林业员年终个人工作总结.doc
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1、林业员年终个人工作总结【导语】作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一直加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己可以树立正确的世界观,价值观和人生观,坚决把三个代表的思想落到实处。本篇文章是为您整理的林业员年度个人工作总结,供大家阅读。【篇一】花开花落,春去冬来,回忆过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋开展的一年。我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以效劳大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林
2、业的理念,努力促进林业建立由生态平安向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。通过一年的艰辛努力,获得了比拟明显的成绩。作为党组成员、副局长,上半年,协助局长分管林政资和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。一、上半年工作。1、我个人始终认为,我们资管理形势很严峻,矛盾很突出,体制待完善。年初,根据主要领导的安排,我带着了资股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资大县进展考察学习。考察组一行通过认真听,仔细看,深化考虑,总结了别人的先进的可行的经历,提出了加强我县资管理的建议意见,
3、为局党组完善管理提供了参考根据。2、牵头组织施行了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资的违法犯罪行为的执法活动,获得了明显的阶段性的成果。多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自问材料,不循私情,从严处理。专项行动共出动执法人员20_多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为,遏制了资补过度使用的势头,维护了生态平安。3、做好了“林地保护利用、二类资调查及森林资信息系统建立三大工程”的初期工作。制定了“三
4、大工程”的工作方案,向党委政府深化汇报了三大工程的重要和艰巨,争取县委和政府的重视和支持;认真考察了施行“三项”工程的企业,向局党组提出了考察意见。4、组织相关股室,做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作,是经全局职工共同努力,完成了改革的主体,还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料,补充完善,顺利通过了省级验收。二,下半年工作。1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高,涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等,资料和现场准备,任务都是比拟繁重的。各股室,特别是造林股作为牵头股站,办公室搞好后勤
5、效劳,为检查验收获得圆满效果,作了大量的根底工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言,在营山过去的历,还是不多的。2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报,“新增稳固退耕还林成果工程”设计和施行、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建立”工程的设计和施行。涉及乡镇多,都做到了实地查看,防止闭门造车,围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略,坚持生态优先,做到生态和效益相统一。3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业开展,防止少数人打着开展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定,待党组通过后施行。核桃开展较好
6、,消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好,需要加强管护,黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模,黄渡带河一片规模大,绿井的业主已经修建了加工的房子,争取延长产业链条,是可以鼓励的事情。4、退耕还林年度检查兑现工作正在进展中。这项工作年年都在做,工作量大,审核难度大,但要做好做仔细,根底资料一定不能推到财政农财去,别人是做整个农业口的,而我们是两大工程的施行单位。请相关股室的同志记好。5、办公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上传下达工作和综合协调工作。岗位坚决是很好的,我感觉坚决岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作,比方绿化模范县的资料搜集工作等。6、完成了重大检
7、查的后勤接待工作。今年上级检查验收比拟多,接待任务很重,没出什么大的问题,也是不容易的。7、做好了各项年度目的考核的迎检工作。8、联络乡镇和对口帮扶工作得到深化开展。安化爬山村,根底设施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建立,还有业主在那里开展核桃产业。三、几点考虑1、今年是近年来工作量,也获得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作,我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人,用情感打动人,用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势,更因为单位内部团结务实,有干好林业工作的强烈愿望,上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下,可以干事业,可以干好事业。其次,要抓好
8、工作,调动积极性,增加凝聚力和活力,离不开以情感人,以待遇留人。待遇不是万能的,但物质是根底,不讲待遇不是市场经济。同时,也不能只讲待遇,一是待遇有限,二是情感有时高于待遇,所谓士为知己者死。对职工的详细问题,单位能帮助的,尽力给予支持,比方评职称的问题,职级待遇问题,家庭困难问题,有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助,会让职工感受到集体的温暖,才会生工作的动力。我觉得,这几个方面,今年是做得比拟好的,才形成了活力,充满了生气。特别是执法的同志,和搞工程设计的同志,任务都是很重的,大家加班加点,不讲节日假日,保证按时完成任务,是很难得的。2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我
9、们是林业人,林业的工作必须是以生态建立为统领。分开了生态建立,我们的工作,就说不上林业工作。但同进,我们的林业工作,是政府工作的一局部,必需要有全县工作的大视野,主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建立,才能得到党委和政府的重视和支持,才能获得更好的效果。3、转变开展方式,集中力量抓好重点,以点带动面。平铺直叙,面面俱到,那不是好文章。必须抓好重点,才能起到示范带动作用。我们的力量有限,不可能一下子抓很多的东西,可以一年抓那么几个拿得出手的东西,几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱,不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。假如是真正投资开展产业,我们是应该大力扶持的,农业工程,没有
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