客服工作总结与方案(5篇)_客服年度工作总结.docx

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1、客服工作总结与方案客服工作总结与方案(5(5 篇篇)_)_客服年度工作客服年度工作总结总结回顾这一年里的工作，我在各位领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司上级下达的要求和任务，乐观地完成了自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技术和阅历得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的转变。详细有以下给几点：一、具有良好的工作业绩在这一年里本人开通移动大小基站传输设备 1_端，优化网络环路_个，大小网络割接_多次，全年工作平安无事故发生，而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。二、具有正确的工作态度在思想上，我坚

2、持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么状况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能在工作和学习上，我作风扎实，关怀下属，团结同志，注意细节，追求完善，不找任何借口，仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外，细心和细节的注意都是特别重要的，细节差之毫厘，结果谬

3、之千里，无论是做事还是做人都要明白细节打算成败，精益求精才能争创佳绩。四、具有较强的工作力量及乐观主动的工作意识由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，乐观提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。客服工作总结与方案(篇二)时间飞逝，转瞬间 20即将逝去，回顾在

4、过去的一年里，有过快乐，有过苦痛，有过压力，有过.。顶着压力，布满.，甩掉包袱，我们一路走过，快乐的生活，努力的工作，乐观的争取每个工程，快速的响应每一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满足回报客户，回报公司。现将全年工作做以简洁总结，主要分为以下几个部分。第一、日常工作总结1、1-3 月份：(1)aa 会议保障、AC 设备替换：1 月初移动 20年工作会议在 aacc 名都大酒店召开，我全程参加了 cc 名都大酒店WLAN 施工，优化并顺当完成了会议保障工作，得到 aa 移动的充分认可和赞扬。随着我司 WLAN 业务进展，我司原供应WLAN 设备已不能完全满意现网需求，为保证用户使用

5、效果，提高运营商对我司设备认可，因此 1 月份我们对全省现网 AC进行设备替换协作分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市 AC 设备替换工作。(2)郑州嵩山饭店 WLAN 基站试点、各地市 AC 重启故障处理：2 月份春节过后完成郑州嵩山饭店 WLAN 基站试点工作。协作对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州 AC 自动重启故障处理，周口 WLAN 四期开通保障、站点开通。(3)AC 故障处理、集团 FOA 跟踪测试：3 月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期 WLAN 站点开通协作。下旬跟踪协作总部工程师完成对周口建设路移动AC41 集团 FOA 测试工作。参与每周省公司 WLA

6、N 四期工程进度会议，汇报相关工程进度、设备质量问题。协作处理全省WLAN 日常站点开通，故障分析处理。2、4-6 月份：(1)AC 设备 4205 版本升级、各地市故障处理：4 月初随着我司设备集团 FOA 版本测试顺当通过，为尽快解决现网问题。因此 4 月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州 AC 补丁加载升级测试，另协作周口、平顶山处理 AC 自动重启故障，及日常 WLAN 站点开通维护。(2)11n 设备性能测试、信阳 WLAN 基站试点：随着公司 11n设备的大面积推广应用，5 月份对公司 11nAP 相关性能测试，并提交设计院相关测试报告，使客户对我司设备有进一步熟悉。参加信阳移动金牛

7、山 WLAN 基站试点，开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可，为 6 月份信阳移动 WLAN 基站招竞标做好相关预备工作。协作处理全省 WLAN 日常站点开通，故障分析处理。(3)WLAN 基站沟通试点、联通工作协作：6 月份随着公司WLAN 基站大力推广，分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市 WLAN 基站技术沟通、安装开通测试，并提交相关测试报告给各地市分公司，使各地市分公司对我们WLAN 基站有深化了解，为进一步进行市场推广做好预备工作。另协作完成对周口 WLAN 站点梳理、驻马店联通 AC 开通，协作部门完成对公司各办事处 WLAN 基础学问、WLAN 基站相关技术培训

