工商局对企业的管理ppt.pptx

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1、 热烈欢迎 创业班的各位学员对个体、私营企业监督与管理对个体、私营企业监督与管理张 银 英苏州工商局苏州市胥江路89号1105室联系电话：0512-68150115 13962177800第一部分第一部分个体、私营企业个体、私营企业概述概述 1.1.1.1.个体私营经济的组织形式个体私营经济的组织形式个体私营经济的组织形式个体私营经济的组织形式 根据现有法律法规的规定，我国目前根据现有法律法规的规定，我国目前个体私个体私个体私个体私营经济的组织形式主要有以下几种：营经济的组织形式主要有以下几种：营经济的组织形式主要有以下几种：营经济的组织形式主要有以下几种：个个 体体 工工 商商 户户个个 人

2、人 独独 资资 企企 合合 伙伙 企企 业业有有 限限 公公 司司 2、个体经济的概念的概念 个体经济是指生产资料归劳动者所有，以个人劳动为基础，劳动成果由劳动者个人占有和支配的一种经济形式。目前我国个体经济的主体形式是个体工商户。n n 个体工商户是指劳动者以个人或家庭劳动为基础，运用自己n n所有的生产资料，依法经核准登记从事生产经营活动而构成的一种经济单位。个体工商户的特征 拥有者：个体工商户的生产资料归个体劳动者所有，以家庭经营的归家庭所有。劳动者：个体工商户以个人劳动或以家庭劳动为基础，可请一至二个帮工，带三到五个学徒。支配者：个体工商户的劳动成果由劳动者个人(家庭）占有和支配。个体

3、工商户是一种自然人性质的民事主体和经营主体，不具有法人资格。个体工商户的经营方式与民事责任 城乡个体工商户管理暂行条例第四条规定：“个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。”以个人经营的以个人的全部财产承担民事责任，以家庭经营的以家庭的全部财产承担民事责任。二、私营企业的概念1、概念 私营企业，是指企业资产属于私人所有、以雇佣劳动为基础、从事生产经营活动并实行独立核算的营利性经济组织。1950年，国家政务院颁布的私营企业暂行条例规定：所称私人企业为私人投资经营从事营利的各种经济企业，其组织形式为独资、合伙和公司。n n 19881988年国务院颁布的中华人民共和国私营企业年国务院颁布的中华人民

4、共和国私营企业暂行条例规定：暂行条例规定：“私营企业是指企业资产属于私营企业是指企业资产属于私私人人,私营企业划分为独资企业、合伙企业和有限私营企业划分为独资企业、合伙企业和有限责任公司三种基本类型。随着法律法规的不断完责任公司三种基本类型。随着法律法规的不断完善，我国分别颁布了中华人民共和国个人独资善，我国分别颁布了中华人民共和国个人独资企法、中华人民共和国合伙企法和中华人企法、中华人民共和国合伙企法和中华人民共和公司法，替代了私营企业暂行条例民共和公司法，替代了私营企业暂行条例 个人独资企业私营企业类型合伙企业有限责任公司独资企业法法合伙企业法法公司法法 个人个人独资企业法第二条规定；本法

5、所称个独资企业法第二条规定；本法所称个人独资企业，是指依法在中国境立，由一个自然人独资企业，是指依法在中国境立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以个人人投资，财产为投资人个人所有，投资人以个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。财产对企业债务承担无限责任的经营实体。独资企业独资企业特征是：特征是：是一个自然人企业，并且只限于一个人，不具是一个自然人企业，并且只限于一个人，不具有法人资格；投资者对企业债务负无限责任；有有法人资格；投资者对企业债务负无限责任；有必要的从业人员和出资。必要的从业人员和出资。首次打破了私营企业雇首次打破了私营企业雇工必须八人以上的规定。工必须八人以上的

6、规定。1)1)、个人个人独资企业独资企业2)、合伙企业合伙企业 合伙企业法第二条规定，合伙企业是指合伙企业法第二条规定，合伙企业是指自然人、法人和其他经济组织依照本法在中自然人、法人和其他经济组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。n n合合伙企业类型特殊普通合伙企业普通合伙企业有限合伙企业合合自然人公 民法 人其他组织其他组织其他组织其他组织除自然人除自然人除自然人除自然人法人以外法人以外法人以外法人以外民事主体民事主体民事主体民事主体依法成立依法成立依法成立依法成立享有民事享有民事享有民事享有民事权力能力权力能力权力能力权力能力合伙合

