2022企业公司为员工夏日送凉爽活动方案保藏(5篇)_夏日送凉爽的活动方案.docx

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1、20222022 企业公司为员工夏日送凉爽活动方案企业公司为员工夏日送凉爽活动方案保藏保藏(5(5 篇篇)_)_夏日送凉爽的活动方案夏日送凉爽的活动方案夏季来临，天气特别酷热，目前正值高温的天气给我单位广阔员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍旧坚守在运输、生产一线辛勤工作的广阔员工送去夏日凉爽、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动爱护，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类平安事故，依据市总工会要求，我交投工会打算开展“关爱在身边、夏日送凉爽”活动。详细实施方案如下：一、活动目的入夏以来，随着气温渐渐上升，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期

2、间广阔一线员工身体健康和生命平安，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会打算连续在全单位展夏季送凉爽活动。坚持“以员工为本”的路线，乐观开展形式多样的送凉爽走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广阔员工体会到上级单位及工会组织的关怀与关爱。二、活动主题“关爱在身边、夏日送凉爽”。三、活动时间201*年 7 月-201*年 8 月。四、活动地点各分公司场站。五、活动范围及对象交投公交全部从事高温作业的一线员工。六、筹备工作组成立“夏日送凉爽”活动小组：组长：*负责组织筹备活动以及监督管理小组详细执行。成员：*、*负责活

3、动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员.统计；负责参加活动人员通知；负责活动物品方案、采买以及发放；负责活动所需材料、设备预备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。七、活动要求工会要坚持“以员工为本”，充分熟悉高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥当支配本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际状况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深化基层的重要形式。2022 企业公司为员工夏日送凉爽活动方案(篇二)高温季节来临，为仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局、卫生部、人力资源和.保障部、中华全国总工会防暑降温措施暂行方法(安监总安健20 xx89 号)和省总工会关于

4、开展“关爱在身边、夏日送凉爽”活动的通知(湘工办发201X27 号)文件精神，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护和防暑降温工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，有效预防中暑及生产平安事故的发生，确保职工平安度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下:一、总体要求高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把

5、防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。二、活动主题关爱在身边、夏日送凉爽三、活动时间20XX 年 7 月初至 9 月底四、活动范围及对象全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。五、活动内容开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普

6、及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。六、活动形式(一)“送凉爽”走访慰问活动全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高

7、温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。(二)高温期间劳动爱护监督检查各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行防暑降温措施管理方法有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。全市各级地方、产业(联合)工会要结合市总工会关于进一步加强工会劳动爱护监督检查促进企业平安生产的紧急通知(郴工办发202219 号)精神，加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危急化学品储运等危急性因素较大的企业和场所的监督检查，尤其是对重点建设项目的监督检查，防止触电、高空坠落、中毒和

8、火灾等事故的发生，对防暑降温措施落实不到位的企业，要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避开职业危害，围绕企业防暑降温工作状况开展公平协商，加强职代会对企业当前平安生产工作的审议，严格落实集体合同劳动平安卫生条款和高危行业企业劳动平安卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动爱护监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组平安建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。(三)防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基

9、本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。七、工作要求(一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一

10、线进行走访慰问。(二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。(三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。(四)加强值守和信息报送。各级工会要结合实际，建立 24小时值班制度，准时把握状况。一旦发生中暑等突发事故，工会干部要第一时间到达现场，协作有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，准时上报防暑降温柔劳动爱护工作的相关信

11、息，特殊是中暑大事和生产平安事故的紧急信息，要马上报送，不得漏报、迟报和瞒报。各单位要将本地区、本系统活动开展状况，形成书面总结，于 9 月 10 日前报市总工会生产爱护技协部。2022 企业公司为员工夏日送凉爽活动方案(篇三)为切实维护农夫工的合法权益，保障农夫工的职业平安与身心健康，做好农夫工防暑度夏工作，依据 xx 市总工会关于开展 20 xx 年夏季送凉爽慰问活动的通知精神，为开展好此次活动，制定方案如下：一、活动主题围绕农夫工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农夫工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农夫工

12、生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农夫工作业、生活环境，乐观开展形式多样的为农夫工送凉爽、送健康、送政策、送平安等活动，让农夫工健康、卫生、平安度夏。二、活动时间20 xx 年 7 月 1 日至 7 月 30 日。三、活动内容（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农夫工生产生活条件。在暑期对农夫工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和把握农夫工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发觉的问题，准时向政府有关部门反映，提出看法和建议，推动和帮助政府实行有效措施，同时督促企业做好农夫工的防暑降温等劳动爱护工作，改善其住宿、饮食和生产作

