优秀员工的绿化工作总结模板(7篇)_绿化工作员工总结.docx

《优秀员工的绿化工作总结模板(7篇)_绿化工作员工总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工的绿化工作总结模板(7篇)_绿化工作员工总结.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、优秀员工的绿化工作总结模板优秀员工的绿化工作总结模板(7(7 篇篇)_)_绿化绿化工作员工总结工作员工总结一年来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在本镇前列。根据组长负总责，做到分工明确，全面开展绿化，美化工作。我们主要做了以下绿化美化工作：一、加大宣扬，提高熟悉。校内绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校领导乐观利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校内，美化环境”的主题宣扬活动及手抄报评比，组织同学参与义务植树活动，增加了师生的绿化意识

2、，环境意识和生态意识。二、加强领导，明确责任。组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立校内绿化美化工作领导小组，曾凡杰校长任组长。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化方案。三、加强管理，爱护成果1、根据班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由同学按时浇水，除草，并做好看管工作。2、每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。3、建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。4、设立标志牌，专人专班给树木挂牌管理。5、鼓舞教职工捐花种树。6、建立赔偿制度。四、加大投入，形成亮点。在校内绿化方

3、面，学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上，今年又在校内中种樱树树等四棵，植三叶草坪 7800 平方，足球场草坪 3523 平方米。养草花 30 盆。校内绿化是学校管理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的 xx学校，布满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景。总之，通过绿化组的每一位老师和同学们的辛勤努力下，校内绿化风貌有了很大的改善，最终让每一位老师和同学们都能在绚烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、欢乐的学习和工作。让师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。优秀员工的绿化工作总结模板【篇二】20 xx 年北航后勤集团负责新主楼区域内绿化养护，现场负责人杨成功、刘航，现场工作人

4、员不固定，现对绿化 xx 年主要工作进行总结：一、日常养护工作后勤集团对新主楼内绿化日常养护工作能按方案正常进行，包括对新主楼区域内的草坪、黄杨以及二层、七层平台植物的修剪工作定期完成；对新主楼区域内的植物定期进行浇灌；对新主楼绿化带内的垃圾进行清理工作。但工作中仍旧存在许多问题如下：1、修剪养护期间未对园区落叶树木的进行整形修剪作业，以及树木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及阻碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪不够准时，工作进度较为迟缓。2、浇水：曾多次与后勤集团就水管出水口加装喷头事宜进行沟通，但始终未见整改。3、对新主楼绿化区域内的垃圾及绿地内的杂草及攀援植物的挑除进行清理不够准时，巡察工作频次不够

5、，每次清理都需要新主楼物业通知，工作主动性较差。二、阶段性养护工作后勤集团对新主楼区域内植物的施肥、病虫害防治工作能够完成，但工作较为迟缓。由于后勤集团不能固定专职人员养护，养护工作的支配没有针对性。出现病虫害后不能准时掌握，特殊是二层平台的植物，由于平台植物土层较薄的特别性，夏季草坪及爬藤植物简单染病，更需要专人养护，定期施肥、打药，掌握病虫害，曾与后勤集团多次就专职养护人员事宜进行沟通，但迟迟未能支配。导致二层平台草坪出现大面积病害，四周爬藤植物叶面出现病斑，提前落叶，影响新主楼园林景观效果。三、现阶段问题说明：1、为便利师生进出新主楼，后勤集团经后勤处同意，在新主楼 A 座东北侧和 F、

6、G 座西侧绿化带内已铺设 3 条石板路，常常有磕绊现象出现，管理处建议将石板铺满。2、新主楼东侧车库入口处草坪出现塌陷状况。3、新主楼内环园林汗溪景观缺失石子状况严峻，要求尽快进行修补，并供应备用石子。4、F 座内环西侧一株法桐，在年度养护期间生长状况较差，不能满意新主楼内景观需求，建议更换。5、2 层平台四周铁步梯底部种植的玉簪，为协作活动现改植为草坪。6、园区内环草坪有四条人为踩出通道，后勤集团在养护期间内没有解决此问题。7、后勤集团在 11 月份补植的.棵苗木，未做冬季防风防冻爱护。8、由于今年天气缘由，下雪天气较多，后勤集团对园区内绿化带浇冻水的工作往后推迟。2 层平台是屋面工程，应考

