社保所年终工作总结2022最全.doc
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1、社保所年终工作总结2022最全社保所年终工作总结一我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以根底管理为主线,以队伍建立为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目的。一、各工程标任务完成情况养老保险扩面人数完成人,占年任务人的_;养老保险参保人数完成人,占年任务人的_。养老保险费征缴完成_万元,占年任务_万元的_。其中,清理企业欠费_万元,占年任务_万元的_。我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率_,社区管理率_。今年前个月应发放企业离退休人员养老金_万元,实际发放_万元。确保发放率和
2、社会化发放率均到达_。二、主要工作情况和做法一企业离退休职工养老金发放工作继续得到稳固。严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,_月份应发放养老金_万元,实际发放_万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率到达_和社会化发放率到达_的目的要求,从而有力地保障了离退休人员的根本生活。同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金_万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关,减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事
3、劳动部门建立结合审批机制把好正常退休关口的根底上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深化到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进展核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监视与群众监视的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何过失,我们在征集综合
4、退管等科室之间建立了互相监视制约措施,从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合,杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进展了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率到达_;_月-_月按_市要求,又对所有离退休职工进展了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站
5、在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反应机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所理解到的情况,及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的方法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一起虚报冒领事件。二养老保险基金支撑才能得到进一步增强。基金支撑才能是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑才能,征缴是前提和保证。为此,我们通过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作获得了重大打破,前个月养老保险费征缴清欠完成_万元,比去年同期相比增长_,不但提早而且超额完成了全年目的任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,
6、也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑才能得到了进一步的增强。抓扩面和续保,增加缴费人数。要增加社会保险费征收额,必须扩大缴费来。为此,我们全力施行了“拓堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面,我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目的考核力度,增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重,以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制,实行科室包乡,并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值占总考核分值的_,把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素,大大激发了大家的工作热情,形成了你追我赶的竞争鼓励
7、气氛。各科室充分利用周三专门下乡时间,与劳保所的同志一起深化各企业进展宣传和发动。由于工作热情高涨,有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施,我市的扩面工作止十一月份就已完成人,占任务的_,提早超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况,我们采取发放宣传信搞发动组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情,动之以理进展劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传,广阔下岗失业人员的社会保险意识明显增强,形成了新增下岗人员不断保,原有停保人员又续保的良好场面,从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因此个人进展缴费的人员已到达近人
8、,并仍呈不断增长趋势。抓申报和稽核,增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金,千方百计少报瞒报缴费工资,这不仅损害了职工的利益,同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生,我们在用人单位申报缴费工资时,坚持“四不承受”原那么。即:资料不齐全者不承受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不承受;四是单位不作出承诺的不承受,从而在制度和程序上对用人单位进展了严格的约束和标准。在此根底上,我们不断加大社会保险稽核力度,深化用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进展严查细核,催促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。今我们共稽核用
9、人单位家,占企业总数的_;其中书面稽核家,实地稽核家;催促办理新参报人;查处少报基数_万元,催促企业重新申报增加缴费工资基数_万元;补缴基金_万元;结案率到达_。通过标准申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了_万元,增加基金征收_万元。抓宣传和言论,增强缴费积极性。为了加强政策宣传,进步用人单位和广阔职工参保缴费意识,我们对宣传形式进展了精心设计,并获得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应,营造浓重的社会保险政策气氛。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢送社会关注的栏目,今我们加大了“社保天地”电视栏目在人
10、员资金内容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期节目,深受社会各界关注和喜欢。二是,利用发放个人帐户时机面对面进展宣传。今年月份,社保局全体工作人员深化全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户,并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信,通过个人帐户记载的强烈反差和比照向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题,教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时,由指导带队深化到十几家重点单位,组织职工召开个人帐户发放大会,向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况,并与其它单位进展比照。会上,还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进
11、展了表彰。通过个人帐户发放,在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况,关注单位缴费,关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段,广阔用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收_万元。三社会化管理效劳工作迈入标准化科学化管理轨道。我市的离退休职工社会化管理工作经过探究起步积极推进和标准管理等三个阶段的开展,止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已根本建立,管理和效劳程度日渐进步,积累了丰富的工作经历,获得了令人瞩目的成绩。目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达_,社
12、区管理率_。加大硬件投入,完善村室建立。为了搞好退管站建立,方便管理和效劳,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建立做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮助,落实用房和设施,通过大量艰辛的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建立的标准,达标率已达_,而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。健全管理制度,发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理,并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台
13、帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会,社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反应制度及_接待制度。在去年大排查的根底上,各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报,以及时掌握人员情况变化,实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报,以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。将各项工作进展量化计分,年终组织各站所负责人进展互查和评比。抓住四个重点,提供优质效劳。我们以乡镇村组退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供效劳”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开
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