安全生产典型事故案例分析及法律责任解读.ppt

《安全生产典型事故案例分析及法律责任解读.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产典型事故案例分析及法律责任解读.ppt（75页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产典型事故安全生产典型事故案例分析及法律责任解读案例分析及法律责任解读 目目 录录一、典型事故案例分析一、典型事故案例分析二二、事故法律责任解读、事故法律责任解读三、三、事故案例事故案例讲解讲解 一、典型事故案例分析一、典型事故案例分析20082008年年9 9月月8 8日，山西临汾发生特别重大溃日，山西临汾发生特别重大溃坝事故。坝事故。直接导致省长孟学农辞职。直接导致省长孟学农辞职。我当我当时时就说：就说：山西省省长孟学农的辞职，山西省省长孟学农的辞职，已然在中国掀开了官员已然在中国掀开了官员问责风暴问责风暴的序幕，的序幕，短短的两周时间里，短短的两周时间里，已经有大大小小二十几位官员

2、被免职，已经有大大小小二十几位官员被免职，人们可以预见，这场人们可以预见，这场问责风暴问责风暴将愈演愈烈。将愈演愈烈。“前车之鉴前车之鉴”近期公布的两起事故近期公布的两起事故处理结果处理结果天津港爆炸案天津港爆炸案4949人被人被重判重判，瑞海董事长瑞海董事长死缓死缓法院一审判决：法院一审判决：瑞海瑞海公司公司董事董事长长于学伟，被判处死刑缓期于学伟，被判处死刑缓期二年执行。二年执行。瑞海公司总经理只峰等瑞海公司总经理只峰等5 5人，分别被判无人，分别被判无期徒刑到期徒刑到1515年有期徒刑不等的刑罚。年有期徒刑不等的刑罚。瑞海公司其他瑞海公司其他7 7名直接责任人员，分别被名直接责任人员，分

3、别被判处判处1010年到年到3 3年有期徒刑不等的刑罚。年有期徒刑不等的刑罚。瑞海公司（瑞海公司（1313人）人）：1 1、瑞海瑞海公司董事长公司董事长于学伟于学伟；2 2、瑞海公司瑞海公司副董事长副董事长兼执行董事董社轩兼执行董事董社轩；3 3、瑞海公司瑞海公司总经理总经理、法定代表人只峰、法定代表人只峰；4 4、瑞海公司瑞海公司副总经理副总经理尚庆森尚庆森；5 5、瑞海公司瑞海公司副总经理副总经理曹海军曹海军；6 6、瑞海公司瑞海公司安保部部长安保部部长郭向滨郭向滨；7 7、瑞海公司瑞海公司财务总监财务总监宋齐宋齐；瑞海公司（瑞海公司（1313人）人）：8 8、20122012年年1111

4、月至月至20152015年年1 1月任瑞海公司月任瑞海公司法定代表人法定代表人及董事李亮及董事李亮；9 9、瑞海公司瑞海公司副总经理副总经理刘振国刘振国；1010、曾任曾任瑞海公司瑞海公司副总经理副总经理田旺田旺；1111、瑞海公司瑞海公司出口装箱部副经理出口装箱部副经理李雅翔李雅翔；1212、曾任曾任瑞海公司瑞海公司办公室主任办公室主任杨默杨默；1313、瑞海公司操作部瑞海公司操作部业务员业务员周志刚周志刚。哈尔滨市哈尔滨市“1 1 2 2”重大火灾事故重大火灾事故8 8人获刑人获刑20152015年年1 1月月2 2日，日，哈尔滨市道外区一百货批发部库房发生一哈尔滨市道外区一百货批发部库房