7、虑到屋面温度较高，不能达到浇冻水的效果，养护人员应留意此项问题，准时补水。9、清理杂草落叶，应准时把绿地中的杂草落叶清理洁净毁灭了病虫源。10、树干涂白，冬季树干涂白可削减阳面树皮因昼夜温差大引起的损害，并能够毁灭 在树皮的缝隙中越冬的害虫。四、协作新主楼物业管理处工作新主楼对迎接学校大型参观等活动，后勤集团能够较好的协作管理处，对绿化方面进行支持。总之 20 xx 年新主楼内绿化工作，后勤集团能够基本完成方案工作，但工作中有许多问题需要整改。20 xx 年 12 月优秀员工的绿化工作总结模板【篇三】周南中学是由我国闻名的训练家朱剑凡于 1905 年毁家兴办。是一所省级示范性高级中学。近年来，

8、办学质量一年一个台阶，办学规模也不断扩大。尤其自 20 xx 年，学习征地415 亩，斥资 4 亿多元，一所设班 110 个，能同时容纳 6000多同学其中包括 4000 余名寄宿同学的现代化，超规模的城市寄宿制高中的投入使用。学校规模的扩大，人数的增多，如何绿化美化校内，为师生供应一个美丽的环境，当作我们学校工作的重要讨论课题。近年来，学校想尽方法，科学设计和规划，多方筹集资金，使学校绿化工作上了新台阶。学校在绿化的投入空前，从建校至今学校投入绿化方面资金就达 600 多万元，今年投入了近 200 万兴建排球公园和梦圆。学校在不断的美化和改进环境的同时，也从人文的方面定位学校的绿化，从而最大

9、限度地发挥绿化种植的欣赏性和有用性及训练性。学校现有绿化面积 100096 平方米，绿化率为 46%，绿化掩盖率达 50%。绿化树木有樟树、银杏、白玉兰、荷花玉兰、桂花、柳树、竹子、水杉、雪松等。由于学校占地面积大，无论绿化面积还是绿化掩盖率都达到了很高的指标，在全国中学校内绿化中也是一流的。学校在施工建设过程中，充分留意了以人为本的特点，在规划设计上不但体现了现代化校内的大气，而且细节上考虑学校的训练特点和周边环境的协调。绿化工作的开展，我们做了以下工作。首先，领导重视，目标明确，制度健全。搞好环境的绿化美化，不仅仅在于改善师生员工的生活学习条件，陶冶情操，更重要的是校内环境的绿化美化可以提

10、高学校的知名度、对促进学校的精神文明建设等也有着不行低估的价值。学校领导高度重视校内的绿化美化工作，校长多次指出要把校内绿化美化工作作为一项重要工作来抓。新校办学初，学校制定了校内绿化的长远目标和近期目标。学校还制定一系列绿化管理制度,如长沙市周南中学绿化管理制度、公共环境景观维护制度、绿化养护作业规程等，这些制度的制定和落实为学校绿化工作的进展起了很大的作用。其次，做好规划设计，绘好美妙蓝图。学校领导高度重视校内绿化美化的规划设计工作。建设初期我们聘请了园林公司做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理支配。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木

11、的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还留意突出层次感，下面种不同颜色的花草，中间种不同外形的灌木，上面种高大壮丽的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不同季节，不同颜色，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。学校在绿化建设中按以下思路进行，确保绿化建设的质量。1.校内不是一般的山水公园，制定方案要有校长的思想，要有训练的内涵。比如，崇尚自然、含蓄为美、朴实为美，豪华是育人校内不行取的。校长要审查规划方案，该栽的栽，不该栽的不栽。2.相宜校内里的树种，就湖南来说，应当是樟树、银杏、白玉兰和荷花玉兰、桂花、柳树、竹子，尤其是一簇簇的优良品种的篁竹(校内面积大，种一片片大