7、伙人和和民事行为民事行为民事行为民事行为能力的组织能力的组织能力的组织能力的组织3)、合伙企业的类型、合伙企业的类型n n类型：普通合伙企业类型：普通合伙企业(含特殊的普通合伙企含特殊的普通合伙企业业)、有限合伙企业两类。、有限合伙企业两类。n n普通合伙企业它是由普通合伙人组成，合伙普通合伙企业它是由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。人对合伙企业债务承担无限连带责任。n n 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。组成。n n普通合伙人是指承担无限连带责任人。普通合伙人是指承担无限连带责任人。n n有限合伙人是指按出资韶承担责任的人。

8、有限合伙人是指按出资韶承担责任的人。合伙合伙人按出资额承按出资额承按出资额承按出资额承担责任的人担责任的人担责任的人担责任的人普通合伙人有限合伙人承担无限连承担无限连承担无限连承担无限连带责任的人带责任的人带责任的人带责任的人有限合伙企业有限合伙企业有限合伙企业有限合伙企业普通合伙企业普通合伙企业普通合伙企业普通合伙企业b承担无限连承担无限连承担无限连承担无限连带责任的人带责任的人带责任的人带责任的人合伙企业自然人与法人自然人与其他组织自然人与自然人法人与其他组织4)、特殊的普通合伙企业n n第五十七条的规定第五十七条的规定 一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故一个合伙人或者数个合伙人在执

9、业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。由全体合伙人承担无限连带责任。n n 以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。

10、专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。n n 主要解决了专业人士在执业活动中，主要解决了专业人士在执业活动中，非本人因素造成合伙企业债务的，该合伙非本人因素造成合伙企业债务的，该合伙人可以以其在合伙企业中的财产份额为限人可以以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。而因本人原因造成合伙企业债承担责任。而因本人原因造成合伙企业债务的，该合伙人承担无限责任或者无限连务的，该合伙人承担无限责任或者无限连带责任。简单地描述：专业人士在执业过带责任。简单地描述：专业人士在执业过程中，因故意或者重大过失造成合伙企业程中，因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，当事人承担无限连带责任，其他债务的，当事人承

11、担无限连带责任，其他合伙人承担有限责任。国外的专业服务机合伙人承担有限责任。国外的专业服务机构多采用此种形式设立登记。构多采用此种形式设立登记。n n合伙企业登记管理办法第十五条规定，合伙企业登记管理办法第十五条规定，合伙企业登记管理办法第十五条规定，合伙企业登记管理办法第十五条规定，“法法法法律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业”，就具有专业知识的专业人士，有法律规定的是就具有专业知识的专业人士，有法律规定的是就具有专业知识的专业人士，有法律规定的是就具有专业知识的专业人士，有

12、法律规定的是4 4 4 4部：部：部：部：律师法、教师法、会计师法、执律师法、教师法、会计师法、执律师法、教师法、会计师法、执律师法、教师法、会计师法、执业医师法，行政法规业医师法，行政法规业医师法，行政法规业医师法，行政法规1 1 1 1部：注册建筑师条例。部：注册建筑师条例。部：注册建筑师条例。部：注册建筑师条例。涉及律师、教师、会计师、医生、建筑师涉及律师、教师、会计师、医生、建筑师涉及律师、教师、会计师、医生、建筑师涉及律师、教师、会计师、医生、建筑师5 5 5 5种人。种人。种人。种人。本法实际解决的会计师事务所的问题。目前，除本法实际解决的会计师事务所的问题。目前，除本法实际解决的

