公司疫情防控方案和应急预案七篇.docx

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1、公司疫情防控方案和应急预案七篇 公司疫情防控方案和应急预案【七篇】 目前疫情防控进入关键阶段，.面仍连续出现感染人员，各单位要时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实常态化疫情防控措施，加强重点部位、重点人群的防护。下面我给大家带来了公司疫情防控方案和应急预案七篇，供大家参考。 公司疫情防控方案和应急预案（篇1） 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长：

2、 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的训练，加强健康防护与学问训练，提高自我防范意识。 2.要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责精确准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自

3、我防范力量;仔细了解.不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。负责人： 2.选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人： 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作： 1.监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2.通风工作：每天上下班时，必需

4、打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 公司疫情防控方案和应急预案（篇2） 一、复工复产前期防疫预备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬。 2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点

5、医院联系等预案。 二、复工复产防疫工作支配 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。 2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3.全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即进行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记

6、录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂供应临时预备口罩)。 5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫情中高风险地区信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。 6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，支配专人管理检查。 7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放

7、处及吸烟点，支配专人每天早晚消毒各一次。.空调根据技术书实行进风消毒过滤。 8.确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必需开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。 9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消

8、毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。 11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 公司疫情防控方案和应急预案（篇3） 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 (一)工业企业

9、 2月10日起，符合“白.企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业; 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业; 2月20日起，其他工业企业。 (二)服务业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等); 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业; 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务

10、企业; 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当.责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工

11、、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。

12、 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中疫情中高风险地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报.，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看(隔离时间视各地疫情变化状况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 公司疫情防控方案和应急预案（篇4） 1、总则 1.1编制目的 高效有序地做好_网吧的疫情应急处置和救援工作，避开或最大程度地减轻灾难造成的损失，保障员

13、工生命和企业财产平安，维护.稳定。 1.2编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发大事应对法突发公共卫生大事应急条例生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则 1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 2、应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的猜测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情，平安有序的开展各项经营活动。 3、应急工作机构及职责 3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组

14、负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人担当，成员由网吧工作人员担当。小组成员如下： 组长：_ 副组长：_ 成员：_、_、_、_、_ 3.2工作职责： 1、亲密关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制; 2、依据疫情形势变化，制定详细应对和处置方案; 3、摸清网吧内部疫情状况，实行一事一报机制; 4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报; 5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作; 6、为员工配发有效的防护口罩，宣扬正确的病毒预防措施; 7、每日对全部员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被毁灭。 4、大事类型和危害程度分析 4.1危急

15、源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 3、外来人员带来传染病源。 4.2新型冠状病毒特性 1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为20_-nCoV)。 2、依据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。 3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并渐渐出现呼吸困难，严峻者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以订正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 4、预后状况：绝大多数病患预后状况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 4.3突发疫情大事可能发

16、生的区域、地点网吧内经营、办公、生活区域。 5、大事分级 5.1重大大事进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 5.2一般大事与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。 6、预防与预警 6.1预防 1、按员工摸底了解状况，支配有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无特别后复岗。 2、在网吧门口支配人员对全部进入网吧的人员进行体温检测并记录。 3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必需按网吧要求每天佩戴口罩，口罩由网吧发放每天两个。 4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次

17、。 5、保持良好的生活习惯，留意饮食卫生，适量运动、留意休息。 6、公共场所应常常通风换气，保持生活、工作场所洁净。 6.2预警发布与预警行动 1、发觉传染病疑似病例后,马上向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况)，如有则按处置流程处置。 2、发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病掌握部门进行报告，依据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观看及治疗处理。 3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的.体温进行监测，发觉疑似

18、病例准时实行措施。 6.3预警结束疑似病人经医学观看诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组依据状况，综合分析推断后发布预警结束通报。 7、信息报告 1、本网吧24小时应急值班电话： 2、当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病大事时，应马上报告网吧经理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。 3、确认特别状况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告4、突发大事发生后，以上全部流程报告间隔每级不得超过1小时。 8、外部及内部联系电话 报警服务：110; 急救中心：120。 公司疫情防控方案和应急预案（篇5

