校长学期工作计划要点2022.doc
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1、校长学期工作方案要点2022当工作进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析p 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,进步认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面就是WTT给大家带来的校长学期工作方案要点五篇,欢送查阅!校长学期工作方案要点1我担任学校一年级四班的数学教学,班上52有个学生。为了让学生尽快地适应小学生活、学习,我根据学生的实际情况,用有效的措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习的全过程,让学生享受学习数学的乐趣。经过一期的努力,获得了一定成绩,现将数学科的相关情况总结如下:一、培养学生良
2、好的学习习惯。首先,培养学生会看、会听、会说、会想的习惯。为此,我精心编写了一首儿歌让学生记诵,并用以指导自己的言行。儿歌内容是这样的:“小眼睛亮起来,小耳朵竖起来,小嘴巴动起来,小脑袋开起来。”小眼睛亮起来,就是要在老师的指导下会看黑板和课本中的内容;小耳朵竖起来,就是要认真听老师的讲解和同学的发言;小嘴巴动起来,就是要积极举手发言,声音要响亮;小脑袋开起来,就是要开动脑筋,考虑问题。其次,要培养学生从小养成按时、认真、细致、独立完成作业的习惯。完成数学作业是稳固和深化所学知识,形成技能技巧,培养数学才能的重要环节。要让孩子们懂得按时做作业的意义,要求孩子练习时要抓紧时间,作业时要认真书写。
3、建起学习的责任感,即使是口头作业也要认真对待,养成一丝不苟、精益求精的作业态度。经过一段时间的训练,同学们逐步形成了良好的学习习惯,根本上能跟上正常的数学学习。二、以课堂教学为主阵地,搞好教学质量。1、备课学期初,钻研了数学课程标准、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进展单元备课,掌握每一局部知识在单元中、在整册书中的地位、作用。在备课本中表达老师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好练习。2、上课(1)进展课前口算练习,给孩子养成课前口算的好习惯,为学习数学知识打下坚实的根底。(2)创设各种情境,激发学生考虑。然后,放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑
4、。针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进展比拟、交流、讨论,从中掌握知识,培养才能。接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,稳固知识,形成才能,开展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。如今学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。(3)单元小结。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进展整理复习。学生经历了教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、理论提供了可能。三、认真做好作业修改,便练习落到实处。布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,
5、我常常到网上搜集资料,对历年的试卷进展挑选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业修改及时、认真,分析p 学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进展透切的评讲,并针对有关情况及时改良教学方法,做到有的放矢。四、做好后进生的辅导工作。在课后,为不同层次的学生进展相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,防止了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要进步后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项
6、任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强迫学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一局部。在此根底上,再教给他们学习的方法,进步他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩上下,都表达了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我进步,如何共同进步学生的数学程度。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向同事学习,争取进步。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准那么,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。以上
7、就是我在本学期的教学工作总结。由于经历颇浅,许多地方存在缺乏,希望在将来的日子里,能与各位老师共同参研教学工作,力争获得更好成绩。校长学期工作方案要点2教学是学校的中心工作。科学、标准的教学教研管理是建立正常教学秩序、完成教学任务、进步教学质量的保证。反思一年的教学教研管理,可归纳为四点。一、抓教学常规工作,重务实,重实效。1、落实常规工作,方案先行。预备周,根据市教育局、市教研室的工作部署,结合实际,学校在全体老师就各学期工作展开讨论的根底上,集思广益,制定学校教学、教研方案,各学科、各年级组再根据校级各类方案制定年级、科组方案,各老师那么根据科组、年级组方案制定个人教学方案。各级各类方案制
8、定时均做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了方案的层层细化,进步了其针对性和可操作性,保证了学校各级教学、教科研活动的有序进展。2、坚持集体备课。各教研组坚持双周备课,单周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。按学期初制定的教研活动方案正常开展教学研究活动。老师应当将备课的主要精力放在明确教学目的,理清教材思路,理解教学理念,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智开展上。单纯依赖教参,备课就缺少头活水。备课应多方扩大信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培
