关于销售岗位的职责(10篇).docx

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1、关于销售岗位的职责(10篇) 关于销售岗位的职责(精选10篇) 关于销售岗位的职责有哪些？做销售的沟通力量也很重要，只有很好的沟通才能达成客户的认可，才有进一步的销售。下面我给大家带来了关于销售岗位的职责(10篇)，供大家参考。 关于销售岗位的职责篇1 1.仔细贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.乐观完成规定或承诺的销售量指标，为客户供应主动、热忱、满足、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，关心或联系有关部门或单位妥当解决。 5.收集一线营销信息和用户看法

2、，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考看法。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 8.完成营销部长临时交办的其他任务。 关于销售岗位的职责篇2 1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。 2.仔细学习相关法律法规及产品学问，给顾客供应良好的产品服务询问。 3.仔细执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。 4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、修理地点、联系方式、留意事项等信息。 5.接待客户热忱、细心，留意自身素养的

3、培育，不断提高服务质量。 6.乐观协作开展市场调查和市场信息的收集工作，随时把握市场动向。 7.对终端客户的货物日常管理工f负责，每日具体登记各网点进、销、存和产品销售记录。 8.按时完成上级领导交办的其他工作。 关于销售岗位的职责篇3 1.充分了解产品。 2.产品要定好位，了解市场需求。 3.搜寻客户。 4.访问客户，建立合作关系。 5.满意客户需求，成交。 6.跟单，收货款。 7.做好售后服务。 关于销售岗位的职责篇4 一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。 二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 三、参与公司培训，接受上级业务指导。 四、执行营销方案和方案，按时完成各项指标和工作

4、任务。 五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。 六、把握电话营销技巧，确保电话营销质量。 七、学习网络业务学问，提高客户服务水平。 八、参与晨会和例会，总结阅历教训，开展业务沟通。 九、反馈客户看法和信息，提出合理化建议。 十、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。 十一、收集成败案例，改进工作，提高效率。 十二、遵守周六轮番值班制度，做好值班记录。 .、对公司客户档案负有保密责任。 十四、乐观完成其它临时性工作。 关于销售岗位的职责篇5 1.遵守公司制度、遵守国家法律法规; 2.维护公司利益，为公司树立良好形象; 3.仔细准时完成公司交给的销售任务; 4.根据公司

5、要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系; 5.开拓新市场，完善销售网络; 6.关注市场行情，关注产品销售状况，实行有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险; 7.准时收回产品回款; 8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息; 9.完成领导交给的其他工作。 关于销售岗位的职责篇6 1. 销售员每天上班必需执行签到、佩戴工作牌。必需遵守公司规章制度。 2. 销售员每天上班后必需清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清楚。 3. 销售员必需对店面产品熟识、价格熟识以及产品卖点熟识。 4. 销售员必需把握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备

6、货。 5. 销售员在店面上要把每台样子播放高清宣扬片。 6. 销售员在每天下班必需把当天销售款上交到公司出纳。 7. 销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿 8. 销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼顾，并告知去向，速去速回。 9. 销售员店面开单必需仔细填写，开单正确、真实。 10. 销售员必需遵守公司规章制度。 关于销售岗位的职责篇7 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标; 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户，拓展与老客

7、户的业务，建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源，提高客户满足度; 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 1、对销售任务负责：在公司规定的时间里完成支配的销售任务，时刻以完成销售目标为工作重心，以完成目标为工作的指导思想，并保证销售的质量，比如能有一些高质量的大客户; 2、对市场占有率负责：可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及，不能长期偏重于某一个领域，而一些原来可以有销售的长期销售额很低; 3、 对日常事务负责：销售人员不能处理的客户问题要准时正确的处理，关心销售分析平常培训中没有遇到的特别客户，对某些类型的客户要供应书面或口头的解决方 案，关注销售人员手中的单子，那些客户是

8、可能签定的客户，那些客户应当重点跟踪，详细的客户应当实行那些详细的方法去跟踪。 4、对售后服 务负责：一个公司的续费率低了，销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理，但是仍旧归销售总经理管理)，销售时承诺的各项服务是否做了，售后服务是 否已经依据客户的实际状况，供应有针对性的服务，是否已经真正的给客户做出了效果，监控客户的询盘、访问量等。 5、对销售队伍负责：负责销售人员聘请、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的进展培育和储备人才。 6、对上传下达负责：对上级领导交代的各项事务，要能准时完成，对上级的精神，要能正确、准时的传达给下级。要能