13、会计师事务所的问题。目前，除本法实际解决的会计师事务所的问题。目前，除会计师事务所以外，暂时没有其他形式的专业机会计师事务所以外，暂时没有其他形式的专业机会计师事务所以外，暂时没有其他形式的专业机会计师事务所以外，暂时没有其他形式的专业机构可以设立为特殊的普通合伙企业。构可以设立为特殊的普通合伙企业。构可以设立为特殊的普通合伙企业。构可以设立为特殊的普通合伙企业。n n 对这类合伙企业，除设立合伙企业应当提交的对这类合伙企业，除设立合伙企业应当提交的对这类合伙企业，除设立合伙企业应当提交的对这类合伙企业，除设立合伙企业应当提交的材料外，还应当提交法律、行政法规规定应当提材料外，还应当提交法律、

14、行政法规规定应当提材料外，还应当提交法律、行政法规规定应当提材料外，还应当提交法律、行政法规规定应当提交的：一是设立的批准文件，二是合伙人的职业交的：一是设立的批准文件，二是合伙人的职业交的：一是设立的批准文件，二是合伙人的职业交的：一是设立的批准文件，二是合伙人的职业资格证明。资格证明。资格证明。资格证明。5)、有限责任公司、有限责任公司 有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人企业。n n公公司类型有限责任公司5-200人500万元自然人法人十万元2-50人，三万元股份有限责任公司国有独资公司一人有限责任公司一一人有限公司的特别规定一个自

15、然人只能注册一个一人有限公司强制审计制度必须经会计事多所审计一个会计年度必须编制年度会计报表最底注册资本十万元必须一次到位公司章程公司章程n n 章程是企业的灵魂和章程是企业的灵魂和“宪法宪法”。n n 设立公司必须制订公司章程。公司章程对公设立公司必须制订公司章程。公司章程对公设立公司必须制订公司章程。公司章程对公设立公司必须制订公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约力。司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约力。司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约力。司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约力。n n 是规范公司内部组织机构的设置、权利是规范公司内部组织机构的设

16、置、权利是规范公司内部组织机构的设置、权利是规范公司内部组织机构的设置、权利义务关系、内部活动的具体规则，是公司必备的法义务关系、内部活动的具体规则，是公司必备的法义务关系、内部活动的具体规则，是公司必备的法义务关系、内部活动的具体规则，是公司必备的法律文件。律文件。律文件。律文件。n n 公司章程的目的：规范企业运作、提高公司决公司章程的目的：规范企业运作、提高公司决公司章程的目的：规范企业运作、提高公司决公司章程的目的：规范企业运作、提高公司决策效率、体现股东的一致意思、维护股东的共同策效率、体现股东的一致意思、维护股东的共同策效率、体现股东的一致意思、维护股东的共同策效率、体现股东的一致

17、意思、维护股东的共同利益、便于识别与监督。利益、便于识别与监督。利益、便于识别与监督。利益、便于识别与监督。n n法成立基础不同法律地位不同法律性质不同承担的风险不同公司与合伙企业的区别 公司与合伙企业的区别公司与合伙企业的区别 （1 1）成立基础不同。公司成立的基础是公司）成立基础不同。公司成立的基础是公司章程，公司章程不仅对内具有拘束力，而且对外章程，公司章程不仅对内具有拘束力，而且对外也有法律效力，具有公示作用和依据作用；合伙也有法律效力，具有公示作用和依据作用；合伙企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙协议，企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙协议，是合伙人之间的合意，法律对此的干预较少

18、。是合伙人之间的合意，法律对此的干预较少。（2 2）法律地位不同。）法律地位不同。公司是法人企业，具有公司是法人企业，具有法人资格；合伙企业法人资格；合伙企业没有法人资格，这是二者这是二者的主要区别。的主要区别。n n（3 3）法律性质不同。公司是资本的联合，各股东）法律性质不同。公司是资本的联合，各股东的平等是在股份基础上的平等，股东依其持股数的平等是在股份基础上的平等，股东依其持股数分享权利；普通合伙企业强调人的联合，合伙人分享权利；普通合伙企业强调人的联合，合伙人之间是平等的，一般都可以代表企业对外发生业之间是平等的，一般都可以代表企业对外发生业务关系，而且在合伙协议没有特殊规定的情况下