5、发生一起重大火灾事故。起重大火灾事故。在灭火过程中在灭火过程中，5 5位消防战士牺牲，位消防战士牺牲，1313名名消防官兵和消防官兵和1 1名保安受伤，火灾造成名保安受伤，火灾造成1 1幢幢1111层建筑物坍塌，层建筑物坍塌，300300余户商户和余户商户和500500余户居余户居民受灾。民受灾。法院认为，作为太古不夜城小区开发时的哈尔法院认为，作为太古不夜城小区开发时的哈尔滨市聚兴房地产综合开发滨市聚兴房地产综合开发公司的法定代表人公司的法定代表人和和哈尔滨市聚兴企业集团公司的法定代表人，被哈尔滨市聚兴企业集团公司的法定代表人，被告人告人马玉福马玉福明知太古街明知太古街727727号仓库的号

6、仓库的消防通道、消防通道、消防设施等硬件欠缺，消防设施等硬件欠缺，存在火灾隐患，在安全存在火灾隐患，在安全生产设施和安全生产条件不符合国家规定的情生产设施和安全生产条件不符合国家规定的情况下，贪图眼前利益，冒险经营，直至引发火况下，贪图眼前利益，冒险经营，直至引发火灾，造成特别严重的后果和较大的社会影响，灾，造成特别严重的后果和较大的社会影响，情节特别恶劣，其行为已构成重大劳动安全事情节特别恶劣，其行为已构成重大劳动安全事故罪。故罪。被告人被告人谢相元谢相元违法违法在仓库内违规敷设在仓库内违规敷设电线、违规搭建休息室、违规使用电电线、违规搭建休息室、违规使用电暖器暖器。谢相元明知其行为可能引发

7、火。谢相元明知其行为可能引发火灾，危害到公共安全，由于轻信能够灾，危害到公共安全，由于轻信能够避免而最终引发电火，造成特别严重避免而最终引发电火，造成特别严重后果，其行为已构成失火罪。后果，其行为已构成失火罪。被告人被告人戴有才戴有才对承租库房的消防安全对承租库房的消防安全疏于管理，疏于管理，对于仓库管理员对于仓库管理员被告人谢被告人谢相元相元未进行有效的安全防火教育未进行有效的安全防火教育，对，对于其租赁的库房内存在的火灾隐患长于其租赁的库房内存在的火灾隐患长期视而不见，对于消防整改意见未进期视而不见，对于消防整改意见未进行有效整改，最终导致其租赁的仓库行有效整改，最终导致其租赁的仓库成为本

8、次火灾的起火点。其作为红日成为本次火灾的起火点。其作为红日百货批发部的负责人依法应承担消防百货批发部的负责人依法应承担消防责任。责任。被告人被告人杨家芳、郭军、张振荣、郝艳杨家芳、郭军、张振荣、郝艳华华作为仓库的经营管理人员，作为仓库的经营管理人员，对于存对于存在的火灾隐患，经消防监督机构多次在的火灾隐患，经消防监督机构多次通知采取改正措施而拒绝执行，通知采取改正措施而拒绝执行，后因后因被告人谢相元的过失引发火灾，造成被告人谢相元的过失引发火灾，造成特别严重后果，其行为均构成消防责特别严重后果，其行为均构成消防责任事故罪。任事故罪。被告人被告人孙凯孙凯作为太古街作为太古街727727号仓库的号

9、仓库的更夫，明知仓库内不得使用电暖器，更夫，明知仓库内不得使用电暖器，也明知仓库内存在防火隐患而也明知仓库内存在防火隐患而将电暖将电暖器借给谢相元在仓库内使用器借给谢相元在仓库内使用，最后导，最后导致火灾发生，其行为已构成失火罪。致火灾发生，其行为已构成失火罪。认定火灾属重大火灾责任事故，火灾责认定火灾属重大火灾责任事故，火灾责任涉及的任涉及的4 4户企业、户企业、5656名事故责任人受到名事故责任人受到处理处理，其中，其中，8 8名被告名被告人人分别分别被判被判处有期处有期徒徒刑刑二年缓刑二年至有期徒刑五年。二年缓刑二年至有期徒刑五年。今天我要告诉各位，今天我要告诉各位，天津港爆炸案天津港爆

