[工会工作总结2023]学校工会工作总结5篇.docx
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1、工会工作总结2023学校工会工作总结5篇 本学期,我校工会在街道训练工会和学校.支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强老师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推动学校的民主管理,以文体为载体推动学校精神文明建设,以.为宗旨知道学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学期初制订的方案,为创建和谐校内、安全校内,做出了乐观的努力,取得了肯定的成果,现总结如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 1、 工会乐观协作学校.支部工作,加强教职工政治学习和师德训练活动。 努力提高教职工的政
2、治素养。组织教职工仔细学习中共十七届四中全会精神,学习xx在纪念.的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,观看2023国庆阅兵仪式录像,学习新的中学校老师职业道德规范,学习优秀老师先进事迹,学习.,组织教职工学习工会法、方案生育法、等一些法律法规。进行建国60周年摄影、图片展和老师红歌会,开展教职工征文和演讲竞赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调进展,使广阔教职工的政治思想觉悟,老师道德素养有了较大提高。 2、学校工会协作教育主任一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素养的平台。 我校大多数老师年龄在40岁以下。学校高度重视青年老师的成长,鼓
3、舞老师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素养。学校全力支持青年老师参与训练、主管部门进行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年老师这个群体,充分发掘校内和校外优秀老师的人力资源,合力打造蓝青工程。通过骨干引领、课题讨论、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老老师指导的同时我们还强调青年老师发挥自我主动性,鼓舞形成自己的教学风格,在组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深化地推动我校校本教研,学校出台了青年老师分层培育方案,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年老师快速成长工程。加大青年老师的培育力度,落实青年老师分层培育目
4、标。通过多种形式、制造各种条件对青年老师加以培育,打造一支青年老师骨干队伍。 二、求真务实,加强学校民主管理 1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。校务公开坚持做到制度化和规范化。校内内和校门口特地设立了校长信箱,随时接受广阔师生和家长的看法和建议,以及询问和投诉。每周每月的工作支配、每月工作小结、教学训练工作动态以及有关上级会议精神等准时向全体教职工开会通报并在校内网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面精确性,公开形式敏捷性,公开秩序规范性。 2、参加学校民主管理,乐观为学校进展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展我为学校训练进展献一计活动。本次活动共收集到66条金点子,并将建议分
5、类整理,供应给校领导决策。学校还对建议进行仔细评议,评出优秀建议12条。其中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推举到校内网共荐文章平台,供大家共享。 3、加强和改进工会信息的宣扬、报道工作,仔细办好教工之家网页,利用网络,向教职工宣扬工会学问、工作动态,乐观向街道训练信息网供应信息报道,宣扬我校工会工作,提高学校知名度,本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。 三、乐观开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增加工会组织的凝聚力 1、开展舒心坊谈话沙龙活动,提升老师幸福感。本学期,校工会立足老师生活及工作实际,在全体老师中开展舒心坊谈话沙龙的活动。本次系列活动以什么是幸福,查找幸福,体验幸福,传播幸福为
6、主题,通过谈心、谈天等形式关注教职工心理健康,并赐予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。 2、连续开展每天熬炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使我参加,我健康,我欢乐,我奉献的理念深化人心。一学期来,老师们坚持每天参与早跑熬炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家乐观参加,参加面达到95%以上,增加了教职工的体质。 3、开展读书活动,提升我校教职工的训练内涵,形成科学训练、幸福训练整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起幽幽书香砺吾志,
7、琅琅书声伴我行教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民老师,并为营造学校书香校内建设作一份应有的贡献。 4、仔细组织好每月一次大型教工活动,全体老师参加,活动做到细心设计,细心支配,活动有方案,有记录,有小结。 5、进行以团结、奋进、文明、健康为主题的教职工趣味运动会。来自各班级组的教职工运动员参加了50m迎面接力、乒乓球、羽毛球球项目竞赛的角逐,呈现了团结协作和不畏困难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活,促进了教职工的身心健康,增加了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校内文化气氛,又融洽了老师与领导