9、养学生发现问题,解决问题才能,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。3、作业布置和修改讲务实效。各年级组老师在组内精心确定全批全改的作业类型,兼顾稳固和开展性作业,并按时按量进展修改,为了培养学生的阅读才能和写作才能,语文老师还指导学生写读书笔记和日记,并进展评改。数学各年级组老师作业布置突出层次性,主要分稳固性练习,拓展性练习,探究性练习,一年级组还结合数学理论活动课的需要,设计了制作拼图等理论作业;绝大局部老师作业修改及时、认真,不但全批全改,还做到改后再批、改错与鼓励并重。4、课堂教学坚持以学生为主体,老师为主导,训练为主线的教学形式。教学中注意充分调动学生的积极性,活泼
10、思维。在课堂上,老师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进展分析p 比拟,培养概括和判断推理、综合的才能和运用知识的才能。老师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维才能、语言表达才能,动手操作才能及自学才能。努力改良教法的同时,也注意对学生进展学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。5、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。加强学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课方案、备课、教学、修改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时提出详细的改革设想,以到达
11、教学管理系统的整体优化。努力进步课堂教学效率。充分调动学生的思维积极性,使大局部学生在克制一定困难的前提下学到更多知识,增长才能。二、开展富有英才特色的校本培训活动。1、开展各种讲座,加强老师理论修养、陶炼师德。兰校长亲历亲为,20_年以来先后数次为校内老师作讲座,专题有感悟、更新教育观念,进步老师素质、世界观、再谈人生感悟、谈人生观、教育观等等。同时学校积极组织老师参加、观看各种讲座,20_年以来学习先后组织老师参加了省培训院伍冬梅、宋涛老师关于师德师风的讲座,谢立可、邢建军、杨明丽、胡兰滨分别在科组中进展新课程理念及新课标的解读等培训,杨明丽、陈慕贞老师关于多元智能理论、学习方式的变革与解
12、读的讲座,组织老师观看了忏悔录、蔡礼旭的幸福人生及许宜铭的生命的灵洞等主题录像。各种讲座既丰富了老师的理论修养,又净化了老师的心灵。今年上半年,我校全体老师参加全省师德师风考试均获优秀成绩。2、开展“读书节”、“主题教学节”等系列活动。每学年开展一次“读书节”和“英才杯教学节”活动,读书节活动主要是通过丰富多彩的读书游园活动,激发学生读书的兴趣,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,增长才智。“英才杯教学节”活动,在活动中三大科组围绕着自己的主题发挥备课组集体的力量,每个教研组推荐6位老师上课,上课后教研组结合老师的自我反思,进展专题小结。同时,注意引导老师考虑和探究教学与评课过程中的同伴互助
13、与合作,逐渐打造学习共同体。12月中旬,我们还将承当市教育培训院组织的“小学生课外阅读校本课程理论研究”专题研讨活动。3、开展集体备课和“一课多上”活动。遵循校本教研“问题设计行动反思再设计再行动再反思”往返循环的形式,开展“一课多上”活动,集体备课、在诸多教研教学问题中选中一切入点,形成同一课题,促使不同老师对同一研究载体进展不同研究,提出各自看法,进展教育教学思想的交流及碰撞,不但强化了老师的反思意识与才能,而且使老师不断汲取别人长处,让老师不断在做中进步、做中完善。4、开展听课评课听讲座系列活动。一年来,我校认真落实听课评课制度。老师不仅在校内互相听课外,还外出听课听讲座等听课活动的经常
14、化、随堂化使课堂更开放、更有效,同时还给教研活动提供无尽的资,加上听课后老师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的互相学习,共同进步,听讲座那么带给老师更新的观念,科研型老师群体初见雏形。5、开展师带徒、同伴互助活动。我校年轻老师居多,为了缩短年轻老师成长周期,加强对年轻老师的指导与帮助,进步年轻老师的教学理论程度与教学应变才能,发挥学校骨干老师的带头作用。我校根据本校的实际情况积极开展师带徒、同伴互助活动。师徒、同伴之间定期互相听课,讨论教学中的有关的问题,以此来促进老师业务素质的真正进步。6、开展“请进来”、“走出去”的研训活动。“请进来”为了受益于全体老师,近两年来,我校聘请了吉林省
15、数学特级老师李韶华老师和海口市小学语文教学专家吴爱宝老师亲临学校坐阵,随堂听课指导,还从北京请来了特级老师翟景华、徐安德到我校上示范课和作专题讲座。“走出去”,一年来,我们选派出省外听课学习人数达15人次,在省市内听课学习的达230余人次。7、开展校本课程开发与实验活动。小学课外阅读校本课程理论研究,是我校富有特色的面向全体师生开展的一项实验研究。学校设有两间专门的课外阅读指导教室,分低、高年级各配有近20套,每套65册左右合适校学生课外阅读的图书供学生阅读。每班每周开设两节课外阅读课,有语文老师开发指导。旨在:通过理论研究,提升老师课外阅读知道的策略;提升老师进展校本课程开发、理论研究的才能
16、;提升老师进展课题实验研究的才能。同时培养学生的课外阅读兴趣,拓宽学生的阅读量,倡导学生多读书、读好书、好多书,构建“书香校园”文化,让师生们从真正意义上体验我们的校训书能让我们一生快乐!8、开展现代技术培训工作。_年1月份学校组织了行28位老师参加英特尔将来教育培训;7月选派两名老师到海南师院参加多媒体可见制作的培训学习;8月选派5名老师擦参加市教育培训院组织的新课程远程培训学习;10月份又组织了25位老师参加通用技术培训。促使老师掌握word、powerpoint、e_cel、inter等一般的现代教育技术,并与所教学科整合,尽可能利用现代教育技术效劳教育教学。9、开展论文、案例分析p 、
17、教学故事评比系列活动。论文、案例、教学故事等撰写既能有效进步老师的理论素养,又能促进老师由经历型向反思型转化;而评比那么有利于鼓励,有利于导向。于是,学校集二者之功能,举办第五届论文、案例分析p 、教学故事评比系列活动,成立了语文、数学、综合三大评委组,各评委组采用无记名方式对文本审阅、评议的做法,先根据个人标准各自评分,再结出论文所得的平均分,最后根据分数上下评知名次,做到了公平、公正、公开。从这届论文等评比可看出:全体老师的课改意识增强,课改理念较丰富。大局部论文以课改论题为主,根据课改理念去反思自己教学中对学生素质培养的有益尝试,构造严谨,论点鲜明,阐述充分,论据充足,行文流畅,有自己的
18、独特见解。文体多样,能表达我校老师学习、体验的多样化,除大局部为教学论文外,还有教学案例、教学故事、教学反思等。与理论结合很紧,说明反思意识和才能增强。大局部论文所举例证,皆是老师们教学理论中案例。缺乏:a、有的论文论点过多,阐述空泛。b、论文格式有待进一步完善。c、有的论文选题陈旧。d、有的论文有感而发,但感触不多,篇幅不够,陈述不清。10、学科竞赛系列活动。按方案,今年上半年我们顺利完成了第五届学生学科竞赛活动。三大组对本届赛事高度重视,从方案到形成详细施行方案,做了周密的部署;从组织指导到组织竞赛,做了大量工作;从命题到组织评卷、评比,做了无偿的奉献,为学生施展个性才能、强化学生的学习意
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