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1、新人育成系列新人育成系列转正培训转正培训社保与商保社保与商保课程大纲课程大纲p社会养老保险及社会医疗保险的简介p社会养老及社会医疗所面临的问题p社保与商保的关系3 社会保障是指社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害、等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得基本生活需求的保障。社会保障制度是国家通过国民收入的分配和再分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种社会制度。什么是社会保障体系什么是社会保障体系4 多种不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系社社会会保保障障体体系系社会保险社会保险社会福利社会福利社会救助社会救助社会安抚和安置社会安抚和安置 社会保障体系由
2、哪些制度组成?社会保障体系由哪些制度组成?5p女女职职工工生生育育保保险险p工工伤伤保保险险p失失业业保保险险p养养老老保保险险p医医疗疗保保险险 社会保险包括哪些方面?社会保险包括哪些方面?6社会养老保险简介社会养老保险简介养老保险是指劳动者因年老丧失劳动能力时,由国家和社会保证其基本生活的社会保险项目。7最新政策最新政策l国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定。决定指出,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发
3、办法。8l国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发199726号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。9 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。本决定
4、实施前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。10养老现状养老现状 中国已经进入老龄化阶段。目前,全国只有10%的人口年龄在60岁以上,但10年之后,这个数字将翻番,到本世纪中叶,四分之一以上的中国大陆人口年龄将超过60岁。如何能让大批将要告别年轻的国民安享晚年已经成为大家将要面临的最紧要,最棘手的问题。11体制转变体制转变养老基金积累方式转换从旧的退休金制度12 众所周知,我国职工个人养老账户一直在空转,截至2004年底,中国养老保险个人账户空账规模累计已达7400亿元,而且每年还会以1000多亿元的速度增加。面对困难面对困难13国家国家 集体集体 个
5、人个人?就算中央政府竭尽全力进行财政支援,情况却并未因此而好转企业负担沉重,许多国有企业为了扭转被动局面转机建制向职工“买断工龄”“买断工龄”使劳动人口提前变成了消费人口,并提前支取养老费用,使社会养老基金形成缺口。自己看着办吧?14p 丧葬补助费丧葬补助费p 一次性抚恤金一次性抚恤金p 养老金养老金基本养老保险的待遇基本养老保险的待遇15基本养老金基础养老金基础养老金个人帐户养老金个人帐户养老金当地上年度当地上年度在岗职工月在岗职工月平均工资平均工资本人月平均本人月平均缴费工资的缴费工资的平均值平均值缴费每满缴费每满1年发给年发给1%月标准为个人月标准为个人帐户储存额除帐户储存额除以计发月数
6、以计发月数月数根据职工平均预月数根据职工平均预期寿命、本人退休年期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定龄、利息等因素确定16举例:男性22岁参加工作(参加社保养老)60岁退休;月基础工资1500元;社保保费为基础工资8%;假设其退休时月平工资为3000元基础养老金基础养老金个人帐户养老金个人帐户养老金当地上年度当地上年度在岗职工月在岗职工月平均工资平均工资3000元元本人月平均本人月平均缴费工资的缴费工资的平均值平均值120元元缴费每满缴费每满1年发给年发给1%月标准为个人帐户储月标准为个人帐户储存额除以计发月数存额除以计发月数月数根据职工平均预月数根据职工平均预期寿命、本人退休年期寿命、本人退
7、休年龄、利息等因素确定龄、利息等因素确定3120元元38%=1185.6元元120元元12月月38年年=54720240月月=228元元1413.6元元+17社会医疗保险简介社会医疗保险简介医疗保险是国家和社会为隐患病而暂时丧失劳动能力、收入中断的劳动者提供经济帮助和医疗服务的社会保险项目。18基本医疗保险体系构成基本医疗保险体系构成企业基本医疗保险大额医疗费用互助制度企业补充医疗保险缴费缴费=9%+2%+1%+3=9%+2%+1%+3元元+4%+4%公务员基本医疗保险公务员医疗补助缴费缴费=9%+2%+5%=9%+2%+5%19基本医疗保险缴费基本医疗保险缴费企业缴费全部职工缴费工资基数之和
8、的9%职工缴费职工本人上一年月平均工资的2%(下限为社会平均工资的60%,上限为社会平均工资的3倍)20基本医疗保险统筹基金的支付基本医疗保险统筹基金的支付起付标准按上一年本市职工平均工资的10%确定个人在一年内第二次及以后住院发生的医疗费用按5%确定最高支付额按上一年本市职工平均工资的4倍确定(50000元)按医院等级由统筹基金和个人分段计算,累加支付支付比例21基本医疗保险六大限制基本医疗保险六大限制p时间空间的限制p支付能力的限制p规定手续限制p保障责任限制p缴费能力限制p收入补偿限制22意外伤残后生活费怎么办?意外伤残后生活费怎么办?身故后还能为家人继续尽责吗?身故后还能为家人继续尽责
9、吗?社保不能解决的其它问题?社保不能解决的其它问题?缴纳社保的钱可以急用吗?缴纳社保的钱可以急用吗?请让商业保险来有效弥补!请让商业保险来有效弥补!23社会保险与商业保险的关系社会保险与商业保险的关系-社会保险商业保险性 质国家政策商业行为原 则社会公平个人公平保障水平最基本的低层次需要自身发展的高层次需要24社会保险:内衣、米饭、毛坯房、公交车商业保险:外套、宴席、全装修、私家车社会保险与商业保险的关系社会保险与商业保险的关系-25社会保险与商业保险的关系社会保险与商业保险的关系-3-3社保商保26即使我们拥有了养老和医疗,还有即使我们拥有了养老和医疗,还有意外子女教育身价保障27命运,让我们自己把握!命运,让我们自己把握!等、靠、要,不如争、搏、控!等、靠、要,不如争、搏、控!28 课程回顾29结论:各取所长,优势互补!结论:各取所长,优势互补!社保要有,商保也要有!社保要有,商保也要有!我们不希望雪中送炭,我们不希望雪中送炭,我们愿意锦上添花!我们愿意锦上添花!3031
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