《广播站工作总结展望将来四篇_广播站工作总结模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广播站工作总结展望将来四篇_广播站工作总结模板.docx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、广播站工作总结展望将来四篇_广播站工作总结模板 时间过得真快,转瞬间又到期末了,广播站的工作也随即要告一段落。在这学期里,学校广播站各个部门的工作都能顺当运行,站内各个成员能根据学校的要求仔细完成自己所播栏目,取得了较好的宣扬效果。现对本学期的工作总结。 这学期来广播站在学校的宣扬工作方面主要有以下的表现: 一、宣扬科学文明学问,营造和谐健康的校内环境 广播站是学校宣扬的重要窗口,开设了一系列的训练栏目,如文明礼仪、校内新闻、健康生活 等。通过这些栏目,可以有效的宣扬乐观有益的训练学问,使同学能够随时受到感染。 二、为同学们供应信息服务 广播站常常收到有关同学对本班同学或对老师的祝愿语。同学们
2、把自己的目标抱负或者对同学、对老师、对师兄、师姐的祝愿用稿件的方式投入广播站。广播站用一固定时间把他们的来稿集中全体播音员用最好的方式播出来,替他们传达心声、传送祝愿、表达情意。 三、传达学校的指示和相关重要信息 同学能准时从广播站中了解到学校近段时间来所发生的事情、所开展的活动以及所取得的成果等。学校有什么重大大事,急需通知同学的,我们都第一时间利用广播通知大家。广播站是一个为学校为同学服务的组织,由于同学们需要我们这样一个组织。 四、 报道国家重大新闻 广播站也是学校通往外界的宣扬渠道, 如我们国家发生了什么 突出大事,这些重大大事我们都是什么时候收到消息,就什么时候找到相关的资料传递给大
3、家。做到准时报导。 向新学期来站员提出的建议: (1)播音状况:有三个方面的问题迟到:由于有些时候因播音员家较远,所以导致多次的.广播无法进行;不熟:由于稿件的不熟识,所以播出来的效果让人不满足,致使较多的同学和老师都有所看法;一般话:在广播时,大多数播音员的一般话不是那么标准,且在节奏、断词断句、阅稿方面须得加强。 (2)09届的问题播音员所出现的若干问题。由于新生的到来使得一些“元老”变得懒散,迟到问题严峻;师兄师姐应做好新生的榜样,不但没有做好新的好榜样,且被新生带坏;广播站召开会议,交待事项,很多播音员因有事请假,躲避开会或是无故缺席; (3)播音员在适音期间,有个别新生表现突出:潘启
4、梅、植碧诗、孔君霞。他们能遵守广播的规章制度,能协作和完成广播任务; (5)由于栏目的老化和栏目题材难找,所以我认为应更改一些栏目,而且在人员的上也要进行调整,对于播得不好的广播员进行培训或者直接下岗。 广播站工作总结展望将来(篇二) 校内广播站创立于20xx年8月份,至今已历时7个年头。在此过程中,广播站在校领导的高度重视下,在教育处的组织带领下,“雏鹰之声”正如雏鹰般,羽翼日渐丰厚,它已由刚诞生时的稚嫩、生涩,渐渐变得强大、成熟,努力服务于学校同学的课外文化生活。“雏鹰之声”在全体工作人员的集体奋斗下,取得了肯定的成果。下面就将这学期的各项工作总结如下: 一、广播室制定了严格的值日考勤制度
5、。记者部、播音部、编辑部分别每天支配值日人员,早晨8:309:00,中午12:0012:40,严格根据工作时间,保证工作质量,仔细做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,全部的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心与仆人翁意识,每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家,风雨无阻。本学期每半个月定期召开一次广播室全体会议,由此达到提高广播室的凝聚力,准时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播室所出现的问题得到准时地解决。 二、为了提高校内广播的质量,使它真正能为丰富同学的文化生活、促进同学的全面进展服务,本学期对广播站工作人员作了多次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不