13、业条件。乐观推动政府制定和完善有关农夫工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。（二）开展针对农夫工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。乐观协作有关部门，在暑期开展针对农夫工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农夫工的。生产作业和生活环境的突出问题。发觉危及农夫工职业平安和身心健康的状况，准时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农夫工的饮食卫生、防暑降温柔防疫等工作，在作业场所按规

14、定配备平安生产和职业防护设施，实行足够的防暑降温措施，特殊是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避开超时劳动，保障农夫工的身体健康。（三）开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动。今年 7 月份支配肯定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温学问宣扬单，到农夫工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温学问宣扬单等，把凉爽和健康送到农夫工手中。四、要求（一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。（二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣扬、防暑降温专项检查、法规政策询问和送防暑降温用品等活

15、动，切实推动改善和提高农夫工的生产生活条件，乐观营造全.共同关爱农夫工的良好氛围。2022 企业公司为员工夏日送凉爽活动方案(篇四)为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命平安，特制定本方案。1、防暑高温时间段：20 xx 年 6 月 15 日20 xx 年 8 月 15日。2、防暑降温饮、食品：在 6 月 15 日8 月 15 日期间，凡天气酷热、气温高于 30 度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品：周一、周四：绿豆汤。（绿豆 7 元/斤）周二、周五：盐汽水。（车间 1 瓶/人，40 元/箱）周三、周六：

16、西瓜。（30 斤/天，约 0。8 元/斤）备用：凉茶。（凉茶原料 10 元/包，熬 2 次/包）3、下雨天或气温明显降于 30 度时不发放，每天食用时间不得超过 10 分钟。4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充分。5、生产中心应当在高温天气合理支配好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格掌握加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。2022 企业公司为员工夏日送凉爽活动方案(篇五)为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广阔职工的职业平安与健康权益，市总工会打算 20 xx 年在全市工会组织中连续开展向职工（农夫

17、工）“夏送凉爽”活动，进一步带动全.共同做好职工夏季防暑降温工作。一、活动的意义开展 20 xx 年夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项详细工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。二、活动时间20 xx 年 7 月 7 日（小暑）8 月 23 日（处暑）三、主要内容督促落实防暑降温措施管理方法，与“查保促”活动相结合，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故；

18、加强职工防暑降温柔平安卫生学问宣扬训练，切实维护职工平安健康权益。实行送凉爽物资、送政策宣扬、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农夫工，送去党委、政府和工会组织的关怀。我推举夏日送凉爽降温活动方案保藏(5 篇)2022 夏日送凉爽活动立刻就要到来了，我们应当依据状况来制定夏日送凉爽活动方案了。活动方案可以让活动尽可能的顺当进行，所以，我们不能落下活动方案！你们会写优秀的夏日送凉爽活动方案吗？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了夏日送凉爽降温活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。夏日送凉爽降温活动方案(篇一)为仔细

19、贯彻落实市委、市政府关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施看法(温委发20225 号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广阔务工新居民的职业平安与健康权益。经讨论，打算在全区开展“夏送凉爽情系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下：一、活动支配活动时间：2022 年夏季。活动主题：“夏送凉爽情系务工新居民”。服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为漂亮瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。二、活动内容(一)做好高温作业保障工作。乐观做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理支配夏季高温的生产进度，合理

20、调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督促企业实行足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命平安。(二)开展形式多样的宣扬慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病学问宣扬活动，支配专项资金，购买防暑降温物品和设备，深化重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。(三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特殊要加强露天作业、高温作业、危急品储运、消防设施等重点部位的检查。

21、监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等状况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。三、工作要求(一)加强组织领导。开展“夏送凉爽”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分熟悉做好这项工作的重要性，加强组织领导，结合实际制定详细方案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中遇到的困难。夏日送凉爽降温活动方案(篇二)为切实做好夏季防暑降温工作，爱护广阔职工和农夫工的平安健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的乐观作用，县总工会打算在全县范围内组织开展“凉爽度盛夏，安康伴我行”为主题的“送凉爽”活动。现将有关事项

22、支配如下：一、“送凉爽”活动时间“送凉爽”活动时间为 x 月至 x 月份。二、“送凉爽”活动主题今年“送凉爽”活动主题是“凉爽度盛夏，安康伴我行”。三、“送凉爽”活动重点今年“送凉爽”活动重点是深化到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农夫工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家防暑降温措施管理方法 和我省 关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，供应暑期健康服务，关心职工强化高温天气作业劳动爱护意识，提高自我爱护力量。夏日送凉爽降温活动方案(篇三)进入

23、 x 月，进入了一年当中最热的季节。炎炎烈日下，仍有很多工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx 携手具有良好.美誉度、热心参加公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工们送去慰问，带去凉爽，同时也为参加企业打造一次走进客户群体、倾听受众需要、良好互动、增加美誉的机会。以下是这次夏日送凉爽的活动方案。一、活动宗旨打造 xx 贴近读者的媒体形象，树立 xx 知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。二、活动名称携名企走基层，凉爽送到心坎上。三、主办单位xx 报社。四、协办单位xx 部门、xx 公司等。五、活动支配第一阶段：x 月 x 日至 x 日，xx 推出系列专栏。用具有视觉冲

