(精品)技能分册3—产品销售.ppt
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1、第三章 产品销售国家职业资格培训教程助理营销师1第三章 产品销售第一节 访问顾客第二节 商务洽谈第三节 试行订约第四节 货品管理2第一节 访问顾客访问顾客及其准备工作主要包括:分析顾客心理;匹配销售方格与顾客方格;接近潜在顾客;认定顾客资格;引起顾客兴趣;激发购买欲望等。一、分析顾客心理 P155三个基本阶段:顾客对商品的认知阶段、顾客对商品的情感阶段、顾客对商品的意志阶段顾客按心理特征分为9种类型:1.内向型2.随和型3.刚强型34.神经质型5.虚荣型6.好斗型7.顽固型8.怀疑型9.沉默型注意对上述9种类型顾客进行区分。“二八法则”商品80%的销售额来自于这种商品所拥有的顾客中的20%.寻
2、找潜在顾客的方法:客户利用法;社会关系法;名录法;家谱式介绍法4二、分析销售方格与顾客方格 P158销售方格理论(Sales Grid)是美国营销专家罗伯特布雷克(Robert R.Blake)教授和简蒙东(Jane S.Mouton)教授于1970年提出的,它是推销学基础理论的一大突破。销售方格分为销售人员方格和顾客方格。前者是研究销售活动中销售人员心理活动状态的,而后者则主要研究在销售过程中顾客的心理状态。销售方格理论从销售主体与销售对象在交易和交往两方面的心态出发,揭示出销售的成交取决于销售人员和顾客之间心态的最佳协调的原理。5(一)销售方格 P158绝大多数销售人员在推销活动中都有两个
3、明确的目标:一是要努力说服顾客,完成商品销售的任务;二是要尽心竭力迎合顾客的偏好,与顾客建立密切的关系,为以后的商品销售作准备。(见下图)6销售方格显示出销售人员对顾客的关心和对销售的关心不同程度而形成的不同的心理状态。1、无所谓型(1.1):低顾客+低销售2、迁就顾客型(1.9):高顾客+低销售3、强硬销售型(9.1):低顾客+高销售4、推销技巧型(5.5):中顾客+中销售5、解决问题型(9.9);高顾客+高销售7(二)顾客方格顾客方格显示了由于顾客对得到销售人员的服务和对商品关心的不同程度而形成的不同的心理状态。1、漠不关心型(1.1):低销售人员+低商品2、软心肠型(1.9):高销售人员
4、+低商品3、防卫型(9.1):低销售人员+高商品4、干练型(5.5):中销售人员+中商品5、寻求答案型(9.9):高销售人员+高商品 寻求答案型是一种理想的心态。8(三)推销人员方格与顾客方格的协调关系(三)推销人员方格与顾客方格的协调关系从推销人员方格图来看,推销人员的推销心态越从推销人员方格图来看,推销人员的推销心态越趋向于(趋向于(9.9)型,其推销能力就越强,推销成绩也就)型,其推销能力就越强,推销成绩也就越佳。有人曾对推销人员的推销心态与推销绩效之间越佳。有人曾对推销人员的推销心态与推销绩效之间的关系作了比较分析,其结果(的关系作了比较分析,其结果(9.9)型推销人员的工)型推销人员
5、的工作绩效要比(作绩效要比(5.5)型推销人员高)型推销人员高3倍,比(倍,比(9.1)型推)型推销人员高销人员高7倍。倍。(四)销售员心态自我测验(略)(四)销售员心态自我测验(略)9三、接近潜在顾客 P163-166接近潜在顾客包含两层含义:一是指销售人员和顾客之间接近潜在顾客包含两层含义:一是指销售人员和顾客之间在空间距离上的接近;二是指销售人员和顾客之间消除感在空间距离上的接近;二是指销售人员和顾客之间消除感情上的隔阂,逐步趋于同一目标。情上的隔阂,逐步趋于同一目标。(一)商品接近法(一)商品接近法销售人员利用商品的某些特征来引发销售人员利用商品的某些特征来引发顾客的兴趣,从而接近顾客