6、胜任的同学赐予开除,同时乐观吸有志于广播室工作、有力量、有潜力的人员,不断提高工作人员的质量。同时应学校的要求,在原来“英语魔方”、“新闻点击台”、“文范闲逛”、“体坛播报”、“校内多菱镜”、“休闲吧”、“时尚星空”“音乐文摘”“健康生活”等九个栏目的基础上,增设了“平安校内”的栏目,使广播室成为学校平安工作的阵地,通过每天对平安大事与学问的播报,让平安意识深化人心。 三、广播室工作人员在工作的过程中,各方面的力量得到了熬炼。尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量,都得到了不同程度的提高。而在广播室的引导下,学校同学的阅读写作的爱好也提高了。每天播送五至六篇的同学习作,不仅能激发他
7、们对写作的热望,同时也让同学尝到了胜利的喜悦 。 在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的重量,由于接下来还有更艰难的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力,发挥广播室的作用?怎样才能培育出更精干的工作人员?六班级的老干事要毕业了,四班级的新手能担当得起广播室的工作吗?全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让广播站真正成为“传播校内文化的阵地、熬炼同学力量的大课堂、团结奋进的广播之家。” 广播站工作总结展望将来(篇三) 校广播站在校领导的高度重视下,在团委的组织带领下,努力服务于学校同学的其次课堂生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下,取得了肯定的成果。下面就将这学期的各项工
8、作总结如下: 一、广播站制定了严格的值日考勤制度。 每档节目由每天的值日生负责,严格根据工作时间,保证工作质量,仔细做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,全部的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目奉送给大家。广播站每周一次全体会议,总结每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力,准时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播站所出现的问题得到准时地解决。 二、为了提高广播的质量,使它真正能为丰富同学的文化生活、促进同学的全面进展服务,本学期对广播站工作人员作了几次调整。 对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的同学赐予辞退,同时乐观发觉和表扬广播站有力量、
9、有潜力的人员,不断提高工作人员的素养。 三、广播站工作人员在工作的过程中,各方面的力量得到了熬炼。 尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量,都得到了不同程度的提高。假如时间和条件允许,广播站将在下学期增加更多、更精彩的节目,从而给同学们供应更多的呈现自已的舞台。在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的,由于接下来还有更艰难的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力,发挥广播站的作用?怎样才能培育出更精干的工作人员?全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让广播站真正成为“传播校内文化的阵地、熬炼同学力量的大课堂。” 四、技术部增加了两个新的.麦克风,仪器进行了一次全新
10、的检查,广播站电脑主机更新,以上这些工作都有赖于技术部长。 五、在设备的更新下,播音部工作提高了不少,其他部门的工作也是起到了很大的作用。 六、广播站本学期在全体工作人员的努力下,给每档节目都添加了版头,使我们的节目更加丰富,也更加专业化。 虽然存在的问题仍旧许多,但远眺过去走过的路,广播站全体成员有信念克服一切困难,全心全力去打造广播站将来一片辉煌的明天! 存在不足 首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖.生活及校内生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不精彩。在学期开头时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不
