小区环卫清洁绿化环卫工作总结(10篇)_环卫工作个人总结.docx

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1、小区环卫清洁绿化环卫工作总结(10篇)_环卫工作个人总结 201*年，为协作好哈密市创建自治区级文明城市，今年以来，哈密市环卫处切实根据哈密市委市政府部署要求，始终坚持以党的.精神和党的.训练实践活动精神为指导，以深化开展访民情、惠民生、聚民心活动为契机，狠抓组织协调，狠抓督促检查，狠抓工作落实，从实际动身，内强素养、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务水平，基本达到了创建任务进度。现将工作开展状况汇报如下： 一、建立健全机制，切实加强精神文明建设工作 年初，我处建立健全了精神文明建设的各项制度，制定了201*年度精神文明方案，进一步加强对精神文明建设工作的领导，对精神文明、平安建设综合治理

2、、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责，分管领导亲自抓。在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，坚持把精神文明建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有方案、年中有检查、年末有总结，层层落实责任。同时，党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作，齐抓共管。要落实兼职工作人员，准时将精神文明建设工作资料收集齐全，整理规范，确保了将精神文明工作落到实处。 二、加强领导干部及管理人员的学习力度 为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平，我处多次组织干部职工进行集体学习。在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的支配。同时，我单位

3、特别注意建立完善的领导班子内部议事规章和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都坚固地树立一盘棋意识，在仔细抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的工作效率。 三、加大内宣外宣力度，提升环卫工作水平 在宣扬工作中，环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场，把视角伸向环境卫生为民服务的各个角落。在单位内部，建立了通讯员网络，以环卫简报、环卫动态、政务微博等形式，准时报道工作进度及进展状况，使广阔干部职工准时了解单位状况，乐观参加单位管理。同时，环卫处建立了一支环卫宣讲队伍，乐观开展环卫学问进社区、进单位、进学校。截止目前

4、，共编辑环卫简报46期，被广播、电视、报纸、政府网采纳的各类工作信息20余条，发布环卫政务微博345篇。 在环卫工人节期间，组织开展了党的.训练实践活动学问竞赛、环卫职工文体消遣活动、以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师座谈会、以传递青春正能量，我以青春美家乡为主题的演讲竞赛、环卫学问进社区、进校内宣扬活动，等一系列的活动。为全体环卫工人每人发送一条短信，送去节日的祝愿，并乐观联系广电局、宣扬部、报社等新闻宣扬部门相关大事进行关注和报道，扩大.影响力，提升.对环卫工作的理解与敬重。 开展廉政文化进环卫活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系，通过反腐倡廉训练，净化职工心灵，使其树立

5、崇尚廉洁、遵纪守法、诚恳守信的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。在哈密瓜节前夕，开展我为瓜节代言活动，并通过地委外宣办等公众微博平台进行广泛宣扬，充分展现环卫工人风采。同时，每月开展 环卫明星评比活动，号召广阔环卫职工学先进、比先进，在全体环卫职工中形成比、学、赶、超向环卫明星的良好氛围。 四、以建设品牌党支部为目标，乐观开展精神文明建设工作 环卫处党支部根据市委要求，以提升党的建设科学化水平，加强党的执政力量建设、先进性和纯净性建设为主线，严格根据三级联创工作标准，全面加强党支部建设。一是班子建设进一步加强。结合训练实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，

6、理论水平和业务力量进一步提高;二是聚焦政治顽强及四风方面问题，反复查摆，边查边改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强;三是鼓舞培育班子成员创新意识，乐观借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的科学化和标准化。通过政治理论学习，常常性地开展世界观、人生观和价值观训练，开展职业道德、.公德和家庭美德训练，始终把精神文明建设放在训练首位，培育职工的敬业精神和奉献精神，增加职工的学识和人格魅力。 五、关怀困难职工，乐观开展暖人心工程 激励全体党员进一步增加服务意识、宗旨意识，关怀群众生活，主动关心困难群众排忧解难，自觉维护群众正值权益，做群众的暖心人、贴心人。针对环卫处弱势人