6、。例:卖吸水拖把顾客的兴趣,从而接近顾客。例:卖吸水拖把(二)介绍接近法(二)介绍接近法推销员通过自我介绍或他人介绍来接推销员通过自我介绍或他人介绍来接近可能买主。近可能买主。(三)社交接近法(三)社交接近法通过与顾客的社会往来接近顾客。通过与顾客的社会往来接近顾客。(四)馈赠接近法(四)馈赠接近法通过向顾客馈赠礼品或样品接近顾客。通过向顾客馈赠礼品或样品接近顾客。例:某装饰公司送油活动例:某装饰公司送油活动(五)赞美接近法(五)赞美接近法利用顾客的虚荣心理,通过赞美以接利用顾客的虚荣心理,通过赞美以接近顾客。要求语言得体,切勿虚情假意。近顾客。要求语言得体,切勿虚情假意。10(六)反复接近法
7、(六)反复接近法通过多次销售拜访接近顾客。通过多次销售拜访接近顾客。恒心恒心+信心信心(七)服务接近法(七)服务接近法为顾客提供服务接近顾客。为顾客提供服务接近顾客。乔乔吉拉德:吉拉德:“销售是服务销售是服务”、“服务就是爱服务就是爱”(八)利益接近法(八)利益接近法利用商品或服务能为顾客带来利用商品或服务能为顾客带来的实际利益以引起顾客的兴趣并接近顾客的方法。的实际利益以引起顾客的兴趣并接近顾客的方法。“顾客购买产品不在于拥有产品本身,而在于产顾客购买产品不在于拥有产品本身,而在于产品带来的利益。品带来的利益。”(九)好奇接近法(九)好奇接近法利用顾客好奇心理接近顾客。利用顾客好奇心理接近顾
8、客。(十)求教接近法(十)求教接近法利用人们好为人师的心理,通利用人们好为人师的心理,通过向顾客请教以达到接近之目的。过向顾客请教以达到接近之目的。(十一)问题接近法(十一)问题接近法直接向顾客提问题,以引起直接向顾客提问题,以引起顾客注意和兴趣。顾客注意和兴趣。(十二)调查接近法(十二)调查接近法借调查之机接近准顾客。借调查之机接近准顾客。11四、认定顾客资格常用的认定顾客资格的方法是“MAN”法则1.具有商品购买力(Money)2.具有商品购买决定权(Authority)3.具有对商品的需求(Need)五、引起顾客兴趣(一)解答个“”你为何来(Why)产品是什么(What is it)谁谈
9、的(Who says so)谁曾这样做过(Who did it)顾客能得到什么(What do I get)12(二)把握兴趣集中点(二)把握兴趣集中点清楚并技巧性地将产品的种种特性介绍给顾客,引发顾客清楚并技巧性地将产品的种种特性介绍给顾客,引发顾客的兴趣,是销售过程不可缺少的一个步骤。的兴趣,是销售过程不可缺少的一个步骤。商品的使用价值商品的使用价值流行性流行性安全性安全性美观性美观性教育性教育性保健性保健性耐久性耐久性经济性经济性例例1:空气能热水器:空气能热水器&电热水器电热水器例例2:女性时装:女性时装例例3:儿童玩具:儿童玩具13(三)进行精彩的示范(三)进行精彩的示范P1691、
10、示范要点:、示范要点:(1)重点示范)重点示范(2)邀请顾客参加)邀请顾客参加(3)放心让顾客试用)放心让顾客试用(4)示范动作熟练、自然)示范动作熟练、自然(5)示范过程心态平和)示范过程心态平和2、示范误区、示范误区(1)示范前过于强调优点导致顾客预期过高)示范前过于强调优点导致顾客预期过高(2)销售人员过于表现自我)销售人员过于表现自我(3)示范过程忽视顾客反应。)示范过程忽视顾客反应。例:买玻璃茶几例:买玻璃茶几14六、激发购买欲望 P171(一)适度沉默,让顾客说话(一)适度沉默,让顾客说话1、沉默的好处:让顾客有说话机会;无形中强迫、沉默的好处:让顾客有说话机会;无形中强迫顾客说话