12、筒子的楠竹也会有特色)。还有水杉可以栽四周“守边疆”。本地棕树也是好的，种枫树也可以考虑，要有常青树，也要有落叶树，四季分明。假如栽雪松，就不能栽道路两边，他是宝塔形，占地不占天;樟树占天不占地，所以樟树的间距，起码要 10 米以上。3.不相宜校内栽种的树种，如翠柏、烈士公园南大门入口两边那种树，不宜在健康活泼的校内里栽种。南方树种，如蒲葵树，价格昂贵、难成活、难管理，最好别栽，岳麓山有教训，报上有专家文章曾做过评论。4.种树为主，要种乔木树、骨干树。这么大的校内，没有相当数量的樟树、银杏等骨干树，压不住阵。种草为辅，洋草，很难管理，成本高。“洋草”不如土草(麦冬草)，本土草易成活，易管理。宁

13、可多种点红槭木、杜鹃花、冬青、海桐等灌木，比草皮好管理。树龄，要年轻的、有生命力的、太老的不好。“青少年树”，“好好学习，每天向上”，令人鼓舞、兴奋;一些古树在新校内，人家一看，就不是原生的，做作的很。价格贵、难成活、生命力弱。但是，校门前那 10棵樟树，要有肯定的“份量”。要碗口粗，钵子粗。去掉顶，几个春天就长起来了，很好看;树干太小，压台不住。其他地方也不宜栽太小的“树苗”。5.石文化，要真石头，大自然的石头。石，纯净、顽强而永恒，求学做人要有点石头精神。一般石头，花钱不多，也好。不肯定要珍贵的，将来有条件，再引进一些品位高的石头当然更好。6.绿化种植，改造土壤是关键。石灰、水泥渣子肯定要

14、搞洁净。种树的坑，起码是一立方米。第三，绿化环境、真抓实干、创出成效。制定好了美妙的规划，怎样使目标蓝图成为眼前的现实呢?必需经过一番艰苦的努力。首先面临的是资金问题。我们学校由于建设投资大，负债较多，要正常渠道筹集资金搞绿化是很困难的。我们实行师生员工和校友捐赠，学校四周房产开发商要利用周南名校的效应进行房产销售，我们就找开发商搞捐赠。如有创远公司为我校捐赠了一百多万元建了一个公园，叫“梦圆”。排球是我校的传统项目，我们特地建了一个排球公园。20 xx 年全国中同学十运会在长沙召开，女排竞赛在周南进行，我们为每一个排球队进行一棵树命名挂牌仪式。另外，我校校内内有一座小山，我们把小山进行翻新加

15、肥，绿化美化，再次，我们还建了一友情公园，一些同周南友好的单位，在公园栽一棵树并挂牌。我校整个绿化美化已经初具规模，已经为师生供应了一个优雅的环境。第四，加强宣扬，细心管理，呵护好学校的一草一木。重视绿化成果的爱护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不简单的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那更是一件不简单的事。为了管护这些绿化成果，学校特地制订了一系列绿化管理制度。一是加强对师生的宣扬训练。让广阔师生员工树立爱惜花草树木，爱护绿色环境意识，珍惜这来之不易的绿化成果;通过全校同学升旗仪式全校动员，进行思想训练。要求师生爱惜学校的一草一木。我们还设立了特地的宣扬栏，宣扬爱惜绿化，

16、还做了一些标语，时刻提示师生爱惜学校的花草树木。二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。在制定有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，提高绿化管理人员管理水平。我们还请了特地的园林绿化公司为绿化保养、修锄、维护。我们留意做好树枝残叶的清扫工作及对绿化地带的定期喷施药物，抑制蚊蝇虫蚁的生长繁殖，保障了花草树木的健康成长。我们在不断改进和完善学校绿化的同时，也清醒地看到，首先由于学校资金的限制，在绿化建设档次品位方面还有待进一步提高，缺少珍贵的树种，在园林建设上还需加大力度等。其次，我们有三十亩的水塘，由于当时设计的缺陷，周边缺少绿化，我们必需投入资金补充这一缺陷

17、。另外，学校栽种的断头树过多，要栽种全冠树。但我们信任有明确目标，并通过学校全体员工的努力，肯定能将新校建设成为一个环境幽雅的现代化、人文的花园式校内。我们艰辛的劳动，获得了上级领导的高度赞誉，20 xx 年评为长沙市园林式单位，20 xx 年获得湖南省园林式单位，并被授予湖南省园林建设“特别贡献奖”。优秀员工的绿化工作总结模板【篇四】20 xx 年，我局以.统领全区园林绿化各项工作，坚持“以人为本、生态优先”的原则，高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”，结合东部新城建设、创建文明城区工作，全力打好城市环境综合整治大会战，全面提升马尾新城综合服务功能，力争做到“城在绿中，绿

