团建户外消遣活动的方案模板范例(3篇)_团建活动策划方案.docx
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1、团建户外消遣活动的方案模板范例(3篇)_团建活动策划方案 1、活动目的: 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 2、活动主题: “放开胸怀,自由奔放” 3、活动时间: 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点: (四周酒店会议室) 5、活动参加主题: 全体员工 6、活动主持: xx为主,各部门领导轮番上场。 7、活动形式: 培训+互动嬉戏 8、活动方案: (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(
2、时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女”,然后登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟,Q&A阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,
3、共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部:xx 媒介部:xx 设计部:xx 策划部:xx 其次部分:互动嬉戏。 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 团建户外消遣活动的方案模板(篇二) 一、活动主题 百因必有果,团队得有你和我。 二、参与人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活跃团队气氛,加强团队协作, 2、提升个人素养,发掘自我潜能, 3、缓解工作压力,感受公司关怀, 4、增加员工
4、归属,丰富企业文化。 四、活动时间 20xx年xx月xx日(周六) 五、活动地点 xx 六、活动形式 1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素养拓展竞技活动。 2、下午:自由成组,休闲消遣为主游玩,自由支配时间,自主选择嬉戏。 3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。 七、留意事项 1、要求全体员工乐观参与,无特别状况不得请假。 2、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参与激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。 5、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护
5、环境卫生。 6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品,如丢失、损坏,后果自负。 7、发扬团结友爱,相互关心的团队精神,遇到困难及紧急状况时,要相互关照。 八、活动嬉戏 1、抢凳子: 嬉戏规章:预备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参与嬉戏,一开头大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再削减一张凳子,连续嬉戏直到最终只有一人胜出为止。 奖品名称:待选 奖品类型:待选 2、找零钱。 嬉戏规章:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出详细钱数,金额抱团取胜。 使用场景: 有肯定场地空间的培训,或者户外,需要
6、跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。 需留意: 可依据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。 观看点: 肯定会有人在前几局就出局,始终缩边边,避开不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们肯定会是这整场培训最协作你的人,盯紧了。 奖品名称:待选 奖品类型:待选 3、你划我猜: 嬉戏规章:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让其次个人转过身,比划给他看,留意不能说话。其次个人再比划给第三个人看,以此类推,看最终一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。 奖品名称:待选。 奖品类
7、型:待选。 九、酒桌小嬉戏 1、即席联诗。 嬉戏规章: 1、主持人宣布以区为单位,竞赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解嬉戏规章:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区根据指定的挨次,快速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。始终坚持到最终的区获胜 3、留意事项:两句诗词限唐诗宋词 4、此嬉戏诗词可换为歌词 团建户外消遣活动的方案模板(篇三) 团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结全都,战斗力也会很充分,对于公司的进展很有利,以下是由资料站为您
8、预备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、掩盖广泛、布满活力、服务高效、群众满足的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,依据公司的进展战略目标,以公司2022年度工作目标为基础。 其次项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作力量提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一
9、次对标学习。 一、提升工作力量 一、对象:公司员工。 二、详细措施: (一)部门员工学习: 1)各部门负责人制定本部门员工培训方案和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成果纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,方案经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作需要选派人员参与外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最佳合理化建议,并在一公司报公布。(办公室
10、,制定详细操作细则) 5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和力量。(各部门) 6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门) (二)中高层管理人员: 1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程),学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展沟通、争论。(党群工作部) 二、熔炼团队凝聚力 (党群工作部,制定详细操作细则) 一、责任部