11、;销售人员有缓冲机会去整理思路,反省顾客说话;销售人员有缓冲机会去整理思路,反省工作。工作。2、“多言之客以耳闻,少言之客以口问多言之客以耳闻,少言之客以口问”。(二)挖掘对方需求(二)挖掘对方需求根据顾客的兴趣来找出其需求,甚至为顾客创造根据顾客的兴趣来找出其需求,甚至为顾客创造需求,然后再将其需求明确指出,并尽量描述顾客需求,然后再将其需求明确指出,并尽量描述顾客拥有你的产品需求得到满足后的快乐,激发顾客的拥有你的产品需求得到满足后的快乐,激发顾客的想象力。想象力。15六、激发购买欲望 P171(三)用言语说服顾客(三)用言语说服顾客1.引用别人的话试试。引用别人的话试试。(1)真实的评价
12、;()真实的评价;(2)大人物的评价)大人物的评价2.用广告语言来形容你的产品可收到独特效果用广告语言来形容你的产品可收到独特效果例:例:“味道好极了!味道好极了!”;“喝了娃哈哈,吃饭就是香!喝了娃哈哈,吃饭就是香!”广告语言具有简练、感染力强的特点。广告语言具有简练、感染力强的特点。3.帮助顾客出谋划策,使其感到有利可图帮助顾客出谋划策,使其感到有利可图例:买奶粉例:买奶粉4.使用顾客语言,而非专业性过强的语言。使用顾客语言,而非专业性过强的语言。“怕上火,喝王老吉。怕上火,喝王老吉。”“牙好,胃口就好,吃嘛嘛牙好,胃口就好,吃嘛嘛香香”16练习题单选题 P105:T19 P120:T15
13、0-176多选题 P132:T92108 案例题2.3 顾客类型及特点案例题2.5 示范过程的注意事项17第二节 商务洽谈一、运用让步策略二、阻止对方进攻的策略三、商务活动中风险分析四、预测与控制商务风险五、回避商务风险六、驾驭谈判进程七、合同纠纷的谈判八、正确运用常见谈判策略与技巧18第二节 商务洽谈一、运用让步策略p174在实际商务洽谈过程中,洽谈双方都是需要做出让步的,可以说让步是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。洽谈中的让步是要达到某种预期的目的和效果,为此,必须把握让步的尺度和时机。通常我们在准备作出让步时,要考虑到对方可能会有什么样的反应,以及本方希望对方的反应。19第二节 商务
14、洽谈 表 3-2 8种常见让步策略(分析参见考试指南P94)让步策略限定让步值初期让步二期让步三期让步四期让步118元0元0元0元18元218元18元0元0元0元318元4.5元4.5元4.5元4.5元418元2.4元0.9元5.1元9.6元518元9.6元5.1元0.9元2.4元618元7.8元5元3.4元1.8元718元14.7元0.3元0元3元818元15元3元3元-3元注意辨析各种让步策略的特点和适应条件20二、阻止对方进攻的策略(一)利用限制性因素(一)利用限制性因素1.权利限制因素权利限制因素:取决于取决于3 3个方面个方面:上司的授权;国上司的授权;国家的法律和公司的政策;一些贸
15、易惯例。家的法律和公司的政策;一些贸易惯例。2.资料限制因素资料限制因素3.其他方面的限制因素:其他方面的限制因素:如自然环境、人力资源、如自然环境、人力资源、生产技术要求、时间因素等。生产技术要求、时间因素等。(二)以攻对攻(二)以攻对攻 当对方就某一问题逼我方让步时,我方可将该问当对方就某一问题逼我方让步时,我方可将该问题与其他问题联系起来考虑,在其他问题上要求对题与其他问题联系起来考虑,在其他问题上要求对方做出让步,从而达到以攻对攻的效果。方做出让步,从而达到以攻对攻的效果。21三、商务活动中风险分析 商务活动中风险包括非人员风险、人员风险。商务活动中风险包括非人员风险、人员风险。(一)
