[流程管理]文书流程管理暨教育部列管作业系统之管理.pptx
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1、来自中国最大的资料库下载文書流程管理文書流程管理暨暨教育部列管作業系統之管理教育部列管作業系統之管理秘書室管考科秘書室管考科秘書室管考科秘書室管考科陳科長素艶陳科長素艶陳科長素艶陳科長素艶20092009年年年年4 4月月月月1616日日日日1簡報大綱簡報大綱壹、前言壹、前言貳、文書流程管理貳、文書流程管理參、參、教育部重要業務列管作業之管理教育部重要業務列管作業之管理肆、監察案件函稿之作業應注意事項肆、監察案件函稿之作業應注意事項 2壹、前言壹、前言u公文是政府機關推動公務、溝通意見的重要工具。公文是政府機關推動公務、溝通意見的重要工具。u公文本身能否發揮功能,與行政效能有極密切關係。公文本
2、身能否發揮功能,與行政效能有極密切關係。u為提高公文辦理時效,行政院研考會特修正訂定文書流為提高公文辦理時效,行政院研考會特修正訂定文書流程管理手冊:以積極主動導正之流程管理理念,取代昔程管理手冊:以積極主動導正之流程管理理念,取代昔日由專責單位負責文書稽催之消極間接管制觀念。日由專責單位負責文書稽催之消極間接管制觀念。3壹、前言(續)壹、前言(續)u主要法源主要法源(一)公文程式條例(一)公文程式條例(二)文書處理手冊(二)文書處理手冊(三)文書流程管理手冊(三)文書流程管理手冊u文書及文書處理意涵文書及文書處理意涵(一)文書係指處理公務或與公務有關之全部文書(一)文書係指處理公務或與公務有
3、關之全部文書。(二二)文文書書處處理理係係指指文文書書自自收收文文或或交交辦辦起起至至發發文文、歸歸檔檔止止之之全部流程。全部流程。4貳、文書流程管理貳、文書流程管理一、定義一、定義二、特色二、特色三、名詞釋義三、名詞釋義四、權責劃分四、權責劃分五、管制標準五、管制標準六、本部一般公文處理時限分配六、本部一般公文處理時限分配七、公文時效績優人員獎勵七、公文時效績優人員獎勵附錄附錄1 1:文書流程管理實務與常見缺失:文書流程管理實務與常見缺失-行政院研考會提供行政院研考會提供行政院研考會提供行政院研考會提供附錄附錄2 2、行政院各機關公文統計表、行政院各機關公文統計表-以以以以97979797年
4、年年年12121212月為例月為例月為例月為例5貳、文書流程管理貳、文書流程管理一、定義一、定義 登錄詳盡公文處理過程,實施自我管理、文書稽催、時效登錄詳盡公文處理過程,實施自我管理、文書稽催、時效統計分析及流程簡化等,以提高公文時效及品質的一種管統計分析及流程簡化等,以提高公文時效及品質的一種管理作業制度。理作業制度。6貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)二、特色二、特色u管制範圍:全程管制、全面管制管制範圍:全程管制、全面管制l從收文至發文(或存查)應全程列入管制。從收文至發文(或存查)應全程列入管制。l總收、總發文件,單位收文、發文,創簽、創稿、存總收、總發文件,單位收文、發文,
5、創簽、創稿、存查等均應列入管制。查等均應列入管制。u作業範圍作業範圍l落實自律時效、全面品管。落實自律時效、全面品管。l完整登錄、有效稽催、精確統計、周延分析、檢討改完整登錄、有效稽催、精確統計、周延分析、檢討改進。進。7貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)三、名詞釋義三、名詞釋義文書文書:指處理公務或與公務有關,不論其形式或性質如何之一指處理公務或與公務有關,不論其形式或性質如何之一切資料。切資料。文書處理:文書處理:指文書收文或交辦起至發文、歸檔止之全部流程。指文書收文或交辦起至發文、歸檔止之全部流程。8創稿創稿來文來文總收文總收文分送各單位分送各單位承辦人簽擬承辦人簽擬會簽會簽陳
6、核陳核批示批示送回承辦單位送回承辦單位送文書科送文書科歸檔歸檔文書處理流程概要圖文書處理流程概要圖9貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)處理時限:處理時限:按公文處理速別規定,自收文至發文按公文處理速別規定,自收文至發文(存查存查)的全部流程,的全部流程,可使用時數或日數。例:速件可使用時數或日數。例:速件3日,其處理時限即為日,其處理時限即為3日。日。限辦日期:限辦日期:依據各類公文之處理時限規定可使用日數,計算應辦結依據各類公文之處理時限規定可使用日數,計算應辦結之實際日期。之實際日期。創稿文:創稿文:無正式來文而主動辦理或交辦的案件。無正式來文而主動辦理或交辦的案件。10貳、文書
