服务劳务合同.docx

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1、服务劳务合同服务劳务合同1 xxxx技术服务有限公司（甲方）与受聘船员_（乙方）就甲方派遣乙方到_公司_ 轮任_职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 c 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 a 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的

2、劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 d 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书（高级船员）等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片（自费）等。 第二条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为_个月（在船期间）。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。

3、 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 a 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。 b 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。 c 本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。 d 乙方在船上工作时间为 8 小时/天，每周七天。因船上

4、工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c a 合同工资总额:_ usd_(美元_元整) /月 b合同奖金：_usd_(美元_元整) /月。 c实际每月留船薪：usd_(美元_ 元整) /月 3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还（不计利息）。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。 4、乙方因正常履行合

5、同上、下船的交通及食宿费用（指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地），按甲方规定的标准由甲方负担。 4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。 2、乙方因贩毒、吸毒或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同

6、奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动保护与保险 1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。 2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同

7、期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人（或指定受益人）。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金；乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。 、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。 6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗

8、费用由乙方自负： 各种性博_艾滋病；镶牙；乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_ 第六条、双方商定补充条款 第七条、其它 1、本合同于_年_月_ 日在_ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。 2、本合同解释权在甲方。_ 3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。 甲方：xxxx技术服务有限公司_ 乙方： 签字：_签字: 服务劳务合同2 用人单位（以下简称甲方） 户名账号及开户行 劳务公司（以下简称乙方） 户名账户及开户行 甲乙双方经过平等协商，在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议： 一

9、、劳务人员的招录与变更 1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订劳务服务合同后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员（以下简称劳务派遣工）派遣到甲方工作。 2、作为劳务服务合同附件的劳务派遣工名单上的人员若有变化，甲、乙双方应通过更改劳务派遣工名单方式进行变更，并经过双方签字、盖章后生效。 3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。 二、甲方权利与义务 1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、

10、技能培训、应达 2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况； 4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准； 5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任； 6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方： （1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； （2）严重工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （3）被依法追究刑事责任的。 三、乙方的权利和义务 1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。 2、全面

11、负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。 3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响； 4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作； 5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。 6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。 四、劳务服务费标准及收取 1、费用标准： 劳务服务费固定劳务服务费按每人每月45元计算，浮动劳务服务费（派遣工劳务工资）按奶站收奶平均单价计

12、算。其他服务费（包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用）按实际发生额计算（特别约定：辞退、解除劳务派遣工劳动合同，符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算）。 保险费用：劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额；按每人每年145元标准购买的商业意外伤害险。 2、支付方式和支付时间 固定劳务服务费、浮动劳务费和养老金、失业金实行按月支付，即每月15日前将上述费用以转账方式支付给乙方。 购买商业意外伤害险的费用，在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐劳务派遣工名单的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。 五、劳务派遣工的管理 1、劳务派遣工在甲方工作期

13、间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实； 2、劳务派遣工在甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、 六、工伤事故处理 1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生； 2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救和保护现场，并且及时通知乙方。 3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理，发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照相关政策规定承担相应费用（扣除保险公司赔付金额后的差额）。 七、劳务派遣协议的期限 本协议期为1年，自20xx

14、年4月1日起至20xx年3月31日止。 八、合同的变更、解除、终止和其他 1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。 2、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 3、本合同期满即终止。 九、争议解决 合同履行过程中若发生争议，双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决；如协商不成可通过乙方所在地法院解决。 十、其他 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 服务劳务合同3 甲方：_公司地址：_联系电话：_ 乙方：_职务/岗位：_联系电话：_ 甲乙双方根

15、据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。 一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。 二、甲方支付培训费_元(包括) 乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。 三、双方约定从乙方收到在报销培训

16、费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于_年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。 四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。 五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费=培训费用未服务年限总服务年限)” 六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。 甲方(盖章)_ 乙方(签字) _ _年_月_日_年_月_日 服务劳务合同4 甲方： 法定代表人： 乙方

17、： 法定代表人： 经甲乙双方友好协商，甲方决定由乙方负责_技术服务工作，双方在协商一致的原则下，达成以下合同条款，以资共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称：_。 2、工程地点：_。 3、技术服务内容：乙方向甲方提供_技术服务。 第二条、合同期限 合同期限为_个月，技术服务开始日期以甲方颁发的开工通知书为准，技术服务完成日期为工程竣工交接及竣工资料完工。工程提前竣工不影响本合同技术服务费用及合同条款的执行。 第三条、技术服务的费用及支付方式 1、技术承包费用按_万元作为技术组的总底薪。 2、奖金及提成：在上述总底薪的基础上，乙方用技术手段所创收的工程量，甲方按照该工程量的造价（即中标工程量