16、商务活动中的非人员风险(一)商务活动中的非人员风险1.政治性风险:政治性风险:一是由于政治局势的变化或国际冲突给有关一是由于政治局势的变化或国际冲突给有关商务活动的参与者带来的可能危害和损失;二是由于商务商务活动的参与者带来的可能危害和损失;二是由于商务合作上的不当或者误会给国家间政治关系蒙上阴影。合作上的不当或者误会给国家间政治关系蒙上阴影。2.市场性风险:市场性风险:汇率风险、利率风险、汇率风险、利率风险、价格风险价格风险例:影响工程设备远期价格的因素主要有:例:影响工程设备远期价格的因素主要有:(1)原材料价格)原材料价格(2)工资)工资(3)汇率和利率风险)汇率和利率风险(4)国内外其
17、他政治经济情况的变动)国内外其他政治经济情况的变动22(二)商务活动中的人员风险(二)商务活动中的人员风险1.素质性风险素质性风险(1)表现急噪表现急噪;(2)不敢担负责任不敢担负责任(3)刚愎自用刚愎自用(4)缺乏知识缺乏知识2.技术性风险分析技术性风险分析(1)过分奢侈过分奢侈:通常指引进方仅考虑技术要求,而对经济指标:通常指引进方仅考虑技术要求,而对经济指标考虑太少。考虑太少。(2)合作伙伴选择不当合作伙伴选择不当:在国际商务合作项目中,既要考虑:在国际商务合作项目中,既要考虑合作伙伴的技术状况,还要考虑其资信条件、管理经验等合作伙伴的技术状况,还要考虑其资信条件、管理经验等方面情况。方
18、面情况。案例3-1:一次有风险的谈判 P190(3)强迫性要求:强迫性要求:合作一方凭借自身实力向另一方提出苛刻合作一方凭借自身实力向另一方提出苛刻的合作条件。的合作条件。;23四、预测与控制商务风险四、预测与控制商务风险(考试指南考试指南P96)1、纯风险纯风险和和投机风险投机风险是共存的是共存的2、对风险的、对风险的预测预测与控制与控制五、回避商务风险五、回避商务风险(考试指南考试指南P96)1.完全完全回避回避风险风险2.风险损失的风险损失的控制控制3.转移转移风险风险4.风险风险自留自留24六、驾驭谈判进程六、驾驭谈判进程(考试指南考试指南P97)(一)准备阶段的驾驭(一)准备阶段的驾
19、驭1.始终抓住谈判对手,以保证信息畅通始终抓住谈判对手,以保证信息畅通2.请对方将其具体要求写成请对方将其具体要求写成“正式的文字正式的文字”(二)首场开场的驾驭(二)首场开场的驾驭(三)续场开场的驾驭(三)续场开场的驾驭1.设问式设问式2.列账单式列账单式(四)谈判过程的驾驭(四)谈判过程的驾驭(技巧技巧)1.明确达到目标需要解决多少明确达到目标需要解决多少问题问题2.抓住抓住分歧分歧的实质是关键的实质是关键3.不断小结谈判不断小结谈判成果成果,并能够提出任务并能够提出任务4.掌握谈判的掌握谈判的节奏节奏25(五)收尾阶段的驾驭(五)收尾阶段的驾驭谈判收尾主要是指谈判的结束方式,包括每一场谈
20、谈判收尾主要是指谈判的结束方式,包括每一场谈判的结束方式和整个谈判的结束方式。每场谈判的结判的结束方式和整个谈判的结束方式。每场谈判的结束方式可根据束方式可根据时间、内容和气氛时间、内容和气氛来定。来定。整个洽谈的结束有两种可能,一是洽谈破裂;二是整个洽谈的结束有两种可能,一是洽谈破裂;二是达成协议而成交。不管结果如何,主谈人员应把握收达成协议而成交。不管结果如何,主谈人员应把握收尾阶段的尾阶段的谈判气氛谈判气氛和可能的和可能的转机转机。尽量做到言辞友好、。尽量做到言辞友好、态度诚恳,并回避使用促其退却的语句。态度诚恳,并回避使用促其退却的语句。谈判如果达成协议,则应将谈判结果形成谈判如果达成