19、，务关系，而且在合伙协议没有特殊规定的情况下，合伙人对企业的管理和利润的分配有着平等的分合伙人对企业的管理和利润的分配有着平等的分享权。享权。n n（4 4）出资人承担的风险不同。公司是以公司全部）出资人承担的风险不同。公司是以公司全部财产对公司债务承担责任，公司的股东是以其认财产对公司债务承担责任，公司的股东是以其认缴的出资额（或认购的股份）为限对公司承担责缴的出资额（或认购的股份）为限对公司承担责任任，而合伙企业必须有而合伙企业必须有1 1个合伙人对合伙企业债务个合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。承担无限连带责任。私营企业之间的关连问题私营企业之间的关连问题 1 1、按独资企业法设立的

20、个人独资企业、按独资企业法设立的个人独资企业,是由是由一自然人投资的企业，一般是以个人的全部资产一自然人投资的企业，一般是以个人的全部资产承担无限责任承担无限责任,不具有法人资格不具有法人资格.2 2、按公司法没立的一人有限公司、按公司法没立的一人有限公司,是由一个是由一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，以公司的全部资产承担有限责任以公司的全部资产承担有限责任 3 3、合伙企业法没立的合伙企业，是由、合伙企业法没立的合伙企业，是由自然人、自然人、法人和其他组织共同合伙设立的普通合伙企业和法人和其他组织共同合伙设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

21、有限合伙企业。第二部份第二部份 注册登记注册登记与监督与监督管理管理n n一、一、注册登记注册登记n n工商行政管理部门是工商行政管理部门是工商行政管理部门是工商行政管理部门是各类经营市场主体的各类经营市场主体的登记机登记机登记机登记机关。国务院工商行政管理部门负责全国的登记管关。国务院工商行政管理部门负责全国的登记管关。国务院工商行政管理部门负责全国的登记管关。国务院工商行政管理部门负责全国的登记管理工作。市、县、区工商行政管理部门负责本辖理工作。市、县、区工商行政管理部门负责本辖理工作。市、县、区工商行政管理部门负责本辖理工作。市、县、区工商行政管理部门负责本辖区的登记管理工作区的登记管理

22、工作区的登记管理工作区的登记管理工作登记机关登记机关登登 记记 范范 围围平江、金平江、金阊、沧浪阊、沧浪工商分局工商分局 个体工商户、个体工商户、个体工商户、个体工商户、个人独资企业、个人独资企业、普通普通普通普通合伙合伙企业和注册资本在企业和注册资本在100100万元以下的有限公万元以下的有限公司司苏州工商苏州工商局局平江、金阊、沧浪三个区内，平江、金阊、沧浪三个区内，注册资本注册资本在在101101万以上的万以上的有限公司；股份有限公司有限公司；股份有限公司有限合伙企业有限合伙企业有限合伙企业有限合伙企业,特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业各市和高新

23、、吴中、相城工商局除股份有限公司各市和高新、吴中、相城工商局除股份有限公司,有有有有限合伙企业限合伙企业限合伙企业限合伙企业,特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业特殊的普通合伙企业外，均可登记。外，均可登记。登记形式有登记形式有3 3种：种：设立登记设立登记 申办营业执照申办营业执照 变更登记变更登记 改变原登记项目改变原登记项目 注销登记注销登记 歇业歇业登记事项、申办流程、登记事项、申办流程、监督监督内容内容相关部门章程或章程或协议书协议书注册资本注册资本经营范围经营范围经营场所合同投资人身份证工商局许可证申请书申请书核核名称名称注册资本验资二、二、对登记事项对登记事项监

24、督监督管理管理 工商局是综合性的行政执法机关，保护合法经营，打击非法经营，维护公平竞争的市场秩序。工商局日常的监督管理之一：对营业执照及登记事项的监督管理 1、对营业执照的监督管理：n n公司营业执照用途与效力公司营业执照用途与效力 依法设立经营主体，发给营业执照是依法设立经营主体，发给营业执照是成立经营主体的法定依据，是身份的法律成立经营主体的法定依据，是身份的法律文件，具有法律效力。具有确认经营主体文件，具有法律效力。具有确认经营主体身份的效力，获得独立的民事主体。具有身份的效力，获得独立的民事主体。具有许可营业并确定经营范围的效力。经营主许可营业并确定经营范围的效力。经营主体应当在营业执

