企业平安生产规章制度7篇.docx

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1、企业平安生产规章制度7篇 企业平安生产规章制度范本7篇 企业平安生产规章制度？“没有法规不成方圆”。任何一项管理工作都需要相关的制度进行规范，工作的有序进行都需要相关管理制度作为执行的依据。下面我给大家带来了企业平安生产规章制度7篇，供大家参考。 企业平安生产规章制度（篇1） 第一条 总则 1、 为了加强本公司平安防范工作，爱护企业财产和员工生命平安，保障各项工作顺当进行，特制定本制度。 2、 本公司以“生产必需平安，平安为了生产”为方针，全方位实施平安管理。 第三条 防火的学问 1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥当保存，不得靠近火源。 2、实行防火技术措施，如设置防火墙等。 3、配备

2、消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要常常检查、定期更换，使之处于良好状态。 4、开展群众性消防活动。 第四条 预防触电的学问 防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。 1、各类电器设备的选用和安装要符合平安技术规定，保证设备的爱护性接地或爱护性接零良好。 2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，准时更换老化或暴露的电线，准时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。 3、建全电器设备平安操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。 4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。 5、组织职工训练，把握对触电者的急救措施和

3、技术。 第五条 事故处理： 事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、实行措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。 第六条 事故发生后的紧急处理 事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿慌张失措，处理失当。一般按如下挨次处理： 1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。 2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。 3、大致估量事故的缘由及影响范围。 4、准时报告和召唤救济的同时防止事故扩大和尽可能削减损失。 5、实行灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。 6、事故终止后，要爱护好现场。 第七条 事故的调查、分析和处理 对伤

4、亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准缘由，查明责任，实行措施，消退隐患，吸取教训，改进工作。 第八条 平安检查 1、查有无进行平安训练。 2、查平安操作规程是否公开张挂或放置。 3、查在布置生产任务时有无布置平安工作。 4、查平安防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。 5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。 6、查工作连接协作是否合理。 7、查事故隐患是否存在。 8、查平安方案措施是否落实和实施。 第九条 自我平安检查要点 1、检查工作区域的平安性：留意四周环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。 2、检查使用材料的平安性、材料有无断裂、毛刺，留意堆放、运输手段等。

5、3、检查工具的平安性：留意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特别使用规定、操作方法等。 4、检查设备的平安性：留意防护、保险、报警装置、掌握机构的完好状况。 5、检查其他防护的平安性：通风、防暑降温、保暖状况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。 其次章 平安保卫管理制度 第十条 平安保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他爱护公司利益的工作。 第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班支配和监督工作，值班人员必需按时到岗，并仔细履行值班职责，检查各部门对各项平安制度，平安操作规程是否落实。 第十二条 夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必需仔细

6、检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何平安隐患。 第.条 公司员工应妥当保管印章、钱款、珍贵物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。 第十四条 办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的平安实施监督检查，如有平安隐患，相应部门要准时整改。 第十五条 公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必需妥当保管，以备急需时使用。 第三章 财物失窃处理方法 第十九条 本公司发生财物失窃大事后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。 其次十条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。 其次十

7、一条 不行移动现场摆设、触摸任何物件，准时封锁现场，不准任何人进入。 其次十二条 观看有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。 其次.条 侦查人员到现场后，应主动帮助其工作，以做好内部调查。 其次十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录用口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。 第四章 防火平安制度 其次十五条 本公司的防火平安工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。 其次十六条 总公司、分公司及各部门均实行平安责任制，设防火责任人。 其次十七条 为确保各项防火平安措施的落实，公司成立防火平安领导小组，负责本公司的防火平安工作，各分公司设立相应的防火平安领导小组。 其次

8、十八条 各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力掌握火势扩散或把火扑灭在初起阶段。 其次十九条 各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并依据自己的实际状况，实行详细措施。 第三十条 完善逐级检查制度，准时发觉和消退火险隐患。 第三十一条 消防设施要随时检查，保证有效。 第三十四条任何人发觉火险后，都要准时、精确地向办公室平安保卫部门或消防机关报警(119)，并乐观扑救。单位接到火灾报警后，应准时组织力气，协作消防机关进行扑救。 第三十五条 嘉奖 1、坚持执行防火平安规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产平安的，嘉奖2050元; 2、不怕危急，勇于排解隐患，制止

9、火灾爆炸事故发生，准时扑灭火灾，削减损失的，嘉奖100-1000元。 第三十六条 惩罚： 1、对无视防火平安工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，惩罚款200元/次。 2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并惩罚款200元/次。情节严峻，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人惩罚款200-1000元。 第五章 突发大事处理规定 第三十七条 本规定适用于公司总部全体员工及全部驻外机构的员工。 第三十八条 突发大事主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特别性等特点。 第三十九条 突发大事处理程序 1、

10、突发重大大事一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应乐观协作与支持，不得推诿延误。 2、在时间不允许的状况下，办公室可以实行边报告、边处理的方法，对大事直接进行处理。 3、公司办公室在紧急状况下，有权调动公司一切必要的资源;全权处理后，再进行阅历总结。如有偏差，待处理下次类似大事时，再吸取教训。 4、突发重大大事处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。 5、突发重大大事的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。 第四十条 总结阅历教训及文档管理 1、对突发大