11、多。 其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。 最终,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不仔细,甚至遗忘的状况,这些问题是我们需要不断改善的。 一、播音业务 本学期一开学,制定了广播站本学期的工作方案。在这之前,广播站全年工作的开展始终是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提示各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。 开学其次周后,全部的播音员预备节名目制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。全部的播音员都仔细负责的筹划,并且全部的片头片花均在渭南电台的
12、录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新动身的亮相作用。 在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校内广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生看法和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校内广播的实际状况拿出了节目改版的看法,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。 四月份,我们提前预备学院08年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导准时的了解了此次运动会的筹备状况,连续在焦点透视栏目做了专题。4月17日运动会召
13、开,我们全部播音员都仔细负责的对待这项工作,大会的播音工作顺当圆满的完成。 五月份,为了协作学院的学风建设月活动的开展,我们细心组织了大型的采访报道工作,全部的播音员分组对各系的学风建设状况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣扬作用,赐予了很大的支持。我们在采访过程中组织了焦点透视专题节目,邀请了全院各个系的同学会.做客节目,详细具体的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是全部预期的采访任务和访谈节目全部完成。 五月还是校内文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和同学会主要干部了解了艺术节的全部
14、活动的筹划和实施状况,组织了2次焦点透视专访。 在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作状况。在地震发生后,我们的广播站工作显的非常重要。我们准时的主动联系院领导,听从工作支配,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把全部播音员分成小组24小时值班,并且中午的全部节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝愿音频后上传,并且在.人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台(站)滚动播出。抗震救灾非常重要,灾情和地震学问让广阔师生准时了解也很重要,在我院成立了抗震救灾指
15、挥部时,我们广播站作为宣扬组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。 灾后的心里调适非常重要,5.20日我们广播站邀请了训练科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。 六月份:在x月x日,有幸邀请了来自外语系的外教christina做了一期节目,争论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。 七月份:
16、我们广播站召开了会议,选出了本年度的优秀播音员5人,并且提前支配下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。 二、联系互动 我们本学期连续和院同学会新闻中心保持联络员制度,保证了准时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5。12地震中的广播节目沟通中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职主持节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化供应了很好的关心作用。 广播站工作总结展望将来(篇四) 长春理工高校校内之声广播站,隶属于长春理工高校校团委的同