10、炸案4949人被重判人被重判表明：表明：中国的中国的“安全安全严打严打”已经来临！已经来临！不信，请看：不信，请看：5 5月月5 5日日的一条新闻：的一条新闻：深圳深圳“致致7373死滑坡事故案死滑坡事故案”一审宣判一审宣判,4545人获刑！人获刑！当前面临的安全生产形势：当前面临的安全生产形势：如临深渊，如履薄冰如临深渊，如履薄冰!二二、事故法律责任解读、事故法律责任解读事故立案标准事故立案标准关于事故立案标准的规定：关于事故立案标准的规定：死亡死亡1 1人，人，或或重伤重伤3 3人，人，或或直接经济损失直接经济损失100100万元。万元。最高人民法院、最高人民检察院最高人民法院、最高人民检

11、察院联合发布联合发布：关于办理危害生产安全刑事关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释案件适用法律若干问题的解释本解释自本解释自20152015年年1212月月1616日日起施行。起施行。死亡死亡1 1人、重伤人、重伤3 3人或者直接经济损失人或者直接经济损失100100万作为入罪标准万作为入罪标准：具有下列情形之一的，应当认定为具有下列情形之一的，应当认定为“造成造成严重后果严重后果”或者或者“发生重大伤亡事故或者发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果造成其他严重后果”，对相关责任人员，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役处三年以下有期徒刑或者拘役:(一一)造成造成死亡一人死亡

12、一人以上，或者以上，或者重伤三人重伤三人以以上的上的;(二二)造成直接经济损失造成直接经济损失一百万一百万元以上的元以上的;(三三)其他造成严重后果或者重大安全事故其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。的情形。死亡死亡1 1人、重伤人、重伤3 3人或者直接经济损失人或者直接经济损失100100万作为入罪标准万作为入罪标准：具有下列情形之一的，对相关责任人员，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下处三年以上七年以下有期徒刑有期徒刑:(一一)造成造成死亡三人死亡三人以上或者以上或者重伤十人重伤十人以上，以上，负事故主要责任的负事故主要责任的;(二二)造成直接经济损失造成直接经济损

13、失五百万五百万元以上，负元以上，负事故主要责任的事故主要责任的;(三三)其他造成特别严重后果、情节特别恶其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。劣或者后果特别严重的情形。案例：案例：北京市清华附中北京市清华附中“12.2912.29”事故事故 20142014年年1212月月2929日日8 8时时2020分许分许，在北京市海淀区清华大学附属在北京市海淀区清华大学附属中学体育馆及宿舍楼工程中学体育馆及宿舍楼工程工地工地，作业人员在基坑内绑扎钢筋作业人员在基坑内绑扎钢筋过程中，过程中，筏板基础钢筋体系发生坍塌，筏板基础钢筋体系发生坍塌，造成造成1010人死亡、人死亡、4 4人受伤

14、人受伤。事故处理结果事故处理结果 清华附中清华附中“1229”“1229”事故，事故，1515名被告人在法庭上听宣判。名被告人在法庭上听宣判。被判刑被判刑的人员的人员实控人：实控人：1 1、杨泽中（、杨泽中（实控人实控人，任商务经理），任商务经理），判处有期徒刑，判处有期徒刑六年六年。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，导，导致施工现场安全员数量不足、现致施工现场安全员数量不足、现场安全措施不够，场安全措施不够，未消除未消除劳务分劳务分包单位盲目吊运钢筋且集中码放包单位盲目吊运钢筋且集中码放的安全的安全事故隐患事故隐患，未督促检查安，未督促检查安全生产工作全生产工作。施工执行方：

