软件工程师年终总结通用10篇.docx

《软件工程师年终总结通用10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《软件工程师年终总结通用10篇.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、软件工程师年终总结通用10篇 软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业实力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。是从事软件开发相关工作的人员的统称。以下是我打算的软件工程师年终总结范文，欢迎借鉴学习。 软件工程师年终总结1 时间一晃而过，转瞬间-年已接近尾声。回首繁忙而又充溢的-，心中不禁感慨万千，过去的'一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了肯定的进步，当然亦有须要改进的地方，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 特别幸运能够成为zx的一员，回顾奋斗历程，收获颇丰。记得初来乍到之时，不懂公司的管理制度，业务流程，工作方向。通过在江门的学习

2、，我才融入了这个新的大家庭。这归功于公司制度合理，培育新人有方。之后的工作更让我相识到，zx是一个团结的大家庭、和谐的大家庭、有归宿感的大家庭。心在这里，家就在这里。这里的每个人，都是有着志向、有着目标、有着人生方向，倾情抛洒血汗浇灌自己幻想的人。在工作上，我们是好同事，我们一起探讨技术难题、业务流程;在生活中，我们是好挚友，我们一起畅谈人生志向、生活杂碎，社会百态。 进公司以来，我设计开发了WEBGIS项目，克服了WEBGIS项目存在的各种技术难题，界面美观设计，数据库通讯，SOCKET通讯。去绵阳出差部署自己开发的软件是让我最有成就感的一件事。在部署WEBGIS项目时，我发觉现场环境困难多

3、变。先是WCF连不上数据库，测绘局地图调用不出来。那时，我常常熬夜解决这些难题，皇天不负苦心人，在我的努力下，WEBGIS最终能够顺当运行了。出差的过程也让我收获颇多，既提升了和客户沟通沟通实力，也提高自身技术实力。完成WEBGIS项目后，我又快速投入到宜昌短信回访项目中。维护短信网关，开发短信发送接口，短信接口。此项目让我感到，写好一个能够良好运行的软件其实不简单，客户需求是改变多端的。希望有一天软件真正能够达到智能化。 在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但这些远远不够。俗话说：人无远虑，必有近忧。我明白，要学习的东西还有许多，

4、要提升的空间还有很大。今后，必定会不断督促自己，努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力，并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断地提高自己的各项服务技能，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情。主动、热忱、细致地的对待每一项

5、工作，接着提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员。 4、在工作上主动协作刘卫兵工作，快速，有效完成上级交代任务。 5、仔细做好天津PGIS项目。 作为软件工程师至关重要的一点那就是：学习!不断学习!驾驭一门学问远远没有想象的那么高难、深邃，只是多花些时间。多方吸取、广泛涉猎，极力夯实实力。想成为精彩的软件工程师不仅仅是软件学问，还有财务、经济、税务、管理等等学问，韬光养晦、有备无患。今年算是丰收了，争取来年进行大丰收。 软件工程师年终总结2 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染。我很认同智通的企业文化，智通的企业精神统一，专一

6、，事业第一体现出了这一行业优秀企业文化的特点;在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充溢自己，在不断的工作学习与探讨中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的须要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp 用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统

7、进行某些功能优化与系统维护工作 先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析探讨，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法;之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完

8、成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模式开发 在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习探讨。 四、作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库学问的学习 在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习;通过这阶段

9、的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。 六、还参与了网站新版的其次轮测试工作 主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。 三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件;还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多;首先，作为刚

10、从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还须要在工作中不断的提升自己;其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动获得并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己;然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的机会，也希望部门内能有常常性的专业技术学习。 软件工程师年终总结3 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20-年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，的收获是有了

11、一个可爱的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开x1公司，是因为我觉得x1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。志向不合，不想奢侈时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去x2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，希望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定发展，终归，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，流言四起，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经

12、验了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教化软件，我实在没有太大的爱好，何况，假如想做教化，我何不选择安博呢?终归，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事

13、，怎么怪别人跳槽?同工作经验的坎坷相比，在个人实力方面，今年的进步是特别大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深化探讨了设计模式、ejb体系和。net平台，还有uml建模，最终有所突破，设计了一套自己的基于。net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也接连发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到x1公司学习印度的失败，加上自己从起先就对那些记者的怀疑，确定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化探讨，才能得其精髓。同时，软件工程肯定不

14、能只看印度的，终归，美国才是软件业最发达的国度。 列举一些学习的参考资料：rup软件工程过程、msf微软解决方案、xp极限编程、cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程、人月神话、软件需求、软件工程java语言实现。每本书，我都细致研读了，颇有体会。 我起先就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的中学生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程，是印度的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的 也可能同