7、员较多，职工经济困难的状况，环卫处党支部乐观开展暖人心工程活动。每月为环卫职工过集体生日。七一前夕，组织全体党员为扶贫基金捐款5160元，201*年8月，环卫处党支部开展春蕾救助及金秋助学活动，共资助困难职工就学子女19人，累计投入资金10000元。201*年环卫处工会乐观协调上级工会组织，争取救助资金9000元，救助大病职工6人，获赠图书185册。 在八一建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的暖和，并为他们解决一些工作和生活中的困难。组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参与庆八一座谈会，共同庆祝建军节，每人发放

8、床单等慰问品价值100元，发放慰问品价值合计1500元，让在大家既感受到深厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关怀和照看。 六、深化基层调查讨论，加强职工队伍稳定训练工作 党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点，乐观做好冲突化解工作。为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度，准时了解职工工作、生活状况，准确把握职工思想动态，市环卫处加大信访排力度，主动下访调查了解。一是发挥党员联系作用，在信访排查工作中，环卫处充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚作用。环卫处现有在职党员43名，每位党员根据一点四户、一点五户联系制度，入户走访或面对面交谈，深化了解困难职工、公益性职工、合同制职工、

9、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求，走访或交谈职工人数600人次，收集各类看法及诉求20条;二是加强调研，结合党的.训练实践活动，由处领导带队，以科所队为单位，逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层管理人员进行调查，自调查开展以来,调查职工人数410余人，收集涉及职工家庭生活、日常管理、职工待遇、日常工作、城市管理等职工看法13条;三是发挥信访三级体系的作用，准时、精确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，把握信访工作的主动权;四是结合党的.训练实际活动，进一步加强问题的排查、收集、解决力度。制作以党的.为主要内容的展板2块、民族团结、平安建设为内容的宣扬板报4块、横幅

10、4条，建立100名平安建设义务宣扬员队伍，发放平安建设宣扬资料2022余份，使职工知晓率达到100%。 七、加强制度建设，形成长效机制 在工作中不断完善、修正规章制度，使一些不适应当前进展需要和工作实际的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度进行细化、巩固，同时，有针对性的建立了一批新的制度。如：党内信息发布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访四家工作法(把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业)，五必访、 六必谈制度(五必访即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上高校必访、老党员老职工必访。 六必谈即工作变动时必谈、受到表彰

11、或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、出现冲突或看法分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈)，四知四清四把握工作机制(四知即：知每位职工家庭基本状况，知每位职工的思想政治表现，知每位职工遵规守纪状况，知每位职工工作表现状况;四清即：科所工作职责清、业务整体状况清、人员变动清、工作进度清;四把握即：把握热点难点问题、把握困难群体状况、把握稳定团结状况、把握职工.状况)。 201*年工作方案 一、深化精神文明建设保障体系建设，逐步完善健全各项制度，用制度促进和推动环卫处精神文明建设。 二、强化思想道德建设，乐观开展群众性精神文明创建活动，进一步调动和激发干部职工的乐观性、制造性。 三、发挥群团

12、组织作用，丰富活动载体，制造性地开展工作，使精神文明工作开展得有声有色，真正取得实效。 四、加强民族团结训练，进一步提高全体干部、职工维护民族团结，反对.的信念和决心。 五、加大先进典型的宣扬推广力度。进一步加强宣扬策划，大力宣扬在优质服务、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推动工作，通过精神激励、物质激励等方式，不断深化优质服务工作。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇二) 20xx年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下： 一、清扫保洁工作 清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开头，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，

13、在工作人员未增加的状况下，我所实行了新增保洁区对外承包的方式，把高速大路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和根据承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部实行二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对全部路段进行全天巡查，发觉问题准时处理，对工作不负责的人员进行训练、罚款、责令准时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