8、，协作处理全省 WLAN 日常站点开通，故障分析处理。3、7-9 月份：(1)WLAN 基站沟通推广及试点工作及联通工作协作：7 月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动WLAN 基站设备沟通推广，完成汝州移动家属院 WLAN 基站勘测、安装、开通、测试工作，得到各地市移动认可，协作对济源联通、焦作联通 WLAN 站点进行业务开通。(2)AC 设备 4220 版本升级、移动 WLAN 中级培训、信阳WLAN 基站招投标：8 月份分别对平顶山、周口、安阳现网 AC版本进行升级，以解决现网 11nAP 接入问题，缓解现网工程施工压力。8 月中旬伴随移动到总部进行中级培训，加深客户对我

9、司设备的认知认可。下旬参于 WLAN 基站信阳招投标工作，最终信阳移动室外站项目我司设备顺当中标，并获得信阳移 10 个 WLAN 室外项目，共计 30 套设备。(3)AC 设备 4220 版本升级、鹤壁 WLAN 基站沟通推广试点：9 月份分别对 aa、商丘、郑州现网 AC 进行新版本升级，以解决现网11nAP接入问题，缓解现网工程施工压力。鹤壁WLAN基站沟通推广，并对鹤壁世纪广场 WLAN 基站进行试点测试，得到鹤壁移动认可。协作处理全省 WLAN 日常站点开通，故障分析处理。4、9-12 月份：(1)五期 N.C 设备开通、平顶山 AP 重启故障处理：10 月随着我司五期 AC 的到货

10、安装，及各地地市 WLAN 五期工程需求，分别对周口、商丘、平顶山五期 AC 进行开通入网，满意各地市工程开通需求。另平顶山因 11nAP 重启问题，导致客户投诉，因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区 12 个 WLAN站点共计约 150AP 进行升级替换，临时解决平顶山 WLAN 故障压力，保证工程正常开通验收。(2)新乡移动 WLAN 基站沟通推广试点、周口 AC 割接故障处理：11 月初应新乡移动要求对 WLAN 基站方面和新乡移动进行相关沟通，协作办事处同事对新乡获嘉张堤 WLAN 基站试点状况进行跟踪及排查处理网速慢状况。11 月份应周口移动数据规划需求，分别对周口 12 台 AC

11、 进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求，得到移动充分认可，并对周口相关工作和办事处王建进行简洁交接。(3)许昌 WLAN 基站试点、濮阳 AC 故障处理、AC 新版本升级：12 月初随着许昌办事处 WLAN 基站设备推广试点，协作对许昌禹州迎宾馆进行 WLAN 基站室内外掩盖、并进行相关业务测试，保证业务正常使用，得以顺当推广我司室外 WLAN设备。另对濮阳 AC21 现网 AP 离线问题进行现场处理，得到移动公司认可。中下旬方案对 128AC 设备进行新版本升级，以解决现网设备的诸多问题。其次、日常工作完成及新产品推广1、20设备升级故障处理、日常工作处理：20年全年协作对现网 A

12、C 设备替换、新版本升级、补丁加载共计 4 次，使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。协作处理全省 WLAN 日常站点开通，故障分析处理。2、提升技术水平、组织培训：在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平，充分做好相关技术支持工作，得到了省公司及各地市移动的充分确定，并协作部门组织完成 10 次公司及办事处 WLAN 相关技术培训，使公司各部门同事 WLAN 技术方面得以提高，增加各部门 WLAN 技术实力，更好的服务客户。3、WLAN 基站产品沟通试点推广：在过去的一年里协作公司各领导对 WLAN 基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、

