市场推广总监工作的基本职责10篇.docx

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1、市场推广总监工作的基本职责10篇 市场推广总监工作的基本职责概述10篇 市场推广总监工作的基本职责有哪些？岗位职责是对岗位工作的概括，岗位工作内容是详细的内容。既然这样，那么下面我给大家带来了市场推广总监工作的基本职责10篇，供大家参考。 市场推广总监工作的基本职责（篇1） 职责： 1、负责产品在全国市场销售目标，制定销售策略和各阶段销售方案，并带领团队达成公司销售目标; 2、负责带领销售团队，策划、组织各类推广及宣扬活动; 3、负责销售团队的组建和培育，制定团队的工作规范、行为准则及嘉奖制度; 4、定期分析全国各销售渠道市场潜力、监控销售数据和费用，测算盈亏状况，准时调整营销策略和方案，制订

2、预防和订正措施，确保完成营销目标和营销方案; 5.建设高效销售服务，建立稳固客户关系平台，推动公司品牌建设持续进展 6.协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通; 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销学或相关专业; 2. 3年以上基层销售管理阅历，5年以上销售团队管理阅历，有母婴市场、渠道拓展阅历; 3. 熟识母婴店销售的运作规律和营销模式，对母婴市场产品的细分有较深刻熟悉，有大客户开发和管理阅历，负责过全国区域(或者是半个中国区域)。 4.具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓阅历; 5.具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合力量

3、。 市场推广总监工作的基本职责（篇2） 职责： 1、负责规划公司品牌的市场定位和进展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参加塑造企业及产品形象、渠道管理等; 2、负责企业市场营销战略方案的执行，以及对执行过程进行掌握，做好协调工作; 3、负责策划公司品牌市场的推广策略，宣扬和公关活动; 4、负责设计销售推广阶段性策略，商品方案书的撰写，参加地区销售策略的制定; 5、负责相关宣扬品、公司宣扬册、文化墙、企业网站等的创意、设计、制作。 6、展览会的规划、支配、评估，并对展览会客户资源进行汇总; 7、组织市场调研与市场猜测，组织搜集和汇报市场销售信

4、息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场进展趋势信息等; 8、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算; 任职要求： 1、全日制统招本科学历，市场营销、传播等专业，年龄28-38岁; 2、5年以上市场营销工作阅历，3年以上管理阅历; 3、具备优秀的业务拓展力量、策划力量、资源整合力量和管理力量; 4、条理清楚，具有较强的分析问题和解决问题的力量; 5、具有敏感的商业和市场意识和良好的沟通合作技巧; 6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识; 7、优秀的品德和职业素养，剧烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;亲和力、人际沟通协调力量强; 8、有大中型市场活动推

5、广阅历，有丰富.资源者优先录用; 市场推广总监工作的基本职责（篇3） 1、对线上线下外各个渠道的开发和维护; 2、对同等价位月子会所市场调研，并进行分析报告; 3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等状况进行的收集、整理和分析; 4、客户消费心理及行为习惯调研、竞争对手品牌广告策略、手段、销售量、入住率促销信息调研，市场活动数据分析; 5、品牌活动，会员活动(在住及出所会员)，孕妇课堂组织，机构合作活动; 6、负责网络口碑推广工作，依据平台进展制定推广方案，并协调资源推动实施，筛选有效用户对户进行助推; 7、通过各种推广将品牌形象进行知名度、美誉度、忠诚度整体提升 8、常规网络推广：包括搜寻

6、引擎优化、微信公众号、博客、论坛、邮件、B2B、等一些列平台群发; 9、对时事新闻、站内外热点话题具有很强的敏锐性，能够将其有效转化成符合用户需求的内容供应给用户; 10、负责公司产品关键词在搜寻引擎上的网络营销讨论、分析与优化工作。提高关键词的曝光率、检索量、以及引流效果; 11、参加公司产品.化媒体(微博、微信等)运营体系建设，运营推广和市场调研; 12、相关网络平台合作的对外合作、媒体合作、推广策划等相关工作的落实; 13、协作上级领导提高企业网络危机公关力量; 市场推广总监工作的基本职责（篇4） 职责： 1、讨论探究符合公司经营进展需求的线上营销和电话营销的策略及方式、方法; 2、制定

7、完整的在线营销和电话营销方案、预算，实现投资回报率最大化; 3、建立有效的线上营销推广渠道，合理组合各种在线营销手段、门户网站合作、论坛和社区合作、SEO以及搜寻引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体; 4、对线上营销流量、引流、.猎取等关键性运营指标负责; 5、负责公司官网风格、架构、功能、栏目设计，并负责基于公司官网的营销运营; 6、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、大事策划及运营; 7、有效领导线上营销推广工作团队，提升团队整体工作水平; 8、统计、分析各类数据，提出改进方案，跨部门协作进行官网、微博、微信的维护、更新及升级。 任职要求： 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上网

