试用期辞职申请书2022通用模板六篇.docx

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1、试用期辞职申请书2022通用模板六篇 首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人肯定要事先考虑成熟后再作确定，不行仓促了事，事后懊悔不已，造成不必要的苦恼和苦痛。更多试用期辞职申请书2022通用模板点击“试用期辞职”查看。 试用期辞职申请书2022通用模板1 敬重的李总： 您好! 很缺憾在这个时候向_正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。 来到这里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在

2、这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合_这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

3、但是我还是要确定离开了，我恳请_和领导们宽恕我的离开。 祝福这里蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板2 尊敬的_： 您好! 很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照看，我这段时间的表现你们都很悲观吧，我深感愧疚。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。 我是在五号被派到_店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了许多许多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。_店的兄弟姐妹对我都很友好，_店的叔叔阿姨们对我都很热忱，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我

4、要离开了，带着对他们深深的不舍与祝愿，祝愿他们都能够长命百岁、华蜜无苦恼。初来之时，我的眼前是一片生疏的面孔;离去之后，一连串熟识而亲切的名字时常在我的脑中回旋。他们那甜甜的笑容、暖和的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得_的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。假如只知一味地消耗我们的元气，而不知刚好养息调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到_公司的生死攸关，各位经理不能忽视啊。 承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、消遣活动都没有把我落下，对此我很感谢。销售行业原本就不适合我，也非

5、我所愿，这是性格确定的，没有方法。 然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是肯定不行以不要销量，肯定不能让团队蒙羞，肯定不能令关切他们的领导悲观。他们能够坚毅承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。 不过，我个人还是觉得，公司领导还应当在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身

6、心投入到工作中来。恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，莫非没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子里享受空调吗? 据我所知，我们公司常常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不行谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖;可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则，公司才会真正上下一心，团结一样。销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问

7、题。得员工之心者得天下，失员工之心者早败家。假如把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工则是这颗树的枝叶，枝叶须要根的滋养，同时，大树更须要枝叶来装饰，只有这样分工合作、协作紧密，公司才能成为一道亮丽的风景。 常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表_公司的门面，假如顾客连员工的职业素养、学问水平都不能认可，还能希望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时，必需要注意提高员工们的职业素养和学问水平，对员工的人品道德各方面肯定要了解到位，绝不能让携款私逃的事务再次发生。

8、同样，中高层领导在规划、决策之时，不能只顾眼前的利益，眼光肯定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是许久之计，我们公司要许久发展下去，必需要组建一个自己的专业团队，特地给员工们讲解专业学问。 正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，许久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的学问培训，我不得不提一点，公司自上而

9、下肯定要树立勤奋好学之风，要让员工相识到：离开了高校校内并不代表学习的终止。强行灌输学问只会适得其反，使员工越来越反感枯燥的材料，被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的学问。公司应当激励员工在工作之余不断抽时间给自己充电，对于那些讲课优秀的员工供应可观的物质嘉奖，以此激发员工们的学习热忱。同时，公司应当做到集思广益、广开言路，激励全部员工提出自己珍贵的看法和建议，勇于指出中高层领导在工作中的不足之处，对一些可取的好建议要实行嘉奖。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板3 敬重的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平

10、台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为 公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20_年12月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对 此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，感谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板4 敬重的公司领导： 您好! 特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀，由于一些个人的缘由，很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。 由于本人仍旧在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出

11、辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作，感谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚，真心希望_货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当，感谢! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板5 敬重的经理： 您好!很缺憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参与五个月的学习。我知道我只是一个实习生，对于别人而言，或许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种敬重、礼貌的行为。因此，特写下这封辞职信。 这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完

12、完全全地实际操作，不过还是有肯定的了解，这些都给了我许多熬炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作阅历将是我今后学习和工作中的第一笔财宝。 在这里，特殊感谢您在之前的工作和生活上赐予我大力的扶持和帮助，同时也特殊感谢赵总给了我进入南天信息公司实习的机会，也感谢全部赐予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成肯定的影响，但特别愧疚，我想出去实现自己的目标。 因此，我确定在下个星期一离职，即20_年3月19日。望您能批准我的申请，在正式离开这前我会接着做好目前的每一

13、项任务。 祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板6 敬重的领导： 鉴于本人在工作中对某部门的_系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。 但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。 虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。最终辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期辞职申请书2022通用模板六篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页