13、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市 WLAN 基站技术沟通，并全省推广安装 WLAN 基站共计 50 站次，提交了各站点具体测试分析报告，得到移动公司充分认可。8 月份胜利推广信阳移动 WLAN基站，参于信阳移动 WLAN 基站招标工作，使我公司 WLAN 基站室外设备顺当中标，并获得信阳移动 WLAN 室外项目 10 个站点共计 30 套设备的建设规模，为今后 WLAN 基站在全省大范围使用，做相关好预备工作。10 月协作公司领导乐观参加移动 WLAN 六期室外设备招标集采，终使我司室外设备顺当中标，并胜利获得移动各地市共计 5300 套室外设备的可喜订单。4、PLC 新

14、产品推广及试点跟踪：随着我司新产品的的大力推广，为 20年更加全面的推广我司新产品，11-12 月份对公司 PLC 产品和部分地市移动分公司进行简洁沟通，并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点，以利于下一步的大力推广，并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场，提升部门业绩达成率。第三、自身成长及不足1、自身成长：在过去的一年中个人综合力量、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升，学到了许多新的技术、新的学问。2、自身不足：进一步提升自身综合素养、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培育。提升自己对新产品、新学问的把握，更好的为客户服务。第四、对公司的建议及看法1、公司各职能部

15、门应当多进行相关沟通沟通，合理支配工作，提升工作水平，提高工作效率。2、关注关怀一般员工，公司应当多了解一下一般员工的真实想法，由于公司人员的不断增多，建议人事综合部每个月做一次员工调查，准时了解各位员工想法，对于员工提出的合理建议予以接受，通过合理手段激发一般员工的工作.。第五、20年工作方案1、做好本职工作：首先做好部门本职工作、协作完成日常 WLAN 设备维护、网络优化，培育新员工、提升各办事 WLAN技术水平。2、做好新产品推广工作：其次努力协作徐阳经理、吉小鹏主管在做好 WLAN 日常工作的前题下，做好新产品推广使用，提升部门业绩指标，完成公司交付的各项任务指标。3、提升自我技术水平

16、、自身综合素养：在新的一年中努力学习新的学问，新的技术，增加自己技术水平和自身综合素养，更好的为公司为客户服务。4、结束语：回首即将逝去的 20年、展望 20年，在过去的一年工作中不断学到了许多新的学问，新的技术，也熟悉到了自己的好多不足，我信任，在以后的工作中，生活中，我会更加努力和公司共同成长，共同进步，团结协作，不断超越自我，不断学习新的技术，增加自身综合力量和技术水平，我坚信我会做的更好，让各位领导放心，让客户满足。我们一起来努力，一起来进步，让我们公司矗立于同行业之列!客服工作总结与方案(篇三)斗转星移，进入桂龙堂已四个多月，我始终从事客服询问专员工作，在这段时间里目睹了也参加了公司

17、的进展和制度的日臻完善，作为一名桂龙人，由衷的感到骄傲。四个月的工作经受，自己对客服的工作多少积累了一些熟悉和体会。现总结如下:一、树立全局观念，做好本职工作做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作也不例外。我认为客服工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。”七月份来到公司以后，我首先接受了大约一星期的培训，培训内容包括药品的基础学问、中医的基础学问、产品复方柴胡安神颗粒的基础学问、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解，也对自己的个人力量有了很大提高，同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充

18、分了解。之后我开头进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话，对客户想要了解的问题进行专业并热忱的回答。二是对已购买的客户进行回访，对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。客服工作的这两点看似简洁，但是作为直接和客户进行沟通的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满足度和忠诚度的状况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响。二、精于专业技能，勤于思索应变随着销售行业的不断进展，药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员，在做与客户的直接沟通工作时，要勤于思索擅长应变。对于客户提出的药品问题，赐予专业的回答，对于客户反映的投诉及其它问题，第一时间做出正确的应变，使

19、客户满足的同时，保持客户对公司产品的满足度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作，需要的是专业的学问水平，及敏捷的应变力量，并且需要准时对所遇到的问题进行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时，我依据大部分失眠患者具有糖尿病的状况，总结了糖尿病的相关学问。依据不同时失眠患者具有不同的服药史，我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料，并把这些资料和同事间进行了共享，来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通，是衡量客服人员专业水准的标尺，同时也是服务人员尽快把握应用学问的有效手段。三、擅长沟通沟通，提高工作质量客服人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好