15、大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软件工程事实上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他

16、方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关切软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。终归，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道) 事实上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个部分是特地讲解并描述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于项目详细状况不同，如项目的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必需的，可以依据详细状

17、况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，起先做了一个以为很好的规范，但是，到详细项目，总是对不起来，到处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用 我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程(当然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下探讨结果：优秀

18、的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模限制在肯定的范围内时，便不会有太大的管理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质确定的。软件的困难性是软件的本质属性，在这个属性没有变更之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，事实上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多中学生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是须要选用优秀的

19、人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通。 这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。 假如老板说“no”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定发展的地方。希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。 软件工程师年终总结4 过去的一年，我参加了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为软件工程师所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，学习了当

20、前软件行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将详细工作总结如下： 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气燥热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些缺憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细微环节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。 2.主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各

21、项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参加设计PWS-200B 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了许多东西。比如，设计的严谨和肃穆性，此产品已发货。 开发四部的工作是繁重和艰难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种惊慌和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素养和工作实力有了较大提高，对工作有了更多的自信。 软件工程师年终总结5 -年是我进入公司的第一年，也是我的工作实力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持协作下，最终在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我

22、要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。 一、总结： 1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚起先在我对工作竞争和自身都不甚了解的状况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经渐渐对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。 2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位

23、后才发觉，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己、自己要定得心下来学习、胜利须要耐得住孤独，不求最快，但求、 3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成果，在工作上你必需要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要、以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己变更了，多听听他人看法，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。 4、工作状况：在公司一年，对mes大型系统有了个也许了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都驾驭，条码打印机的修理和设置驾驭，a4打印机大多数状况可以维护，pda、条码枪已驾驭，电脑的系统

24、重装和维护已驾驭，其它基本设置可以维护，对新出来的程序驾驭和了解也比较快。 5、课外学习：该学的已经驾驭，学习，简洁的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和挚友，须要进一步加强。但主要还是以网络为主。 二、自身缺点 1、沟通问题：自己的沟通实力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达实力有点差，希望通过平常的沟通和沟通来加强。 2、心态问题：自己对于做某些事过于焦急，一心想急迫完成，确反而误时，这个问题一起先就始终出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻留意! 3、学习问题：对于课外学习c#这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经渐渐改进上

25、网搜资料和问问挚友，但有时候还是克服不了自己。 软件工程师年终总结6 -转瞬悄然已逝，-已经来临，通过一年多的工作，使我已经成为一名合格的硬件工程师，硬件工程师年度考核个人总结。 我来自古都南京,高校毕业后始终在无锡工作，有着深厚的电子专业背景，高校里面主要学习电路微观设计，现在毕业之后不仅从事电路微观设计，而且现在也宏观把握整个系统：从CPU结构，外围接口电路，电源模块，功耗分析，匹配电阻，上拉下拉电压的选择，系统编解码过程等有比较清楚的相识。 刚起先在公司实习，主要从事音视频的编解码工作：详细的熟识了当前多媒体业界的标准：包括视频H.264，MPEG4，音频AAC，以及图像处理的基本算法(

26、压缩算法流程、JPEG压缩算法等)，还有有关流媒体服务器开源项目有些了解。从10月中旬起先从事硬件电路设计工作，之外还从事PCB板制作(运用Allegro软件。)，CAD，CAM软件的运用，以及配料、选料、器件的管理等。 现在我主要从事电路设计方面的工作，在电路处理，电路模块选择方面有了提高，在电路应用软件方面也逐步成熟，期盼在平台架设，底层开发方面有所进步。 渐渐熟识了器件选购流程，器件选择与匹配，在产品设计过程中，能够提出有效建议，限度地降低成本，改善产品性能，希望以后在电路设计方面进一步突破，取得更大进步。 在这一年里：主要参加网络摄像机，4路视频服务器，图像采集板的硬件模块修改与pcb

27、制作，全部器件选购，部分电路的调试与测试，其他的没有了。 公司的企业文化让我学会了许多，进入企业，首先要看能否个人发展道路与公司企业文化相融洽：无论是公司开放式的会议沟通，还是公司沙龙形式的讲座，都让我很兴奋，很轻松。通过这一年多的工作，使我越来越清晰地相识到：我要学习的东西还有许多：无论是管理方面，还是技术方面的，硬件电路设计还很薄弱，现在有时还是以学生时期的思维去思索问题。 存在的优点：做事仔细，擅长思索，始终以产品设计者的角度去看问题，解决问题，无论是什么事情，首先把手头的工作做好，再去做其他的事情。虽然有时在研发过程中会出现一些问题，但会刚好发觉总结，做文档备份，免着以后再发生类似的错