11、事的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。 2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行仔细总结，供其他管理者参考借鉴。 企业平安生产规章制度（篇2） 为了加强平安管理，预防各类平安事故，保障员工生命平安和公司财产平安，促进公司各项工作平安、高效地开展。依据国家平安生产法等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度： 一、各部门必需制定年度平安工作方案和掌握目标。要高度重视平安工作，把平安工作纳入日常管理之中，树立“平安第一，预防为主”平安为天的思想。 二、严格执行公司各种平安规章制度，建立、健全本部门的各种平安管理制度和平安操作规程。 三、各部门要仔细

12、做好员工平安训练和培训工作，要常常进行平安训练和平安学问培训。 四、新录用的员工必需接受平安训练培训，使其基本了解国家相关的平安法律法规，熟识公司的平安管理制度。 五、各部门要定期开展平安活动，每月不少于三次，不断增加员工的平安意识，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 六、各部门的平安训练、培训和平安活动要切实落到实处，要建立健全平安活动记录。平安活动记录要有活动内容、时间、组织者、参与者。 七、各部门建立和健全部门平安管理责任制度，切实加强日常综合平安检查和隐患整改，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 八、各部门加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查

13、，做到准时发觉隐患和彻底整改。 九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必需保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。 十、外出业务人员加强对人身及财产的平安;各部门加强资金、财产、货物等的平安防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。 十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产平安。 十二、进入场区全部人员都应戴平安帽，夜间进入场区人员必需穿反光背心，杜绝担心全事故的发生。 .、对平安工作考核，严格执行平安一票拒绝制。 企业平安生产规章制度（篇3） 为了规范_煤矿平安管理工作，防止煤矿平安生产事故发生，依据煤矿平安生产基本条件规定、煤矿平安

14、规程等有关规定，制定本制度。 一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业平安管理制定中、长期规划。并乐观引进、推广使用 二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的平安检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”平安检查，检查结果要有记录。 三、市煤炭管理部门要组织支配好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要乐观支持和帮助市煤炭管理部门工作。 四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并乐观指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。 五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一

15、通三防”从业人员进行培训。 六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和掌握。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，准时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。 七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作赐予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。 八、平安措施上报、审批制度： 上报市局措施的种类：火区启封措施;转变全矿井通风系统时，编制的通风设计及平安措施;煤矿平安规程第112条规定的串联风措施。以上措施由县(市、区)煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”平安措施由县(市、区)

16、煤炭管理部门审批。 批复时限：市煤炭管理部门接到县(市、区)煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。 九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等平安检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。 十、市、县两级煤炭管理部门要乐观主动地关心、指导煤炭企业解决管理中的各种平安技术问题。 十一、各煤矿必需成立平安管理机构，负责本矿井的平安管理工作及从业人员平安学问的培训、训练工作。 十二、为便于把握事故、隐患等状况，以便准时实行针对性措施，规定事故上报制度： 上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故(无

17、论有无人员伤亡)、有害气体中毒、缺氧窒息及其它缘由引起的伤亡事故。 上报程序：乡镇煤矿及县(市、区)属国有地方煤矿在发生事故后要马上汇报县(市、区)煤炭管理部门和乡镇政府及邻近抢救队，县(市、区)煤炭管理部门接到汇报后，要准时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，抢救队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便实行行动;市直属煤矿，要马上汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市抢救队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县(市、区)煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。 .、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行平安检查时，

18、一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯穿记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。 十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下： (一)、各矿井要有专、兼职的测风员。 (二)、每10天进行一次全面测风。 (三)、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。 (四)、要有测风记录。 十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度： (一)、矿长、矿平安、技术负责人及通风管理人员入井必需携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必需携带光学瓦斯检测仪。 (二)、电工作业时，必需有瓦斯检查员在场检查瓦斯状况。 (三)、矿井检查瓦斯的范围包括：全部采掘工作

19、面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：GH4、CO2、CO浓度、温度及通风设施的完好状况。 (四)、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定： 低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。 有双突危急的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化特别的采掘工作面，必需有专人常常检查瓦斯(CH4)。 采、掘工作面CO2浓度应每班至少检查2次;有煤(岩)与CO2突出危急的采、掘工作面，CO2涌出量较大，变化特别的采、掘工作面，必需常常检查CO2浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和CO2应每班至少检查1次;可能涌出或积聚CH4或

20、CO2的硐室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必需执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并仔细填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必需“三对号”(瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必需全都)。 企业平安生产规章制度（篇4） 1总则 1.1目的 为明确酒店生产平安事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。 1.2适用范围 本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。 本制度适用于本酒店全部部门。 2要求 2.1事故报告时限 2.1.1事故报告符合国家法规的规定，员工或来宾重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应

21、在1小时内向当地政府主管部门报告，并爱护事故现场及有关证据; 2.1.2自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报; 2.1.3道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。 2.1.4发生一般(III级)旅游平安事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。 2.1.5发生较大(II级)旅游平安事故，马上报告市旅游、公安等有关行政管理部门，2小时后再次报告。 2.1.6发生重大(I级)旅游平安事故，马上报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理状况随时再报。 2.2事故报告内容 2.2.1报告事

