让道路增加绿化面积的个人工作总结五篇_绿化工作个人总结.docx

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1、让道路增加绿化面积的个人工作总结五篇_绿化工作个人总结 本人自20xx年7月进入公司以来，任职技术员，资料员。在领导与同事的关怀指导关心下，还是比较完整的完成了工作任务，回顾这初入公司的一年，我收获与付出同样许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟，现就这一年的工作做以下总结： 一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。 依据公司支配任职，在领导的指导下对施工方进行管理和监督。 完成的主要工作包括： 1-1、熟识、审查施工图纸、提出合理化建议。 统计各项目工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度方案和施工方案，做好施工前期预备工作。 监督施

2、工单位严格遵守合同、按规范及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。依据施工规范要求对进场材料及苗木进行验收。 掌握工程进度和质量，检查平安文明施工工作。要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。仔细审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。 二、我工作中还有许多的缺点和不足 许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的关心、指导和支持，详细表现为以下一些方面： 1、工作中主动与事前掌握力量有待提高： 主要表现为对工程施工整体的掌握力量不强， 园林景观工程与相关专业交叉施工及施工段多，有时因与各施工段之间未能准时沟通，导致园林景观工程施工过程中出现诸多问题。 2、在工程质量管理、平安管理

3、方面力量还需进一步提高 如：确保绿化工程的施工质量和效果，要对材料及苗木严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植。 三、20xx年工作方案及重点工作支配 1、 协作公司工作支配，圆满完成我所在项目部的工程。 2、 乐观完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺点和不足之处。在今后的工作当中，乐观响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展贡献自己最大的力气。 让道路增加

4、绿化面积的个人工作总结【篇二】 本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平： 近几年来，我单位间续投标建设了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担当项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行

5、业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积累大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开平安生产会议，最大限度地消退平安隐患，确保职工及财产平安。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势： 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，乐观参加我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据详细状

6、况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民供应良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金方案，使投入与产出形成良性循环。 在养护工作中还需要区分建设与管理的区分。绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植

7、，不再需要重复多次进行。 2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基 本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时限性。即工程建设一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。 而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点： （1） 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理 的时间内进行数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进行的。 （2） 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、 雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用

8、浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理支配人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， （3） 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔 木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。 因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业进展。 结合在我单位

9、的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能平安越冬，并对承建项目进行全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化管理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 近年来打造和

10、谐XX，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建XX园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，乐观分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、 处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问结构。乐观参与XX市园林协会和XX市市政园林管理局进行的园林行业的培训活动，以提 高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提

11、高管养水平，降低管养成本。 在将来的工作中，我应当在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为XX园林绿化事业的进展，发挥自己的光和热。 让道路增加绿化面积的个人工作总结【篇三】 作为工程部外派项目部驻现场工作人员，我的工作目标任务是：全心全意为甲方及项目部供应优质服务，督促平安文明生产、工程质量、工程进度，防范风险，准时联系公司争取把企业风险降至最低。 年初我被派往xxxxxxxx项目部工作，该工程为xxxx路上西起xxxx东至xxx全长约xxx公里的条形公园。由于该工程地处滨江路，西面紧邻滨江公园，路上游人、行人较多，所以该工程的重点是平安文明生产。我前往项目部后，

12、根据公司的制定的方针、要求及工程部下达的目标任务，结合项目部的详细状况从以下几个方面绽开了工作：一、平安文明生产方面： 1、工程形象方面：前往项目部时带去了公司统肯定制的工作服，并督促项目部管理人员准时定制并悬挂了按公司要求的宣扬标语。 2、依据公司平安部的要求，督促项目部制作了警示标语、宣扬标语。3、加强现场植树平安：因施工现场行人、游人较多，每遇栽植大树时往往形成行人围观，所以每次都要帮助施工人员维持现场平安，嘱咐行人远离现场，吊车起重臂下严禁站人，待栽树坑进行围挡以防摔伤行人。 4、加强现场用电平安管理：对项目部传达公司平安部要求，嘱咐施工人员必需持证上岗，电线必需使用皮线电缆线，严禁使