15、施工执行方：2 2、王京立（、王京立（执行经理执行经理），判处有期），判处有期徒刑徒刑四年六个月四年六个月。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，对施工，对施工现场安全管理、安全技术交底、安全现场安全管理、安全技术交底、安全员配备不足等管理缺失，员配备不足等管理缺失，未及时消除未及时消除施工现场作业人员违反钢筋施工方施工现场作业人员违反钢筋施工方案施工案施工、盲目吊运钢筋且集中码放盲目吊运钢筋且集中码放的安全的安全事故隐患事故隐患。3 3、王英雄（、王英雄（生产经理生产经理），判处有期），判处有期徒刑徒刑三年六个月三年六个月。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，对筏板

16、，对筏板基础钢筋体系施工现场工作人员违反基础钢筋体系施工现场工作人员违反钢筋施工方案制作、安放马凳的钢筋施工方案制作、安放马凳的行为行为监督检查不力监督检查不力，未督促落实安全，未督促落实安全技术交底工作。技术交底工作。4 4、曹晓凯（、曹晓凯（技术负责人技术负责人），判处有），判处有期徒刑期徒刑四年四年。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，对马凳，对马凳的制作和安放不符合钢筋施工方案的制作和安放不符合钢筋施工方案要求要求检查不到位检查不到位，未安排人员对作，未安排人员对作业人员实施安全技术交底，导致作业业人员实施安全技术交底，导致作业人员盲目在上层钢筋网上大量集中码人员盲目在上

17、层钢筋网上大量集中码放钢筋。放钢筋。5 5、荆鑫（、荆鑫（施工员施工员），判处有期徒），判处有期徒刑刑三年六个月三年六个月。对现场作业人员未按照钢筋施工对现场作业人员未按照钢筋施工方案制作并安放马凳的施工作业方案制作并安放马凳的施工作业监督检查不力。监督检查不力。劳务劳务公司公司：6 6、张换丰（、张换丰（劳务公司法人代表劳务公司法人代表），），判处有期徒刑判处有期徒刑六年六年。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，未未对对工程项目工程项目实施实施安全管理和安全管理和安全检查安全检查，对作业人员在未接受安全技术交底对作业人员在未接受安全技术交底的情况下违反钢筋施工方案施的情况下违反

18、钢筋施工方案施工作业工作业管理缺失管理缺失，未及时消除未及时消除安全安全事故隐患事故隐患。7 7、张焕良（、张焕良（施工队长施工队长），判处有期），判处有期徒刑徒刑四年六个月四年六个月。未履行未履行安全生产的安全生产的管理职责管理职责，对筏，对筏板基础钢筋体系施工作业现场板基础钢筋体系施工作业现场安全安全管理缺失管理缺失，在未接受安全技术交底，在未接受安全技术交底的情况下，盲目组织作业人员吊运的情况下，盲目组织作业人员吊运钢筋、制作安放马凳，致使作业现钢筋、制作安放马凳，致使作业现场钢筋码放、马凳的制作和安放均场钢筋码放、马凳的制作和安放均不符合钢筋施工方案要求。不符合钢筋施工方案要求。8 8

19、、赵金海（、赵金海（技术员技术员），判处有期），判处有期徒刑徒刑四年四年。在在明知明知没有安全技术交底的情况下，没有安全技术交底的情况下，仍安排作业人员进行施工，致使作仍安排作业人员进行施工，致使作业现场马凳的制作和安放均不符合业现场马凳的制作和安放均不符合钢筋施工方案要求。钢筋施工方案要求。9 9、田勇只（、田勇只（钢筋工长钢筋工长），判处有），判处有期徒刑期徒刑三年六个月三年六个月。在在明知明知没有安全技术交底的情况下，没有安全技术交底的情况下，未经审批填写钢筋翻样配料单，致未经审批填写钢筋翻样配料单，致使马凳规格与钢筋施工方案中使马凳规格与钢筋施工方案中规定不符规定不符。1010、李雷（