17、学组织,以“有梦有爱”为宗旨。“校内之声”广播站作为用声音诠释生命、诉说心灵的同学组织,第一时间捕获校内热点新闻、留心最新动态、进行即时采访。站内成员不仅仅是一名一般的在校高校生,参加了校庆、运动会、迎新晚会、辩论赛、主持人大赛、十佳歌手等活动,校内里,记录下属于校内的每一段绚烂乐章,组织同学共同参加这些活动,使同学开阔了视野;用声音诠释这些活动,表达了同学自己的感受;“校内之声”广播站是学校和同学们沟通的桥梁,具有弘扬了校内文化,丰富高校生活的工作职责。 水润桃李,林泽芝兰,时间如流水。转瞬间一学期的工作和学习已经接近尾声,回顾走过的这一学期,在校团委老师的关怀和指导下,校内之声广播站的工作
18、更上了一个新的台阶。在过去的一学期中,广播站真正成为学校的窗口,体现学校训练宣扬的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃同学的课余生活。下面就将本学期的工作做如下的总结: 一、内部管理制度及措施逐步得到完善。 1、求是:重点抓各个部门的再培训工作,提高了节目质量,定期召开站会以及各部门例会。 为有效提高节目质量,全面落实广播站内的相关活动,扎扎实实做好组织支配的工作。日常工作方面,校内之声广播站分层次对各个部门进行相应的工作支配,各部门大二部员,作为部里的中间力气,带好自己的徒弟,发挥了应有的桥梁纽带作用。大一委员,作为部里的新兴力气,都能够按时参与相应培训,提高了节目质量
19、,有的甚至可以独力担当起部内的部分工作,充分的发挥了其新奇血液的带动作用,打造了一个良好的工作氛围。 为进一步加强校内之声广播站各部门之间的的沟通,搞好日常工作,定期召开站会。在站会上,总结各部成员的表现,总结了各个部的成长与不足,并由专人记录了会议内容。每次站会都进行签到制度,并把这项指标作为了学期末的评优标准之一。前期站会我们以阅历沟通为主,各自取长补短,进行提高,完善自身素养,相互协调,共同促进。 2、创新:新的举措与尝试(打造精品“微活动”) 本学期,校内之声广播站以“努力拓宽广播宣扬渠道,加大了校内广播电台的掩盖面和涉及面,不但面对全校师生,更要面对长春各大高校,加强对外宣扬工作,打
20、造成为长春各大高校广播媒体的榜样力气”的宗旨为依托,在站内开展了一系列精品的“微活动”,以各个部门的工作特点作为基础发散点,用最简洁微小的活动对各个部门进行全面的宣扬工作,开拓了网络宣扬通道,利用微博等网络社交工具,用最小的投入达到了最大的效益。此方面在今后的部内工作中会循序渐进地开展,重点是做好开头作用,为以后校内之声广播站的进展供应更广的空间。 二、完善节目内容,提高节目质量,提倡创新,力求精品。 本学期校内之声广播站共播出校内晚间档节目84期。其中主要分为六档栏目。分别为周一晚间档潮流驿站、周二晚间档调频体育网、周三晚间档爱文磁场、周四晚间档影迷部落、周五晚间档地理时空、周六晚间档星雨晨
21、光。另外,完成晚间直播节目中的健康嘱托语文案70期.并且制作了节目飞标、编辑部飞标,节日飞标、月主题飞标等共计20余支。 新学期伊始,在10级委员的关心监督下,11级委员全面上档制作节目,将自己特有的风格带进了节目之中,为节目注入了新奇血液,各档节目风格更加多样化,内容更加丰富多彩,颇受好评。 虽然我们还存在明显的不足,但我们肯定会虚心听取他人的看法与建议,并进行归纳与总结,做到有则改之无则加勉,不断进步。我们的目标便是使节目质量越来越高,收听人数越来越多,在下一学期里取得更精彩的成果,无愧于老师同学们的关注与支持。 三、参加吉林省第xx届高校生创业方案竞赛的相关宣扬志愿工作。 本学期,我校承
22、办了吉林省第xx届高校生创业方案竞赛,这对于我们来说不仅仅是一个挑战,更是一个机遇,面对省里领导以及全省各高校,我校呈现出了理工高校的“明德博学求是创新”精神。得到了省里领导的高度认可,以及省内各高校的全都好评。在此期间,校内之声广播站,作为理工高校唯一一处声讯传媒,担当起了第xx届高校生创业方案竞赛的宣扬工作。以声讯传播的方式,在理工高校的校内内进行宣扬;另外,经校团委选拔,我站还有两名同学参加到“挑战杯”竞赛从报名到决赛以及后续工作的整个过程当中。 四、乐观协作学校、各个学院、以及兄弟社团的工作。 依托校内之声广播站的声讯传媒优势,为学校,各个学院,以及兄弟社团所承办的活动进行前期宣扬活动
