2023-2023学年度其次学期中学教务处工作方案-2023-2023学年度其次学期中学教务处工作总结.docx

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1、2023-2023学年度其次学期中学教务处工作方案|2023-2023学年度其次学期中学教务处工作总结 2023-2023学年度其次学期中学教务处工作总结 本学期,教务处全体工作人员在.支部和校长室的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高训练质量和办学效益为主线,以重实际、做实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素养师资队伍为根本,仔细落实课程方案,乐观推动素养教学,加强教学常规管理,努力发挥教务处提示监督、整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范老师的教学行为,努力完成学期初制定的各项工作方案。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期详细

2、工作状况做以下几个方面的小结: 一、加强理论学习、树立新的理念。 1、仔细开展新课程改革的讨论和学习。协作学校通过多种形式,组织老师学习、领悟新课程改革的有关文件、书籍、视频等,把握教学新理念、 教学新方法。广阔老师对新课程改革有了更进一步的熟悉和理解,大都熟悉到： 实施新课程的成败在老师,老师的要务在更新教学观念。老师在训练教学活动中努力树立同学主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的 师生关系,敬重同学人格、敬重同学观点、承认同学个性差异,树立同学进展观,将同学的进展 作为教学活动的动身点。 2、加强训练的开放性。老师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制,老师除了仔细

3、钻研课程标准、教材,还要擅长搜集最新信息来丰富教学内容,开阔同学视野。着力打造课堂，全面提高教学质量。为此,学校为各教研组开通了相应学科平台,如：北京四中合作学校应用系统等，供老师搜集信息,准时猎取最新教学资料等制造了良好的条件；乐观组织老师参与各级各类教学讨论活动、北师大入区培训活动等，倾听指导，加强沟通，开阔眼界。 二、注意队伍建设,提升师资素养。 1.乐观发挥骨干老师示范作用. 2.努力提升青年老师素养。青年老师热忱高、干劲足、有拼劲,观念新,但缺少的是训练教学阅历和驾驭同学的方法。为提高其教学效率,优化教学设计,训练教学水平向更高层次迈进。学校教务处对教研组每位青年老师都聘请了一位业务

4、素养高,责任心强的老老师进行传、帮、带, 实施拜师结对,互帮互助,共同提高。指导老师无私地将自己的训练教学阅历传授给青年老师,每周平均听青年老师一节课,并提出改进的看法和建议。加之自身的勤奋努力，我校青年老师正阔步前进。在各级各类教学活动中崭露头角，屡次获奖。 3.为每位老师进展制造机会。乐观组织老师参与上级训练部门支配的各类培训活动，并多次担当市、区、联谊学校的培训、课改观摩、研讨等活动。为老师展露才华供应舞台。同时加强了校本讨论,注意校本培训，上周接受镇江市特色学校创建考核 ，GBR课程超市成果广受关注。并将在下周进行全市展现活动。 三、强化过程管理,提升管理水平 学校的中心工作是教学工作

5、,教学工作的目标是提高教学质量,为此,教务处深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,本学期我们主要做了: 1.落实五仔细检查。学校要提高训练质量,必需依靠全体老师的仔细工作。教务处加强了教学 五仔细的考核工作。坚持不定期进行备课和作业批改状况、提前备课量、教学反思状况等检查,发觉问题准时与老师沟通,使教学工作落实到实处。 2.严格规范考试。从考务支配、监考、评卷、成果统计各环节，及早制定预案。尽可能削减人为因素的干扰，真正实现竞争的公正公正，以考风促进我校学风。严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实状况。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成果的真实牢靠和公正。考后仔细组织阅卷,做好试卷