28、误，比如在设计主板的时候，当时采纳TC3216封装，其实TC3216封装和C1206封装是一样的，当时做TC3216封装没问题，但是没有留意C1206在前期做封装的时候不完善，没有发觉，最终导致正负极不能区分。这虽然是个很小的问题，但是当时没有刚好发觉，以致导致板子重新做了。 谈过了优点，其实缺点也是蛮多的：在技术方面有句俗话：宁缺勿滥，什么都会，就是什么都不会，在学校和刚来公司的时候，我感觉什么都喜爱做，算法，电路，网络等等，现在我知道了，什么都学，什么都学不会，所以，就我个人爱好而言，我还是喜爱实在的东西，看得见，摸得找得东西：硬件，高校四年学习的就是电子工程，爱好就在这里，个人年度工作总

29、结硬件工程师年度考核个人总结。电路的基础都学习了，就是高频、射频没学多少，所以以后发展的话，还是硬件电路设计这块，说实在的，PCB制作软件不是很熟识，都是这几个月自学的，CAD也是刚学习的，没有多少阅历，其实硬件电路设计这块和PCB制作软件、CAD是有区分的：有电路设计工程师、Layout工程师、CAD工程师，他们的职责分工不同。我以后的工作重点还是硬件电路设计这块。 还有一点，现在的思想始终处于学生时代，不怎么会与人沟通，性格有点内向，这就确定了在与人沟通方面，有许多欠缺的地方，我在努力的学习和改正。 管理方面：感觉最重要的就是规范，无论是在工作过程中硬件电路设计，还是PCB板设计，磨具设计

30、肯定要规范：因为有可能你的一点马虎，导致后续工作的错位，假如不能刚好发觉问题，错误就会始终持续下去。比如硬件电路设计中一个接地处理的错误，就有可能导致PCB板重做;PCB板一个插件封装的不完整，导致磨具开口的错误，最终整机装配时再发觉就为时已晚。我的想法就是都根据流程做事，这样出现问题也会很快的追根溯源。 其次就是分工明确，因为只有分工明确，才会更快的发觉问题的本源。 有待加强的是：硬件调试这块还有驱动这块，因为只有更好的了解硬件接口与软件接口，才能更好的折中考虑软件硬件设计方案的分工。现在我有空的话就抽时间看看这两部分，一句话，现在我全部的阅读与思索都是为了设计出更好的电路。 最终给公司谈谈

31、我的想法，就设计规范来说，软件系统设计我不是很懂，高校时候学习的UML都忘光了，结合我的工作实际谈谈硬件设计规范：首先硬件电路设计规范要有，不能电路改来改去，没有文档记录，没有版本记录，现在产品系列少，以后多了的话，会出现问题。 还有就是PCB设计规范，虽然PCB布线厂家都有自己的规范，但并不都是适合我们的，而且我们做的PCB有封装的要求，有设置Mark点(测试点)的要求，所以我们应当制定相应的规范，相应的流程，根据流程走，保证不会出错，现在我们没有流程，有的也就只是口头上的描述，没有记录，没有备份，这难免会出现问题。所以现在我们要制订出：硬件电路设计规范，PCB板设计规范，PCB板布线规范，

32、其他的EMC要求规范，磨具设计规范，以及电路设计如何与PCB设计紧密连接，接口文件有哪些，接口数据有哪些，以及PCB设计与磨具外壳设计如何紧密连接，接口文件有哪些，接口数据有哪些?等等都是要总结的，要做成规范的。 还有不论是管理方面，还是研发方面的，都要有一套监督机制，比如我做好的电路，画好的封装，做好的PCB，都要有另外一个人负责检查，以便起到产品设计出错概率最小效果。 其他方面：阅读是一大乐事，所以没事的时候我会看看书，不论是政治的、经济的，还是哲学的、历史的，都感爱好。平常没事的时候会思索这些有关的事情，觉得很有意思。 多年的学生生活，促使我的性格温柔，不擅长表达自我，我想，只要有想法，