23、。并且校内之声广播站广宣部也用颜色为学校,各个学院以及兄弟社团添光添彩。做到了宣扬工作声情并茂。 多次为学校,各个学院,以及兄弟社团所承办的活动出主持人等志愿工作。本学期校内之声广播站曾负责“第六届“挑战杯”动感地带吉林省高校生创业方案竞赛颁奖晚会”主持工作,负责长春理工高校校同学会民族学问竞赛,长春理工高校社团联合会年终颁奖晚会,长春理工高校理工青年团承办的演讲竞赛,长春理工高校心理志愿团心理剧大赛等活动的主持工作。并且以精彩主持力量,仔细负责的态度得到了老师以及同学们的全都好评。 虽然本学期工作得到了领导,老师以及同学们的好评,但我们深知还有许多不足之处: 一、把提高节目质量作为首要任务
24、声讯传媒乃是广播站工作的核心,提升节目质量必定成为工作当中的重中之重。多渠道,多角度,多创新,来有效提高节目质量,全面落实广播站内的相关活动,扎扎实实做好组织支配的工作。 二、连续严明部内的各项规章制度 校内之声广播站要求每一位部员树立纪律意识,正如古训所言:“无法规,不成方圆”。无论是新部员还是老部员,都应当以身作则,时刻牢记校内之声广播站的各项规章制度,一方面维护站内的各方面设备,另一方面以确保广播工作的顺当进行。 三、乐观实行措施,践行有梦有爱的宗旨 构建温馨和谐、有梦有爱的氛围始终是广播站进展的重要议题。在保证日常工作顺当的同时,我们应当开展丰富的活动,使各个部门员之间、站内成员之间日
25、益熟识,并通过在重大节日里进行站内的联欢活动,给每一位部员供应呈现自我的机会,促进播音部内,乃至整个站内的凝聚力。 D500579型水泵3台;在400回风暗斜井内敷设、安装主排水管道约900米并与主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵远程监测监控系统,实现了排水系统远程集中掌握。托付天安公司对整个扩容排水系统设备进行检测,各项技术参数达到设计要求,系统运行良好。完成400扩容变电所21面高压柜安装工程。全面调试完成400扩容变电所内的高压配电柜,重新调整供电系统爱护装置整定值,更新了供电及排水系统图。 3、完成3303工作面综采设备平安撤出及3302面设备安装调试。 3303工作面回采结束后,准时
26、组织撤出3303工作面综采设备,撤 出液压支架18架、采煤机1部、刮板运输机1部,皮带机1部,转载机1部、移动变电站两台、组合开关及泵站等设备,撤出过程中做好设备清查登记及过程掌握,实现全部设备平安无损撤出。 安装完成3302面液压支架28架,采煤机1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移动变电站两台、组合开关2台,乳化泵及清水泵各2台,设备安装完成后,对系统设备进行了调试,确保正常运行。 4、完成新副井提升系统设备和大型材料招标工作。 在集团公司机电处的大力关心下,二季度完成新副井建设的各项前期预备工作。提升系统主提升机、电控系统、闸控系统、操车设备、信号系统及井架、井筒装备等招标全部完成,并
27、准时签订了技术协议书,所选设备和工艺做到了技术先进、性能牢靠、经济合理;副井井架招标的各项预备工作已经完成。 5、全面按期完成雨季“三防”各项工程。 依据公司20年雨季“三防”工作的要求,完成变电所春季预防性试验及35KV外线维护,架空线路走廊由施工单位处理线下树木22棵,检修完成400.泵房内3台主排水泵及井下高、低压开关电气设备;同时对其他雨季“三防”工程进行调度,5月底雨季三防工程全部按方案完成。 (二)商业模式创新开展状况 1、加强环保节能工作,集团公司下达的项目节能量为260吨标准煤,通过实施压风机余热利用项目,项目节能量约为280吨标准煤/年; 能源合同管理项目已与济南国海能源科技
28、有限公司接洽,初步方案已经完成,主要项目包括:利用水源热泵系统提取矿井水及生活污水余热,解决职工洗浴、井筒防冻等热量需求。 2、规范机电设备管理。加强机电设备集中大修、综采综掘设备集中管理,实现设备大修专业化,提高设备使用效率,削减投入。根据专业化运作、集约化管理、市场化服务的思路,在集团公司机电处综机管理中心指导下,全面实施设备生命周期管理,从设备的调研、规划、选型、购置、入库、发放、安装、调试、运行、维护、修理直至淘汰或报废进行设备全生命周期的信息化管理,提高设备的使用率。 加强机电设备集中大修、综采综掘设备集中管理,二季度公司外委修理MD500579型水泵3台;在400回风暗斜井内敷设、