25、照记载的范围内从事经营体应当在营业执照记载的范围内从事经营活动。活动。n n 任何单位和个人不得涂改；涂改；不得出租；不得转让；不得出卖；不得伪造营业执照 如违反：登记条例第77条规定：由登记机关处以1万元以上10万元以下罚款；情节严重的，吊销营业执照。n n亮照经营 如违反,登记条例第78条规定：由登记机关处以1000元以上5000以下罚款2 2、对登记事项的监督与管理、对登记事项的监督与管理n n营业执照记载事项发生变化，依法办理变营业执照记载事项发生变化，依法办理变更登记，换发营业执照。更登记，换发营业执照。n n登记事项发生变更的，应向原登记机关申登记事项发生变更的，应向原登记机关申请

26、变更登记。请变更登记。n n根据变更项目，提交相关文件。根据变更项目，提交相关文件。n n任何经营主体不得擅自变更登记事项。如任何经营主体不得擅自变更登记事项。如违反：违反：如违反按登记条例73条规定：责令改正处以1万元以上，10万元从下罚款。n n登记事项n n名称；n n住所；n n法定代表人姓名、合伙人、股东、事务执行人和负责人姓名；n n注册资本、实收资本；n n经营范围；营业期限。对名称的监督与管理n n查处名称使用不规范行为，名称结构一名称结构一般分为般分为4 4段式。即：行政区划段式。即：行政区划+字号字号+行业行业+组织形式。组织形式。n n苏州市金阊区+隆兴+食品+店 n n

27、苏州市平江区+隆兴+食品+厂n n苏州市沧浪区+隆兴+食品+经营部n n苏州市+隆兴+食品+有限责任公司 n n合伙企业名称结构为合伙企业名称结构为5 5段式。段式。n n即：行政区划即：行政区划+字号字号+行业行业+组织形式组织形式+（普（普通合伙）或（特殊普通合伙）或（有限合通合伙）或（特殊普通合伙）或（有限合伙）依次组成。伙）依次组成。n n苏州市平江区+隆兴+食品+厂+（普通合伙）（普通合伙）或或+（特殊普通合伙）或（特殊普通合伙）或+（有限合伙）（有限合伙）n n名称中未标明名称中未标明“普通合伙普通合伙”、“特殊普通特殊普通伙伙”、“有限合伙有限合伙”字样的，处字样的，处20002

28、000元以元以上上1 1万元以下的罚款。万元以下的罚款。对企业注册地监督管理n n查处擅自改变经营地址的行为。n n个体工商户、个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司都必须有合法的经营场所n n经营场所：是确认公司享有权利、承担义是确认公司享有权利、承担义务的地点；是明确法律文书的送达地点；务的地点；是明确法律文书的送达地点；是确定诉讼辖的依据；是确定对公司实施是确定诉讼辖的依据；是确定对公司实施登记管理、税务管理和其他监督管理的地登记管理、税务管理和其他监督管理的地点。点。租赁合同租赁合同n n合同法第212条规定：租赁合同是指出租人将租货物支交付承租人使用、收益，承租人支付租金的

29、合同。n n合同法第224条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租络第三人，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。n n租房协议最长不得超过20年。案案 例例n n 乙方向甲方租赁门面房一间，年租金乙方向甲方租赁门面房一间，年租金4 4万元，万元，租期三年，合同规定，未经甲方同意不得转租给租期三年，合同规定，未经甲方同意不得转租给第三方。租赁期满，乙方逐租一年。逐租第三个第三方。租赁期满，乙方逐租一年。逐租第三个月，末经甲方同意将门面房、设置和营业执照以月，末经甲方同意将门面房、设置和营业执照以1212万元价格一并转租给丙方。丙方也未与甲方联万元价格一并转租给丙方。丙方也未与甲方

30、联系，一年到期，甲方要求终止合同，丙方才觉上系，一年到期，甲方要求终止合同，丙方才觉上当，甲方才知乙方转租。甲方坚决收回、丙方执当，甲方才知乙方转租。甲方坚决收回、丙方执意逐租，甲方向法院起诉意逐租，甲方向法院起诉同时向工商部门举同时向工商部门举报，营业执照没有检照贴花，要求取缔无照经营。报，营业执照没有检照贴花，要求取缔无照经营。n n问：法院如何判决？工商如何处理？丙方如何办问：法院如何判决？工商如何处理？丙方如何办？对经营范围的监督管理n n查处超越经营范围行的为。n n经营范围实行登记制，个体工商户、个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司都必须在工商行政管理部门核准登记的经营

