(精品)当代会计专业人才知识能力框架研究.ppt
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1、2023/4/101当代会计专业人才知识能力框架研究 南京财经大学 王开田2023/4/102一、会计专业人才的基本特征 1、层次性强,发展空间大中专、高职、本科、研究生、博士、博士后五层俱全,体系完整。每一层级都有相应职位职责,每一层级均可递进,每一层级都有发展空间。2023/4/103 政府官员 CEO CFO 博士后 博研 硕研 本科 高职 中专 2023/4/1042、技术性强,适应面宽会计学是一个方法论,技术性强,不断延展,触角长,渗透于社会的各个层面,各种经济组织和非经济组织,无所不及,可谓是会计满天下,无会计不成为组织,上至联合国下至夫妻店。会计学还是管理学之母,会计是管理链条的
2、基础环扣,无会计则无管理。2023/4/1053、稳健性强,逻辑性严由于知识的形成和职业的养成,会计人必然是沉稳的,这是专业与职业的基本特征。会计人与非会计人是思维和行为及外表与非会计人差异较大,即沉稳,做事严密,有条不紊,做人稳重、低调、少语多思。2023/4/106会计人就是社会人,会计行为是社会行为,其行为后果将产生一定的社会后果,其一,其行为依据是社会性的,国际性也较突出,如会计准则等。其二,其行为方式,必然是社会认可的。其三,其行为结果,相关利益集团将高度关切,涉及经济利益的分配和社会资源的配置,因而必然引起社会的广泛高度关注。会计是国际共公商业语言。4、社会性强,关注度高2023/
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