20、的沟通沟通力量，当今.一种产品许多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，中药药品尤其如此，假如不连续按疗程用药，很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行沟通，规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度，从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。客服工作主要体现在沟通二字，和客户的沟通，能够更好的了解客户对产品的需求，和同事之间的沟通，能够增加工作阅历，共享心得，能够整体提高团队的水平，提高工作的质量。四、遵守公司制度，乐观参与活动“没有法规不能成方圆”，一个企业的规章制度是否完善，直接关系到企业的形象和文化氛围，而这个制度更需要每

21、一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时间里，作为一名客服人员，我没有出现无故请假的状况，在此期间很好的完成了工作任务。乐观参与公司组织的各项活动，比如：拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动中，同事间增进了了解，团队间增进了合作。在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本职工作，管理好现有客户资料，定期对已购买客户进行回访，让其在感受药品良好效果的同时，也感受到桂龙药业专业的售后服务。对现有的其他客户资料也要定期进行回访，对其失眠状况进行跟踪，随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。其次，依据公司的推广状况，随时在沟通技巧和专业水平上作出改善，帮助完善公司的推广工作。再次，提

22、高自己的专业水平，总结不同的客户失眠状况，随时在失眠与抑郁的学问、沟通技巧、心理询问学问各方面提高自己的水平。自己会在新的一年里和领导协调沟通，和同事友善合作，无论是在学问水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚则是完善的服务，公司产品可以创出名牌，其服务也可以进行尝试去制造品牌。一个企业，也只有依托高质量的产品和完善的服务体系，才能在竞争中立于不败之地。在新的一年里，盼望在领导的带领下，在同事的关心下，自己的成果能够更上一层楼，为公司的进展贡献自己的一份力气。客服工作总结与方案(篇四)我从 XX 年 6 月 1 日西苑

23、物业正式成立后，接管西苑物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、修理组的管理工作。历时 7 个月，从摸索到熟识，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这 7 个月来，我们面对了许多压力，克服了许多困难，但我们却特别开心和充实。由于我们有一只高素养的队伍，有一群热忱、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务。详细状况如下：一、规范行为。强化内部管理，自身建设质量提高。1.管理处员工统一着装，挂牌上岗。2.对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑服务，适时赞美等

24、工作规程。3.员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。4.员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务。1.仔细书写各项工作日志，文件、记录清晰。2.建立了清洁、修理日巡检表，落实交班工作记录本。3.客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣扬中心例会规定，提出明确要求，准时上报主管，请示工作。4.每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385 件，其中住户询问 155 件，看法建议 43 件，住户投诉69 件，公共修理 752 件，居家修理 740 件，其它服务 6

25、26件，表扬 23 件。5 办理小区id门禁卡4571张，车卡 380张，非机动车 张。6.建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索名目，共计 23 盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。三、房屋管理深化细致。准时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家修理服务量高达 740 件，公共区域 752 件，小区修理量大，技术人员少，要求修理工技术全面，并且还要带夜班修理工作和北苑日夜修理任务。修理工作人员总是悄悄地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到

26、那一户，从来都是热忱微笑，认真讲解和宣扬修理学问。汪学林师傅一次又一次“违规”协作业主买材料（我们一般要求业主自行预备材料），骑电瓶车到建材市场查找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的修理工作中，分担着一部分北苑修理工作，每次都是风风火火两边跑。修理师傅劳碌的身影，很多次地感动了我，各种重大修理、夜晚修理都是随叫随到，感谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护。1.对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施 ab 卡的管理，杜绝违章状况的发生。.2.对小区已装修业主发生房屋渗漏等状况，管理处