14、二、生活垃圾清运处理工作 生活垃圾的清运和处理，我们实行不同地段不同方式的方法进行，主要实行四种方式进行：一是白天主要路段实行用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式；三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。 三、

15、收费工作 收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领.名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城全部单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必需利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格根据物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。 四、公厕管理 县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节省经费又管护

16、好公厕，我们实行了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对全部公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里特地派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对全部公厕进行巡查，发觉问题准时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。 五、洒水降尘工作 洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地削减扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的

17、状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大削减了。 六、其它工作 环卫所除了几项主要工作，还有许多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。 今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。 县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们根据省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，

18、今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。 去年国家七部委下发了关于进一步保障环卫行业职工合法权益的看法的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的状况下，为一线工人全部办理了意外损害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了平安生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作乐观性，从而提高了工作效率。 以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和_局的正确领导下，连续发扬宁可一人脏，

19、换来万人洁的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇三) 20年，我处根据城建局的工作部署，遵循“管理精细化、服务效能化”的城建工作要求，围绕“市区全掩盖、管理无缝隙、监管全方位”的环卫工作目标，坚持管理机制和服务方式的不断创新，历经全处干部职工的全都努力，促使环卫管理与服务等各项工作取得了可喜可贺的成果。 一、冬季清雪快捷高效，确保市街雪后畅通 上个冬季，我处担当江西、江南、江北计6万平方米路面清雪任务。整个冬季（20年11月至20年3月），市区共降雪43场（成规模雪34场），其中大到暴雪6场，中雪场，小雪25场。面对艰难繁重的清雪任务

20、，处领导班子一是超前周密拟定清雪方案，动员全处职工把清雪工作列为冬季首要任务，确定了小雪6小时内清完，中雪小时内清完，大雪24小时内清完，暴雪48小时内清完的时限要求，明确任务，落实责任。二是依靠自筹资金50万元通过赊欠0万元购入了清雪滚刷等部分清雪设备，充实了清雪机械力气。三是班子成员分兵率队，全处职工全员上阵，合理雇用.机械和人员力气，做到以雪为令，昼夜苦干，顶风冒雪，攻坚克难，无论是年过花甲的一线工人，还是身单力薄的机关女职员，都能够咬紧牙关，克服困难，全力清雪。全处共投入人员2万余人次，机械2711台次，清除积雪5197车计万立方米。快捷高效的清雪服务，深得.各界的好评。 眼下，面对即

21、将来临的新一个冬季，我处冬季清雪范围将实现江西、江南、江北、江东四大区域全掩盖，清雪面积由原来的6万平方米，增加到193万平方米，任务更加艰难。为确保整个市区清雪任务的精彩完成， 一是重新拟定清雪方案，明确组织机构，细化责任路段，确定标准与时限，制定保障措施； 二是拟定出冬季清雪费用预算，合理用工、合理雇工，克服各种困难，乐观筹措资金235.2万元，增加必要的机械设备； 三是10月中旬开头，环卫监察人员已深化临街单位和业户，宣扬清雪工作重要性，发放清雪通知书，签订清雪责任书。目前，今冬清雪工作已全部预备完毕。 二、春季整治全面彻底，及早恢复清洁原貌 面对今春气温低、解冻晚的特别气候，环卫处提早

22、与社区联系，对周山周边及小区内的越冬积存冰雪、垃圾、围堰、无主建筑垃圾和三小五堆进行实地踏查、登记，制定周密整治方案，于4月2日正式打响了春季环境卫生整治战役，使市区环境卫生面貌于五一前彻底改观。 一是开展清除越冬冰雪垃圾战役，彻底改善周山周边居民生活环境。利用9天时间先后对七中、朝中、平岗山等18处高山居民区越冬报停期间积存的垃圾冰雪杂物进行了全面突击清理下山，共出动人员300余人次，清除冰雪垃圾85车，计1000余吨。利用7天时间先后将玉阳胡同、光复路、和平路、靖宇路、体育新村等30余处的越冬污水围堰进行彻底清理，共清除冰雪垃圾41车，计500余吨。 二是全面整治江南非受益街路，有效改观江