18、清单上的单价乘以乙方创收的工程量，扣除后的造价）的_%支付给乙方。 3、技术服务费用支付方式：工程开工前_月，甲方支付给乙方的月度的技术服务费为人民币_元，支付时间为每月的_号，此后每月支付技术服务费人民币_元，在工程竣工验收后并经中介机构审核竣工结算完成后_天内，按技术服务费的总款项一次付清给乙方，乙方不承担甲方工程款不能及时结算的风险。 第四条、甲乙双方的责任及义务 甲方责任及义务： 1、甲方负责向乙方人员提供办公场所、住宿房屋、伙食，负责乙方人员日常生活办公的水电，提供乙方必要和充分的劳保用品，所需费用由甲方负责。 2、甲方向乙方提供足够的办公设备、试验设备、测量设备和纸张、电脑耗材。

19、3、甲方的现场管理人员、司机、施工员、材料员、民工队伍、机械队伍必须服从乙方的工作的技术安排。对于工作不称职的现场管理员、司机、施工员、材料员、民工，乙方经过甲方同意后有权进行撤换。 4、甲方负责对外业主、监理部门及当地农民关系的处理，所发生的费用全部由甲方承担。 乙方责任及义务： 1、为甲方工程施工提供技术服务，技术服务工作主要为工程测量、计量、质量检验、竣工验收等，按照甲方的工程施工进度要求，积极配合甲方的各项工作。 2、甲方支付给乙方技术承包费用后，乙方自行负责技术服务组的所有技术成员的工资，甲方则承担本工程所有的费用开支。 3、在为甲方服务期间，乙方人员应遵守甲方的各项规章制度，积极为

20、甲方出谋划策，如因乙方人员的技术原因造成甲方的经济损失，乙方承担相应的责任。 4、按照业主、监理的要求，严格按照设计施工规范及时上报各种工程资料。 5、乙方负责协助甲方办理对下劳动队伍的结算工作。 第五条、保密义务 甲乙双方对双方合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经对方的事先书面同意，任何一方不得将双方的合作及本协议的具体内容泄漏给任何第三方。 第六条、社会保险 甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。 第七条、违约责任 因一方违反本合同约定对另一方或其它方而造成的直接的、实际的损失，应由违约方承

21、担相应责任。对方当事人除了要求违约方赔偿损失外，有权要求违约方继续履行合同的有关规定。 第八条、纠纷解决方式 一切由于执行本合同引起的或与本合同有关的争执，甲、乙双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应提交_人民法院进行解决。 第九条、其他 1、本协议未尽事宜双方可进一步协商并随时补充。 2、本协议一式_份，甲乙双方各持_份，由双方签字盖章后生效。 甲方：（签章） 地址： 联系电话： _年_月_日 乙方：（签章） 地址： 联系电话： _年_月_日 服务劳务合同5 甲方（劳务派遣单位）： 地址： 联系电话： 乙方（实际用工单位）： 地址： 联系电话： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供

22、劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）：每月_元。 （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月

23、_元。 （3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月_元。 （4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月_元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。 （5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。 2、结算时间和方式：乙方应在每月_日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月_日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙

24、方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）。 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况

25、，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙

26、方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。 9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人

27、员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定处理。 3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。 7、根据

28、中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方： （1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的。 （2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的。 （3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的。 （4）被依法追究刑事责任的。 （5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的。 （6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 （7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考

29、核，仍不能胜任工作的。 8、根据本合同第五项第7条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本合同第7条（6）、（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。 9、除法律规定和本合同有约定外，乙方不得随意遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员，如有按_省劳动合同条例和有关法律法规处理。 六、其他约定事项： 1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按_省劳动合同条例和有关法律法规相应

30、规定支付经济补偿金。 2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。 4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。 5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。 6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同

31、意后方能实施。 7、因客观情况发生变化或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方本合同是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。 七、合同纠纷处理： 因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 八、其他事项： 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。 2、本合同一式_份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份，每份具有同等法律效力。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方（盖章）： _年_月_日 服务劳务合同6 签定日期： 聘用单位(甲方)： 受聘单位(乙方)： 根据中华人民共和