27、实行几种方式关心住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报学校修建中心，一方面乐观联系施工单位。针对住户反映的问题，落实修理。五、日常设施养护。建立修理巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，准时通知电梯、门禁公司技术人员维保、修理。对小区路灯督促全面检修，供水供电系统准时查验、修缮，排解平安隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题准时打报告学校筹建。六、规范保洁服务过程，满意清洁舒适的要求。监督指导小区保洁工作、，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其乐观性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。七、绿化工作。生活垃圾日产日清，

28、装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。八、账目管理详实清楚依据财务的分类规章，对于每一笔进出帐，分门别类记录在册。同时仔细核实收据、钱、票记录，做好票据管理，准时上交，领用。短短 7 个月以来，领用收据 51 本，已上交42 本，正使用 4 本，备用 5 本。上交现金共计：50031.70元，其中办证制卡为 11236.00 元，修理费 5509.00 元，自缴物业费23910.7元，管理费 9178.00元，垃圾清运费198.00元。在工资中造表扣款 7-12 月物业费合计：437376.

29、85 元。到目前为止，无一例漏报、错报、错钱的现象。九、宣扬文化工作方面团结合作，共同进步，开展批判与自我批判，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣扬物业的工作及中心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念（有理也是无理），准时向业主供应平安学问，健康常识，天气预报，温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两次的定期自然 气充值服务，半年共为 55 户业主供应服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因此受到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家电、开锁等有偿服务

30、。为业主供应一个弹琴吟唱的消遣环境，拉近与住户之间的关系。西苑物业乐观响应、参加集团的文化生活，组织舞蹈、唱歌等消遣活动，目前正在乐观筹备“XX 年新春歌舞会”活动。十、业主的满足就是物业管理服务工作的最终目标本次调查共发放调查表 份，收回 份，总体对物业管理满足度为，其中客服满足度为，清洁满足度为，修理满足度为。经过 7 个月的工作，熟识了基层管理工作流程，基本能够将所学学问与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的熟悉。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看或许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚恳本身就是

31、最大的敬重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素养、高素养的学问群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必定要求提高管理上的透亮度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们进展和生存的前提。这七个月的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，盼望能有机会到比较成熟的社区学习，把握更多的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热忱，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期

32、望。盼望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛，制造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无埋怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广阔住户的内心而努力、奋斗！“西苑物业，加油！”西苑物业客服部客服工作总结与方案(篇五)回顾这一年里的工作，我在各位领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司上级下达的要求和任务，乐观地完成了自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技术和阅历得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的转变。详细有以下给几点：一、具有良好的工作业绩在这一年里本人开通移动大

33、小基站传输设备 1端，优化网络环路个，大小网络割接多次，全年工作平安无事故发生，而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。二、具有正确的工作态度在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么状况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能在工作和学习

34、上，我作风扎实，关怀下属，团结同志，注意细节，追求完善，不找任何借口，仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外，细心和细节的注意都是特别重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节打算成败，精益求精才能争创佳绩。四、具有较强的工作力量及乐观主动的工作意识由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，喜爱本职

35、工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，乐观提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。五、具有良好的团队合作精神有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法。有一些同事，由于工作技术阅历不足，不但影响了他本身的工作效率，同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教育他们，和他们讲解工作中的各方面技术学问，让他们对日常的工作有新的熟悉和理解，能够很好地独立完成各个工作任务，不断提高工作效率。更多工作总结.扩展阅读篮

36、球教练工作总结及方案通用(5 篇)岁月消逝，听从学校领导的要求，现在预备将这段时间的工作汇合成篮球教练工作总结，工作总结可以关心我们熟悉自己的不足，吸取阅历教训，工作总结肯定要以事实和材料为依据，不能凭空捏造，写篮球教练工作总结要从哪几点入手呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“篮球教练工作总结及方案”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！篮球教练工作总结及方案(篇一)在社联以及校团委的正确领导下，篮球协会会员的共同努力下，篮球协会在本学期里更加成熟了一些，本学期中，篮球协会乐观的参加社联组织的各项活动，在校内篮球的竞赛中影响很大，为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在_年度常常与各个协