23、南街路泥多灰大现状。江南新区的江南大街、创业东路等7条街路因建成之后始终未纳入环卫处保洁范围，随着今春各施工工地的全面开工，物料运输车辆昼夜来回不断，车轮带泥上路及沿途遗弃现象非常严峻，导致各条街路泥多灰大，造脏严峻。为了转变江南街路卫生脏乱差的状况，从4月11日起，环卫处利用天时间，对以上街路先后进行了清除积土、清扫灰尘、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作，直至大街小巷全面恢复清洁面貌。共出动人员0人次，清除尘土杂物车，计60余吨，用水87车，计87吨。 三是整治居民小区内环境卫生，消退卫生死角死面。先后对光明组团、民强小区等10个小区内的冰雪垃圾，环保局后侧、弘源市场等20多处居民乱堆乱倒

24、无主建筑垃圾，富通、船营等6个社区辖区内的暖房子遗留建筑垃圾进行彻底清理，共出动326人次，清除冰雪、垃圾、杂物296车，计3552吨。同时对物业弃管的桂山花园、万代嘉园和交警家属楼环境卫生进行彻底整治，并为交警家属楼义务绿化，共种植丁香100株，绿萝50株，牵牛花等850株，有效提高了居民的生活环境质量。 四是全力以赴整治市区沟河，确保排涝泄洪畅通。从4月20日起，出动320人次利用7天时间，先后对玉带河、截洪沟等11条沟河越冬期间积存的垃圾杂物进行彻底清除，共清除38车，计456吨。 五是全员出动开展刷路战役，全面提升市区街路清洁质量。从4月15日起，组织车辆合理抽调保洁人员先后开展对市区

25、光明大街、新华大街、玉泉路、龙泉路、东昌路、滨江西路等20多条主要街路、广场、桥面、人行步道的彻底反复刷洗战役，使市区街路卫生清洁质量明显提升。 三、持续开展治理战役，巩固成果力求长效 艰苦紧急的春季环境卫生综合整治活动，使市区环境卫生很快恢复到越冬前的清洁原貌。为巩固成果，力求长效，我处又持续不断开展了一系列治理战役。 （一）开展主街主路刷洗战役。为确保市区主街主路清洁质量的长效化，我处除加大日常清扫保洁和机械化“扫、洒、刷、洗、冲、收”服务力度外，频频开展了大型刷路战役，如五一节、中秋节、国庆节及我市逢有重要活动之时，都要提前反复对市区主街主路进行彻底刷洗，真正达到路见本色。一年来共开展全

26、员上路的大型刷路战役5次，中小型刷路战役90余次，出动人员20人次，出动机械295台次，累计用水1.4万吨，反复刷洗街路30余条，累计刷路面积30万平方米。 （二）开展雨后清淤刷路战役。每逢大雨，大宾馆山下、小宾馆山下、八中山下、北沟道口、平岗山下、靖宇山下、玉皇山大桥下、8大桥下等10余处临山或低洼路段都将积淤大量的泥土垃圾杂物。对此，我处准时组织人员机械绽开清淤刷路战役。一年来共开展清淤刷路战役47次，出动人员530余人次，清除淤泥杂物167车计2338立方米。 （三）开展治理沟河战役。汛期前先后对玉带河、佐安河、保安河、通天河、光复河、董窑沟河的淤泥杂物进行彻底清理。历时天，出动人员21

