管理学第02讲决策与决策方法.pptx
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1、管理学管理学讲授:毕德春讲授:毕德春辽东学院信息技术学院信息管理系辽东学院信息技术学院信息管理系 管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第2页页管理活动与管理理管理活动与管理理论的发展论的发展管理学的使命管理学的使命管理学的基础管理学的基础管理学的职能管理学的职能道德与社会责道德与社会责任任全球化管理全球化管理信息与信息化管信息与信息化管理理决策与计划决策与计划决策与决策方法决策与决策方法计划与计划工作计划与计划工作战略性计划与实战略性计划与实施施组组 织织组织设计组织设计人力资源管理人力资源管理组织变革与文化组织变革与文化领领 导导领导概论领导概论激激 励励沟沟 通通控控
2、 制制控制与控制过程控制与控制过程控制方法控制方法创创 新新管理的创新职能管理的创新职能企业技术创新企业技术创新企业组织创新企业组织创新主要影响主要影响次要影响次要影响信息反馈信息反馈管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第3页页第一部分第一部分 决策与决策方法决策与决策方法第一节第一节 决策与决策理论决策与决策理论第二节第二节 决策过程决策过程第三节第三节 决策的影响因素决策的影响因素第四节第四节 决策方法决策方法管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第4页页第一节第一节 决策与决策理论决策与决策理论管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4
3、/1第第5页页决策的定义决策的定义 定义:定义:决策是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程决策是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程决策的主体是管理者,因为决策是管理的一项职能决策的主体是管理者,因为决策是管理的一项职能决策的本质是一个过程决策的本质是一个过程决策的目的是解决问题或利用机会决策的目的是解决问题或利用机会管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第6页页决策的原则决策的原则p决策遵循的是满意原则,而不是最优原则决策遵循的是满意原则,而不是最优原则p决策要达到最优必须满足下列条件:决策要达到最优必须满足下列条件:容易获得与决策有关的全
4、部信息容易获得与决策有关的全部信息真实了解全部信息的价值所在,并据此拟订出所有可能的方案真实了解全部信息的价值所在,并据此拟订出所有可能的方案准确预测每个方案在未来的执行结果准确预测每个方案在未来的执行结果p现实中实现最优的条件往往难以达到现实中实现最优的条件往往难以达到管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第7页页决策的依据决策的依据p管理者在决策时离不开信息管理者在决策时离不开信息数量和质量的要求数量和质量的要求进行成本收益分析进行成本收益分析p适量的信息是决策的依据适量的信息是决策的依据管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第8页页诊断问题诊断问题
5、明确目标明确目标拟定方案拟定方案筛选方案筛选方案执行方案执行方案评估效果评估效果决策过程决策过程管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第9页页决策的过程决策的过程p诊断问题(识别机会)诊断问题(识别机会)决策者必须知道哪里需要行动决策者必须知道哪里需要行动尽力获取精确、可依赖的信息尽力获取精确、可依赖的信息p明确目标明确目标目标体现的是组织想要获得的结果目标体现的是组织想要获得的结果明确所要获得结果的数量和质量明确所要获得结果的数量和质量p拟定方案拟定方案管理者要提出达到目标和解决问题的各种方案管理者要提出达到目标和解决问题的各种方案从多角度审视问题从多角度审视问题管理学管
6、理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第10页页决策的过程决策的过程p筛选方案筛选方案确定所拟定的各种方案的价值或恰当性,并确定最满意的方案确定所拟定的各种方案的价值或恰当性,并确定最满意的方案仔细考虑各种方案的预期成本、收益、不确定性和风险仔细考虑各种方案的预期成本、收益、不确定性和风险p执行方案执行方案调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行有效处理执行过程中遇到的阻力有效处理执行过程中遇到的阻力p评估效果评估效果将方案实际的执行效果与管理者当初所设立的目标进行比较,看是否出将方案实际的执行效果与管理者当初所设立的目标进行比较,看是否出现偏差