6、分析工作,协作校长室召开各班级训练教学工作分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。特殊做好每次的考试质量分析，立足本校、放眼全市，知己知彼。把各项统计数据装订成册，发放到分管校长、班主任、科任老师手中。 3.仔细执行省五严精神,开足开全了各班级的课程,并严格仔细执行。 4.仔细开展培优补差活动。开展活动有方案、有开展时间、地点。引导组织同学参与。开阔同学眼界，开发同学智力，培育同学力量，并对培优补差状况进行跟踪、记载、检查。 5.高度重视九班级同学英语口语测试、体育考试、理化生试验考查等，乐观响应新课程改革,针对中考方案,本着早意识、早预备、早落实的指导思想,高度重视,仔细

7、对待。准时将各项工作做到平常,并结合我校实际准时调整教学思路,制定出切实可行的措施，发挥集体力气，凝聚集体才智。同时,分批召开各类同学会议,重点抓尖子生、临界生和学困生，努力提升教学质量。 6.使同学成为合格特长的新型人才。将爱好小组落实到人、时间、地点、科目，制定课外爱好活动小组支配表，并支配行政人员负责检查，使工作详细化。为乐观做好各类学科竞赛应对，本学期已在7、8班级进行竞赛辅导选拔。加强筹备、细心组织、发觉人才、促进教学、活跃同学课外活动。 7.加强各室管理，构建和谐校内。本学期我们更注意责任意识和服务意识的提升,如教学案和讲义先由备课组长审核、加盖教务处公章再进行印刷。尽管本学期文印

8、工作较繁重,但文印室工作人员任劳任怨,服务育人,满意了各班级老师教学工作的需要。 8.规范试验室、计算机教室、多媒体教室等的管理。制订了各试验室工作人员职责,规范试验管理和计算机教室、多媒体教室的管理,提高试验设备的使用效率,为全面培育具有创新精神及实践力量的高素养同学打下坚实的基础。 四、突出重点、切实抓好毕业班工作。 九班级面临着中考的紧迫任务，同时九班级的升学也是学校的生存关键，所以教务处对九班级非常关注。 1.协作校长室，加强提示，不单纯地针对老师提出建议，同时也对同学加以督促指导。 2.每月组织学情调研，严格进行监考批卷，对考试成果仔细分析，并制成表册，发放班主任和备课组长、科任老师

9、，准时总结阅历和不足，没有最好，只有更好。为提升办学质量不懈努力。 3.充分重视三会的功能作用，开好老师会，开好同学会和同学家长会。以多种形式协作德育处，做好同学的思想工作，调动家长的参加意识（如百日誓师、感恩训练、校内道德文化建设表彰等），做到家庭训练、学校训练、.训练的三结合。准时召开优秀同学会议，使他们进一步明确学习目的，端正学习态度，增加学习信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成果。努力营造和谐的、乐观的、向上的学习氛围，培育和树立良好的学习风气。 4.加强晨读管理、与班主任、科任老师斟酌、磋商中午、下午自习时间的科学支配工作。 五、存在的问题： 1课堂教学改革力度有待进一步加强

10、，使其更加贴近同学实际，但求实效不求形式。实行集体备课、电子备课、多媒体上课等后，备课不够仔细现象有抬头。二次备课有待加强。 2教研组、备课组活动质量有待进一步提高，教研意识还需更上一层楼。 3组织教学方面，有个别老师疏于对同学的训练引导工作，驾驭课堂的力量需要增加，不管纪律或管不住，没有一个良好的课堂教学秩序，是很难有满足的教学效果的。 4盼望学校科老师进一步更新教学理念，敬重同学，理解同学，占好课堂教学主阵地，为同学的全面进展执着追求。 教学工作是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。.在进展，时代在进步，同学在变化，作为训练工的我们，更应准时发觉、讨论和解决同学训练和管理工作中的新状况，新问题，我们坚信，有领导的关怀指导，有德才兼备的老师队伍，我们的各项工作肯定会有更大的进展! 教务处将尽最大的努力做好每项工作，冷静听取看法，有效吸取特长，朝着服务化、完善化、系统化、精细化的目标努力，争取达到让大家更舒适、温馨、开心工作，让.更加满足的效果。