7、流程管理(續)貳、文書流程管理(續)限期公文:限期公文:來文或依規定訂有期限的公文。來文或依規定訂有期限的公文。彙辦案件:彙辦案件:同一案件內的有關事項,必須彙集全部來文後,始能統同一案件內的有關事項,必須彙集全部來文後,始能統一處理的公文。一處理的公文。併辦案件:併辦案件:指各件公文案情相同、同一案情之正副本、或是對其他指各件公文案情相同、同一案情之正副本、或是對其他機關來函查催案件而仍待辦者,基於效率原則所統一處機關來函查催案件而仍待辦者,基於效率原則所統一處理之案件。理之案件。11貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)專案管制:專案管制:A.指公文涉及政策、法令、與其他機關業務或須
8、經較長指公文涉及政策、法令、與其他機關業務或須經較長時間協調會辦的複雜案件。時間協調會辦的複雜案件。B.由承辦單位敘明專案名稱與理由,訂定預定完成時間,由承辦單位敘明專案名稱與理由,訂定預定完成時間,送管制單位送管制單位(秘書室管考科秘書室管考科)審查,簽請部、次長或主任秘審查,簽請部、次長或主任秘書核准後,以案為單元實施管制。書核准後,以案為單元實施管制。12貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)文書稽催:文書稽催:A.狹義文書稽催:狹義文書稽催:係指公文辦結前,透過公文系統、電子郵件或書面通係指公文辦結前,透過公文系統、電子郵件或書面通知等方式查詢各個處理過程的辦理情形,促使公文能知
9、等方式查詢各個處理過程的辦理情形,促使公文能在規定期限內處理完畢。在規定期限內處理完畢。B.廣義文書稽催;廣義文書稽催;係指公文辦結前後,對公文處理的一種稽查作業。係指公文辦結前後,對公文處理的一種稽查作業。13貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)四、權責劃分四、權責劃分四、權責劃分四、權責劃分 -強調每一成員自我管理強調每一成員自我管理強調每一成員自我管理強調每一成員自我管理每一成員職責每一成員職責各單位收發人員各單位收發人員各級單位主管各級單位主管文書單位職責文書單位職責管制單位(秘書室)管制單位(秘書室)權責權責機關首長職責機關首長職責14貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(
10、續)u每一成員職責:每一成員職責:每一成員職責:每一成員職責:管制會稿、會辦時效管制會稿、會辦時效。急要文件須會辦者應親會急要文件須會辦者應親會 。同一文件請同一文件請 3 3個單位以上會核,宜複製同時送會個單位以上會核,宜複製同時送會 。送(收)會外機關公文按速件處理。送(收)會外機關公文按速件處理。無論送會或收會均應管制時間,如不能依限退回時,應無論送會或收會均應管制時間,如不能依限退回時,應將原因、理由及預定時間通知送會機關。將原因、理由及預定時間通知送會機關。必須展期時,報請秘書室主管核准。累積展期超過必須展期時,報請秘書室主管核准。累積展期超過 60日以上日以上公文,簽請部、次長或主
11、任秘書核准,並知會秘公文,簽請部、次長或主任秘書核准,並知會秘書室書室(管考科管考科)列入管制。列入管制。自簽辦之日起至發文之日止,應注意各階段公文查催。自簽辦之日起至發文之日止,應注意各階段公文查催。自簽辦之日起至發文之日止,應注意各階段公文查催。自簽辦之日起至發文之日止,應注意各階段公文查催。15貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u各單位收發人員職責:各單位收發人員職責:各單位收發人員職責:各單位收發人員職責:管制登錄該單位每一公文處理流程及使用時間。管制登錄該單位每一公文處理流程及使用時間。逐日檢查公文處理紀錄,每週列印逐日檢查公文處理紀錄,每週列印 1 1次至次至 2 2次,
12、送承辦人次,送承辦人員辦理清查、展期或催辦,並將查催資料提供單位主管員辦理清查、展期或催辦,並將查催資料提供單位主管參處。參處。16貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u各級單位主管職責:各級單位主管職責:各級單位主管職責:各級單位主管職責:充分掌握公文查催資料,即時督促每一成員作業時效。充分掌握公文查催資料,即時督促每一成員作業時效。落實職務代理人制度。落實職務代理人制度。對一般公文來文速別與公文性質不符者,得核准更改速對一般公文來文速別與公文性質不符者,得核准更改速別,或指定授權人員核准調整。別,或指定授權人員核准調整。對公文時效的優劣案件建議獎懲權。對公文時效的優劣案件建議獎懲權