20、、李雷（钢筋班长钢筋班长），判处有期），判处有期徒刑徒刑三年三年。在在明知明知没有安全技术交底的情况下，没有安全技术交底的情况下，盲目安排李成才（钢筋组长）吊运盲目安排李成才（钢筋组长）吊运钢筋。钢筋。1111、李成才（、李成才（钢筋组长钢筋组长），判处有），判处有期徒刑期徒刑三年三年。在在明知明知没有安全技术交底的情况下，没有安全技术交底的情况下，盲目指示塔吊信号工吊运钢筋，导盲目指示塔吊信号工吊运钢筋，导致作业现场钢筋未逐根散开码放致作业现场钢筋未逐根散开码放。监理方：监理方：1212、郝维民（、郝维民（总监理工程师总监理工程师），判处），判处有期徒刑有期徒刑五年五年。未组织安排审查劳务分

21、包合同，对施未组织安排审查劳务分包合同，对施工单位长期未按照施工方案实施筏板工单位长期未按照施工方案实施筏板基础钢筋作业的行为基础钢筋作业的行为监督检查不到位监督检查不到位，对钢筋施工的交底、专职安全员配备对钢筋施工的交底、专职安全员配备工作、备案项目经理长期不在岗的情工作、备案项目经理长期不在岗的情况未进行监督。况未进行监督。1313、张明伟（、张明伟（执行总监执行总监），判处有期），判处有期徒刑徒刑四年六个月四年六个月。对施工单位长期未按照施工方案实施对施工单位长期未按照施工方案实施筏板基础钢筋作业的行为筏板基础钢筋作业的行为监督检查不监督检查不到位到位。对钢筋施工的交底、专职安全。对钢筋

22、施工的交底、专职安全员配备工作、备案项目经理长期不在员配备工作、备案项目经理长期不在岗的情况未进行监督。作为工程现场岗的情况未进行监督。作为工程现场监理人员，对监理人员，对20142014年年1212月月2828日至日至2929日日施工单位违规吊运钢筋物料的事实施工单位违规吊运钢筋物料的事实监监管失控管失控。1414、田克军（、田克军（监理工程师兼安全员监理工程师兼安全员)，判处有期徒刑，判处有期徒刑四年四年。对施工现场钢筋施工方案未交底对施工现场钢筋施工方案未交底的情况未进行监督。对作业人员长期的情况未进行监督。对作业人员长期未按照方案实施筏板基础钢筋作业的未按照方案实施筏板基础钢筋作业的行

23、为行为巡视检查不到位巡视检查不到位。作为工程现场。作为工程现场监理人员，对监理人员，对20142014年年1212月月2828日至日至2929日日施工单位违规吊运钢筋物料的事实施工单位违规吊运钢筋物料的事实监监管失控管失控。1515、耿文彪、耿文彪(监理工程师监理工程师)，判处有期，判处有期徒刑徒刑三年缓刑三年三年缓刑三年。对作业人员长期未按照方案实施筏板对作业人员长期未按照方案实施筏板基础钢筋作业的行为基础钢筋作业的行为巡视检查不到位巡视检查不到位。作为工程现场监理人员，对作为工程现场监理人员，对20142014年年1212月月2828日至日至2929日施工单位违规吊运钢筋日施工单位违规吊运

24、钢筋物料的事实物料的事实监管失控。监管失控。我国我国安全生产安全生产工作的工作的责任体系责任体系我国我国安全生产安全生产工作的工作的责任责任体系体系：1 1、生产经营单位是安全生产工作的、生产经营单位是安全生产工作的责任责任主体；主体；2 2、政府是安全生产工作的监管主体；、政府是安全生产工作的监管主体；3 3、党政同责、一岗双责、齐抓共管、党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。失职追责。管行业必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。管生产经营必须管安全。严格责任追究制度：严格责任追究制度：实行实行党政党政领导干部任期安全生产责任制，领导干部任

25、期安全生产责任制，日常工作依责尽职日常工作依责尽职，发生事故依责追究。发生事故依责追究。依法依规制定各有关部门安全生产依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单权力和责任清单。尽职照单尽职照单免免责责，失职照单问责。失职照单问责。严格落实企业主体责任严格落实企业主体责任生产经营单位的生产经营单位的主要负责人主要负责人是是本单位安全生产的第一责任人。本单位安全生产的第一责任人。生产经营单位主要负责人：生产经营单位主要负责人：有限责任公司、股份有限公司的有限责任公司、股份有限公司的董事长或者总经理，董事长或者总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，矿长，以及对生