7、现偏差决策是一个循环往复的过程决策是一个循环往复的过程管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第11页页下面我们分析一个包括决策过程所有步骤的例子下面我们分析一个包括决策过程所有步骤的例子我们假定你是一个某品牌地板销售总店的总经理,在对收入和支出以及市场潜力等我们假定你是一个某品牌地板销售总店的总经理,在对收入和支出以及市场潜力等情况进行分析后,你决定发展事业,开设第三个地板销售连锁店。情况进行分析后,你决定发展事业,开设第三个地板销售连锁店。首先要首先要发现问题,确定目标发现问题,确定目标。在对情况进行了综合分析后,你确定了决策目标。在对情况进行了综合分析后,你确定了决策目
8、标为为第三个第三个地板销售连锁店地板销售连锁店选择位置选择位置。为确保提出正确的决策目标,要回答:为确保提出正确的决策目标,要回答:(1)我们打算做出什么样的的选择?)我们打算做出什么样的的选择?(2)为什么这个选择是必要的?)为什么这个选择是必要的?(3)在进行选择时应考虑哪些因素?)在进行选择时应考虑哪些因素?管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第12页页第一步第一步发现问题,确定目标发现问题,确定目标为第三个地板销售连锁店选择位子应考虑的因素:1.建筑面积建筑面积2.停车场条件停车场条件3.支出支出4.对建筑物的评价对建筑物的评价5.位置位置6.市场环境市场环境表表
9、1:分析提出的决策目标分析提出的决策目标管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第13页页 第二步第二步 确定方案标准确定方案标准第三步第三步 划分划分标准标准1.建筑面积:建筑面积:不小于300平方米2.支出:支出:年支出不超过37万元3.位置:位置:建材销售区;建材批发市场;主要街道;4.停车场条件:停车场条件:方便5.建筑物评价建筑物评价:适用于购买大宗建材;经简单改造、装修即可投入使用硬性限制标准1.三年间年均支出37万元2.面积300平方米3.位于:建材销售区;建材批发市场;主要街道综合评价1、标准一2、标准二3、标准三4、标准四5、标准五评价评价 10 9 7 7
10、 7表表2:详细制定决策标准详细制定决策标准管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第14页页环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素环境的稳定性环境的稳定性市场结构市场结构买卖双方在市场的地位买卖双方在市场的地位组织文化组织文化组织信息化程度组织信息化程度组织对环境的应变模式组织对环境的应变模式问题的紧迫性问题的紧迫性问题的重要性问题的重要性个人对待风险的态度个人对待风险的态度个人能力个人能力个人价值观个人价值观决策群体的关系融洽程度决策群体的关系融洽程度决策的影响因素决策的影响因素管理学管理学第二讲第二讲2023
11、/4/12023/4/1第第15页页决策的影响因素决策的影响因素p环境因素环境因素(1)环境的稳定性)环境的稳定性环境比较稳定情况下环境比较稳定情况下决策一般由中层管理者进行决策一般由中层管理者进行环境剧烈变化情况下环境剧烈变化情况下决策一般由高层管理者进行决策一般由高层管理者进行(2)市场结构)市场结构垄断程度高垄断程度高以生产为导向以生产为导向竞争程度高竞争程度高以市场为导向以市场为导向(3)买卖双方在市场的地位)买卖双方在市场的地位买方市场买方市场以生产条件与能力为出发点以生产条件与能力为出发点买方市场买方市场以市场需求为出发点以市场需求为出发点管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12
12、023/4/1第第16页页决策的影响因素(续)决策的影响因素(续)p组织自身的因素组织自身的因素(1)组织文化)组织文化保守型与进取型组织文化保守型与进取型组织文化有无伦理精神有无伦理精神(2)组织的信息化程度)组织的信息化程度高信息化有利于提高决策的效率和质量高信息化有利于提高决策的效率和质量(3)组织对环境的应变模式)组织对环境的应变模式应变模式指导着组织今后在面对环境变化时如何思考问题、如何选择行动方案等应变模式指导着组织今后在面对环境变化时如何思考问题、如何选择行动方案等管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第17页页决策的影响因素(续)决策的影响因素(续)p决策问
13、题的性质决策问题的性质(1)问题的紧迫性)问题的紧迫性时间敏感型决策时间敏感型决策知识敏感型决策知识敏感型决策(2)问题的重要性)问题的重要性问题重要性对决策的影响是多方面的:问题重要性对决策的影响是多方面的:引起高层领导的重视,得到更多力量的支持引起高层领导的重视,得到更多力量的支持越重要的问题越有可能由群体决策,对问题的认识更全面,决策的质量可能更高越重要的问题越有可能由群体决策,对问题的认识更全面,决策的质量可能更高越重要的问题越需要决策者慎重决策,越需要决策者避开下一节所介绍的各类决越重要的问题越需要决策者慎重决策,越需要决策者避开下一节所介绍的各类决策陷阱策陷阱管理学管理学第二讲第二