37、会共同为广阔会员以及学校、同学们组织竞赛，加强与增进了相互的了解。在这学期的工作中，我们发觉了协会中出现的一些问题。首先，协会的宣扬不到位，协会的时间常常和同学们的日常生活相冲突；其次，大多数会员的活动乐观性不是很高，有的还不能乐观参与活动；再次，由于这学期那新的时候，新的会员不是许多，所以明年我们将大力进行协会宣扬，以便在那新的时候多为协会注入新奇的血液和强大的动力。虽然今年我们的工作还不是很到位，但是，我们立志倾注全部的.、才智、心血去探究胜利的道路。篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕，其中有成就也有不足。正在今后的工作中，我们会扬长避短，更好的规划我们的工作，协调各部门的工作，组织好全部

38、的成员，仔细方案好下学期的工作。在此，我也盼望，在全部成员的共同努力下，化学与应用化学系篮球协会能够一每天的成长起来，成为社联一道亮丽的风景线。最终，感谢社联及校团委的关怀！感谢各部门干事及部长赐予的大力支持，望我们篮球协会能够越来越成熟，成为昌吉学院的特色。篮球教练工作总结及方案(篇二)我校篮球的训练，已经有了肯定规模。队员在思想作风、身体素养、基本技术方面有了不同程度的提高，现将本年度的训练工作总结如下：一、思想作风训练。道德品质思想作风训练是政治思想训练的一个重要组成部分，它关系到能否很好地完成训练任务和球队的进展方向以及培育什么样人的问题。只有严格的管理训练和科学、刻苦训练相结合，才能

39、培育出思想作风优良，训练作风泼辣，竞赛战斗作风坚韧，组织纪律严明和技术、战术、身体素养好的球队。为了达到训练的目的和完成训练任务，训练工作中贯彻从难、从严、从实战动身，科学地进行大运动负荷训练。为此要求队员自觉、乐观地投入训练，发扬“不怕苦、不怕累、不怕难”的精神，培育英勇、坚韧的战斗作风，为集体争取荣誉的高尚品质。做到把思想作风训练渗透到训练场上、竞赛之中和球队学习生活中去，并始终作为一项最重要的任务列入训练方案。二、身体素养训练1、一般身体训练一般身体训练的目的是为了增进寻动员的身体健康，提高集体的机能，进展运动素养。在训练过程中主要以一般速度、力气、耐力等素养为主，由于它们是技术、战术训

40、练的基础，没有良好的一般身体素养，便不能把握高难度的动作，担当大负荷的训练和紧急激烈的竞赛。2、专项身体训练篮球运动的专项身体素养，在于提高速度、耐力、力气、弹跳、灵敏等身体素养，紧密结合篮球技术的特点和要求。以两种形式进行训练：一种是紧密结合单个篮球技术、战术的特点和要求进行的特地素养训练；一种是直接结合篮球组合技术与战术进行的。三、技术战术训练全面把握技术，是提高技术水平和敏捷机动地运用战术的基础。技术全面是发挥重点技术的保证，重点技术有能带动和促进技术的全面进展。因此在全面训练的基础上，特殊注意突出重点，从中发觉与培育队员的特长技术，使队员逐步形成能充分发挥自身优势的个人技术特点。所以依

41、据队员自身的特点，在训练中贯彻全面、有用、精确、娴熟的要求。四、四个留意事项每个人都有自己的任务，但从全局考虑，每位队员还应完成以下四个方面的使命：随时留意接球，完成区域战术连接。随时留意传球，传给机会最好的队友完成攻击或防守攻击。随时预备攻击，进会稍纵即逝，要抓住机会完成任务。随时预备为队友制造良好的机会，充分发挥集体的力气，利用突分、掩护、策应的基础协作，打开局面或扩大战果。不管是男队员还是女队员，在本学期的训练中技战术有了很大的提高，个人技术、身体素养有了明显的提高，相互之间的协作渐渐有了默契。但在竞赛中身体对抗性不强、心理素养还需要很大的提高，在下一期的篮球训练中，必需加大力度，主要以