8、络营销/运营工作阅历; 3、熟识线上营销和电话营销数据分析，把握各种指标、方法和工具，并能依据分析结果进行优化和调整; 4、具备很好的沟通协调力量、团队合作力量和执行力量，领导下属开展网络和电话营销工作。 市场推广总监工作的基本职责（篇5） 职责： 1、全面负责项目的企划市场推广工作; 2、依据公司的年度经营方案，制定本部门的费用预算及收入预算，并负责详细实施; 3、制定项目年度、月度企划方案工作; 4、主持策划、执行项目形象推广及其他大型活动; 5、指导和掌控与广告代理商或主流媒体的联络与谈判，并保持良好地合作，提升项目市场形象和知名度; 6、负责项目宣扬品的设计制作，有效掌握项目市场推广活

9、动费用; 8、负责全面整合项目与租户的营销活动，以提高客流量、提高租户销售业绩、提高项目知名度和美誉度为目标; 9、乐观协调与其它部门共有活动、广告、供应商事宜; 10、负责企划团队的培训、管理、监督、评估、培育工作; 岗位要求： 1、新闻、广告、媒体传播、市场营销等相关专业; 2、具备5年以上购物中心企划/市场推广经理以上岗位工作阅历; 3、把握品牌推广的技能，具备大型活动组织阅历，文字处理力量，能独立拟写策划方案; 4、有良好的洞察力和商业意识，具备优秀的统筹和沟通协调力量; 5、踏实，做事乐观主动，较强的执行力。 市场推广总监工作的基本职责（篇6） 职责： 1 依据市场部支配，负责区域内

10、促销推广工作; 2 拟订区域市场推广方案并跟踪执行; 3参加总部大型促销推广的策划和执行; 4行业市场活动信息调研，竞品推广渠道、方案的收集和学习; 5 公司支配的其他市场类工作。 聘请要求： 1 大专以上学历，20-35岁; 2 思维灵敏，适应力量强;肯于吃苦，乐于成长; 3 具有清楚的职业规划和个人进展需求; 4 有1年以上家电、卫浴工作阅历优先; 5 能适应周期性出差。 市场推广总监工作的基本职责（篇7） 职责 1、依据公司进展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略; 2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标; 3、负责品牌对外推广和宣扬，制定各种整合营销

11、的活动，对危机大事做出有效反应; 4、制定年度市场活动预算与方案，监督实施并评估市场效果与预算执行状况; 5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业; 2、5年以上市场阅历，创新科技公司背景优先; 3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备规律分析力量，擅长利用数据对用户需求及行为、产品进展等进行深化; 4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系; 5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。 市场推广总监工作的基本职责（篇8） 职责： 1.负责公司英文网站品牌和产

12、品的网络推广, 提升网站在L优先。.熟识Office、PS软件和相应简洁的视频剪辑软件。 4、有独立思索和工作的素养，能够提出相应的解决方案;为人诚恳、踏实,做事耐心、肯干。公司提倡人性化管理，注意人才的培育和进展。工作氛围良好。 市场推广总监工作的基本职责（篇9） 推广工作 1)负责中心市场推广工作，指导带领销售人员达成市场目标，乐观拓展市场; 2)协作市场部制定中心市场活动的策划、推广及实施等工作; 收集工作 1)负责收集各学校内的同学信息及资料; 2)对中心经营业绩数据及销售特别状况进行收集、汇总和分析。并予以解决; 3)长期对执行项目进行市场跟踪，建立完善的信息收集库; 4)完成部门经

13、理安排的其他工作。 帮助其他部门 1)帮助中心其他部门完成中心业绩指标; 2)帮助中心内/外活动的支持、策划及实施; 3)协作销售部的活动招募及活动现场的组织和协调; 市场推广总监工作的基本职责（篇10） 职责： 1. 负责组建、带领、管理地推团队完成公司赐予的任务目标，对业绩负责; 2. 制定并执行进展、留存和转化终端的方案，并达成销售目标; 3. 整合全部资源，输出地面推广活动，保障全国市场活动的有效实施; 4. 负责活动策划事宜，包括活动的创意、策划、成本核算、落地推动、分析总结以及优化方案，对活动结果负责; 5. 定期进行市场猜测及地推效果分析，讨论同行、业界进展状况，为公司决策供应依

14、据，促成有效转化; 6. 不断优化线下推广方式和推广策略，促进并保证推广指标达成; 7. 维系合作伙伴关系，与合作单位建立并保持稳定紧密的关系，保证业务良好开展; 8. 负责公司外部联络，增加公司曝光率及行业知名度，保持与政府机构、媒体、行业协会的良好互动及合作关系。 任职资格: 1. 基本要求：全日制大专以上学历、30岁以上; 2. 具备销售人员的基本素养和潜质;精力充足、富有.、抗压力强、有创业精神; 3. 带队伍力量: 有20人以上团队管理阅历 能对属下队伍进行完整考核 团队整体稳定 整体业绩不断向上; 4. 市场力量 宏观：系统策略和战略力量，如营销策略、渠道建设、品牌建设 微观：详细营销案、活动案、培训案的制定力量; 5. 分析力量 以结果为导向，要达到什么结果，怎样达到，需要什么条件 解决问题的思维，发生了什么，缘由是什么，解决方案是什么; 6. 工作阅历：具有8年以上销售岗位阅历，5年以上互联网公司地推、陌拜阅历，3年以上地推业务管理岗位阅历，有美团、滴滴打车、运满满、货车帮等企业地推业务经理以上级别岗位阅历，并取得良好的业绩; 7. 有很强的事业心和进取心，工作效率高，工作责任心强。