29、安装主排水管道约900米并与主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵远程监测监控系统,实现了排水系统远程集中掌握。托付天安公司对整个扩容排水系统设备进行检测,各项技术参数达到设计要求,系统运行良好。完成400扩容变电所21面高压柜安装工程。全面调试完成400扩容变电所内的高压配电柜,重新调整供电系统爱护装置整定值,更新了供电及排水系统图。 3、完成3303工作面综采设备平安撤出及3302面设备安装调试。 3303工作面回采结束后,准时组织撤出3303工作面综采设备,撤 出液压支架18架、采煤机1部、刮板运输机1部,皮带机1部,转载机1部、移动变电站两台、组合开关及泵站等设备,撤出过程中做好设备清查登
30、记及过程掌握,实现全部设备平安无损撤出。 安装完成3302面液压支架28架,采煤机1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移动变电站两台、组合开关2台,乳化泵及清水泵各2台,设备安装完成后,对系统设备进行了调试,确保正常运行。 4、完成新副井提升系统设备和大型材料招标工作。 在集团公司机电处的大力关心下,二季度完成新副井建设的各项前期预备工作。提升系统主提升机、电控系统、闸控系统、操车设备、信号系统及井架、井筒装备等招标全部完成,并准时签订了技术协议书,所选设备和工艺做到了技术先进、性能牢靠、经济合理;副井井架招标的各项预备工作已经完成。 5、全面按期完成雨季“三防”各项工程。 依据公司20年雨季
31、“三防”工作的要求,完成变电所春季预防性试验及35KV外线维护,架空线路走廊由施工单位处理线下树木22棵,检修完成400.泵房内3台主排水泵及井下高、低压开关电气设备;同时对其他雨季“三防”工程进行调度,5月底雨季三防工程全部按方案完成。 (二)商业模式创新开展状况 1、加强环保节能工作,集团公司下达的项目节能量为260吨标准煤,通过实施压风机余热利用项目,项目节能量约为280吨标准煤/年; 能源合同管理项目已与济南国海能源科技有限公司接洽,初步方案已经完成,主要项目包括:利用水源热泵系统提取矿井水及生活污水余热,解决职工洗浴、井筒防冻等热量需求。 2、规范机电设备管理。加强机电设备集中大修、
32、综采综掘设备集中管理,实现设备大修专业化,提高设备使用效率,削减投入。根据专业化运作、集约化管理、市场化服务的思路,在集团公司机电处综机管理中心指导下,全面实施设备生命周期管理,从设备的调研、规划、选型、购置、入库、发放、安装、调试、运行、维护、修理直至淘汰或报废进行设备全生命周期的信息化管理,提高设备的使用率。 加强机电设备集中大修、综采综掘设备集中管理,二季度公司外委修理M,18。5的钢丝绳5680m(其中:回收利用旧钢丝绳2860m)。上半年发放阻燃输送带1560m,(其中:回收利用900m);共发放57钢管3500米、108无缝钢管2400m(其中:回收利用57钢管1320m)。上半年
33、共回收五小电器50台,其中36W照明灯18盏,电铃16台,皮带机监控分站4台,接线盒12只。修复皮带机监控分站6台,电铃10台,全部重新利用。 4、完成35KV变电站及供电线路代维单位的落实和费用商定。 鉴于嘉祥明达电力工程公司改制,我公司变电站改造后变压器容量和开关柜台数都有增加,做好与嘉祥明达电力工程公司业务沟通,经协商完成35KV变电站及供电线路代维协议的签订。 5。推行洗煤厂EPC建设模式。通过调研,与普赛斯(北京)工程技术有限公司、集团煤质管理处共同商定完成了洗煤厂设计初步方案,拟实施EPC建设模式,实施洗煤厂建设的全过程托付,即设计设备选购建设托付一家承包商来担当,将建设项目在施工
34、方法、降低成本、缩短工期、设计在施工中实现的可行性等方面的学问专业技能体现在设计文件中,有效地优化设计,提高工程建设效率。 (三)内部市场化管理方面 1、采纳能源合同使用管理模式,每月对各能源使用单位下达月度使用方案,月底考核兑现。实施对井下各区队风、水、电定量考核。通过内部市场化运作,各项经济指标明显上升。其中上半年电费单价0。769元,比去年下半年电费单价下降0。017元,节省电费14。4万元。二季度压风用电共计8。77万KWh,每米进尺单耗375。7KWh,同比一季度每米进尺下降26。3KWh。 2、依托集团公司新河经销部物流优势,做好物资管控模式创新。 与新河经销部共同建立、制定物资超
35、市实施方案、管理细则,最大化地实行超市化供应,达到物资统一配送、集中管理,削减运输环节和储存时间,杜绝跑冒滴漏,削减铺张,降低材料消耗。在次基础上,5月底完成建设公司物资管理信息化网络平台,采纳RFID电子射频设备,保证物资领取消耗实时记录,并分单位、材料类别实时上传至内部市场管理中心,为内部市场材料管控供应有力支撑。 3、开展井下皮带及管路的专项治理工作,针对井下皮带、皮带配件、管路管理工作中存在的问题,进行规范整顿,收集10米以下的短皮带集中存放、领用;加强机电设备、五小电器、备品配件、废旧材料的管理,在原区队修理工房特地腾出两间作为修理车间,对全公司范围内使用的电气开关,小型电器设备进行