42、提高力气、速度、耐力等身体素养为主，培育同学的乐观性，进一步提高技战术水平，争取在以后的竞赛中取得优异的成果。篮球教练工作总结及方案(篇三)篮球队的训练是学校运动训练的一个组成部分，是贯穿普及和提高相结合的体育方针，促进学校普及，提高篮球运动技术水平的主要基地。首先要增加运动员的体质，不断提高机体的力量，进展一般的和专项的运动素养。有了过硬的身体，才能更好的进行专项训练。其次要把握篮球运动的学问、技术和战术，只有娴熟的过硬的技能才能在竞赛中充分发挥，才能获胜。再次是要对运动员进行思想训练，培育运动员高尚的道德，优良的作风，顽强的意志和品质。只有作到技能与思想并进才能培育出心身健康的同学。一、依

43、据同学的年龄特征，做好选材工作选才工作是运动胜利的起点，它直接影响到训练的成败，通过几年的实践，我总结出切合实际的选才原则标准：1、队员的思想条件：政治思想好，有吃苦耐劳的精神，有英勇坚韧的意志，听从指挥。2、身体条件：身高体重，灵活性，速度、弹跳、力气等。通过测试和测验得出结论。3、技术方面：传接球、运球、投篮和个人防守方面，通过观看发觉同学的基本技能。4、文化学习仔细，成果较好。二、起点抓得早，连接比较好。1、留意中、学校的挂钩，把培育的对象和训练工作深化中心学校，以保证“苗子”的来源，并有较早的起点。2、学校里一、二线队伍的连接，以保证在来年的竞赛中有充分的生源。三、坚持改革创新，进行科

44、学训练。1、加强思想政治训练。只有在训练中加强思想政治训练。把握同学的思想动机，才能切实地抓好训练，提高训练质量。课外，篮球训练中以育人为宗旨，努力提高同学的运动技术水平，在落实训练课时中，在训练课外加强思想品德训练，精选训练内容。采纳符合同学的特点的训练方法和手段，提高训练课的质量。2、加强身体素养训练。没有良好的身体素养，便不行能把握高难度动作和完善的技术和战术、及强大的训练和竞赛。篮球运动专项身体素养，就是与篮球运动特点相适应的力气，耐力、速度、弹跳力和柔韧等素养，反应与应变力量等；技术基础(掌握和支配球的力量，基本技术、连接、紧逼防守，平步防守与抢断等攻击性防守等)。因此在训练工作中应

45、强调基础素养训练。四、在球队管理上下力度。1、要想训练出一支好球队，老师要调控好方方面面的问题。如长时间的训练，老师和同学肯定要有良好的身体素养，要有坚持不懈的意志力，而且老师要把同学的训练热忱充分发挥出来，使师生的思想统一，目标、行动要全都，只有这样的教学训练才会有所成就。要有奉献精神，要培育同学吃苦耐劳的精神和坚持不懈的熬炼精神。虽然说孩子能吃苦，但这究竟孩子，所以在训练中还要让同学连续进行体能训练，只有坚实的机体才适应各种训练。要同学做到，老师必需要先做到，所以老师要有坚实的身体，过硬的专业技术，这更能树立在同学心目中的形象，在同学中也要树立标兵，使大家有榜样，这样使他们的意志品德、精神