24、击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发.关注。其次阶段：x 月 x 日至 x 日，在最热的日子里，xx 携手参加活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。第三阶段：依据 xx 对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。夏日送凉爽降温活动方案(篇四)高温季节来临，近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下:一、总体要求高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合

25、本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。二、活动主题关爱在身边、夏日送凉爽三、活动时间20XX 年 7 月初至 9 月底四、活动范围及对象全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建

26、筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。五、活动内容开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。六、活动形式(一)“送凉爽”走访慰问活动全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安

27、健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。夏日送凉爽降温活动方案(篇五)为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命平安，特制定本方案。1、防暑高温时间段：20 xx 年 6 月 15 日20 xx 年 8 月 15日。2、防暑降温饮、食品：在 6 月 15 日8 月 15 日期间，凡天气酷热、气温高于

28、 30 度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品：周一、周四：绿豆汤。（绿豆 7 元/斤）周二、周五：盐汽水。（车间 1 瓶/人，40 元/箱）周三、周六：西瓜。（30 斤/天，约 0。8 元/斤）备用：凉茶。（凉茶原料 10 元/包，熬 2 次/包）3、下雨天或气温明显降于 30 度时不发放，每天食用时间不得超过 10 分钟。4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充分。5、生产中心应当在高温天气合理支配好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格掌握加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。夏日送凉爽

29、主题活动方案保藏(5 篇)立刻就要迎接 2022 夏日送凉爽活动了，您肯定预备开头为夏日送凉爽活动进行充分预备制定相应的方案了。活动方案可以防止不行抗因素破坏活动，是啊，我们肯定要好好写好这次的活动方案！你的夏日送凉爽活动方案有没有通过呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“夏日送凉爽主题活动方案”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！夏日送凉爽主题活动方案【篇一】目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下：一、活动意义开展夏季

30、送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。二、活动时间活动时间定为 x、x 两个月。三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。(一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防

31、暑降温物品。(二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相关医疗服务。(三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。(四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时

32、间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。夏日送凉爽主题活动方案【篇二】为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全.共同参加救助工作的良好氛围，同时保障高温酷热天气下救助对象的生命、生活平安，市民政局打

33、算于从 7 月至 9 月开展“夏季送凉爽”活动。现将有关事项通知如下：一、活动支配(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发大事应急救助预案，做好突发大事应急救助。在发生汛情灾情等突发大事的地区，救助管理站应依据当地统一部署，准时为受灾群众供应临时避险、为交通水毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员供应返乡救助服务。(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处，加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。(三)加大主动救助力度。各地要在

34、酷热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所，简化救助流程，供应临时救助服务。二、相关要求(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活动，细心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实 24 小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24 小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。(二)强化部门联动。各地要乐观协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、.力气发觉报告

35、等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。夏日送凉爽主题活动方案【篇三】高温季节来临，为仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局、卫生部、人力资源和.保障部、确保职工平安度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下:一、总体要求高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温

36、岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。二、活动主题关爱在身边、夏日送凉爽三、活动时间20XX 年 7 月初至 9 月底四、活动范围及对象全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。五、活动内容开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。六、活动

37、形式(一)“送凉爽”走访慰问活动全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽

38、饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。(二)高温期间劳动爱护监督检查各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行防暑降温措施管理方法有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避开职业危害，围绕企业防暑降温工作状况开展公平协商，加强职代会对企业当前平安生产工作的审议，严格落实集体合同劳动平安卫生条款和高危行业企业劳动平安卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动爱护监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组平安建设为载体，发动职工群策

39、群力、群防群治。(三)防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。七、工作要求(一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议

40、事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。(二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。(三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。夏日送凉爽主题活动方案【篇四】为进一步做好夏季高温环境

41、下的防暑降温工作，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命平安，特制定本方案。1、防暑高温时间段：20 xx 年 6 月 15 日20 xx 年 8 月 15日。2、防暑降温饮、食品：在 6 月 15 日8 月 15 日期间，凡天气酷热、气温高于 30 度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品：周一、周四：绿豆汤。（绿豆 7 元/斤）周二、周五：盐汽水。（车间 1 瓶/人，40 元/箱）周三、周六：西瓜。（30 斤/天，约 0。8 元/斤）备用：凉茶。（凉茶原料 10 元/包，熬 2 次/包）3、下雨天或气温明显降于 30 度时不发放，每天食用时间不得

