试用期员工转正申请书怎么写.docx
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1、试用期员工转正申请书怎么写 试用期员工转正申请书有哪些?经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,一起来看看试用期员工转正申请书怎么写,欢迎查阅! 试用期员工转正申请书1 敬重的领导: 我于_年_月_日成为公司的试用员工,到今日_个月试用期已满,依据公司员工手册的规定,现申请转为公司正式员工。 以前在高校里习惯了那逍遥自在的生活,来到公司的前一个月,我真的感觉有点不适应,总觉得没有学校那样快乐,但是随着时间的推移,加上同事的帮助和公司各种各样的活动,使我很快的融入了这个团队。能够加入这个团队我很荣幸,希望公司能
2、给我接着熬炼的机会。 在试用期间,我主要从事公司内部部分成本核算和工程管理这一块,现将这两个月的工作状况总结下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、娴熟地驾驭了新中大财务处理软件。以前我学的金碟和金算盘,从来没有接触过新中大,来到公司后我重新学习,在龚老师耐性帮助下,我在很短的时间内基本上驾驭了新中大财务软件,并能进行帐务处理。 三、来到公司后,我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,而领导安排给我的工作是: 1 、核算部门产值收入。 2、绩效考核部门的费用分摊,包括:水电、物管、清洁、房
3、屋、办公设施、办公用品等。 3、管理固定资产,包括:新增的固定资产的确认和计量、固定资产的折旧等。 4、公司汽车修理保养记录。 5、工程项目完成状况。 6、项目部创收核算。 7、仓库物质管理。 8、领导安排的其他任务。 在这两个月的时间里,我仔细的按时按质的完成了以上的工作,在工作中我遇到了许多问题,我主动地向同事请教,他们耐性地给我讲解分析。建工,在这里有各种优秀的人才,有先进的管理制度,有很深的企业文化,让我学到了学校学不到的东西。经过这两个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实
4、力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。我目前的工作阅历尚不够丰富,但我勤奋塌实,不畏困难,肯学肯钻。我信任在正式工作岗位上,能更加充分地调动自身主观能动性。请领导考虑我的恳求,批准我如期转正。我情愿跟公司签定三年以上的合同。 试用期员工转正申请书2 敬重的人事部: 我于20_年_月_日进入公司,依据公司的须要,目前担当_一职,负责总经办内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协
5、作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,安排报考全国探讨生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等
6、。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从_年10月起,转正工资调整为_元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的
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