26、产经营活动以及对生产经营活动有决策权有决策权的的实际控制人。实际控制人。严格落实企业主体责任：严格落实企业主体责任：企业实行企业实行全员全员安全生产责任制度。安全生产责任制度。二战期间，美国空军降落伞的合格率为二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%99.9%，这就意味着，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%100%才行。厂家负责才行。厂家负责人说，他们竭尽全力了，人说，他们竭尽全力了，99.9%99.9%已是极限，除非出

27、现奇迹。于是，已是极限，除非出现奇迹。于是，军方（也有人说是巴顿将军）改变了检查制度，每次交货前从降军方（也有人说是巴顿将军）改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。如何让产品合格率达到如何让产品合格率达到100%把过程和结果与个人责任和利益联系在一起把过程和结果与个人责任和利益联系在一起 严格落实企业主体责任：严格落实企业主体责任：企业实行企业实行全员全员安全生产责任制度。安全生产责任制度。三、三、事故案例事故案例讲

28、解讲解事故事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏：造成死亡、疾病、伤害、损坏 或其它损失的意外情况。或其它损失的意外情况。事件事件：导致或可能导致事故的情况。：导致或可能导致事故的情况。生产安全事故生产安全事故：是指在生产经营活动中：是指在生产经营活动中造成人身伤亡（包括急性工业中毒）或造成人身伤亡（包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。者直接经济损失的事故。伤害程度分类：伤害程度分类：轻伤：损失工作日低于轻伤：损失工作日低于105105日的失能伤害。日的失能伤害。重伤：损失工作日等于和超过重伤：损失工作日等于和超过105105日的失日的失 能伤害。能伤害。死亡：死亡：60006000日日（新）

29、（新）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；害的；(二二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；力等意外伤害的；(四四)患职业病的；患职业病的；(五五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事因工外出期间，由于工作原因受到伤害

30、或者发生事故下落不明的；故下落不明的；(六六)在上下班途中，受到非本人主要责任的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故交通事故或或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（旧）（旧）何种情形应当认定为工伤？何种情形应当认定为工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

31、受到事故伤害的；的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。形。（新）（新）职工有下列情形之一的，职工有下列情形之一的，视同工伤视

32、同工伤：(一一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的；(二二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；到伤害的；(三三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第职工有前款第(一一)项、第项、第(二二)项情形的，按照本条项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第例的有关规定享受工伤保险待遇；

33、职工有前款第(三三)项情形的，按照本条例的有关规定享受项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残除一次性伤残补助金以外的补助金以外的工伤保险待遇。工伤保险待遇。（旧）（旧）何种情形何种情形视同工伤视同工伤？（一）在工作时间和工作岗位，（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内突发疾病死亡或者在小时之内 经抢救无效死亡的；经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，因公负伤致残，已取得革命伤残军人

34、证，到用人单位后旧伤复发的。到用人单位后旧伤复发的。（六）在上下班途中，受到机动车（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；事故伤害的；（九）在上下班的（九）在上下班的规定时间规定时间和和必经必经路线路线上，发生无本人责任或者非本上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故人主要责任的道路交通机动车事故的；的；（新）（新）职工符合本条例第十四条、第职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一一)故意犯罪的；故意犯罪的；(二二)醉酒醉酒或者吸毒的；或者吸毒的；(三三)自残