42、超过 10 分钟。4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充分。5、生产中心应当在高温天气合理支配好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格掌握加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。夏日送凉爽主题活动方案【篇五】为深化贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流淌人口管理服务的指导看法，仔细贯彻落实温州市流淌人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为流淌人口供应有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和.各界为夏季高温作业的外来务工人员制造一个“平安、凉爽、健康”的夏季工

43、作环境，打算开展“夏日送凉爽关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉爽关爱寄深情”。服务对象：全市高温作业场所的一线务工流淌人口。活动时间：20 xx 年夏季。二、活动内容加强务工流淌人口防暑降温柔平安卫生学问宣扬训练，切实维护平安健康权益。有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣扬单等活动，宣扬酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。同时，实行送凉爽物资、送政策宣扬、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流淌人口，送去党委、政府的关怀。三、工作要求(一)高度重视

44、，周密部署。要充分熟悉做好“夏日送凉爽关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，仔细组织实施。要结合实际，讨论制定详细活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流淌人口在生产和生活中遇到的困难。(二)细心组织，务求实效。要根据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，实行乐观有效措施，使服务真正见实效。2022 夏日送凉爽主题活动方案合集五篇立刻就要面临夏日送凉爽活动了，此时就可以以夏日送凉爽活动为主题制定合适的方案。活动方案可以关

45、心活动能够顺当的结束，不管怎么说，也要把活动方案给写好写明白才好！夏日送凉爽活动方案需要怎么才能做好呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的2022 夏日送凉爽主题活动方案，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！2022 夏日送凉爽主题活动方案【篇一】为全面推动“关爱职工、夏送凉爽”活动的深化开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农夫工状况的了解，进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保职工和农夫工身心健康，准时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广阔建设者中，区总工会打算连续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送凉爽”为主题的“送凉爽”活动。现将活动支配如下：一、活动时间7 月 1 日7 月

46、30 日二、活动地点各级工会依据本单位的实际状况，自行组织开展“送凉爽”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送凉爽”活动。三、活动对象1、生产企业从事高温作业的一线职工、农夫工：2、从事户外作业的一线职工、农夫工：3、从事建筑施工的一线职工、农夫工：4、从事井下作业的一线职工、农夫工：四、活动内容及方式这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送平安、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送凉爽做成工会促进职工风光劳动的一个抓手，保障职工生命平安的有效载体，把职工群众的生产生活关怀好、维护好，关心职工群众提高维权意识。届时区总工会将预备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自

47、送到职工手中。各级工会可实行不同形式开展活动。五、活动要求1、做好调查摸底工作。各级工会要依据本单位的实际状况，组织开展“送凉爽”活动，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访对象。2、强化宣扬，扩大影响。充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的.影响。2022 夏日送凉爽主题活动方案【篇二】活动主题：关爱环卫工，酷暑送凉爽。盼望通过我们送去的点滴凉爽，带动全部人来关爱、敬重我们的环卫工人，给他们以最大的支持和理解。活动时间：8 月 16 日。参加活动的义工于当日上午 8：30 在女人街西门报到集中，估计 9：00 到 12：0

48、0 为“送凉爽”活动时间。执行流程：确定赞助单位-联络环卫处-联络相关媒体-搭建舞台-制作宣扬物料-招集义工参与活动赞助回报：1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣扬，永久。2、活动现场舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相3、全部赞助单位，名称和简介汇总到一张 A4 纸中放到凉爽包中4、凉爽包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣扬大幅宣扬海报，带上全部赞助单位介绍。另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌活动内容：1、预备阶段：7 月 21 日至 8 月 15 日。21、22 两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；24 日确定活动方案，并发布以开头招募活动义工

49、；29、30 日预备物品(矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个凉爽包)各 100 份左右、车辆和相关宣扬用品。2、活动阶段：活动行程中遇到的全部环卫工、执法队员和交敬都送上一份“凉爽”。详细行程路线初定为解放路文明路雪松路乐山路练江路风光路交通路世纪广场。义工招募：现发帖正式招募如下：拍照宣扬者一至两名、“送凉爽”义工人数不限(车辆会慢行)、爱心司机一名(带车)(能有供应脚踏三轮的最好)。请点我要参与按钮报名，留言注明报名内容，例如报名爱心司机，报名捐款几点要求：1、参加活动成员 8：30 准时到达集合地点；2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随便请假。2022 夏日

50、送凉爽主题活动方案【篇三】为了维护职工劳动平安卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，依据相关要求，我部拟定 x 月 x 日至 x 月 x 日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送凉爽”慰问和对工会劳动爱护监督检查。详细方案如下：一、活动时间20 xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。二、慰问对象主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特殊是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农夫工。2022 夏日送凉爽主题活动方案【篇四】为提升广阔居民文明素养，引导全.自觉养成