某集团财务管控与内部控制及风险管理.pptx
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1、集团财务管控与集团财务管控与内部控制及风险管理内部控制及风险管理章章 从从 大大 个人简介中国人民大学中国人民大学MBA、注册会计师、注册税务师、注册会计师、注册税务师实战派管理专家与著名培训师(世界华人讲师实战派管理专家与著名培训师(世界华人讲师500强)强)中国总裁培训网、中华培训网、成功在线网、阿里巴巴直播室、国家发中国总裁培训网、中华培训网、成功在线网、阿里巴巴直播室、国家发展与改革委员会展与改革委员会“畅讲中国畅讲中国”组委会、聚成华企在线商学院、中国管组委会、聚成华企在线商学院、中国管理科学学会、中国企业联合会、中华讲师网特聘讲师理科学学会、中国企业联合会、中华讲师网特聘讲师国富经
2、济研究院特聘教授国富经济研究院特聘教授浙江大学、上海交通大学总裁班特聘讲师浙江大学、上海交通大学总裁班特聘讲师集团财务体制集团财务体制资金集中管理资金集中管理内部控制概论内部控制概论内部控制与风险防范实务内部控制与风险防范实务主 要 内 容1、集团财务体制集团财务体制集团财务体制 集团财务体制建立的原则集团财务体制建立的原则 集团财务体制的组成要素集团财务体制的组成要素 财务体制的三种模式与案例分析财务体制的三种模式与案例分析集团财务体制的涵义集团财务体制的核心问题是财务管理权限的分割,以及与集团财务体制的核心问题是财务管理权限的分割,以及与此相对应的责任划分和利益分配此相对应的责任划分和利益
3、分配 集团财务体制涵盖集团内部的各个财务管理层级,而不局集团财务体制涵盖集团内部的各个财务管理层级,而不局限于集团总部限于集团总部集团财务体制是一系列的制度安排,它是对集团公司及其集团财务体制是一系列的制度安排,它是对集团公司及其成员企业的财务行为确定的原则性方向性的规范成员企业的财务行为确定的原则性方向性的规范 财务体制与集团层次核心层的集团分支机构(事业部、分公司)核心层的集团分支机构(事业部、分公司)紧密层的集团子公司紧密层的集团子公司半紧密层的半紧密层的参股企业参股企业分散层的协作分散层的协作企业企业集团财务体制建立的原则以法律为准绳以法律为准绳 以集团战略为统领以集团战略为统领 实现
4、财务分层管理实现财务分层管理注意权利的适度分配注意权利的适度分配 与集团组织架构相适应与集团组织架构相适应 集团财务体制的组成要素财务管理的层级财务管理的层级财务权限的分配财务权限的分配财务控制的体系财务控制的体系财务管理的层级财务管理的层级集团公司董事会:最高领导决策核心集团公司董事会:最高领导决策核心集团公司财务总部:集团日常财务管理的直接发动者、组集团公司财务总部:集团日常财务管理的直接发动者、组织领导者与最高负责者织领导者与最高负责者财务结算中心或财务公司:财务融通机构财务结算中心或财务公司:财务融通机构子公司财务部:考虑集团规模、业务复杂程度以及空间跨子公司财务部:考虑集团规模、业务
5、复杂程度以及空间跨度度事业部财务机构:集团财务总部的派出机构事业部财务机构:集团财务总部的派出机构财务权限的分配财务权限的分配集团公司董事会:财务战略和财务政策的制定权、调整变更权、解释权和督导集团公司董事会:财务战略和财务政策的制定权、调整变更权、解释权和督导实施权;财务管理体制的选择权和调整变更权;财务机构的设置权和调整变实施权;财务管理体制的选择权和调整变更权;财务机构的设置权和调整变更权;集团总部与子公司财务管理人员的聘任权、委派权和解职权;非常例更权;集团总部与子公司财务管理人员的聘任权、委派权和解职权;非常例外事项的处置权外事项的处置权集团公司财务总部:为集团公司董事会财务战略、财
6、务政策、基本财务制度、集团公司财务总部:为集团公司董事会财务战略、财务政策、基本财务制度、重大投融资及分配方案的制定与决策提供信息支持,或在集团公司董事会授重大投融资及分配方案的制定与决策提供信息支持,或在集团公司董事会授权下直接参与权下直接参与财务结算中心或财务公司:具有结算、信贷、调节、监控、考核、反馈职能财务结算中心或财务公司:具有结算、信贷、调节、监控、考核、反馈职能子公司财务部:子公司享有财务方面的合法权益,纳入集团财务一体化范畴子公司财务部:子公司享有财务方面的合法权益,纳入集团财务一体化范畴事业部财务机构:强化事业部管理与控制的核心部门事业部财务机构:强化事业部管理与控制的核心部
7、门财务控制的体系财务控制的体系激励与约束制度激励与约束制度财务信息报告制度财务信息报告制度财务人事监控制度财务人事监控制度财务体制的基本内容财务体制的基本内容总则:明确内部财务管理制度的制定依据、目的、性质、适用范围和总则:明确内部财务管理制度的制定依据、目的、性质、适用范围和实施方式实施方式内部财务管理权责:明确集团公司各法人主体和各有关利益主体在财内部财务管理权责:明确集团公司各法人主体和各有关利益主体在财务管理方面的权限和职责务管理方面的权限和职责内部财务管理的基础工作内部财务管理的基础工作内部财务管理基本制度:包括筹资管理制度、资产管理制度、对外投内部财务管理基本制度:包括筹资管理制度