18、在城中”。现将 20 xx 年工作总结如下：截止 10 月 9 日，我区新增各类绿地 12.6519 公顷，辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木 481 株、灌木 2346株、地被植物 27009 株，铺设草坪 4310.6 平方米，摆放各类盆花 1157316 盆。绿化养护支出 1571.95 万元，工程支出21681。74 万元。目前，全区共有各类绿地 944.0018 公顷，建成区绿化掩盖率 42.29%(比去年增长 0.56%)，绿地率38.03%(比去年增长 0.51%)，人均公共绿地 13.19 平方米(比去年增长 0.67%)。一、绿化工程项目建设状况为塑造城市鲜亮形象、连

19、续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气，全面推动宜居宜业东部新城建设，改善人居环境，以良好的城市面貌迎接 20 xx 年第八届全国城运会。我局依据 20 xx 年市、区政府工作报告及环境综合整治任务分解表，克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难，仔细完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作：1、公园绿化建设及改造：生态休闲公园，投资额 1820 万元，项目于 20 xx 年 12月底重新进场，现已于 20 xx 年 9 月底基本完成，正进行零星修补。东江滨公园，绿道全长共计 8。7 公里，规划用地总面积约 49。94 万平方米，投资额 30355 万元。项目于 20 xx 年3 月动建

20、，除沙洲岛未征地拆迁，我局无法进场施工以外，其余部分已于 9 月底全面完工。天马山休闲公园(二期)项目，总面积 20。54 万平方米，投资额 14765 万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工，目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工，估计春节前完成主体施工。2、道路绿化建设及改造：罗长高速桥下绿化景观工程，投资额 20 xx 万元(包括立项投资 1548。94 万元及拆迁补偿款 500 万元)，现已完工。罗星路景观绿化改造工程，绿化改造面积 3。36 万平方米，投资额 1699 万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工，估计整个工程于 10 月底完工。马尾 104 国道(鼓山隧道至马尾

21、隧道)景观绿化改造工程，绿化改造面积 16。62 万平方米，投资额 2901 万元。依据区领导指示，104 国道改为市政道路立刻实施，两侧绿化改造暂停施工。3、环境综合整治：依据马尾区 20 xx 年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容，我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神，有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。目前，我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等 18 项整治工程;培英南及青州片区小街巷整治，待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入(局部路段如星达路、济安路等段，我局已协作区市政完成了树木的移植);船舶

22、中心绿化提升工程，施工图于 20 xx 年 11 月 20 日完成，依据区领导指示，待船舶中心于 20 xx 年 6 月内部施工完毕后，目前仍无法进场施工。二、造林绿化完成状况我区完成造林绿化任务 8100 亩：1、“四绿”工程建设 3100 亩，其中绿色城市 500 亩、绿色村镇 500 亩、绿色通道 300 亩、绿色屏障 1800 亩(其中基干林带 600 亩);2、林分修复补植 4000 亩(其中重点区位 200 亩);3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积1300亩，已全部完成。三、大力推动道路、公园建设1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时，结合创建

23、文明城区、环境综合整治常态管理，突出重点，仔细抓好辖区主次干道街旁绿地的整治，截止 10月 9 日，全区各主次干道共补植、移植乔木 481 株、灌木 2346株、地被植物 11209 株、草坪 2242。6 平方米。2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上，强化美化、花化管理，共补植地被植物 15800 株、草坪 20 xx 平方米，扶正台风吹倒倒伏的树木 415 株、处理断株 19 株;准时维护公园设施，更换灯具 520 个、水龙头 95 个，安装垃圾筒 55 个、石刻文明标语 40 枚;零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀，安装洗水池;定期清洗喷水池，准时做好病虫害防治工作;加大平安宣扬保卫

24、工作，新增各类宣扬牌 112 个，天马山公园新登山路开拓防火道，有力保障人民群众生命财产平安。四、努力营造节日喜庆气氛1、为增加喜庆祥和的节日气氛，我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展，共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆，500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花 5000盆。同时，我局依据 20 xx 年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求，对灯区进行绿化美化布置，共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花 11。6 万盆，为我区两节增加了新春气象。2、乐观协作区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作，截止至 10 月 9 日，我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草