27、6人次，机械56台次，清除淤泥杂物365车计5110立方米。 （四）开展治理小区战役。一年来反复对光明小区、东苑小区、成功小区等10余个居民小区和桂山花园、万代嘉园、交警家属楼3个弃管小区的环境进行治理。共出动人员326人次，机械车辆5台次，清除垃圾杂物256车计2600多吨。 （五）开展治理建筑垃圾战役。先后对环通乡政府胡同、七中山下、炮团山上、师范学院山坡、保安路、锦绣家园小区、万通小区等21处建筑垃圾进行彻底清理，出动人员170余人次，清除建筑垃圾54车计648吨。 四、强化环卫监察管理，有效治理造脏源头 20年，我处不断强化环卫监察管理力度，重点加强对施工工地、工程运输车辆、临街门市房

28、和街头小广告等方面造脏源头的管理。一年来，对建筑施工工地下发整改通知书29份，依据惩罚17户；对门市房下发整改通知书92份，依法惩罚50户；训练订正造脏车辆285台，依法惩罚5台；训练制止街头乱发小广告行为27起，依法没收宣扬品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷车台。 清明节及中元节之际，我处均出动宣扬车10余辆，人员百余人，提前两天上路，沿街播放文明祭祀的宣扬磁带，提倡广阔市民营造绿色清明和文明祭祀氛围。节日之夜，将人员车辆分布于各街道路口实施劝导管护，使焚纸造脏现象明显少于往年。 五、引进设备改革模式，减员增效扩大掩盖 一是环卫设备再度进展。全年新增重型载运车5台、大型压缩车2台、抛

29、雪机1台、清雪滚刷6台、推雪铲6台、手推式步道推雪机10台。环卫机械力气的进展壮大，大大丰富和提高了环卫机械化作业力量，大大降低了环卫工人的劳动强度，大大提高了市区垃圾清运和冬季清雪效率。 二是服务方式再现创新。部分路段实行了垃圾不落地定点拣包制的上门收集垃圾服务。今年以来，滨江西路至零公里处临街商户垃圾桶全部取缔，环卫处压缩车每天两次定点收集临街商户打包好的垃圾，转变了以往夏季垃圾桶临街有异味、垃圾外溢有碍观瞻等影响环境卫生的状况。截止目前，已取缔临街商户垃圾桶65个。 三是服务范围再得扩大。街路清扫保洁面积20年为384万平方米，20年江南新区7条街路及滨江东路（彩虹桥至二道江路段）计24

30、万平方米，纳入环卫服务受益范围，使市区街路清扫保洁面积扩大到408万平方米；冬季清雪面积20年为6万平方米，20年江东67万平方米的路面清雪纳入环卫处责任范围，使环卫冬季路面清雪面积扩大到193万平方米。环卫服务基本达到了市区全掩盖。 四是精细管理减员增效。20年通过实施规范化、制度化、精细化管理，调整管理体制，创新服务模式，转换管理方式，实行定岗定员及生产定额，全面增收节支，与上年相比，全处全年节约燃料费68万元，材料费42万元，行政业务费23万元。在综合业务精细化方面，一是逐步转变原有的人力清运工作模式，向机械化进程迈进。着手对部分垃圾楼进行测算、考核、分流、合并等相关工作，先后关闭了木材

31、垃圾楼、董窑沟垃圾楼、和平垃圾楼、九中垃圾楼，并对所掩盖的460个垃圾点合理进行分流，将人力清运改为车辆清运，减员47人，年节省资金约60万元。二是加强对环卫设施的管理。为削减环卫投入资本，严格把握对损坏的自背桶定损保修和投放关，将破坏的进行申报修理后投入到合适路段循环利用，对丢失的自背桶乐观查找171具。三是从造脏源头入手规范垃圾倾倒和清运管理。先后走访多所学校和经营商铺极力主推自购自背桶实行垃圾自动化收集，收到较好成效和经济效益，外购数量达到的30余具。四是集中清理整顿环境卫生状况较差区域。对我处辖区内具有代表性区域实行集中综合治理，召集我处职能部门，通过走访、督导、宣扬和入户征集看法等多