35、或者自杀的。自残或者自杀的。（旧）（旧）何种情形不得认定为工伤何种情形不得认定为工伤 或者视同工伤？或者视同工伤？（一）因犯罪或者违反治安管理（一）因犯罪或者违反治安管理 伤亡的；伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。（三）自残或者自杀的。中国的工亡赔偿中国的工亡赔偿标准不断升高标准不断升高上世纪八九十年代上世纪八九十年代工亡赔偿仅仅几千元；工亡赔偿仅仅几千元；进入新千年初进入新千年初赔偿金也只有赔偿金也只有3万至万至5万元，最高才万元，最高才8万元；万元；2004年一次性工亡补助金，按当地年一次性工亡补助金，按当地4860个月平均工资计算，个月平均工资计算

36、，取全国平均值最高为取全国平均值最高为15万元左右；万元左右；2005年以后，每位遇难矿工家属所获赔偿不低于年以后，每位遇难矿工家属所获赔偿不低于20万元；万元；2011年起，约为年起，约为61.8万元；万元；2012年约为年约为71.07万元；万元；。2016年约为年约为110万元；万元；2017年约为年约为120万元。万元。（7 7月份之后为月份之后为130130万）万）根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：失，事故一般分为以下等级：(一一)一般事故一般事故，是指造成，是指造成3 3人以下人以下(1-2(1-2人人

37、)死亡，或死亡，或者者1010人以下人以下重伤重伤(包括包括急性工业中毒急性工业中毒，下同，下同)，或者，或者10001000万元以下直接经济损失的事故。万元以下直接经济损失的事故。(二二)较大事故较大事故，是指造成，是指造成3 3人以上人以上1010人以下人以下(3-9(3-9人人)死亡，或者死亡，或者1010人以上人以上5050人以下重伤，或者人以下重伤，或者10001000万元万元以上以上50005000万元以下直接经济损失的事故；万元以下直接经济损失的事故；(三三)重大事故重大事故，是指造成，是指造成1010人以上人以上3030人以下人以下(10-29(10-29人人)死亡，或者死亡，

38、或者5050人以上人以上100100人以下重伤，或者人以下重伤，或者50005000万元万元以上以上1 1亿元以下直接经济损失的事故；亿元以下直接经济损失的事故；(四四)特别重大事故特别重大事故，是指造成，是指造成3030人以上人以上死亡，或者死亡，或者100100人以上重伤，或者人以上重伤，或者1 1亿元以上直接经济损失的事故；亿元以上直接经济损失的事故；国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的关部门，制定事故等级划分的补充性规定补充性规定。所称的所称的“以上以上”包括本数，包括本数，所称的所称的“以下以下”不包不包括本数

39、括本数。死亡和失踪：死亡和失踪：在在3030天内死亡的（道路交通、火灾事故自发天内死亡的（道路交通、火灾事故自发生之日起生之日起7 7日内），日内），均按死亡事故报告统计。均按死亡事故报告统计。超过超过3030天死亡的（道路交通、火灾事故自发天死亡的（道路交通、火灾事故自发生之日起生之日起7 7天后），天后），不再进行补报和统计。不再进行补报和统计。失踪失踪3030天后（道路交通、火灾事故自发生之天后（道路交通、火灾事故自发生之日起日起7 7天后），天后），按死亡进行统计。按死亡进行统计。生产安全事故统计报表制度生产安全事故统计报表制度规定规定安全生产工作的安全生产工作的根本目的是：根本目的是

40、：防止和减少生产安全防止和减少生产安全事故事故。要要始终始终把人民生命安全放在把人民生命安全放在首位首位。人命关人命关天天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。发展决不能以牺牲人的生命为代价。这这必须必须作为一条不可逾越的作为一条不可逾越的红线红线。习近平习近平 这些事故处理结果表明：这些事故处理结果表明：1 1、随着社会的发展，人民群、随着社会的发展，人民群众对于安全生产的期望和要众对于安全生产的期望和要求越来越高；求越来越高；2 2、政府对事故责任单位和责、政府对事故责任单位和责任人的处罚也越来越严厉。任人的处罚也越来越严厉。尽职照单免责尽职照单免责！失职照单失职照单问责问责！祝各位：健康快乐！祝各位：健康快乐！谢谢 谢！谢！