19、） 为贯彻落实.、省、市新冠疫情防控有关工作部署，做好当前疫情防控各项工作，有力有序推动体育赛事活动举办及公共体育场馆各项防疫举措落细、落实到位，特制定本工作指引。 一、毫不松懈落实公共体育场馆开放的各项防控措施 (一)内部管理防控 1.保持室内通风换气，室内体育场馆在条件允许状况下首选自然通风，保证室内空气流通。 2.做好体育场地、器材器械、场馆服务台、电梯、卫生间、通勤工具等公共区域及相关物品的清洁消毒工作，对场馆中人员易接触的设施和部位定时进行擦拭消毒。 3.仔细做好垃圾分类，保持场馆环境干净，垃圾箱准时清理和消毒，增设废弃口罩回收专用箱(桶)，规范垃圾收集处理。 4.加强应急值守，场馆

20、重点岗位、门卫等要加强人员配备，实施24小时值班制度，支配人员加强巡查，确保发觉问题能准时处理。 (二)工作人员管理防控 对场馆工作人员严格进行体温检测、健康码核验(包括行程轨迹查验)、实名登记等措施，并按要求做好个人防护。 (三)对外服务管理防控 1.在场馆醒目位置设立禁止人群集聚活动标识牌，标识牌上公布当地疾病掌握中心联系方式，提示参与运动人员遵守防控要求，留意个人防护。 2.进入场馆人员要科学合理佩戴、规范使用口罩。对进入场馆人员测体温、检查健康码(包括查验行程轨迹)。 3.实行预约、限流等方式掌握参与运动人员数量，提倡分时段、间隔性和分散式熬炼，防止人员过度聚集。 4.对进入人员一视同

21、仁、实行无差别对待。不以性别、国籍、种族等缘由阻挡任何人正常进入(场地满员、需提前预约等管理缘由除外)。 二、严格掌握春节期间举办体育赛事活动 各部门要仔细落实中办国办关于做好-年元旦春节期间有关工作的通知和省防控指挥办疫情防控工作组广东省多地发生本地新冠疫情的应急处置工作方案(试行)要求，严格掌握举办大型体育赛事活动，鼓舞组织开展线上体育赛事活动。对确有必要举办的体育赛事活动，在经属地疫情防控部门和体育行政部门批准后，根据“谁主办、谁承办、谁负责”的原则，落实压缩规模、掌握人数、佩戴口罩、监测体温、查验健康码等防控措施，确保赛事平安有序开展。 三、实施属地管理 体育场馆疫情防控实行属地管理。

22、各县(市)区帮助市，各镇(街)帮助各县(市)区文广旅体局严格落实行业监管责任，主动公布联系方式、担当属地体育场馆疫情防控相关行业管理事宜;要仔细组织检查，准时发觉问题，切实督促整改，并建立好工作台帐。 本指引由_市文广旅体局群众体育科负责解释。 公司疫情防控方案和应急预案（篇6） 为实现假日旅游市场“平安、有序、优质、高效、文明”的目标，营造良好的旅游市场环境，依据国家、省、市有关假日工作指示精神和部署要求，结合我市旅游行业工作实际，特制定本工作指引。 一、A级旅游景区 (一)制定实施游客流量管控方案，严格根据“限量、预约、错峰”的要求,实行网上预约方式入园，掌握接待游客量不超过最大承载量75

23、%。 (二)组织工作人员及消费者严格落实扫码(包括查验行程轨迹)、测温、戴口罩等常态化防控措施。落实人员实名登记,依据网上实名制分时段、间隔性等方式支配游客入园。 (三)游客服务中心应放置防治新冠疫情的宣扬资料，免费向市民游客发放，并通过网站、微信公众号、提示牌、广播、电子显示屏等平台准时提示游客巡游期间疫情防控的留意事项。 (四)做好景区游客服务中心、购票窗口、出入口、巡游步道、观景台、卫生间、停车场等公共场所的卫生消毒，对景区密闭建筑、游乐设备、餐饮场所等进行通风换气和清洁消毒，洗手、喷淋等设施应保持正常运行。做好景区垃圾分类处理。 (五)加强对旅游景区出入口、主要通道、重要参观点、休息区