36、专业化修理,持续开展好修旧利废工作,36月共修理各类开关28台,调度绞车11台,耙装机11台,钻机1台,皮带机4部,皮带机H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通风机3台;加工重型皮带机尾1部,改造皮带机尾2部,加工简易机尾2部,满意了平安生产的需求。 4、机电队内部市场化建设取得初步成效 机电队自2月底开展内部市场化工作以来,制定机电队定额单价定额单价600余项;机电队内部市场化管理方案;机电队内部市场化运行方案;机电队内部市场计量管理制度;机电队日常材料消耗考核方法;机电队月度工程质量验收标准;机电队内部修理管理制度;内部市场化工资结算及安排方法等14项制度并装订成册,为内部市场化
37、的运行先打下基础。 以内部市场化考核为动力,合并部分岗位职能,压风机监控由主扇风机司机兼职管理。修理人员与司机可以互换角色,削减设备运行误机。为保证原煤生产线三班运行,原煤生产线早班修理工兼职司机完成提升任务,保障生产。 分解每天工作量,把节省工时集中起来搞用人多时间短的工作或加工制作,提高了劳动效率,5、6月份完成掘一队、掘三队管路支架50套,掘进二队物料架16件,机电队栅栏门3套等工作;在煤流系统工作量较小时,集中人员完成400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35个,全部为集中节省人工完成。 市场经济机制的引入,把干部职工的经济利益和本单位经营效益紧密地联系在一起,干部职工逐步学会了算大
38、账、算细账,自觉节支降耗,降低成本,效益观念、市场观念得到了确立。强化了区队管理,安排方式依据工作量的大小计算,调动了绝大部分职工的乐观性。 (四)技术管理工作 (1)编制机电口年度设备设施平安检测方案,做好机电设备定期预防性检测工作。上半年主要完成全矿电气设备平安性能测试,主排水设备性能检测、980轨道变频绞车,全矿主要高压电动机及高压电缆平安测试,以上各项检测结论均为合格,确保了机电设备平安运行。 (2)做好双月停产检修工作,依据规定及我矿的生产实际状况,分别制定了1月份、3月份及5月份停产检修方案,合计重点检修项目10项,一般检修项目39项,报集团公司批准后实施。检修工作结束后,相关区队
39、对检修工作进行技术总结,机电科组织人员对检修效果进行验收并做好资料整理存档;通过检修,各区队消退了机电设备存在的隐患,现场设备运行平安牢靠,取得了预期效果。 (3)完成集团公司组织各项检查工作。一是完成环保节能年度考核,各项考核指标顺当完成。节能方面,实现全年项目节能量266吨标准煤,完成了年度节能260吨标准煤的指标;环保方面,持续抓好污水处理站的运营管理,污染物的排放符合环保部门的要求,实现达标排放。二是做好机电处组织的35kv变电站、主要提升系统评比竞赛及冬季“三防”迎检工作,在集团公司的考核评比中,我公司35kv变电站名列集团公司其次名,提升系统列第四名;三是完善职业健康卫生管理资料,
40、协作好公司有关部门做好迎检工作。四是参照机电质量标准化考核方法,做好集团公司组织的季度达标考核工作。五是对比平安评估方法,抓好现场管理,预备好平安与职业卫生评估的各项技术资料,完成迎检工作。 (4)开展好机电口技能竞赛及岗位练兵活动。依据公司党委的工作支配,一是机电口在6月份集中开展了电气安装工,电气修理工、机械安装工、电机车修理工及修理钳工竞赛活动,参与竞赛人员40人,达到岗位练兵提升技能的目的。二是完成机电口11个工种岗位“双述”及标准编制,为机电口岗位人员下一步技能素养培训做好预备。 二、下半年工作准备 依据公司生产状况、季节和节假日等阶段性工作特点,乐观开展机电运输、供电、排水、通风等
41、系统主要设备设施专项检查活动,增加平安工作的针对性和时效性,确保供电、提升、通风、排水、压风等各大系统及特种设备平安运行,实现平安生产。下半年重点工作打谱如下: (一)做好35KV萌新线16号杆和祥河线11号、12号杆迁移改造工作。依据集团公司的支配部署,协调好各方关系,早日完成线路迁移工程,营造良好的地企关系。在线路改造期间,严格执行矿井单电源供电应急预案,支配专人盯靠现场,做好工程质量记录,发觉问题准时协调解决,同时在35KV变电站、井下.变电所等重要岗点加强巡查,保证线路改造期间的供电平安。 (二)做好新副井建设的各项工作。制定专项措施,搞好新副井建设期间井筒冻结和井架施工工序穿插,9月