32、国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、保安服务内容 第一条乙方派出保安员为甲方提供保安服务，对区域实行社会化、专业化、统一化的保安巡逻服务。并对双方确认的目标和区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方安全的行为发生。 第二条乙方将按照甲方所规定的区域将实行日夜巡视，并积极配合协助甲方搞好安全防范工作。 第三条认真盘查可疑人员及出入车辆，校验有关嫌疑人员的工作证或有关证件。 第四条在工作区域内发现可疑的人或事应及时汇报，并认真填写执勤记录。 二、聘用保安数量、服务期限和服务地点 第五条乙方派出

33、保安员共名。 第六条服务期限。 自 年 月 日至 年 月 日。 第七条服务地点： 三、工作时间 第八条保安员实行综合计算工时工作制，综合计算劳动工时。若甲方需要保安员加班，应遵守劳动法规定的时间限制。 四、保安服务质量要求 第九条着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班;并做好交接班记录。 第十条建立健全各岗位职责，每周进行二次训练。第十一条建立交接班制度，交班人在下班前必须填好值班记录。 第十二条建立紧急处理机制预案，包括组织机构、人员和具体措施等，一旦发生，应迅速及时投入运行。 第十三条建立月检、季检制度，对每名保安各方面的工作情况进行检查，以督促提高保安人员的工作素质和工作效率。 第十四条每

34、半年进行一次服务满意率调查，促进服务工作的改进和提高。 第十五条岗位执勤的保安人员，必须熟悉有关制度规定及巡逻规范要求，熟悉各区域周围的地形、地势及设施情况。 第十六条对于区域内发生的一切可疑情况，在问清来意、进行登记之后及时与相关部门联系核实。 五、服务费标准及支付 第十七条保安服务费标准为： 保安员每人每月 元人民币。全年费用： 。 第十八条保安服务费实行按预付制，以 方式支付。支付日期为每保安服务费： 。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。 六、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 第十九条甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检

35、查和指导，有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。 第二十条甲方应为保安员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。 第二十一条甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进和防范措施。 第二十二条甲方有义务教育其员工尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障保安员的合法权益。 第二十三条甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。 (二)乙方的权利和义务 第二十四条乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。 第二十五条乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方书面提出改进意见和建议。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财

36、产损失的，乙方不承担责任。 第二十六条乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。 第二十七条乙方负责支付保安员的工资、社会保险(如工伤、医疗等)等福利费用和伙食费，提供保安员执勤所需的制式服装。 第二十八条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。 第二十九条乙方保证所派保安员具备任职岗位职业资格。 第三十条乙方应及时调换不适合在甲方工作的保安员。 七、双方协商的其他内容 八、合同的变更、解除、终止和续订 第三十一条甲乙双方经协商可以书面变更本合同。 第三十二条合同期内遇国家或北京市重大政策变化，甲乙双方可以协商调整服务费价格。

37、 第三十三条一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任的承担。 第三十四条本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应在本合同届满前一个月内提出，由双方协商确定。 九、违约责任 第三十五条在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数人一个月的服务费 元人民币(大写： 人民币)。 第三十六条甲方迟延支付服务费，每迟延一日，应按迟延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。 第三十七条甲方指派保安员从事本合同约定以外工作，由此造成

38、对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。 第三十八条因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明追究乙方的赔偿责任。 十、争议的解决 第三十九条本合同争议由双方协商解决;协商不成可以向北京仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 十一、附则 第四十条未尽事宜由双方依法另行协商。 第四十一条本合同一式肆份，甲已方各执贰份。第四十二条本合同经双方签字(盖章)生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人： 法定代表人： 授权委托人： /授权委托人： 地址： 地址： 电话： 电话： 邮编： 邮编： 开户行： 开户行： 帐号： 帐号： 签订日期： 年

39、 月 日 服务劳务合同7 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国合同法等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议： 一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。 二、视察接待时间：年月日时分。 三、视察接待地点：。 四、服务项目及收费(请在选定的项目前打，未选择项目请划去) (一)设备租赁与物料购买服务： 租赁备用麦克风3只 180元/天 预定天 租赁备用音箱、调音台一套 3000元/天 预定天 租赁专业照相机一台 200元/天 预定天 租赁专业摄影机一台 500元/天 预定天 订制领导座次牌 每个5元 预定个 大型鲜花若干盆 1500元 印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元 租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯) 150元/天 预定天 无忧医保纪念卡大卡+小卡 制作设计元 红地毯 20元/平方 预定天 高级文房四宝租用 200/天 预定天 (二)制作设计费用： ppt制作(标准：首页、内页、尾页、板式) 1500元 flash电视动画演示 150-500