25、、花烟草、福禄考等各类莳花 1157316 盆。五、推动城乡绿化，建设漂亮福建1、为隆重纪念开展全民义务植树运动 32 周年，贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推动生态省建设的工作部署，3 月 22 日在马尾区东江滨公园开展以“推动城乡绿化，建设漂亮福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协.同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警等约 300 人，种植秋枫、盆架子、等乔木 770 株。2、3 月 10 日3 月 20 日期间，为大力宣扬全民义务植树运动 32 周年，在马尾交通干道、地标性建筑四周悬挂 5 条义务植树宣扬横幅，提倡全民乐观响应植树活动，投身植树运动。六、加强园林

26、绿化监管力度1、重点加强与人民群众亲密相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的爱护和建设、各类毁绿占绿大事等工作，准时仔细地处理群众举报、信访和“12345”投诉件，截止第三季度已处理 12345 诉求件 39 件、微博诉求件 3件、行政审批 16 件，办理人大建议 2 件、政协提案 7 件，解决信访事项 2 件，做到事事有回音，件件有落实。2、5 月 30 日，市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路，并听取了我区关于贯彻执行福州市城市园林绿化管理方法实施状况的工作汇报，充分确定了我区的园林绿化工作成效。3、巩固爱护园林

27、绿化成果，特殊是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病，并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理，目前已完成 3 次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作，本着“预防为主，综合防治”的方针，早发觉、早处理，现已进行病虫害防治 6 车次，确保了苗木的正常生长。七、全面落实平安生产工作1、为促进全局平安生产工作有条不紊地开展，我局制订了 20 xx 年平安生产工作方案、消防平安预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案，做到平安工作与生产任务同方案、同布置、同检查、同总结，确保各项平安措施落到实处。2、在日常工作中，我局始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，针对不同季节、时期的特点，实行日常平安防火考核及突

28、击检查相结合的方式，对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行平安考核和检查，并组织开展“平安生产重点整治百日行动”和平安生产大检查，尤其重视园林工程平安文明施工管理。3、以.为指导，仔细学习贯彻党的.精神，以深化“平安生产年”活动、推动实施平安进展战略为主线，以“强化平安基础，推动平安进展”为主题，加大宣扬力度，组织开展形式多样的宣扬训练活动，让平安生产的科学理念深化人心。4、加强各公园、广场设施及用电、用火平安，特殊是加强天马山公园森林防火的宣扬检查力度，以杜绝平安隐患发生。3 月 29 日组织支配在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练，以增加义务消防员对紧急森林大火的防备力量及园林

29、局各部门的协调力量。5、园林绿化易受台汛灾难影响，我局在汛期来临之前，仔细绽开排查，对所辖路段、公园进行全面“体检”，以降低汛期出现险情的机率，确保城区绿地平安度过台汛期，维护绿化建设成果。八、加快建设高效廉洁队伍1、为切实改进工作作风，增加服务意识、效率意识，我局围绕“服务群众、服务民生、服务进展”的总要求，号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制，努力提升园林工作质量和服务水平，全力服务马尾新城建设。2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门，我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面绽开，仔细开展党风廉政建设，针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题，进行科学

30、防范管理。政务公开做到准时有效，注意制度保障，合理适度公开。设立政务公开栏、看法箱及监督电话。3、为健全监督和惩诫制度，进一步加大治庸治懒治散的力度，提高干部队伍服务进展的力量、效率和水平，我局多次召开机关效能作风整顿专题会议，要求全体职工从思想上高度重视，仔细履行工作职责。九、党建及工青妇等工作状况1、我局党支部不仅扎实推动“创先争优”各项工作快速有序推动，并乐观响应“四个万家”活动，对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时仔细做好组织进展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动，将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合，充分发挥我局党员模范先锋作用。2、连续做

31、好党务公开工作，通过设立党务公开栏，接纳群众看法，坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”，大力提倡求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步亲密党群干群关系，推动和谐园林建设。3、充分发挥工青妇基层组织的作用，把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时仔细做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗，精神文明、平安单位，民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料，着力营造和谐的工作和生活环境。今后，我局将以提高城市品位为目标，努力提升园林工作质量和服务水平，大力推动重点项目建设，快速掀起环境综合整治热潮，力争形成“布局合理、功能优化、特色明显的生态马尾新城区，齐心