13、用花线。 5、传达公司要求节假日以及抗旱、防洪期间对现场加强平安巡查，严格管理的文件，并嘱咐现场管理人员按要求执行。二、工程质量方面： 因现场施工人员多为初次栽植苗木，所以在施工中常常在一起沟通、相互学习，尽力保质保量的完成栽植工作。 1、苗木质量验收：苗木到场后按业主对苗木规格的要求，就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员供应合理化建议。 让道路增加绿化面积的个人工作总结【篇四】 一、对美化绿化的熟悉： 1、美化、绿化校内营造良好环境是整合训练资源、合力育人的重要举措。 2、绿化校内营造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。 3、校内文化建设是校内美化的重要内容。 4、校内美化包含了丰富

14、的人文内涵。师生的思想境界、言行举止，也是校内美化的重要组成部分。 二、学校美化绿化工作的指导思想： 通过校内美化绿化，提高学校综合办学水平，展现学校个性魅力与办学特色，为培育适应时代要求的高素养人才、全面推动同学、老师和学校三位一体的和谐进展、全面推动素养训练、全面提高训练质量供应精神支持。 三、美化绿化工作目标： 依据学校实际状况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参加，开展各种校内文化建设活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。 四、美化绿化工作亮点： 1、以绿化为主要内容的校内美化工作做

15、到精益求精。 2、以人为本的校内文化建设作为校内美化的重要内容，深化人心，并付诸行动。 五、详细工作及措施： （一）、校内外部环境，是学校美化的重要组成部分。我们主要做了以下工作： 1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校内绿化体现肯定的文化内涵，依据中心校统一规划，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。 3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已

16、有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。 4、在校内里增放一些盆花，各个班级、办公室也放置肯定数量的盆花，使校内内外的绿化面积不断增加，校内到处有绿意盎然，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的抱负场所。 5、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 （二）师生个人精神风貌是校内最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校内美化的重要内容，着力做好以下工作： 1、连

17、续开展师德建设活动。与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“对同学要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚意”三心活动，使师生凝心聚力，共建和谐校内，成为师生的自觉行动。 2、开展形式多样与时俱进的系列校内文化训练活动，让师生寓教于乐。充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校内文化的内涵。通过各种活动让同学感悟生活。关心同学发觉自己，确定自己，体验每天有进步和胜利的欢乐。 3、深化开展读书工程，倾心打造书香校内，提高师生的团队精神。读书启迪心智，读书滋养心灵，读书涵养人生。我们通过组织师生读书活动，走进名家伟人的精神世界

18、，与他们进行心灵对话，陶冶自己，提升自己，以读书丰富校内文化，组织读书演讲活动。在师生中制造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样读书、征文活动，让师生在活动中感受到欢乐，感受到暖和，努力守住心灵的净土。教学相长，以乐观的态度面对工作面对学习，师生精神风貌焕然一新。 4、抓好同学日常行为规范训练和法制训练。按街道中心校要求，进一步修订学校规章制度，建立健全同学行为评价和反馈体系，不断促进同学行为的养成；利用开展评比优秀团队、文明班级等争先创优活动，激励同学健康进展；注意法制训练，开设法律训练课，增加同学法律意识、法制观念；建立同学行为监督小组，增加同学自我训练、自我管理、自我服务、自我约束

19、力量，从而养成自觉遵规守纪的良好行为习惯。 5、让每一面墙壁会说话。学校楼内外专栏，对内引领师生的训练行为，对外彰显学校的训练品质。依据同学的年龄特征，在教学楼同学必经的走廊内按班级主题创设“同学作品展现栏”。班级教室的布置要兼顾共性与个性，各班师生依据各自新学期奋斗目标，鼓舞和引导同学参加班级文化建设，通过班风、学风建设来体现隐性文化，通过个人“五个一”和座右铭，让教室成为同学自我训练、主动进展、表现自我，优化个性的场所。通过办公室内训练格言、教学反思专栏，营造了乐学互助，乐观参加训练教学改革的良好氛围。对培育老师爱岗敬业的职业精神起到了有力的推动作用。 校内美化绿化工作，我们本着“追求高品

20、尝，着眼有用性，科学规范，合理高效”的原则，坚持全员参加，立足实际，突出特色，使校内形象更美、校内环境更优、校内品位更高。师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。 让道路增加绿化面积的个人工作总结【篇五】 春：1、撤除防寒设施和防寒物； 2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐心细致，尽量削减损害植物根系； 3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行； 4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开头膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料； 5、中耕除草，抗旱排涝； 6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫

21、害发生准时实行应对措施； 7、做好例行的整形修剪工作。 夏：1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥； 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，准时剪除残花，节省养分； 3、高温高湿留意防治病虫害的发生，提早预防，准时喷药； 4、修剪整形以整齐美观为主。 秋：1、连续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作； 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容洁净整齐； 3、清除死树，进行秋季补植工作； 4、秋花植物花前花后的修剪施肥； 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的预备。 冬：1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形美丽； 2

22、、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长快速； 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎； 4、防治病虫害，毁灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 更多工作总结.我推举 绿化工作个人工作总结汇编六篇 大多数人不知道个人工作总结应当怎么写，有一些可以为我们所用的文章就可以省去许多麻烦了，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？工作总结之家我特地为您收集整理“绿化工作个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 绿化工作个人工作总结(篇一) 20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的细心指导下，在办事处党工委的正确领导下，较好地完成了区绿委下达

23、的绿化任务。 一、基本状况 依据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务，20xx年王陵辖区共新增绿地近5000，基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第一中学增加2200，徐医附院西门新增绿地500。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化状况进行摸底调查的基础上，办事处组织修剪乔木150余棵，全年共清除危树23棵，死树44树。（其中处理倾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。 二、收获和体会 1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提 年初，街道党工委就把办事处的绿化工作提到议事日程，从建设生

24、态泉山的高度来熟悉加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，准时精确把握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导依据辖区的绿化态势准时调整绿化工作的布署，科学分布绿化资源。区园林旅游局领导准时对我处的绿化工作进行细心指导，确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的细心指导，极大地调动了办事处绿化工作的乐观性。 2、科学管理是做好绿化工作的牢靠基础 俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状，办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的要求。办事处特地聘请一位有绿化管理阅历的同志负责绿化的管理工作，把辖区树木、植被、绿化设施

25、的管理和维护扎口在一个人身上，落实责任，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后整治全辖区自管花坛505个，13906，清理杂物、垃圾等20余吨，先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居民群众的全都好评。 3、有效的管理制度是做好绿化工作的牢靠保障针对王陵辖区的实际状况，办事处领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，在上年制订王陵街道办事处绿化管理制度的基础上，制定了绿化工作分解责任状，将绿化工作分解到各社区，落实责任到社区。办事处城管执法科负责每周调度一次社区绿化

26、工作，每月组织一次考核检查，并把考核结果与社区年终考评挂钩，明确奖惩措施，并制定了绿化材料报送制度，制度的逐步完善有效地保障了绿化管理工作的常常性和长久性。 4、心系群众是做好绿化工作的根本举措。近年来，绿化成果日渐巩固，绿化掩盖率不断提高。部分乔木随着树龄的增长，也以出现了影响群众日常生活和财产平安的状况。我们把群众的需要和安危放在首要位，准时处群众反映的影响日常生活和平安的问题，广阔群众无不拍手叫好。今年3月1日早晨，由于前日的一场大雪将二眼井社区101院的两棵高杆女贞压倒，横在了小区的道路上，严峻影响了小区居民的出行，我们第一时间组织人员赶赴现场，将两棵女贞扶起，固定好，准时地疏通了小区

27、居民的出行通道。7月14日中午，王陵社区大院两棵国槐因大雨被风刮断主枝叉，吊挂在小区路面上。我们准时派人员赶赴现场进行了处理。8月26日，由于持续的阵雨导致小北门社区29号院内生长了20多年的泡桐倾倒在小区平房上，严峻后果随时可能发生。我们准时带领社区主任，联系区园林旅游局的同志，冒雨将危树砍伐，消退了平安隐患。事后，居民为我们送来了锦旗表达感谢之情。9月2日，王陵社区大院43#楼6单元302室居民反映其楼前高杆女贞树的枝叶影响其通风采光，经我们现场查看，该树的枝杈已延长至阳台且有病枝，准时对枝杈进行了梳理，并修剪了病枝，该户居民连声道谢。 三、20xx年工作准备： 20xx年，王陵街道办事处

28、将连续根据区园林旅游局的要求，结合本辖区实际状况，切实提高王陵辖区的绿化掩盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设生态泉山做出应有的贡献。 绿化工作个人工作总结(篇二) 为制造洁净、干净、美丽的学习和生活环境，始终以来，学校领导非常重视校内环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在本镇前列。成立了以校长为组长，学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组，根据校长负总责，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化，美化工作。我们主要做了以下绿化美化工作： 1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除

