2023年选派干部到村工作总结-2023年选派干部到村工作总结.docx
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1、2023年选派干部到村工作总结|2023年选派干部到村工作总结 作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人根据组织部门的要求,坚持以.的.精神为指导,践行.,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现对比全省2023年选派工作要点,就一年半以来特殊是今年以来的工作状况进行总结分析,明确工作任务如下: 一、 选派到村所做的工作 (一)个人思想素养、工作力量提高状况 一年前,当我被选派到村时,思想上还有些不理解,感到有点不适应,心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。到村后我坚持吃住在村,多方了解村情村貌,体会农夫的生活,切实地感到农夫需要我们这样的干部来为他们服务,需要我们为他们干点
2、事,我渐渐找到了工作的坐标,明确了工作的重心,原先的工作畏惧心理打消了,思想观念得以转变,逐步全身心的投入到选派村工作之中。在工作中坚持学习.的理论和各项方针政策,在实践中虚心向村干部学习,向老.员学习,学习他们扎根基层长年如一日,学习他们农村多年的工作阅历,艰苦奋斗的工作热忱和纯朴的性格,我思想政治觉悟得到提高,增加了宗旨意识,能够正确对待自己,能够正确对待他人,能够正确对待群众。 一年多来,我仔细执行选派干部各项管理制度,严厉工作纪律、群众纪律和廉政纪律,并且通过对选派干部唐吕公平先进典型的学习,对农村工作学问的学习,提高了履职尽责的力量和本事,使我在农村的工作力量逐步增加,从一开头说外行
3、话到能和老百姓说到一起,想到一块。在调查讨论的基础上结合关山村新农村建设的五年规划,从反映群众的意愿动身,我制定了选派到村工作的三年工作规划。 (二)关山村基层组织建设状况。 关山村.组织建设基础较好,村支两委班子成员讲团结,讲学习,整体素养很高,我到村后,虚心向他们学习,很快和他们融为一体,经过一年来的共同工作,使我村.组织建设又上新台阶: 1、在加强.员常常性训练方面,坚持并规范学习制度。首先坚持.员组织生活学习制度;其次实行集体学习签到制,缺席.员登记和跟踪管理制度;再次在坚持集体学习的基础上,鼓舞.员同志坚持自学,并把.的各项方针政策向广阔群众宣扬,做到家喻户晓;。 今年1至2月份,在
4、村深化开展以践行.、建设美妙新家园为主题的训练活动,对.员、干部进行培训;开展践行.大争论;开展服务群众年度承诺,全面提高.员干部素养;坚持三会一课制度,民主评议.员,敬重.员主体地位,深化和规范.务公开,努力实现管理民主。建立民主评议村干部制度,充分保障群众的知情权、参加权、表达权和监督权 2、在流淌.员管理方面,建立跟踪管理制度。建立流淌.员台帐,流淌.员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系,仔细查验流淌.员证,并为他们就业,生活和学习供应关心。 3、在.员联系和服务群众方面,坚持多办实事,开展为民全程代理活动。首先建立结对帮扶困难群众制度,和双向承诺制度;开展双培双带工
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- 2023 选派 干部 工作总结
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