32、协力把有福之州建设得更美丽更干净更具魅力。优秀员工的绿化工作总结模板【篇五】期间我仔细学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我仔细、务实，主动学习各类规范、图集、验收标准等，做到熟识现场、熟识图纸；坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业学问，力争提高自我的各方面本领。在公司领导和同事们的关怀、指导与帮忙下，基本较圆满的完成了各项工作任务。自我各方面本领得到了必需的提高，也为今后的工作奠定了一些的基础。俯身回顾这初入公司的一年，我付出了许多，也收获了不少，我清晰的感觉到自我在成长、在成熟，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点和不足，但收获更多的

33、是思索。现就这一年的工作做以下总结一、20 xx 年完成的主要工作及取得的成果 XX 在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。依据公司支配任职 XX 在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表 XXX 房地产公司对公司在建工程项目中室外软景部分实行管理和监督。完成的主要工作包括11、熟识方案图、审查软景施工图纸、提出合理化提议。12、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场方案并准时上报集团公司苗木选购部。13、审查施工单位进度方案和施工方案，做好施工前期预备工作。14、监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。15、依据施工规范

34、要求对进场种植土进行验收及抽样复检。16、依据图纸设计规格要求验收进场苗木。17、掌握软景工程进度和质量，检查平安礼貌施工工作。18、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。19、仔细审核工程签证。110、整理施工中存在的问题，构成周、月软景工程检查报告。111、整理合同文件和各类资料。112、协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系。二、工作中存在的问题和不足以及今后努力的方向我工作中还有许多处置不当的缺点和不足，许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表现为以下一些方面1、工作中主动与事前掌握本领有待提高主要表现为对软景施工图纸确定前的掌握本领不强园林

35、景观工程与相关专业交叉施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题，如：各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情景（部分管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方），发觉时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终 的景观效果达不到设计要求。由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才发觉问题，最终只能进行小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。园林绿化种植苗木的配置设计未讨论植物的生长特性、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长；、有些带刺的植物设计种植位置

36、过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩；、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接连接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中出现的比较常见的问题，假如在我的工作中认真核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提来源理方案，就能够提前完善软景专业施工图纸，构成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自我各个方面的学习力，避开类似现象再次发生。2、在工程质量管理、进度管理、平安管理方面本领还需进一步提高在质量管理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进

37、场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必需满意种植规范要求，不达标部分一律做退场处理。严格按设计以及规范要求，对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特别性，完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前 同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对部分苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。在进度管理方面应进取督

38、促施工单位“抢”工作面进行施工，对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进行沟通，使园林景观工程的施工进度方案得到保障，同时要求施工单位依据现场的施工情景进取组织劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工部分，急需处理的准时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进行。在平安礼貌施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必需按要求佩戴平安帽，并做好现场施工的平安防护，消退一切可能存在的平安隐患，并做到工完场净，礼貌施工。3、应依据实际情景主动提出图纸优化提议在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的

39、乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生本领差，栽种后甚至会出现萎缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进行强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡，还铺张了珍贵的自然资源。遇到此种现象，我们会提议设计师选用胸径 1520厘米的中壮龄的大树更相宜，此类树正处在 生长旺盛期，已在不仅仅对它的损伤影响小，并且树木本身恢复生长快、易成活，也不会出现诸如上述现象。有时设计师由于过分追求景观的形式美，忽视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树

40、木栽植在建筑的北侧；建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只讨论近期结果，如建筑的基础栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能实现。以上问题应准时和设计师进行沟通，提出图纸优化提议。三、xx 年工作方案及重点工作支配1、协作项目工程部完成 XX 小区景观绿化种植工作。熟识设计师方案图、体会设计意图、仔细查看施工图纸，细心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中注意细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监督施工单位严格遵守合同、按图纸、规范及标准施工，准时处理

41、施工中存在的问题。进取协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在 20 xx 年 4 月底完成 XX 小区乔木栽植工作的 90%。2、仔细学习、努力工作、进取完成公司领导交办的其它工作。经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作本领有了必需的提高，也清晰的熟悉到自我的缺点和不足之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将进取响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自我的工作本领，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展贡献自我最大的力气。优秀员工的绿化工作