42、底完成新副井斜架组装和作为临时井架的相关改造工作。 (三)推动数字化矿井建设,做好机电一体化监测、监控中心组建的前期调研和预备工作。 为达到进一步减人提效、装备升级和新版煤矿平安质量标准化基本要求和评分方法(实行)要求,对新河矿业公司通风系统、排水系统、压风系统、主井提升系统、供电系统、主运输皮带机等各大系统实行无人值守集中综合智能掌握方式,削减岗点值班人员,提升现场技术装备水平。现各系统在设备使用前已全部配有通讯接口,具备远程监测、监控条件。三季度做好机电一体化监测、监控中心组建的前期调研和预备工作,四季度组织系统实施。 (四)做好购置、安装980m一节胶带暗斜井强力胶带输送机1部的各项工作
43、。 随着980m开拓延长的正常进行,现胶带运输系统980m一节胶带暗斜井安装4部XX型胶带输送机,运输环节和占用人员多,设备故障率高。依据集团公司批复的20年新河矿业公司维简方案,方案三季度末完成胶带送机购置到货,年底前完成设备安装。 (五)做好购置、安装980m二节轨道暗斜井变频提升机1部的各项工作。依据方案支配,三季度完成980m二节轨道暗斜井变频提升机的购置,年底具备安装条件。 (六)做好735m排水、供电系统设备、设施的安装工作。735米临时排水、供电设备现已购置;依据公司生产进度,四季度初完成7台高压柜,4台移变,3台多级离心泵及配套低压防爆开关、电缆的安装工作,为980三条下山施工
44、做好预备工作。 (七)调研、购置、使用下山全岩掘进机。现新河矿业公司980水平开拓延长线全部采纳炮掘作业,效率低,劳动强度高,方案三季度结合新河井下岩层状况调研适用全岩掘进机,具备条件后呈报集团公司批复后购置使用。 (八)商业模式创新和内部市场化建设进一步深化 1、三季度末组织实施合同能源管理,削减公司能源消耗。 三季度合同能源管理方案和施工前各项工作全部完成,四季度组织实施。应用合同能源管理模式对矿井乏风、矿井水、太阳能等热源综合利用,削减、甚至不使用电厂供汽。与能源技术厂家合作,双方签订协议,设备选购、安装调试和资金,由厂家负责,并免费供应技术培训,采纳该模式,只需依据运行的实际节能量确定
45、节省费用,双方分成,按季度进行结算支付,不增加额外成本,依据要约合同终止后,设备归我公司无偿全部。假如设备性能在使用中不符合设计要求,达不到预期节能标准,厂家赔偿造成的全部经济损失。 2、进一步细化、完善内部市场化建设 根据集团公司统一部署,下半年,设备修理费降低10%,电量、电费不超预算指标。进一步压缩库存物资,以新河经销部超市为依托,做到物资零库存、配件零备用。能源考核做到全掩盖,不留死角,做到人人节省能源的习惯。机电队结合机电一体化监测、监控中心建设,合理支配岗点和修理人员,进一步压缩人员数量。 (九)做好各大系统和平安机电质量标准化管理,确保平安运行。 1、排水系统:一是加强400泵房
46、全部排水设备的管理,确保设备和设施的正常运行,保证主排水系统的平安。二是重点做好980行人下山、胶带下山及轨道下山的供电及排水系统管理,参照规程的要求优化980三条下山的排水及供电系统,备齐排水设备及设施,确保供电系统及排水设备牢靠运行,保证下山排水的肯定平安。三是做好980一节行人下山临时泵房内排水设备日常检修工作,加强巡查力度,保证泵房内排水设备及监测监控系统的平安运行。 2、供电系统。重点做好地面35KV变电站平安运行工作,大风、大雨和恶劣天气机电口主要领导做好值班,准时调度,确保供电平安;参照供电管理的相关标准,进一步理顺、加强井下局部配电点的管理,调整430采区配电系统,保持供电系统
47、牢靠、稳定;突出抓好防爆管理,杜绝井下电气设备失爆现象的发生;加强3302、4302工作面的供电管理,确保回采工作平安完成。 3、提升运输系统。一是做好目前在用的五部主要提升绞车的平安管理,做好日常检修、维护工作,实现主要提升系统平安运行。二是连续强化全矿胶带运输的管理。目前公司下山运输皮带多,坡度大,分布散,皮带运输管理将作为二季度的一项重点工作做好,做实,从深化皮带机检查内容,制定专项平安措施,完善各项爱护设施,加强皮带机日常检修及巡查力度等方面,确保皮带运输平安。 (十)做好雨季“三防”各项工作。依据公司20年雨季“三防”工作实施看法及工程方案要求;备足备齐供电抢险抢修物资及配件,确保35KV变电站供配电设备平安运行;做好备用排水设备及物资、器材的管理,确保主排水系统平安运行;坚持平安第一,预防为主,综合治理的方针,全面做好今年的雨季“三防”工作,确保雨季“三防”工作顺当完成。 (十一)深化机电培训工作。编制好机电专业人员培训方案,明确培训内容、参培人员、培训方式、考核方法等详细事项,实行多种形式对各机电岗位人员进行业务培训,乐观开展岗位“双述”技能比武等练兵活动,提高机电作业人员的职业技能水平。 电工的上半年工作总结
限制150内