8、、老师与老师之间的感情,同时也增加了团队凝聚力。 四、情暖人心,乐观开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感到学校的暖和,进一步激发广阔教职工的工作乐观性、主动性和制造性,我校工会能够乐观协作学校.政领导,大力开展送暖和活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1探望病患:凡是知道教职工(含离退休老师)本人,或者骨干老师的家人患病住院的,工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付,前往医院或家里探望和安抚,关心病人消退思想顾虑,尽早恢复身体的康复。 2慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动赐予关怀,关心解决善后事宜。 3庆贺婚嫁:工会
9、领导非常重视这项工作,能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜。 4关怀退休工作:学校行政、.支部、工会在老师节、重阳节、春节都要上门访问、慰问离退休老师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休老师也准时伸出了救济之手。学校领导、工会干部准时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,赐予劝慰和鼓舞,让他们感受到了集体的暖和,树立了和疾病斗争的信念。工会还乐观向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的关心。 本学期,学校工会在学校.支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了肯定的工作,取得了肯定的成果。但在总结成果的同时,我们也清醒的熟悉到存在很多不足,很多地方仍须改进。在新的一
10、年里,我们将连续发扬成果,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,乐观发挥.联系群众的桥梁和纽带作用,乐观主动地为学校办实事,为教职工办好事。信任,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。(生义娜) 一年来,我校工会小组在学校的正确领导下,依据中心学校的工作部署,深化学习理论,仔细学习深化贯彻.的.精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校内、乐观开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了乐观作用。现将本年度工作总结如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会小组乐观协作校行政、.小组组织教职工学习,将.的政策、
11、方针与训练教学实践结合起来,促进全体教工整体素养不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,仔细学习了.的.精神、.重要思想和.重要思想、学习中学校老师职业道德规范,关心教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风训练为核心,大力宣扬和学习改革开放三十周年来训练战线取得的成就,组织老师参与各项技能竞赛活动,通过学习,以感人事例感染我们老师,以榜样的力气鼓舞我们老师,通过活动,促使我们教职工熟悉到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了老师法、训练法、工会法等法律学问,引导教职工依法执教,增加了教职工的公民意识,
12、法律意识和道德观念。 二、求真务实,加强学校民主管理 学校工会小组全面贯彻、执行上级部门关于校务公开的看法精神,乐观组织实施校务公开,参加学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作状况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时常常听取教工对学校工作的看法和建议,一系列工作从方案支配到落实执行,大家共同参加,共同完成,既提高工作的透亮度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和乐观性。今年,我们对学校的考勤、考核、账务等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的
13、、深化的了解,全面调动了全体教工的乐观性,增加了教职工参加民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 三、重师德建设,让老师更有爱心。 师德建设是老师队伍建设的永恒主题,是训练进展的基础性工程,是提高老师力量和训练教学质量的关键因素。本年期,学校工会紧紧围绕.这一思想开展了师德训练活动。 1、组织老师参与拥抱大师读书活动,通过学习老师大师的论著,进一步理解大师的训练思想,和大师进行心灵对话,感受先进的训练思想,更好地指导老师的训练教学和。 2、组织开展了一对一帮扶活动,先从.员老师开头,每名.员老师都与一名学困生或家庭经济比较困难的同学结成对子,时时关注,刻刻关怀,很好地接近师生间的距离,最终
14、将这一活动推广到全体老师中去。 3、结合中心学校的各项评比活动,学校工会小组在全校中开展了师德标兵的评比活动,深化挖掘身边的先进人物和典型事例,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我校老师队伍素养的全面提 三、以人为本,乐观开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校内的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校领导的重视和大力支持下,工会小组能够乐观主动地开展形式多样的活动,主要开展了以下活动 1、全校教职工每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去,让教职工感受到课余活动的愉悦。注意老师的业余体育活动,在乐观提倡跳绳、篮球等
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