过,做为一名老
11、师,一定要拥有威信和影响力,建立良好的第一印象,这种威信和影响力可以是影响着几代人的。三、通过学习培训,使我领悟到做为优秀的高校老师应具备的理论素养、知识构造、科学研究和教育研究才能等方面。做为一名从事声乐教育的工作者,更应具备以上这几点要求。声乐教学是一项理论与理论相结合的专业学术职业,不仅要把理论进展研究与发表,还要把理论、演唱相结合,做到合二为一。记得在上高等教育学这门课时,辽师大教育学院副院长张桂春教授给我们讲到了关于老师开展的问题。强调了适时调整和更新自身知识构造,适时改良教学方法和策略,用艺术的目光去对待教学、研究教学,不断地学习和专心科研工程,给学生起到“扬帆导航”的作用,我觉得
12、做为新老师必须认真地对待自己的职业,摆正自己的位置。21天的岗前培训完毕了,虽然时间很短、研讨和交流的时机很少,但是通过培训,拓宽了知识面,进步了认识。重新认识了自我,认识到自身的缺乏,需要不断进步自己的专业知识和技能、职业素养及综合全面开展。我要谨记温总理对老师提出的三点要求,“充满爱心,忠诚事业;努力钻研,学为人师;以身作那么,行为世范”来严格要求自己,使自己的教育事业、科研、艺术理论的道路上再添辉煌,续写人生新的、光荣的篇章,发扬鲁艺传统精神,为我省的高等音乐教育事业及全国的音乐教育事业做出点滴的奉献。老师个人培训总结 篇3我有幸成为县骨干老师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再进
13、步的时机。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进展讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深化独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听老师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型老师的信心,给了我们强烈的感染和深化的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:
14、通过培训,让我深化地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的老师已经不适应时代的需要了,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展的研究即不是在书斋进展的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作理论,不断考虑、探究,朝着教育家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终到达不需要教,为了达成这个目的,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学
15、会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。通过培训,让我深化地认识到作为一名老师,要坚持不断地学习,积极进展知识的更新。随着我国经济的高速开展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学形式,已不能适应
16、新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身开展奠定根底,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会理论,学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的开展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,进步学生的理论才能,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终到达不需要教,为了达成这个目的,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到
17、什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。通过培训,让我深化地认识到作为一名老师,要坚持不断地学习,积极进展知识的更新。随着我国经济的高速开展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学形式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”
18、学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身开展奠定根底,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会理论,学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的开展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,进步学生的理论才能,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。 通过培训,让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学程度的方法和捷径。“爱”是教育永久的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。作为一名骨干老师,我们要以扎实的作风潜心理
19、论,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态考虑问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的目光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识构造,保持积极而安康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,老师个人培训总结 篇4老师肩负着教书育人的责任和义务,老师是教授者,更是学习者,学习是老师的终身必修课。不进那么退,随着现代教育的开展,时代对老师的要求越来越高,为了进步老师的师德素养和教学业务才能,也为了进一步进步学校教育工作质量,县教育局、学校开展了一系列的校本培训。这些校本培训无疑为我们搭建了一个
20、广阔的平台,促进我们迅速地开展和进步。在这学年的时间里,我认真进展着研修,从自己的教育教学中寻找打破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:一、思想表现在校本研修期间,本人是以积极进取的精神去完成这次任务的,我相信任何的收获都离不开辛勤的付出,校本研修是我们提升专业程度的平台,也是把知识转化为力量的平台,只有在校本研修中认真理论从培训院学到的理论知识,我们的进步才能与日俱增,我之所以去学习是因为我渴望进步,进步还需要在一步一步的扎实的教学理论中去实现,我很珍惜这次校本研修的时机,即使会遇到困难,也在所不辞,即使很辛苦,也不抱怨,不退缩。为确保研修任务的顺利进展,我一开场就
21、制定了研修方案,在研修的过程中严格按照方案来施行,不管是个人的任务还是小组的任务,我都积极参与其中,尽最大的才能去完成,从不因为私事而耽误研修的进展。二、团队共进校本研修是集集体和个人的智慧的修行之旅,要做到带动一方的教育,一个人的力量是微缺乏道的,只有集思广益,群策群力才能到达一定的目的。我们的队伍不是很庞大,但大家是同心协力的,每次的集体活动都不可缺一,集体备课,集体评课中进展了智慧的碰撞,给我亮堂的火花,这火花不能照亮天和地,但能照亮一间教室,一个课堂,也照亮我的心,能在这个集体中找到灵感,搜集智慧,是我的幸运。三、个人开展一 听课评课作为一项校本研修的根本要求,听课评课是我的研修中最平
22、常,最频繁的一项工作。每周一至两节听评课记录,我都按时完成,整个研修阶段听评课共40篇。听评课除了在本校进展,还在校外进展,比方县里的“送教下乡”教学活动、“同优共进”校际交流学习,另外还在组里的集体活动中听课, 每以为一位老主讲老师的课都给了我很大的启发,我从他们身上看到了自己所缺少的淡定和沉着。在听课的过程中需要敏锐的目光,敏锐的目光可以发现别人有的而自己没有的优点,也可以发现自己有的而别人没有的优点,便于课后互相交流,促使双方都得到进步。二公开课公开课是进步专业程度的最有效的途径,因为只有你真正经历课堂教学的磨练,才能发现许多预设的完美是与你的课堂没有交集的,从而更能深化地让自己习得经历
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 教师 个人 培训 总结 范本
限制150内