软件测试个人工作述职报告(7篇).docx
《软件测试个人工作述职报告(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《软件测试个人工作述职报告(7篇).docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、软件测试个人工作述职报告(7篇) 软件测试个人工作述职报告(通用7篇) 软件测试个人工作述职报告怎么写?工作报告的标题一般状况下都采纳完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。下面我给大家带来了软件测试个人工作述职报告(7篇),供大家参考。 软件测试个人工作述职报告(篇1) 我最初参与测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念常常混淆, cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简洁的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵
2、,我最初的幻想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结阅历,自认为把握了成为高手的几个秘技,这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结胜利密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。 第一招 学会利用网络 刚参与工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新颖,什么都想要,从网上下载许多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把全部的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ,成为高手指日可待。最初参与工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变
3、本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。 一次项目经理安排任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪慧才智 ” 很快会完成,不料短短的时间,全部的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清楚,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络查找要解决问题的答案,从今 ” 去猜想某一组织的特点。从而得到所要搜寻的信息的主要词组 其实网络上还有许多关于搜寻技巧的文章,大家可以自行学习。千万要记住搜寻引擎是关心你胜利的有力武器。 其次招 学会动手 参与软件测试工作后,随着工作阅历的增长自我感觉越来越好。在公司里也渐渐受到同事领导的重视,一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候,
4、像平常一样 “ 顺手 ” 测试出了几个 bum ,测试管理工具,自动化工具(由于公司不正规给了我许多学习的机会,后来到了比较大的软件公司后,以前的经受给了我更多的进展机会,由于大公司特别正规了,公司内部人员分工明确,所以力量的熬炼反倒少了)。由于工作中常常写报告反倒养成了总结教训的习惯,由于纸面上的东西是永久也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程,当年达摩面壁九年就是融会贯穿的典型例子,假如他不是有个思索的过程,他也不能成为一代大家。假如后来不时有人把他的绝技记录下来,也就不能有后来的少林寺七十二绝技。 所以擅长思索,总结阅历,也是成为高手之路的不二法决。 软件测试
5、个人工作述职报告(篇2) 一:20_年工作回顾及总结 回顾20_年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和关心下,严格要求自己,根据公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变。现将这一年的工作状况总结如下: 1、总体来说,20_年我主要完成了“银行系统”、“渠道管理平台”、“”、“”、“”“”的日常测试以及质量掌握工作;“”已经稳定上线运行6个多月,“”即将上线。 2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结阅历共享、完成所需学问积累、工具学习及讨论、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,
6、主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并供应看法;c、设计业务功能流程,供应参考看法,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、根据测试用例执行测试方案;f、进行需求验证工作 3、学问的总结与共享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发觉兼容上重大问题,在测试部门群中发布共享。 4、完成所需学问积累,学习所需学问、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、学习了各种 测试工
7、具的使用。 二:对公司的建议与看法 对公司和部门建设上,我有以下几点建议: 1、对员工进行金融学问的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加具体了解业务流程,测试过程会少走许多弯路。 2、部门内盼望多组织技术沟通争论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。 3、公司在项目开发前期,盼望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发觉许多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,铺张了时间,影响了项目进度。 4、建议项目需求设计可以有测试员参加争论。 5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日
8、公司应当给每位员工肯定的福利和关怀。 6、个人感觉平常的效率比较低,盼望测试部门能够有所调整。盼望公司能制定质量掌握标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增加开发团队与测试团队的协作,提高工作效率。 7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,盼望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参加软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。 三:20_年工作方案与学习方案 20_年工作方案就是盼望通过自己的努力,让我们的产品更加完善,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求全都,提高公司软件产品用户满足度。
9、详细来说20_年工作方案有:努力提高自身测试水准,努力学习金融学问以及业务流程,学会需求分析,把握需求分析在测试中的作用,参加公司更多的开发项目的测试工作。 软件测试个人工作述职报告(篇3) 总体来说,_年我主要完成了以下几方面的工作: l 项目测试工作 l 学问与阅历共享 l 完成所需学问的积累 l 工具学习及讨论 详细来说,如下: 1.项目测试工作 这段时间,我主要是帮助c.y._进行cmbp项目测试,主要工作内容有: l 对测试用例的编写供应反馈看法; l 对测试过程及测试状况进行分析,并供应看法; l 设计业务测试数据的例子; l 绘制系统关键业务流程; l 进行主要功能的界面测试、功
10、能测试; l 根据测试用例执行测试,并提交测试汇报; l 进行需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这部分工作,主要表现在四方面: l 完成项目测试阅历总结 l 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner使用阅历沟通。 l 对现有测试规范供应改进反馈看法; l 依据以往阅历,在cmbp项目中供应关心。 3.完成所需学问的积累 这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进行的。主要工作内容有: l 学习金融行业业务学问 l 学习公司研发规范 l
11、学习研发部产品学问(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流学问) l 参与公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介绍) l 学习缺陷管理工具ttp 4.工具学习及讨论 依据新员工入职指引表的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的讨论。完成对rational performance tester的讨论后,我提交了讨论成果,包括:rational performance tester 6 介绍.doc、使用rational performance te
12、ster进行性能测试的例子及学习参考资料。 二、_年方案 _年,我盼望能通过参加详细项目的实践,达到以下目标: 1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程 2.在项目中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将乐观、主动的参加部门建设工作,和部门全部成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有肯定地位的部门。 三、对部门建设的建议 在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作: 1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确 例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时讨论,这样可能造成资源的铺张。 2
13、.强化制度建设 3.加大对测试过程的实施力度 现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积累与沉淀。 现在的测试成果保存在服务器上,很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很简单发生人走成果也不在的状况。另外,保存在个人机器上,也不利于学问的传播与共享,不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如,对项目的测试阅历,性能测试的阅
14、历,测试用例设计阅历等等。 软件测试个人工作述职报告(篇4) 本人自20_年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作态度,从来没有转变过。 在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细准时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;协作各部门负责人落实及完成公司各项工作, 在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够
15、全面,但我信任,通过公司领导及同事的悉心指导,我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养,更好的完成本职工作。 在今后的工作中,我要连续努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强 软件测试、计算机语言方面的学问,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。 软件测试个人工作述职报告(篇5) 我是技术部、测试组#,20_年即将过去,时间飞逝,日月如梭,我来公司半年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密协作公司的支配,卯足精神、踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的进展贡献出了自己的一份力气。回顾半年来的
16、工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热忱关心和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,恳切待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告: 一、 政治思想方面 一年来我乐观参与公司里组织的学习,努力做到在思想上、熟悉上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 半年来我的主要工作有:#项目的测试、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 软件 测试 个人 工作 述职 报告
限制150内