32、措并举方式进行综合治理，现已实现环境卫生达标区域4处。 六、完善制度创新机制，强化纪律转变作风 一是围绕落实城建局“管理精细化、服务效能化”的要求，20年处长亲自动笔拟定出职工出勤签到制度、病事假请销假制度及工作纪律作风考核制度，经党委争论通过后打印成册，全处干部职工人手一册。 二是全处各职能部门均重新修订了职责范围、服务标准、人员岗位责任制、考核方法、奖惩细则及各项管理制度，切实做到求真务实，便于操作。并形成了个人自查、本部门考查、相关部门督查和处领导抽查的严谨考核机制。 三是仔细贯彻局党委关于“加强纪律作风建设、严格执行公务用车十个不准”等一系列廉政文件精神，联系实际制定出我处“关于加强纪

33、律作风建设的有关规定”和“关于公务用车的有关规定”，全面下达，严格执行。 四是处长带头学习.精神，带头学习党.关于加强纪律作风建设的有关规定，联系环卫实际，亲自撰写教材，亲自登台讲课。一年间，先后以如何当一名廉洁勤政的好干部、如何做一名合格的环卫员工、如何发挥好环卫工作效能等若干专题，分别为中层干部、机关人员、清扫人员、车队员工、监察人员、收费人员讲课计10余堂。 五是处领导班子先后以征求看法会、发送征求看法表、短信征求看法、进行民主测评等多种方式先后5次广泛征求各基层部门及每个员工对领导班子成员、对中层干部、对基层员工和对单位各方面工作的看法和建议。通过完善制度、创新机制、领导讲课、专题训练

34、、群策群力、民主管理，使全处干部职工的全局意识、责任意识和纪律意识不断得到强化，使环卫职工队伍的整体素养不断达到新的提升，风气越来越正，形象越来越好，干劲越来越高。 总之，在党的.精神的指引下，在城建局党委的直接领导下，20年的环卫工作出现了一些新起色，取得了一些新成果，获得了一些新荣誉。我处本年度被评为吉林省市容环境卫生和城管执法先进单位；郭滨同志荣获全省住建系统依法行政先进个人称号，王颖同志荣获全国优秀环卫工的殊荣。 但是在实际工作中，尚存在着如下主要问题： 一是20xx年10月，环卫职工实行定额开资后，政府所承诺的经费补贴迟迟不能兑现，导致环卫经费缺口日趋加大，现已亏欠1000多万元。

35、二是垃圾无害化处理场年运行经费需200万元，由于政府未能按期投入，运行多年，仅靠环卫处自筹有限资金实施简洁维护，现已达到饱和状态，渗滤液处理设备设施也因年久而破损老化，丢失了处理力量。 三是环卫处新厂址久议未决，况且建设资金短缺严峻。 上述实际问题，严峻阻碍了我市环卫事业进展的步伐，期盼上级领导的重视解决。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇四) 后勤服务中心环卫通讯报道今年初，自召开全市环境卫生工作动员大会以后，后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓，6月，全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议，再次强调了环境卫生工作的重要性，为全面贯彻落实会议精神，将环境整治工作进一步推向深化，同时为工人

36、制造一个干净美丽的生活环境，我环卫队实行多种措施，使环境卫生工作取得了肯定的成果，现将工作总结如下： 一、健全组织。为确保环境卫生工作的顺当开展，环卫队建立了环境卫生管理领导小组，由环卫队队长任组长亲自抓，成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍，形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络，并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队，对日常卫生进行巡逻，准时发觉问题，准时督促整改，依据要求配足保洁员，目前我环卫队共有工人40名。 二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度，建立不定期检查制度及重大活动保障机制，每周组织开展一次自查打分，准时向有关部门汇报，每月召开环保监督员例