24、、餐饮等简单形成人员聚集区域的巡察巡查和疏导管理，保持人员间距，严防游客拥挤和聚集;在必要状况下,应实行关闭景区、分流疏导游客等措施,确保游客平安。 二、星级酒店、民宿(其他酒店或住宿业参照执行) (一)加强酒店、民宿公共场所管理，大堂或大厅掌握人员聚集，严格落实扫码(包括查验行程轨迹)、测温、戴口罩等常态化防控措施,做好员工和入住人员健康检测，落实实名登记、信息填报制度。落实员工防护和疫情防控培训，工作人员上岗必需严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。 (二)落实客房通风消毒和卫生管理制度，严格做到客房日用品“一客一换一消毒”;疫情期间建议停止空调通风系统的使用，尽量采纳直接开窗通风，每天早、中、晚，

25、至少三次，每次不少于1小时;定期对餐厅等公共区域、电梯按键等公共设施、厨房、过滤网等空调设施、热水系统、拖把等洁具、非密闭式的污水泵井周边等进行重点消毒。 (三)餐厅对循环使用的餐具进行高温消毒,提倡公筷公勺,加大餐厅、茶室内餐桌间距，开展团体性、群众性聚餐、宴会活动提倡每桌不超过10人，引导消费者适量点餐，杜绝铺张。 (四)温泉设施实行预约服务、实名登记。温泉池营业期间保持有新奇温泉水不断补充，开展定时消杀工作。 (五)做好电梯、锅炉等特种设备平安检查,把好食品选购、存储、加工等环节,特殊是接触进口冷冻肉制品与水产品环境和产品的员工,必需佩戴手套、口罩等进行操作,保障食品平安。 (六)完善疫

26、情防控工作方案，接待超过50人以上团队客人，要准时向旅游主管部门报备;一旦发觉疑似患者，要支配疑似患者在临时隔离间等候并上报卫生健康部门及行业管理部门。 三、旅行社及在线旅游企业 (一)要了解和把握旅游目的地和客源地疫情防控状况,将疫情防控和平安措施贯穿游客招徕、组织、接待各环节，落实熔断机制，一旦旅游目的地被列为中高风险地区，未动身的团队必需马上取消或更改旅游行程。 (二)已经在中高风险地区的旅游团队,须暂停在当地的旅游活动。旅游团行程中出现发热人员时,全团暂停行程,就地观看,向当地疾病预防掌握中心报告状况,协作卫生部门对发热病人进行调查和隔离观看,并根据卫生部门看法,确定其他人员是否连续行

27、程。 (三)做好行前游客信息采集以及出行前排查相关工作，合理确定团队人数，提倡小规模旅游团队，出团时尽可能支配游客分散就坐，旅游包车不低于25%的空座率，防止人员集聚。 (四)导游做好游客在乘车、入住、购票、巡游、就餐等环节的防控提示，引导游客科学佩戴口罩，保持平安距离，做好个人防护。 (五)旅行社企业应加强营业场所管理，完善疫情防控方案以及应急预案，做好场所卫生清洁、消杀和通风等工作，配备好防疫物资，同时加强员工健康管理，建立员工健康记录表，每日进行体温检测，准时把握员工健康状态、出行轨迹等状况。 各旅游企业要严格执行专人值班制度和信息报告制度,保持足够的应急力气,确保通信联络和信息渠道畅通

28、,确保发生突发大事时,“联得上、赶得到、办得了”。要加强日常巡查和监督检查,对检查中发觉的问题,准时督促整改;遇有疫情突发大事和平安事故要按规定准时将有关状况上报市文广旅体局和属地政府部门。 本指引由_市文广旅体局市场管理科负责解释。 公司疫情防控方案和应急预案（篇7） 为科学、规范、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，掌握疫情传播和扩散扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，根据.、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 根据统一领导、准时反应、协调全都、规范措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，

29、防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马

30、上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进行亲密监控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦出现身体状况特别，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无特别。 第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后

31、准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的全部办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温特别人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫训练和管理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络沟通工具。 三、信息宣扬 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停

32、止执行。 宣扬组通过多种媒体渠道，强化宣扬防护学问及防控措施，根据规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。 (三)由保障工作组进行详细的物资统筹协调管理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组依据职责分工工作。 2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实准时向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进行严厉

33、处理。 当前正值新型冠状病毒感染疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或

34、呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方

35、案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用

36、含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上

37、班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格

38、落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开头工作前，支

39、配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风

40、一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径

41、开展多种形式新型冠状病毒感染和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人

42、员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。