13、。涉及涉及2 2個以上單位之作業,宜與相關單位商訂原則再處理,個以上單位之作業,宜與相關單位商訂原則再處理,避免因往來會稿延誤時效。避免因往來會稿延誤時效。配合秘書室召開公文流程工作研討會。配合秘書室召開公文流程工作研討會。17貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u文書單位職責:文書單位職責:文書單位職責:文書單位職責:召集會商辦理文書管理電腦化召集會商辦理文書管理電腦化、文管案管作法文管案管作法、登錄登錄(彙彙整整)統計時效及稽催資料檢查各單位登錄及管制情形統計時效及稽催資料檢查各單位登錄及管制情形、協協助推動文書流程簡化助推動文書流程簡化、配合調卷分析提供資料配合調卷分析提供資料、
14、提出獎懲提出獎懲建議。建議。18貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u管制單位(秘書室)職責:管制單位(秘書室)職責:管制單位(秘書室)職責:管制單位(秘書室)職責:管制掌握全機關每一文件的處理流程與使用時間。管制掌握全機關每一文件的處理流程與使用時間。檢查各單位公文登錄及管制情形,送各單位正(副)主檢查各單位公文登錄及管制情形,送各單位正(副)主管參考。管參考。綜合統計分析管制成果,對內公佈,並視需要提報部務綜合統計分析管制成果,對內公佈,並視需要提報部務會報或業務會報,必要時供考績委員會作為升遷考核及會報或業務會報,必要時供考績委員會作為升遷考核及年終考績(核)之參考依據。年終考績
15、(核)之參考依據。訂定公文處理每一過程的可使用時間,作為各級人員處訂定公文處理每一過程的可使用時間,作為各級人員處理公文之參考準據。理公文之參考準據。對公文時效優劣單位或個人提出獎懲建議。對公文時效優劣單位或個人提出獎懲建議。19貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u機關首長職責:機關首長職責:機關首長職責:機關首長職責:審核展期超過審核展期超過 3030日以上之案件日以上之案件。審核專案管制及特殊性案件審核專案管制及特殊性案件。責成逾處理時限責成逾處理時限 3030日以上者,限期結案日以上者,限期結案。20貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)五、管制標準五、管制標準(一)(一
16、)(一)(一)各類公文處理時限各類公文處理時限各類公文處理時限各類公文處理時限:密要電報與限時公文暨部、次長交辦急要公文,均應隨密要電報與限時公文暨部、次長交辦急要公文,均應隨到隨辦。到隨辦。最速件或特急件隨到隨辦,不得超過最速件或特急件隨到隨辦,不得超過 1 1日日。速件以不超過速件以不超過 3 3日日為限。為限。普通件以不超過普通件以不超過 6 6日日為限。為限。答覆立法委員之質詢案件,應不超過答覆立法委員之質詢案件,應不超過 2020日日之期限。之期限。(本(本(本(本類公文不得申請展期)類公文不得申請展期)類公文不得申請展期)類公文不得申請展期)21貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管
17、理(續)(一)(一)(一)(一)各類公文處理時限各類公文處理時限各類公文處理時限各類公文處理時限(續)(續)(續)(續):人民申請案件,按其性質規定之期限為限。人民申請案件,按其性質規定之期限為限。人民陳情案件,應不超過規定期限,以收受陳情書次日人民陳情案件,應不超過規定期限,以收受陳情書次日起算扣除假日,在起算扣除假日,在3030日內辦結者為依限辦結。日內辦結者為依限辦結。訴願案件,復審案件應不超過法定期限。訴願案件,復審案件應不超過法定期限。監察院糾彈、調查案件,應不超過監察院規定之期限。監察院糾彈、調查案件,應不超過監察院規定之期限。院長、部長電子郵件,應不超過院長、部長電子郵件,應不超