33、有好的想法就要说出来、就要宣扬开来，让大家共享。中国的开源文化做的还不是很好，思想是值得赞扬的东西，好的思想融入你的生活，就成为一种好的习惯，它会使你受益终生。 所以，平常工作之余，最多的是访问BBS，BLOG，学习好的思想和东西，再宣扬开来。 软件工程师年终总结7 从八月份入职至今,已-过去了，回顾自己这段时间在-公司所走过的路，所经验的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份从容。 回想入职初，在八月份，从起先第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿平安生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项目组各位同事的指导、支配下，进行了系统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明

34、文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。 在九月份，便正式参加了管理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计;在九月中旬跟随公司施工人员在-一号矿进行业务调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此机会了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解;在九月底便依据张工的指导起先工程技术文档子系统的功能模块设计。 十月份，在张工张工的指导下，进行了物资管理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进行探讨;到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设计完成;十月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建

35、立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做打算。 十一月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，不足以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工刚好发觉问题，并多次向我指导、讲解，最终确定以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。 十二月围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写，因为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张工张工也多次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到困难，由整体到详细，各层次尽量做到连接紧

36、密，易于理解;另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条探讨，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完善。 在公司领导的带领下，通过项目组全部成员的不懈努力，在十月份系统全部功能模块设计完成，在十一月份系统全部业务流程整理完成，在十二月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已起先进行项目组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。 在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处

37、理过程，最终在一个月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的相识。之后在张工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的具体功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。 因为张工张工多次强调前期的业务及功能模块的设计干脆关系到整个项目最终的成败，肯定要做到设计正确、精确、完整，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它类似软件处理方式、结合煤矿实际生产状况、思索业务处理流程确保设计精确，最终再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完整。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支

38、持和各位同事的协作、帮助是分不开的，但同时我也清晰得相识到自己还有许多不足，也从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点。 1.做事前打算、安排是很有必要的。 这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不误砍柴工，做好打算、安排对之后的工作能起到事半功倍的效果。 2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。 整个软件的设计从最起先的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节的基础上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节。 3.学会从整体看问题。 这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入

39、手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。 4.要学会适当的思维转变。 之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。 5.与同事的沟通要刚好要充分，尤其是项目组内成员。 刚好充分的沟通能快速解决怀疑、能使整个工作连接更紧密、能使问题考虑更周全。充分的沟通能保证工作的质量，刚好的沟通能提高工作的效率。 6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。 软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软件设计过程中肯定要考虑运用软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易

40、操作性。 7.处理问题肯定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原则。 公司项目部成员对-1号矿项目的胜利实施便证明这一点;另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更强。 8.要学会思索问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理性。 在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就因为表现形式不够清楚、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工的指导下，以“总分总”的形式说明业务关系，完成了业务具体说明书。 软件工程师年终总结8 1、共享第一条阅历：“学历代表过去、实力代表

41、现在、学习力代表将来。” 其实这是一个来自国外教化领域的一个探讨结果。信任工作过几年、十几年的挚友对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条，让刚刚毕业的挚友们早点看到哈! 2、肯定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的安排。 不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么?”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、无所作为。始终做技术，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将确定你近几年、十年内“

42、做什么事情才是在做正确的事情!”。 3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的! 在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”带一堆人做完过一个项目，项目交付的其次天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“胜利度”大

43、家可想而知了。 4、具体制定自己软件开发专业学问学习安排，并留意刚好修正和调整。 请牢记：“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告知自己没有时间。来自时间管理领域的的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何运用将确定你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。 5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。 书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是：千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更生气的是

44、，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有学问;拥有学问并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有才智。”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。 6、不要仅局限于对某项技术的表面运用上，哪怕你只是间或用一、二次。 “对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下pe文件格式，试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc+、delphi、java、。net开发应用程序，花时间去探讨一下mfc、vcl、j2ee、。net它们框架设计或者源码;除

45、了会用j2ee、jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，许多东西你“知其然且知其所以然”! 7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。 “代码大全”中说：“深化一门语言编程，不要浮于表面”。深化一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的阅历是：用面对对象工具开发某些关键模块时，为

46、什么不行以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc+、delphi)进行系统体统结构设计时，为什么不行以参考来自java社区的ioc、aop设计思想，甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必需以个人、团队在当然开发语言上的传统或者阅历来解决问题“他山之石、可以攻玉”。 8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。 众所周

47、知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显著区分是：无阅历者完成任何任务时都从头起先，而有阅历者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题。这并不是说，全部可复用的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的学问库中。但是，还是自己实现，这样没有学问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正驾驭这个学问点，拥有这个技能。 9、理论与实践并重，内外双修。 工程师的内涵是：以工程师的眼光视察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人。驾驭软件开发语言、应用语言工具解决工作中的.详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、驾驭软件