企业文化课程讲义.pptx
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1、企业文化课程讲义弘扬中华文化打造企业灵魂主讲:翟建辉 弘扬中华文化 打造企业灵魂 授课教授:翟建辉 中华文化促进会特约研究员企业高级文化讲师 CETTC企业文化管理师 TPTS国际职业培训师正如一个人不能失去灵魂一样 一个企业不能没有灵魂 我们称这种企业灵魂为“企业文化”企业文化w 主题导入企业企业文化文化职业文化职业文化区域文化区域文化行业文化行业文化 民族文化民族文化 世界文化世界文化 企业文化基石模型图企业文化基石模型图中西方观念差异图w西方w尊崇高w鼎大锅w等级兄弟姐妹w强调平等w中国w尊酒罐w鼎政权w等级尊卑有序w等级分明中国,这是一匹睡狮.它在沉睡着谢谢上帝,让它睡下去吧.它一旦醒
2、来,就会震惊世界;(法国)拿破仑一,崇尚儒家传统,打造企业灵魂(一)中庸之道之人性管理(二)情理法三者之间的关系(三)依据“情理法”建设企业文化仁已所不欲,勿施于人已欲立而立人,已欲达而达人饭疏食饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣不义而富且贵,于我如浮云克已复礼为仁非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动 孔子义礼(一)中庸之道之人性管理w喜怒哀乐之未发,谓之中,发而皆中节,谓之和中也者,天下之大本也,和也者,达之道也 中庸1:的天人合一论天人合一 强调天道与人道自然与人息息相通,和谐统一尽心知性知天 孟子 中庸的恰如其分 礼之用和为贵,大小由之 儒家 凡其所行,无一事之不得其中,即无一事之不合理
3、朱子 :中庸的中道管理 夫民,教之以德,齐之以礼.则民有格心;教之以政,齐之以刑,则民有遁心.孔子二情理法三者之间的关系 中国人的面子 面子重于生命 面子是可吃的 面子有大有小 面子可以逢山开路,遇水架桥 中国人的面子文化其作用力是惊人的 中国人的人情 面子加人情,等于情面,所以情面更加重要.人情往往比面子更加可靠,作用力更大 女为悦已者容,讲的是面子 士为知已者死,讲的是人情 人情是可以储存的 中国人的圈子,关系网w关系套关系,圈子套圈子,形成一张关系,在社会上这种关系网到处存在w关系网会不断地变化,它可以扩大,也能够分裂,还可以重组和延伸w关系网越多,越大层级越高,你的办事能力就越强w我们
4、习惯利用关系,也很习惯被别人利用中华民族的一棵大树w面子 人情 圈子 关系网w儒家 道家 墨家 佛家.诸子百家依据情理法建设企业文化 1要做到对内以员工为本,对外以顾客用户为本.2要突出员工在企业的主体地位.3人性可塑,员工是可以改变的.4要把培养造就员工成才列为企业发展目标.5制造良好的人际环境和企业环境.请 表示言之美者倩 表示人之美者晴 表示日之美者 睛 表示眼之美者 情 表示心之美者君子视臣如手足,则臣视君为腹心君之视臣为犬马,则臣视君为国人君之视臣如土芥,则臣视君为冠伊-孟子二追寻道家境界,打造企业灵魂 道可道 非常道 名可名 非常名 道之为物,惟恍惟惚.惚兮恍兮,其中有象.恍兮惚兮
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