37、会，协调有关事项，落实详细任务，并建立环境卫生专项管理经费，实行专款专用制度，对每项开支记录在册。 三、宣扬发动。通过矿电视台、宣扬窗、版面等形式加大宣扬力度，乐观引导广阔居民参加到国家卫生城市创建工作中来，不断提高居民的卫生意识，努力形成居民乐观参加，相互监督，共同提高的良好氛围。 四、整治有力。 1、做好日常环卫工作。仔细开好每天的班前会，对工人每天的工作任务进行支配部署，责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、*园、文化走廊的日常工作的督促，通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发觉问题准时指出，督促其快速转变面貌。做好了“十一”期间的国庆花展工作。 2、搞好基础设施。矿

38、区内部分基础设施因年久失修，损坏严峻，尤其是员工园内，因原开发时各项基础设施较为薄弱，绿化不足，路面破损、排污管道不畅，严峻影响了居民的生活质量，环卫队想方设法筹集资金，浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒，完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆，在大成小区绿化带种树200株，对部分围墙铁丝网进行了修补。 3、开展专项整治活动。今年共开展专项整治活动5次，针对乱搭建、乱堆放现象较为严峻的特点，先后三次在公安、城管的帮助下开展了专项整治，对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理，共清理杂物200多吨；针对楼道、

39、墙面乱涂写现象较多的状况，环卫队于8月、10月两次组织力气开展乱涂写专项整治，对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行掩盖、化学处理，共清除乱涂写1000多处。 今年，我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下，在全体环卫工人的努力下，紧紧依靠全矿工人，虽然取得了肯定的成果，在肯定程度上转变了矿区面貌，但还有许多地方需要我们进一步努力，今后，我们将再接再厉，为居民制造一个环境美丽的生活空间而不断努力。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇五) 一、打好经济仗，再上新台阶 各项收入总额为563万元，高于xx年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足部分50万元未计其列。

40、各项总支出为630万元，其中：工资为400万元(其中临时工工资150万元)，福利60万元，各项上缴5万元，款待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，乐观开拓费源，经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风，打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的服务力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过

41、我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、服务范围不断拓展 清扫面积达到100多万平方米，增加20条背街的基础上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达98%以上，日清运210吨，基本做到日产日清。全部服务对象投诉得到都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经动工;指导中国电网临湘公司等单位建设垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理项目建设已经全面开工。 (三)、服务质量不断提高城市市容

42、和环境卫生管理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进行了重新测量，并按实际条件进行了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间达到18小时，清运做到日产日清。二是加强宣扬劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此基础上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣扬力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是清除卫生死角。我们对城乡结合部进行了严格监察,并定期进行清理，采纳集中行动与平常检查相结合原则治理，基本清除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒

43、水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进行了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进行了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”，建设新环卫 垃圾无害化处理项目建设是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是出现了错综复杂的利益冲突。我们在项目指挥部的关心下，特殊是在李炎利局长的带领下，很多次走访垃圾所在地杨田村，

44、了解群众诉求，关心村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进行了新建和改造，并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应3吨自来水;另对部分村民进行了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理项目工程建设经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创建两文明，树立新风尚 我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创建活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进行制度约束，确保队伍健

45、康、稳定进展。极大地加强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“五五普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建设成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，增加了队伍的凝聚力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、方案生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了方案生育制度和平安生产制

46、度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势，规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要745万元，公用经费支出170万元，环卫设施建设及维护需要69万元。一年收支缺口达到421万元。也就是说，由于经费不足，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建设不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的平安隐患;三是城乡结合部管理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾

47、包围。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇六) 在XX年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。 一方面，回顾XX年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作乐观性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。 另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本

48、形成的状况下，连续在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，.环保意识增加，经济进展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公正公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的进展。在村级环卫指导一块连续深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。 总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，需要环卫站全体同志团结全都，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。 小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇七) 承着去年创建国家城市的东风，200x年我处在“”