42、总结模板【篇六】为了适应事业不断改革进展的需要，保证绿化达到目的，美化环境，进一步搞好花园式单位创建工作并见到实效，依据巴里坤单位实际状况，制定绿化工作方案、成立了绿护领导小组。1、年初成立绿化领导小组，组长由单位行政一把手担当，明确分工、责任到人。2、制定切合实际的绿化带工作方案，健全切实可行的绿化管理制度，奖罚分明。3、对上不符合养护规范的杂草准时清除。4、了解本地地形、土质、气候特点及绿化植物的特性，在单位后院、基层单位、基层单位、进行庭院绿化工作。5、单位部、各基层单位的草皮准时浇灌、准时修剪、施肥、清除病虫害，确保 85%的成活率和保存率。6、单位部后院草坪、花木浇灌施肥、清除病虫害

43、由门卫担当，各基层单位的此项工作由该站站长详细安排到个人特地负责。7、每月的生产调度会上把绿化作为一项重要工作进行汇报，准时解决出现的问题。8、补种树木 400 余棵，单位补种树木 30 棵，种花 500 盆。各基层单位种花 300 盆。在今后的绿化工作中还有很多不足之处，我们会不断提高绿化水平努力学习关于绿化的工作阅历，在不足中总结并加以完善，为以后的工作打下坚实的基础。优秀员工的绿化工作总结模板【篇七】20 xx 年公司的进展有了新的飞跃。我们根据年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成果。下面分三个方面作简要总结：一、20 xx 年完成的主

44、要工作。（一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都非常关怀。今年来公司先后在工程部试行了项目制。在设计院试行了绩效挂钩。在公园管理中心推行了竞争上岗。在全公司实行了按系数安排奖金。对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了困难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开头逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。（二）奠定了公司进展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业制造了良好条件，打下了坚实的基础：一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业。二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质。三是通过了 iso9000 认证

45、。四是蝉联三届省级文明单位。五是新组建了园林绿化科研所。六是进一步完善了朱洪村花圃建设。七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。全部这些就是一个目的：为做强做优企业作充分预备，为提高综合竞争力，增加进展后劲作充分预备。（三）完成了上级党委交给的各项任务。一是精彩地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量 200 多万元。先后修剪、清理绿地约 80 多万平方米、行道树 45 公里。上街草花 30 多万盆。雕刻石质警示牌 32 块。整治了出租房和露天茶座。清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了 xx、xx、xx、xx、x

46、x等 18 位先进个人和很多先进事迹，公司为此进行了特地的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建园林城市广阔干部职工的确是舍小家，顾全局，付出了许多辛苦。二是精彩地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带领刘小民、舒建华、赵建成等职工，经过 89 个紧急、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，最终高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。318 国道绿化项目和西南园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众

47、利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置 96500 电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项 1000 余次。尤其是今年 7 月在“薄公英”台风的攻击下，全市被刮倒大树 20 xx 余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排解险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广阔市民的好评。（四）实现了年初提出的奋斗目标。一是超额完成外接业务指标。承接工程项目 20 多个，工程量比去年递增近 20%。设计产值比去年递增 40%。有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比 20 xx 年递增 8%。

48、二是精神文明又上新台阶。在三次蝉联省级文明单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神。“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化。更新了湖州园林网站。为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了播撒绿化文明的使者在有关报纸刊登。三是超额完成草花产生指标。培植草花 110 多万盆，上街草花约 90 万盆，市场销售 30 多万盆。四是各类费用比 20 xx年下降 6%。掌握费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算方法。其次，选购苗木实地比价后再竞价。第三，落实费用承包制。（五）完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍旧非常重视进一步完善规章

49、制度。先后出台了招投标实施细则、施工班组工程结算管理暂行方法等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作供应了操作依据。二、存在的主要问题。今年公司虽然取得一些成果，但问题也不少：（一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和敏捷的手段。（二）内部管理需进一步加强。三、几点启示。（一）要完成各项任务，要推动公司进展增加公司竞争力，必需特殊重视三个方面。首先是要依靠党员干部和技术骨干。如：外拓业务。项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必需一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）。最终是提高职工的整体素养。（二）团结和凝聚人心是战胜一切困难根本方法。（三）建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。