8、、资产管理制度、对外投资管理制度、成本费用管理制度、收益和利润分配制度、财务分析和资管理制度、成本费用管理制度、收益和利润分配制度、财务分析和财务评价制度财务评价制度内部财务管理单项制度:包括经济合同、对外担保、内部银行、电算内部财务管理单项制度:包括经济合同、对外担保、内部银行、电算化等单项财务管理办法化等单项财务管理办法财务体制的三种模式与案例分析集权模式集权模式 分权模式分权模式 融合模式融合模式集权模式集权模式集权模式案例分享集权模式案例分享 集权模式的利弊分析集权模式的利弊分析集权模式的优势集权模式的优势集权模式的缺陷集权模式的缺陷分权模式分权模式分权模式案例分享分权模式案例分享 分
9、权模式的利弊分析分权模式的利弊分析分权模式的优势分权模式的优势分权模式的缺陷分权模式的缺陷融合模式融合模式融合模式案例分享融合模式案例分享 思考:集权分权的选择思考:集权分权的选择2、资金集中管理资金集中管理 资金集中管理资金集中管理资金集中管理的必然性资金集中管理的必然性资金集中管理的优越性资金集中管理的优越性资金集中管理的条件资金集中管理的条件资金集中管理的模式资金集中管理的模式资金集中管理的必然性规章制度不完善规章制度不完善管理力度不够管理力度不够资金分散,效率低下资金分散,效率低下资金分散,效率低下资金分散,效率低下资金无法内部融通资金无法内部融通 融资能力较弱融资能力较弱投资随意性大
10、投资随意性大技术手段落后且管理信息失真技术手段落后且管理信息失真资金集中管理的优越性从集团整体分析从集团整体分析通过资金纽带,增强集团公司对下属公司的财务控制力度通过资金纽带,增强集团公司对下属公司的财务控制力度从企业集团的高度融资,发挥集团资源调配优势从企业集团的高度融资,发挥集团资源调配优势加速资金周转,提高资金使用效率加速资金周转,提高资金使用效率提高集团在银行的信誉,打造良性债权融资平台提高集团在银行的信誉,打造良性债权融资平台通过资金纽带,增强集团公司对下属公司的财务控制力度通过资金纽带,增强集团公司对下属公司的财务控制力度节约财务费用,提高集团整体盈利能力节约财务费用,提高集团整体
11、盈利能力资金集中管理的优越性从成员企业分析从成员企业分析结算方便,提高资金使用效率结算方便,提高资金使用效率贷款方便,降低资金使用成本贷款方便,降低资金使用成本资金集中管理的条件集团内部具有紧密型的组织结构集团内部具有紧密型的组织结构 管理层的推动与成员企业的配合管理层的推动与成员企业的配合制定以现金流为核心的内部资金管理制度制定以现金流为核心的内部资金管理制度统一集团的财务会计制度并规范集团的财务报告制度统一集团的财务会计制度并规范集团的财务报告制度建立集团资金风险防范与控制的管理措施建立集团资金风险防范与控制的管理措施互联网与信息技术的应用互联网与信息技术的应用资金集中管理的模式统收统支模
12、式统收统支模式 拨付备用金模式拨付备用金模式结算中心模式结算中心模式 内部银行模式内部银行模式财务公司模式财务公司模式3、内部控制概论 内部控制概论内部控制的概念内部控制的概念内部控制的属性内部控制的属性内部控制的种类内部控制的种类内部控制的设计原则内部控制的设计原则内部控制的一般概念与内部控制的一般概念与COSOCOSO报告的定义报告的定义注:COSO是指美国反对虚假财务报告委员会所属的内部控制专门研究委员会发起机构委员会(Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission,简称COSO)。它包括美国注册会计师协会
13、,内部审计师协会,财务经理协会,美国会计学会,管理会计协会。内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定内部控制是企业为控制经营风险、实现经营目标而制定的各项政策与程序的各项政策与程序 COSOCOSO报告指出:内部控制是一个过程,受企业董事会、报告指出:内部控制是一个过程,受企业董事会、管理当局和其他员工影响,旨在保证财务报告的可靠性、管理当局和其他员工影响,旨在保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及现行法规的遵循。它认为内部控经营的效果和效率以及现行法规的遵循。它认为内部控制整体架构主要由控制环境、风险评估、控制活动、信制整体架构主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督
14、五项要素构成息与沟通、监督五项要素构成内部控制的要素内部控制的要素控制环境:控制环境:经济性质和经营类型经济性质和经营类型管理层的经营理念管理层的经营理念管理层倡导的组织文化管理层倡导的组织文化法人治理结构法人治理结构各项职责的分工及相应人员的胜任能力各项职责的分工及相应人员的胜任能力人力资源政策及其执行人力资源政策及其执行内部控制的要素内部控制的要素风险管理:风险管理:识别影响组织目标实现的各类风险识别影响组织目标实现的各类风险建立风险管理机制建立风险管理机制控制活动:控制活动:所有经营活动应有适当的授权所有经营活动应有适当的授权不相容职务应当分离不相容职务应当分离有效控制凭证和记录的真实性
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- 关 键 词:
- 集团 财务 内部 控制 风险 管理
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