29、、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校内绿化体现肯定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。 3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。 4、在加强校内绿化美化工作的同时，养

30、护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 师生个人精神风貌是校内最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校内美化的重要内容，着力做好以下工作： 1、校内内建有旗杆、旗坛，每周一早读节下课后进行升国旗仪式，由少先队大队辅导员主持，并成立有国旗护卫队，每周五活动节进行降旗仪式。校内内训练方针、学校生守则、学校生日常行为规范、各种训练标语、名人名言、校风校训、教风学风及办学理念标语书写位置相宜且美观醒目 2、学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌，警示牌、标语、名言警句、相关职责、制度、

31、简介、课程表、作息时间表上墙。 3、学校文化长廊美观大方，文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每半学期更新一次。 4、学校建立有平安工作责任制、平安工作预案，定期开展专题平安训练，要求全部老师在日常教学工作中渗透平安训练，全校定期开展平安演练活动。校内、校舍、围墙、饮水、饮食、用电、体育器材、电教仪器等设备设施没有平安隐患 5、学校领导和老师严格内宿生管理，日常要求同学宿舍内被子折叠、摆放统一，口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。宿舍管理制度、职责规范上墙，加强卫生监管，宿舍内空气流通无异味，床架坚固平安。 6、严格落实食品卫生平安责任制，在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮

32、食平安，专人负责选购食物，制作时力求达到卫生标准，学校食堂开办至今没有任何因食品卫生造成的平安事故发生。 校内美化绿化工作，我们本着“追求高品尝，着眼有用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使校内形象更美、校内环境更优、校内品位更高。让师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。 绿化工作个人工作总结(篇三) 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西

33、区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，

34、经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了

35、做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被.淘汰，工作总结园林绿化工作总结。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的机会。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的.迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 绿化工作个人工

36、作总结(篇四) 20xx-20xx学年度，在校长室的直接领导下，在政教处、同学会、团委的大力支持下，总务处顺当完成校内绿化规划，经过现代化改造，我校物质条件有了较大的提高和改善，为进一步开展绿色学校的创建工作奠定了硬件基础。 本学年，我校绿化工作，主要做了以下几方面工作。 （一）统一熟悉，建立和完善训练体系 学校领导以深刻长远的理念，充分熟悉到校内绿化工作的重要意义。坚持以面对可持续进展的环境训练的思想为指导，构筑起以学校为主导，同学为主体，课堂和.为载体，学校和环保部门共同参加的学校环境训练体制。成立了由校长蔡明任组长，各处室负责人和班级组长为成员的创建绿化活动领导小组，坚持以绿色观念训练同

37、学，在全校范围内渗透可持续进展意识、环境价值观、环境道德观、环境参加意识与环境建设及创新意识。形成“绿色校内”“绿色训练”“素养训练”“可持续进展训练”的训练链条，把实施“绿色训练”作为落实整体素养训练、推动可持续进展训练的切入点，把开展环境训练作为推动素养训练、提高训练质量、培育高素养人才的重要工作常抓不懈。 （二）重视课堂主渠道，将环境训练渗透到各项活动之中 把环境训练渗透到各科教学之中。环境训练是素养训练的重要组成部分。我们实行多种方式把环境训练渗透到学校训练教学的各个环节之中，各教研组把环保训练列入教学方案，在教学过程中挖掘渗透环境训练的观点。考试中有环境训练内容的题目，有比分。努力提

38、高环境训练的质量和效果，促进师生进一步熟悉到人与自然和谐进展的重要性与迫切性，发挥了环境训练的辐射作用。构建起环境训练的课程体系。寓环保训练于日常教学中。 （三）组织丰富多彩环境爱护学问讲座和活动 政教处负责组织了一系列环境爱护宣扬训练活动，充分利用多媒体等现代化的手段开展环境训练，利用广播站定期广播环保学问，利用宣扬栏定期出专刊宣扬党和国家的环境爱护方针、政策、法律法规，张贴环保标语等。 先后开展了主题班会、“环保社”和“园艺社”的实践活动、“无烟办公室”行动、“四个一”.实践活动清洁社区活动等环保主题活动，全体同学都受到了环保训练，起到了很好的训练效果。 （四）进行了各学科课堂教学渗透环境