46、风貌得发升华，如在训练中对同学叙述集体的力气，要让他们懂得相互团结协作、相互体谅、相互关心、的团体战斗精神；只有这样才能良好的战斗作风，才有凝聚力。总之，首先感谢学校领导对训练队的支持。在平常训练中，常常关怀队员的学习和训练。通过自己的严格管理造就了一支作风坚韧、思想素养高、基本功扎实的队伍，为学校篮球运动取得优异成果连续努力奋进，再创辉煌。篮球教练工作总结及方案(篇四)我校学校篮球的训练，已经有了肯定规模。队员在思想作风、身体素养、基本技术方面有了不同程度的提高，现将本学期的训练工作总结如下：一、思想作风训练。道德品质思想作风训练是政治思想训练的一个重要组成部分，它关系到能否很好地完成训练任

47、务和球队的进展方向以及培育什么样人的问题。只有严格的管理训练和科学、刻苦训练相结合，才能培育出思想作风优良，训练作风泼辣，竞赛战斗作风坚韧，组织纪律严明和技术、战术、身体素养好的球队。为了达到训练的目的和完成训练任务，训练工作中贯彻从难、从严、从实战动身，科学地进行大运动负荷训练。为此要求队员自觉、乐观地投入训练，发扬“不怕苦、不怕累、不怕难”的精神，培育英勇、坚韧的战斗作风，为集体争取荣誉的高尚品质。做到把思想作风训练渗透到训练场上、竞赛之中和球队学习生活中去，并始终作为一项最重要的任务列入训练方案。二、身体素养训练1、一般身体训练一般身体训练的目的是为了增进寻动员的身体健康，提高集体的机能

48、，进展运动素养。在训练过程中主要以一般速度、力气、耐力等素养为主，由于它们是技术、战术训练的基础，没有良好的一般身体素养，便不能把握高难度的动作，担当大负荷的训练和紧急激烈的竞赛。2、专项身体训练篮球运动的专项身体素养，在于提高速度、耐力、力气、弹跳、灵敏等身体素养，紧密结合篮球技术的特点和要求。以两种形式进行训练：一种是紧密结合单个篮球技术、战术的特点和要求进行的特地素养训练；一种是直接结合篮球组合技术与战术进行的。三、技术战术训练我校篮球传统专项训练，坚持每天早上 6:507:40 时；下午 4：305:30 时进行训练，这是时间上的保证。内容丰富多彩，按方案进行下列内容训练：熟识球性。基

49、本站立姿态和持球方法。原地运球。原地双手胸传、接球。原地双手胸前投篮。行进间直线运球。行进间曲线“之字型”运球(伴有半转身、全转身、跨下、身后运球等)。移动、起动、侧身跑、变向变速跑、急停、滑步。后退跑的技术。篮球战术及嬉戏活动等等。在本学期的训练中技战术有了很大的提高，个人技术、身体素养有了明显的提高，相互之间的协作渐渐有了默契。但在竞赛中身体对抗性不强、心理素养还需要很大的提高，在下一期的篮球训练中，必需加大力度，主要以提高力气、速度、耐力等身体素养为主，培育同学的乐观性，进一步提高技战术水平，争取在以后的竞赛中取得优异的成果。篮球教练工作总结及方案(篇五)_年邹城市篮球协会在市委市政府的

50、正确领导下，在市体育局的支持指导下，以及.各界的大力关怀下，协会以“推广、普及、提高全市篮球运动”为己任，广泛组织和开展了一系列篮球赛事、篮球沟通等活动。通过协会的共同努力，全市的篮球运动得到了进一步普及，篮球俱乐部群体不断扩大，推动了全市群众体育运动的开展，为增加全民身体素养做出了乐观的贡献。一、强化内部管理，打造人才队伍努力探究新时期开展协会工作的思路和方法，逐步健全协会组织机构、管理模式、运行功能。以推广、普及、提高篮球运动为己任，全力打造一个喜爱篮球事业，有剧烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体。领导班子不断提动身展的新思路、新举措。各个部门各司其职，乐观为协会的进展出谋划策，有