9、准时到一线收集客户的需求，调动销售人员乐观反馈客户反应的问题。 关于销售岗位的职责篇8 1、在销售部经理的指导下，负责制定各自的月度及季度销售方案，并依据客户特性，提出相应的销售建议及方案。 2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成状况负责。 3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。 4、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。 5、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续进展。 6、客户关系管理及维护，关心客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，帮助公司做好售后服务工作，提升客户满足度。 7、进行成

10、本核算，供应商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。 8、整理公司订单，合同的执行并归档管理。 9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。 10、接受销售部经理指派的工作。 关于销售岗位的职责篇9 1、负责门店门工作业绩销售方案、量化目标的制定和落实。 2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的讨论工作，准时把握市场动态，跟踪把握市场行情，准时提出合理的整体业绩销售方案和方案，仔细组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。 3、负责门店内各项业务(如：门店环境和员工工作状态监督、广告，门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研，等等)的协调完成。 4、

11、准时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并准时反馈有关信息，仔细做好门店各项服务工作。维护公司和门店服务水平以及美誉度。 5、负责向上级提交门店销售统计与分析报表。 6、把握重点顾客，参与谈判和签定合约，责成交合同的签收及审核。 7、制定实施业绩销售费用方案及广告预算，严格掌握销售成本。 8、负责制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。 9、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理，依据实际工作状况向公司建议嘉奖、留用、惩罚及解聘房地产经纪人。 关于销售岗位的职责篇10 1、全部人员都必需按时上下班，不得迟到或早退，无故旷职，如有特别状况必需按公司考勤制度执行。 2、全部人员必需同心协力做

12、好整体工作，努力塑造公司形象，上班时不得干私活，吃零食，大声吵闹、仪表端庄，言行举止，文明礼貌。 3、以极高的热忱对待每一位客户，只要有客户进店，不准坐着与客户讲话，必需走到客户身边，微笑服务，询问客户有何需求，然后依据客户的心理价位，耐心地向客户介绍相关产品的性能特点，并递茶倒水，请坐。生意成交后，关心客户包装，即便不成交者也要热忱送客，无论如何要从语言、态度等诸方面给每一位客户留下一个良好的印象，不论什么状况绝不容许与客户争吵，如有发生累计达三次者予以解聘。人人使用规范的文明礼貌语言，如“您好、请坐、有什么需求，欢迎光临、请慢走”等等。 4、全部商品出入都要马上做账，建立进、销、存一本帐，

13、确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。对比易构软件核查如有商品短缺由责任人赔偿，各人对店面商品所分的区域负责 5、确保每日上午10：00前店长支配人将前一天营销报表连同票据报财务科总帐会计，欠帐的营业额同时上报，不管任何理由销售商品一律做帐，并在次日10点前将单据上交 6、有修理客户到门市询问要热忱接待，并由专人将其送到技术科，交详细负责人后方可离开，业务胜利后有一次按10%净利润结算给店面。 7、全部营销人员，既要熟记产品销售价和保底价，又要熟识各类商品的性能、特点、优势，以便向客户介绍。 8、客户进店购买不论何种物品，决不允许回答“没有”，即使公司没有，要设法从其它公司通融解决，如的确滨

14、海各公司没有的，在征得客户同意的前提下，承诺时间，抓紧组织供应，保证客户满足， 9、任何时候保证店面干净(地面、墙上商品卫生等)、分类清楚，美观，大方，给人一种清爽的感觉。 10、思维要活，应变力量要强，既要围绕客户的思维，又要依据店面商品状况转变客户的思维，要变客户依店员思维转。 11、整齐地穿好着装(工作服)，语言表达既要温顺又要清楚、明白，让客户听得懂，有亲切感。 12、听从店长的领导和支配，在单独值班时要圆满做好各项工作，若遇特别状况忙不过来可由店长支配人手，如有特别状况需临时离岗必需告知店长或其他同事支配好工作 13、 如有特别状况或商品短缺、被盗要准时向办公室或总经理回报。 14、每天保持地面、墙上、门面、商品卫生，店面广告语常常保持更新(建议每周更换一次)，如遇节假日可调整。 15、 帮助店长做好盘底工作，若店长指定详细店员开单，需仔细，真实规范。 16、 做好店面促销工作，准时更新价格标牌。 17、 听从店长支配，仔细做好其他相关事宜。