22、故应当说明下列内容： 一、事故发生单位概况; 二、事故发生的时间、地点以及事故现场状况; 三、事故的简要经过; 四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失; 五、已实行的措施; 六、其他应当报告的状况。 2.2.2旅游平安事故报告的内容应符合北京市旅游平安事故报告制度规定第八条的规定。 2.3事故调查处理 2.3.1事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和缘由分析;其中国家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由政府主管部门派出调查组或托付本酒店调查。调查前需爱护好现场。 2.3.2本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参与;政府组成

23、调查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员仔细协作调查，并确定协作帮助调查的人员。 2.3.3事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并照实供应有关状况和资料。 2.3.4事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集;事故事实材料收集;人证材料收集;事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。 2.3.5事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故缘由及其分析、事故责任分析，并针对缘由提出整改和防范措施建议;其中事故缘由应包括直接、间接缘由分析(直接缘由是指人的担心全行为和物的担心全状态等，间接缘由包括技术缘由、训练缘由、身体缘由、精神

24、缘由、管理缘由等)。 2.3.6本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准;政府主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并依据报告要求进行内部分析处理。 2.4事故管理 2.4.1各部门对未造成人员伤亡的未遂大事进行统计分析，分析其发生的缘由，并针对缘由实行预防措施。 2.4.2事故处理遵循事故缘由查不清不放过、事故责任者没有得处处理不放过、事故责任者和群众没有受到训练不放过、没有实行有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。 2.4.3建立每起事故的事故档案，并长期保存;事故档案登登记列内容：事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场状况;事故的简要

25、经过;事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失;事故调查的资料和事故处理打算;实行的整改和防范措施和落实状况等。 2.4.4保卫部建立事故登记台账，对本单位历年的事故状况进行收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为平安管理供应决策参考。 2.5灾难赔偿与救治 2.5.1为每一位员工(包括事有用工关系的人员，包括外来务工人员)缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。 2.5.2员工发生工伤事故，酒店准时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。 2.5.3按国家和北京市规定，准时对工伤人员进行劳动力量鉴定，并将鉴定结果准时通知个人或其家属。 2.5.4按国家和北京市赔付

26、标准对受伤员工进行赔偿，并保留赔付证明材料。 2.5.5依据本酒店风险状况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应当担当的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、来宾在遇到财产损失、伤亡时依据北京市赔付标准得到准时赔付。 2.5.6为旅游团队供应交通、住宿、餐饮、购物、消遣等服务时，依据中华人民共和国旅游法及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。 3附则 3.1本制度由保卫部制订，并负责解释。 3.2本制度自印发施行之日起执行。 企业平安生产规章制度（篇5） 1、贯彻执行国家和地方有关平安生产的法律、法规各项平安管理规章制度。 2、建立健全各级

27、生产管理人员及一线工人的平安生产责任制。 3、各项目工程的平安措施必需齐全、到位。平安技术资料必需齐全，无平安措施不准施工，未阅历收的平安设施一律不准使用。 4、坚持特别工种持证上岗，对特别工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行平安训练，新工人入场后要进行“三级”平安训练。新进场工人、调换工种工人，未经平安训练考试，不准进场作业。 6、发生工伤事故准时上报，严厉处理未遂事故的责任者。 7、平安网、平安带、平安帽必需有材质证明，使用半年以上的平安网、平安带必需检验后方可使用。8、机械设备平安装置齐全有效，手持式电动工具必需全部安装

28、漏电爱护器。 9、施工用电符合平安操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对实行新工艺、特别结构的工程，都必需先进行操作方法和平安训练，才能上岗操作。 12、在平安训练基础上，每半年组织全体职工平安学问考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人平安值班制度，每班必需有平安值班员。 企业平安生产规章制度（篇6） 消防管理：消防器材设施配置充分，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工把握器材使用方法。 用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。 用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

29、物料管理：归类归位摆放、标识清楚;危急品与易潮品有爱护措施;现场无呆滞物料。 装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。 危急工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带平安帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯洁净干净，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘掩盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。 防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道

30、无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。 文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节省用水用电;新员工入职进行平安学问培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。 企业平安生产规章制度（篇7） 为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度： 1、生产车间的员工必需按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。 2、员工进入车间必需穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容干净。 3、上班时间员工必需坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。 4、车间内

31、严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。 5、自觉维护车间干净卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。 6、员工必需维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必需按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必需对设备进行常规检查。 7、配备齐全的车间平安防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置，并娴熟把握使用技术。 8、禁止无故到非本组工位或非本组修理的车辆中去。 9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。 10、上班时间，必需肯定听从统一调度。 11、生产工作必需凭任务托付书进行。禁止任务托付书或随便扩大、缩小工单内容施工。 12

32、、进入车间送修车辆统一由修理顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。 13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急状况，说明状况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。 14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发觉可疑或特殊状况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。 15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。 16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。 17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员伴随参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。