21、协议,则应将谈判结果形成文字文字,包,包括技术附件和合同文本。并约定签约的时间与方式等括技术附件和合同文本。并约定签约的时间与方式等具体操作性问题。具体操作性问题。26日本一家著名汽车公司刚刚在美国日本一家著名汽车公司刚刚在美国“登陆登陆”,急需找,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同一家美国公司谈美国市场的缺陷。当日本公司准备同一家美国公司谈判时,谈判代表因为堵车迟到了,美国谈判代表抓住判时,谈判代表因为堵车迟到了,美国谈判代表抓住这件事紧紧不放,想以此为手段获取更多的优惠条件,这件事紧紧不放,想以
22、此为手段获取更多的优惠条件,日本代表发现无路可退,于是站起来说:日本代表发现无路可退,于是站起来说:“我们十分我们十分抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,导致了这个不愉快的结对美国的交通状况了解不足,导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误宝果,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑我们合作的诚意,贵的时间了,如果因为这件事怀疑我们合作的诚意,那么我们只好结束这次谈判,我认为,我们所提出的那么我们只好结束这次谈判,我认为,我们所提出的优惠条件是不会在美国找
23、不到合作伙伴的。优惠条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”日本代日本代表一席话让美国代表哑口无言,美国人也不想失去一表一席话让美国代表哑口无言,美国人也不想失去一次赚钱的机会,于是谈判开始进行下去次赚钱的机会,于是谈判开始进行下去案例:如何驾驭谈判27问 题1美国公司的谈判代表在谈判开始时试图营美国公司的谈判代表在谈判开始时试图营造何种开局气氛?造何种开局气氛?答:美国公司谈判代表连续指责日本代表迟到,答:美国公司谈判代表连续指责日本代表迟到,这是一种情感攻击,目的是让日本代表感到内这是一种情感攻击,目的是让日本代表感到内疚,处于被动,美国代表就能从中获取有利条疚,处于被动,美国代表就能从中获取
24、有利条件,开局气氛属于低调气氛。件,开局气氛属于低调气氛。28问 题2日本公司谈判代表采取了哪一种谈判开局策略?日本公司谈判代表采取了哪一种谈判开局策略?答:日本公司谈判代表面对美国人的低调开局气氛,答:日本公司谈判代表面对美国人的低调开局气氛,一针见血的指出:如果你方没有诚意,咱们就不要一针见血的指出:如果你方没有诚意,咱们就不要浪费时间,想和我方合作的公司很多,与你方不谈浪费时间,想和我方合作的公司很多,与你方不谈也罢!日本人用高调开局气氛进行反击,使谈判进也罢!日本人用高调开局气氛进行反击,使谈判进入实质阶段。入实质阶段。293如果你是美方谈判代表,应该如何扳回劣势?如果你是美方谈判代表
25、,应该如何扳回劣势?答:日本公司的谈判代表暂时控制了谈判气氛,风头正答:日本公司的谈判代表暂时控制了谈判气氛,风头正劲,如果此时与日本代表正面交锋胜算不大,我方利益劲,如果此时与日本代表正面交锋胜算不大,我方利益难以保证,所以应该避其锋芒,采用难以保证,所以应该避其锋芒,采用“疲劳战术疲劳战术”,先,先让日本代表慷慨激昂地介绍他们的产品和未来计划,然让日本代表慷慨激昂地介绍他们的产品和未来计划,然后我方礼貌的道歉,表示有些问题没听明白,请日本代后我方礼貌的道歉,表示有些问题没听明白,请日本代表就某个问题或几个问题反复进行陈述,消磨几次之后,表就某个问题或几个问题反复进行陈述,消磨几次之后,日本
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