31、范围内经营n n经营项目末经核准登记，属超经营范围，超越需要前置审批的项目属非法经营n n若需经营新项目，应申请增加经营范围 对注册资本的监督管理 重点查处虚假出资、抽逃注册资本行为；督查注册资本分期到位情况。责令改正。对虚假出资、抽逃注册资本的部分须经会计事务所验资补足到位，并处以5-15的罚款。n n 有限责任公司的注册资本以公司登记机关登记的数有限责任公司的注册资本以公司登记机关登记的数额为准。注册资本的构成是指股东共同制定的公司章额为准。注册资本的构成是指股东共同制定的公司章程中规定的出资数额。程中规定的出资数额。n n 股东可以分期缴纳出资，全体股东的首次出资额不股东可以分期缴纳出资

32、，全体股东的首次出资额不低于注册资本的低于注册资本的20%20%。同时，不得低于法定最低注册。同时，不得低于法定最低注册资本资本3 3万元。其余部分可在公司成立之日起二年内缴万元。其余部分可在公司成立之日起二年内缴足。属于投资公司的股东，可以在足。属于投资公司的股东，可以在5 5年内缴足。年内缴足。n n 从从“法无禁止即自由法无禁止即自由”的角度出发，不排除股东以的角度出发，不排除股东以出资协议（包括章程在内）的方式，规定各自的首付出资协议（包括章程在内）的方式，规定各自的首付额，只要全部股东的首付额之和达到注册资本的额，只要全部股东的首付额之和达到注册资本的20%20%即可。即可。n n

33、注册资本额的法定要求：有限公司最低限额注册资本额的法定要求：有限公司最低限额3 3万元，万元，法律法规规定的高于法律法规规定的高于3 3万元的按法律法规的规定执行。万元的按法律法规的规定执行。有限责任公司注册资本有限责任公司注册资本 股东出资不实责任股东出资不实责任 公司成立之后，股东不能如实缴付出资 的，同时具有出资的货币、财产的实际价格 显著低于公司章程所规定的价格的情形，承 担出资不实的责任。股东承担责任的形式是补足其差额，向 其他已经足额出资的股东承担违约责任，其 他股东承担缴付该差额的连带责任。有限责任公司出资证明书有限责任公司出资证明书 出资证明是有限责任公司签发的，证明股 东已经

34、履行出资义务的法律文件，是投资 人成为有限责任公司股东并依法亨有股东 权利和承担股东义务的法律凭证。出资证 明的法定记载事项应按32条规定执行。出资证明应当由公司盖章，才能产生法律效力。对法定代表人姓名、股东变化的监督管理.公司需要变更法定代表人、变更股东、转让股权，要召开股东会议，通过决议后，到工商部门办理变更手续，末办变更手续的，不得对抗第三人。n n 公司法人人格否定？n n公司法人人格否定：当股东利用公司形式，滥用公司的独立人格从事损害他人利益的活动，就否定公司的法人人格，由股东直接承担责任。n n 公司法人人格否定的原则：明确了公司股东行使权利的界限；明确了公司股东行使权利的规则；明

35、确了公司法人人格否定的适用条件；明确了公司法人承担连带责任的义务；明确了股东与公司法人对债权、债务承担责任的争议，由法院裁定。n n自然人股东死亡后其股东资格的继承自然人股东死亡后其股东资格的继承自然人股东死亡后其股东资格的继承自然人股东死亡后其股东资格的继承n n依照继承法的规定，自然人股东死亡后，其遗留依照继承法的规定，自然人股东死亡后，其遗留的个人合法财产依法由他人继承。股东的出资额的个人合法财产依法由他人继承。股东的出资额是股东的个人合法财产，也将依照继承法的规定，是股东的个人合法财产，也将依照继承法的规定，由他人依法继承。由他人依法继承。n n 第一，自然人股东的合法继承人可以继承其