14、讲2023/4/12023/4/1第第18页页决策的影响因素决策的影响因素p决策主体的因素决策主体的因素(1)个人对待风险的态度)个人对待风险的态度风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型(2)个人能力)个人能力对问题的认识能力、获取信息的能力、沟通能力、组织能力对问题的认识能力、获取信息的能力、沟通能力、组织能力(3)个人价值观)个人价值观个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响决策个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响决策(4)决策群体的关系融洽程度)决策群体的关系融洽程度影响较好方案被通过的可能性影响较好方案被通过的可能性影响决策的成本影响决策的成本管理学管
15、理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第19页页决策方法决策方法p根据决策所采用的分析方法,可以把决策方法分为:根据决策所采用的分析方法,可以把决策方法分为:定性决策方法定性决策方法定量决策方法及定性定量决策方法及定性定量相结合的方法定量相结合的方法p根据决策所采用的分析工具,可以分为:根据决策所采用的分析工具,可以分为:采用一般计算工具的方法采用一般计算工具的方法采用计算机和网络等相关工具的方法采用计算机和网络等相关工具的方法管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第20页页集体决策方法集体决策方法p头脑风暴法头脑风暴法头脑风暴法(头脑风暴法(Brainstor
16、ming)由美国广告策划人奥斯本()由美国广告策划人奥斯本(AlexOsborn)在)在上世纪上世纪40年代首先提出。年代首先提出。针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路畅所欲言,寻求多种决策思路头脑风暴法的四项原则:头脑风暴法的四项原则:各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论建议不必深思熟虑,越多越好建议不必深思熟虑,越多越好鼓励独立思考、奇思妙想鼓励独立思考、奇思妙想可以补充完善已有的建议可以补充完善已有的建议其特点是倡导创新思维
17、,时间一般在其特点是倡导创新思维,时间一般在12小时,参加者小时,参加者56人为宜人为宜管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第21页页p名义小组技术:名义小组技术:选择一些对要解决的问题有研究或有经验的人作为小组成员,并向他们提选择一些对要解决的问题有研究或有经验的人作为小组成员,并向他们提供与决策问题相关的信息供与决策问题相关的信息小组成员各自先不通气,独立地思考,提出决策建议小组成员各自先不通气,独立地思考,提出决策建议召集会议,让小组成员一一陈述自己的方案召集会议,让小组成员一一陈述自己的方案小组成员对全部备选方案投票,产生大家最赞同的方案,并形成对其它方小组成员对
18、全部备选方案投票,产生大家最赞同的方案,并形成对其它方案的意见,提交管理者作为决策参考案的意见,提交管理者作为决策参考集体决策方法(续)集体决策方法(续)管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第22页页p德尔菲技术:德尔菲技术:用于听取专家对某一问题的意见用于听取专家对某一问题的意见运用这一方法的步骤是:运用这一方法的步骤是:根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家将与问题有关的信息分别提供给专家,请他们各自独立发表自己的意见,将与问题有关的信息分别提供给专家,请他们各自独立发表自己的意见,并写成书面材
19、料并写成书面材料管理者收集并综合专家们的意见后,将综合意见反馈给各位专家,请他们管理者收集并综合专家们的意见后,将综合意见反馈给各位专家,请他们再次发表意见再次发表意见如此反复多次,最后形成代表专家组意见的方案如此反复多次,最后形成代表专家组意见的方案集体决策方法(续)集体决策方法(续)管理学管理学第二讲第二讲德尔斐技术德尔斐技术专家专家A专家专家B专家专家X决决策策对对象象观点观点A观点观点B观点观点X专家专家A专家专家B专家专家B方案方案A方案方案C此过程需要循环几此过程需要循环几次,直至可能一致次,直至可能一致或放弃或放弃管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第24页
20、页p经营单位组合分析方法:经营单位组合分析方法:由波士顿咨询公司提出由波士顿咨询公司提出以相对竞争地位和业务增长率为维度以相对竞争地位和业务增长率为维度相对竞争地位体现在市场占有率上,决定了企业的销售量、销售额和赢利相对竞争地位体现在市场占有率上,决定了企业的销售量、销售额和赢利能力能力业务增长率反映业务增长的速度,影响投资的回收期限业务增长率反映业务增长的速度,影响投资的回收期限有关活动方向的决策方法有关活动方向的决策方法管理学管理学第二讲第二讲2023/4/12023/4/1第第25页页幼童幼童明星明星金牛金牛瘦狗瘦狗相对竞争地位相对竞争地位业务增长率业务增长率高高低低低低高高有关活动方向
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- 管理学 02 决策 方法
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