39、训练的讨论 学校各个学科的教研组，依据学校的年度绿化工作方案，组织各个班级的备课组，在完成专业教学、实习的同时，发掘课改教材中体现环保意识的学问点和教学内容，并要求任课老师在课堂教学中有意识地进行乐观渗透， （五）开展了同学环境爱护讨论课题的指导工作 在本学年中，学校组织全体任课老师，仔细开展了讨论型课程的教学工作，通过课题的讨论，培育同学的创新意识和实践力量。在同学所开展的讨论课题中，有相当部分的课题与环保学问有关，学校组织了环保训练主渠道学科“生物”、“化学”、“地理”老师，乐观指导同学开展这些课题讨论，并圆满完成了课题讨论任务。 （六）建立了校内保洁制度。 学年初，学校经调研，学校制定了

40、“职业中学校内保洁方案”，规定学校里每个班级的清洁范围和内容，各个办公室的清洁工作负责人，各个试验室的清洁要求等，这些制度和措施的实行，保证了校内清洁卫生工作的顺当进行。使校内保洁工作规范化、制度化，走上了专业化管理的道路。 （七）实施了校内垃圾分类收集和处理 为了培育同学的环保意识，提高同学环保的实际应用力量，在实践中体验环保的重要意义。七学年，学校制定了“职业中学垃圾分类处理方法”，对学校内的垃圾的种类进行了规范，并要求进行分类收集和处理。 校内垃圾主要是纸张、玻璃瓶、塑料瓶、尘土、塑料袋、食品泔脚和废电池等，废旧电池使用专用回收桶进行回收，食品泔脚由食堂和小卖部负责进行收集，其他垃圾按可

41、回收物和不行回收物进行分类处理，全部垃圾桶按双桶设置。教室内放置两只垃圾收集桶，便于师生将垃圾分类投放在相应的收集桶中。 总务处每天对学校垃圾房的垃圾进行两次分类，把可回收物收集后交废品回收站统一处理，提高资源的利用率，不行回收垃圾由环卫部门直接清运。 （八）开展了节省能源活动。 新建校内经过半学期的使用，出现水、电费支出比以前有较大增加的状况，引起了学校领导的高度重要。除了空调使用时间增加，消耗的电力有较大的增长的客观缘由外。广阔老师和同学的节能意识不强，使用方法不当是造成水、电费支出失控的主要缘由。为此，学校在20xx-20xx学年其次学期制定了学校的节能公约，规范了广阔师生的用电行为，取

42、得了很好的节电效果。 通过同学带动家庭，通过家庭带动社区，通过社区带动公民，更广泛地参加爱护环境的行动，产生有益的.影响。这是有益于学校的进展，有益于同学的成长，有益于.的功在当代利在千秋的事业。 绿化工作个人工作总结(篇五) 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和漂亮青岛建设做出了贡献。 20xx年工作完成状况 （一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著 1。植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立

43、交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺当完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按方案推动。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2。高标准完成暴露土地绿化任务。全市完成暴露土地绿化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完成全年暴露土地绿化方案任务。7月

44、、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和暴露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧暴露土地绿化等6个项目被评为全省城市暴露土地绿化示范项目。3。环湾绿道和浮山生态公园规划建设按方案有序推动。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设方案，根据“三年任务两年完成”的要求，全力推动辖区环湾绿道项目建设，各区市按方案完成了年度建设任务。编制完成浮山城市生态公园总体规划；市委、市 政府主要领导先后到浮山进行现场调研；根据市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面绽开工程建设。4。世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同

45、步开园。其中太平山.公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客全都好评。 （二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升 1。开展提升行动，增加绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土暴露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。 2。实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。 3。实施植物清洗，打造靓丽景观。

46、为适应城市进展要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了园林绿化植物清洗除尘作业标准和园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补方法，20xx年全市共落实奖补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清爽漂亮的市区环境。 4。完善对公园的管理。制定局属公园网格化管理考核方法，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。5。仔细抓好平安工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保平安稳定。 （

47、三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高 1。依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定青岛市园林绿化规划设计规范、青岛市城市绿地养护管理标准等，完善青岛市城市绿化补偿费管理使用方法，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2。园林绿化科研工作有序开展。国家立项的青岛野生欣赏花卉引种栽培技术讨论科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。 （四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固 1。注意学习。仔细学习党的.和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。 2。高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的.训练实践活动回头看高标准抓好工作落实。 3。落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。 4。解决问题。信访工作实行“一