18、過3 3 3 3日日日日之期限。之期限。22貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)(二)(二)(二)(二)公文時效計算標準公文時效計算標準公文時效計算標準公文時效計算標準:u發文使用日數發文使用日數:從收文次日起算,至發文之日止。從收文次日起算,至發文之日止。使用日數不滿半日者,以半日計算;超過半日,不滿使用日數不滿半日者,以半日計算;超過半日,不滿1 1日日者,以者,以1 1日計算;收文當日即已辦結之案件,以半日計算。日計算;收文當日即已辦結之案件,以半日計算。機關內部各幕僚單位之間的會稿、會辦時間不得扣除,機關內部各幕僚單位之間的會稿、會辦時間不得扣除,但與外機關會稿時,從送會之日起
19、至退會收到之日止的但與外機關會稿時,從送會之日起至退會收到之日止的時間,得與扣除。時間,得與扣除。23貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u發文平均使用日數:發文平均使用日數:發文使用日數之和,除以發文總件數,所得之商謂之。發文使用日數之和,除以發文總件數,所得之商謂之。u存查使用日數及存查平均使用日數:存查使用日數及存查平均使用日數:與發文使用日數及發文平均使用日數的計算標準同。與發文使用日數及發文平均使用日數的計算標準同。u會辦時效:會辦時效:機關內部送會公文,依最速件機關內部送會公文,依最速件1 1小時、速件小時、速件2 2小時、普通小時、普通件件4 4小時時限辦理;送會外機關公
20、文以速件處理。小時時限辦理;送會外機關公文以速件處理。24貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u假日之計算:假日之計算:一般公文、人民陳情案件、立法委員質詢案件等一般公文、人民陳情案件、立法委員質詢案件等3類之類之計算標準,例假日等天數應予計算標準,例假日等天數應予扣除扣除。限期公文、專案管制案件、人民申情案件、訴願案件等限期公文、專案管制案件、人民申情案件、訴願案件等4類之計算標準,則包含例假日等放假天數。類之計算標準,則包含例假日等放假天數。25貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)u改分之計算:改分之計算:機關公文改分作業應至遲於收文次日確定主辦單位。機關公文改分作業應至遲
21、於收文次日確定主辦單位。單位間有分文爭議案件,應指定專人(或分文小組單位間有分文爭議案件,應指定專人(或分文小組)協)協調判定,俾提昇效率。調判定,俾提昇效率。改分公文之管制或統計時效起算點,仍以總收文原登錄改分公文之管制或統計時效起算點,仍以總收文原登錄收文日期為準。收文日期為準。26貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)六、本部一般公文處理時限分配六、本部一般公文處理時限分配u普通件普通件:收分文不得逾收分文不得逾 1 1 1 1日日日日。承辦單位承辦、核判不得逾承辦單位承辦、核判不得逾 1 1 1 1日日日日。層轉核判不得逾層轉核判不得逾 2 2 2 2日日日日。會辦單位會稿不得逾
22、會辦單位會稿不得逾 1 1 1 1日日日日。繕打發文不得逾繕打發文不得逾 1 1 1 1日日日日。27貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)六、本部一般公文處理時限分配六、本部一般公文處理時限分配(續)(續)p限時、最速件、速件:限時、最速件、速件:公文公文各處理過程相關人員各處理過程相關人員均應隨到隨辦,不得留置。均應隨到隨辦,不得留置。p限時案件:限時案件:會核時間每單位以會核時間每單位以0.50.5日為限。日為限。28貳、文書流程管理(續)貳、文書流程管理(續)七、公文時效績優人員獎勵七、公文時效績優人員獎勵為鼓勵本部公文時效績優同仁,年度結束後為鼓勵本部公文時效績優同仁,年度結束
23、後,由秘書室簽由秘書室簽請核給獎勵。請核給獎勵。各單位實際處理業務之編制內人員、約聘僱人員、借調各單位實際處理業務之編制內人員、約聘僱人員、借調(借)(借)人員及派遣人員人員及派遣人員,皆為獎勵對象,皆為獎勵對象。以當年度以當年度發文發文發文發文存查文存查文存查文存查文之平均天數之平均天數,為推薦門檻。為推薦門檻。依依依依9898年年年年2 2月月月月1212日教育部第日教育部第日教育部第日教育部第7878次副主管業務會報決議,自次副主管業務會報決議,自次副主管業務會報決議,自次副主管業務會報決議,自98989898年度起,獎額由年度起,獎額由年度起,獎額由年度起,獎額由20002000元元元
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