36、第一，自然人股东的合法继承人可以继承其 股东资格。股东资格。第二，公司章程可以作出除外规定。第二，公司章程可以作出除外规定。公司章程中规定自然人股东死亡后，其合法公司章程中规定自然人股东死亡后，其合法纪继承人不能继承股东资格。自然人股东的合法纪继承人不能继承股东资格。自然人股东的合法继承人在继承其出资额后，不能当然成为公司的继承人在继承其出资额后，不能当然成为公司的股东，经一定比例股东同意后成为公司的股东。股东，经一定比例股东同意后成为公司的股东。年年 检：检：每年一月一日至三月底前对个每年一月一日至三月底前对个体工商户进行验照贴花，每年三月一日至六体工商户进行验照贴花，每年三月一日至六月底前

37、对私营企业进行年度年检。月底前对私营企业进行年度年检。n n未按规定时间年检的处以1-10万元罚款n n超越规定时限仍未年检的吊销营业执照n n吊销营企执照的企业名称三年内不得使用 分支机构及年检：个人独资企业、合伙企业、有限责任公司都可以设立分支构，设立分支机构，应设立分支机构，应当向分支机构所在地的工商行政管理机当向分支机构所在地的工商行政管理机关申请设立登记。关申请设立登记。负责人由主体企业任命，经营范围、经营期限与主企业一致，民事责任由主企业承担。个体工商户不设分支机构 母体年检后，分支机构才能年检 三、对经营行为的监督与管理三、对经营行为的监督与管理n n对有形市场的监督与管理对有形

38、市场的监督与管理,查处违章、违法经营行查处违章、违法经营行为为n n查处制售假冒伪劣产品行为查处制售假冒伪劣产品行为n n查处商业贿赂、欺行霸市等不正当竟争行为查处商业贿赂、欺行霸市等不正当竟争行为n n传销行为传销行为n n查处走私贩私行为查处走私贩私行为n n查处虚做广告行为查处虚做广告行为n n查处危害国家安全、人民身体健康、生态环境的行查处危害国家安全、人民身体健康、生态环境的行为等为等 三、关于劳动合同法1、劳动合动法的调整范围用人单位个体经济组织企业单位及非企业单位机关、事业、社团等 2、订立劳动合同的原则订立原则合法、公平平等自愿协商一致诚实信用 3、劳动关系的建立劳动关系的建立

39、用工之日起劳动关系成立用工之日起劳动关系成立一月内，签订书面劳动合同一月内，签订书面劳动合同用工前鉴订合同，用工时成立用工前鉴订合同，用工时成立报酬不明确、同工同酬报酬不明确、同工同酬4、劳动同的种类劳动合同的种类固定期限固定期限有一定期艰有一定期艰(以完成某项任务为限以完成某项任务为限)无固定期限无固定期限固定期限固定期限无固定期限无固定期限初次订立初次订立以完成某项任务为限以完成某项任务为限有一定期艰有一定期艰续签时劳动者要求续签时劳动者要求连续工作满十年连续工作满十年离法定退休年龄不足十年离法定退休年龄不足十年连读签订二次固定期连读签订二次固定期满一年未签订满一年未签订 5、劳动合同的内

40、容n n用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人n n劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效身份n n劳动合同期限n n工作内容和工作地点；n n工作时间和休息休假n n劳动报酬、社会保险n n劳动保护、劳动条件和职业危害防护n n法律法规规定应当纳入的内容 6 6、关于试用期的规定、关于试用期的规定n n劳动合同期三个月以上不足一年的，试用期不得劳动合同期三个月以上不足一年的，试用期不得超过一个月超过一个月n n劳动合同期一年以上不足三年的，试用期不得超劳动合同期一年以上不足三年的，试用期不得超过二个月过二个月n n劳动合同期三年以上固定期和无固定期的，试用劳动合同期三年以上固定期和无固定期的，试用期不得超过六个月期不得超过六个月n n以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期不满三个月的，不得约定试用期同期不满三个月的，不得约定试用期n n同一用人单位与同一劳动者只能约是一次试用期同一用人单位与同一劳动者只能约是一次试用期 7、劳动合同的生效n n第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在合同文本上签字或章盖生效n n劳动文本用人单位与劳动者各执一份。