11、门:党群工作部。 二、详细措施: (一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深化人心。 (二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛:党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评比,各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参加,每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 (人力资源部,制定详细操作细则) 一、责任部门:人力资源部。 二、详细措施: (一)
12、出勤纪律: 1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤状况; 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤; 3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认; 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议:以周为单位对考勤等状况进行结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 (党群工作部,制定详细操作细则)
13、 一、责任部门:党群工作部。 二、详细措施及要求: (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴),全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,全部员工着工作服(外勤视状况穿着),不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,准时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。 (五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化
14、职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣扬画,便于全体员工随时随地对比遵守。 三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 五、打造5S办公环境 (办公室,制定详细操作细则) 一、责任部门:办公室。 二、详细措施及要求: (一)整理: 1)办公桌上没有与工作无关物品; 2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章; 3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料准时销毁。 (二)整顿: 1)文件、资料等的存
15、放分门别类并贴上标签,便利查阅; 2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内; 3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品; 4)抽屉保持洁净、资料存放有序。 (三)清扫、清洁: 1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物; 2)电脑、打印机等办公文具文件洁净无污; 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持洁净; 4)盆栽保持叶面洁净,盆体无污; 5)下班前倒掉垃圾,不积存; 6)清洁用具保持洁净。 (四)素养: 1)不做与工作无关的事; 2)严格遵守执行公司的各项规章制度; 3)不随地吐痰、槟榔渣,不任凭乱抛垃圾; 4)上班时间不进食; 5)下班后锁好门窗,关闭电源。 (五)
16、视觉化5S管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5S办公区域宣扬画,便于全体员工随时随地对比遵守。同时,以本部门为示范,创建5S办公标杆,便于其他部门参观学习。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖。 我推举 幼儿园老师节消遣活动方案保藏五篇 幼儿园老师节活动立刻到来了,我们要习惯性的预备幼儿园老师节活动方案。活动方案可以关心确定活动的圆满进行,所以在写活动方案上花的时间是很有意义的事情。
17、你对这次的幼儿园老师节活动方案有什么样的想法呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的幼儿园老师节消遣活动方案,供您参考,盼望能够关心到大家。 幼儿园老师节消遣活动方案【篇一】 活动目标: 1、幼儿通过参与活动知道9月10日是老师的节日。 2、幼儿在活动中感受到幼儿园的暖和、老师的亲切。 3、幼儿能够在老师的指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的敬重。 活动时间: 9月10日上午 活动地点: x幼儿园 活动内容: 1、第一阶段(9月x日9月x日):以小班班级组为主要承办体,设计老师节活动内容,设计老师节主题墙饰,支配各班级段主要活动内容。 2、其次阶段(9月x日):各班级段支配教学活
18、动,托班与老师留影纪念,小班与家长合作制作爱心卡,中班制作老师节礼物,大班绘画活动我心目的老师,布置主题墙饰板块。 3、第三阶段(9月x日9月x日):老师节主题展牌展现,让孩子懂得尊师重教,常怀感恩之心。 幼儿园老师节消遣活动方案【篇二】 活动目标: 1.让孩子知道9月10日是老师节。培育幼儿从小敬重老师的美德。 2.幼儿通过自己动手画画,制作手工的形式,向老师表达节日的祝愿。 3.进展幼儿的大胆表现力、语言表达力量和进展动手操作力量。 活动预备: 1.各班主任制定本班活动内容与形式。 2.为幼儿供应相应的材料。 3.幼儿早已学会儿歌老师本事大。 4.大班,中班制作花,小班,小小班提前一天在家
19、和妈妈一起制作花 活动时间: 9月10日上午 活动过程: 1.各班在晨间谈话环节中,以”老师节”为主题,绽开谈话活动。 2.第一节活动课用儿歌老师本事大引出主题。 3.说一说你身边最熟识的老师,长的什么样。 我们班有几位老师?谁能说一说咱们中x班的老师都长的什么样?(请个别幼儿说) 4.讲解老师节的日期和第一个老师节是1985年。 我们中国为了宣扬尊师重教,提高老师在.中的地位,特意确立9月10日为老师节,1985年是我们老师的第一个节日,老师最终有了自己的节日。 5.其次节活动课,全体幼儿在操场上集中,由老师主持开展庆祝老师节我爱老师活动。 6.互动: A.祝愿送老师: (1)爱要大声说出来
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