酒店接待员个人辞职报告2022.docx

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1、酒店接待员个人辞职报告2022 辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。下面就让我带你去看看酒店接待员个人辞职报告2022范文5篇，希望对你有所帮助吧 酒店接待员辞职报告1 在某个岗位工作一段后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告辞，这时候须要好好地写一封辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?下面是我收集整理的酒店接待员个人辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。 敬重的酒店经理： 您好! 目前我是任职酒店接待员一职工作的，我是_，我发觉自己最近的工作状态特殊的不好，对当

2、前的工作很简单造成不好的影响，故此在思虑许久只会，抱憾跟您提出辞职的申请，还望您对我的辞职能予以批准，虽然缺憾，也很愧疚，但是与其像这样工作着，也是没有任何的好处，那不如辞职要好些。 我进入酒店做这份工作是从20_年_月起先，距今已有_年了，事实上我还是很喜爱这份接待的工作的，可以相识许多人，也可以接触不同领域的人，从他们身上学点东西。我刚进入酒店时，我是没有任何接待阅历和基础的，是酒店花费许多的钱财与精力对我们这些员工培训，我才有今日。我很感谢酒店对我这么多年读的栽培，让我在接待工作上有很好的发展，我自身也很喜爱此工作，于我而言不仅轻松，还能学到东西，一举多得的事情。如今我下这个艰难的辞职确

3、定，也是因为自己对这份工作没有了以前的那份干劲，本人在最近的工作中尤其出现许多的失误，在等待顾客到来的时间里，常常出神，导致没有刚好接待顾客，故错过了许多次机会，这样的一个状态是很不利的。 经过同事对此事的诉说，我回去后对自己进行了反省，我意识自己对本职的工作已经产生了不耐烦，也产生了许多不太好的心情，所以工作起来就特殊的不上心，以至于多次被顾客指责。我知道大家都很照看，让我免了许多的责难，但是本人却是没有以往那种对工作的热忱，我觉得自己渐渐的'就不适应当前的工作了。即使接待员的工作并不是特殊的难，但是我还是觉得身心都特殊的疲惫，这也是自身出现了问题，是属于自己的问题。因此确定了要辞职

4、，因为我不想让自己的缘由而导致酒店有损失，也不希望带给我那么多不一样体验的酒店因为个人缘由被影响到生意。所以此次的辞职我是经过了深思且熟虑之后，才做出来的确定。最终，希望经理能去体谅我的无奈，假如可以，我自然是希望能为酒店的发展始终做出个人的贡献的，但是当前的我很难了，故希望经理允许辞去这份接待工作。在这里也祝您身体康健，祝大家生活顺遂，祝酒店发展越来越好。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店接待员辞职报告2 敬重的领导： 您好! 我是酒店的一名接待专员，虽然工作的时间并不算长，但是照旧让我受益许多。今日，很不幸，我要向公司领导慎重地提交我的这份辞职报告，并且希望能够得到您的谅解

5、和批准。 在酒店工作的这段时间中，酒店的养分状态特别的志向，所以每一天的工作也会比较的匆忙，就是因为如此，我从中就收获到了更多，每天的工作充溢了自己平淡又无味的生活，这样的感觉并不赖。很感谢您情愿让我来_酒店里工作，与其说是工作，不如说是学习。因为我自己是一个思维方式很简洁的人，没有很高的学历，然后，来到酒店工作，我感觉到自己的到来是被欢迎的，所以我喜爱上了这里的工作环境，就确定自己要倾尽全力的为酒店做出一点什么来，才能让自己的心中感到平稳和对您感到无愧。 身为一名接待员，主要负责的工作就是转接电话，接待日常来访酒店的客人，帮助预定客房接待的工作等等，所以每日与人打交道是必定的，所以自己沟通的

6、实力就会跟着有所加强。刚起先会有很大的不适感，但是在同事的陪伴和帮助下，自己也起先能独当一面，能够基本的完成好每日须要做的一些工作。假如我的离开给公司造成了一些不便，就请领导能够体谅，现在想要辞职主要是考虑到两方面的缘由。 首先是自己的工作实力方面，自己在酒店工作了也有三年的时间了，但是实力水平始终处于中等偏下的一个水准，每次都没有得到晋升的机会，所以，工资这一块也没有上涨，这让我也慢慢对工作丢失了一些原有的热忱，让自己没方法主动地投精力工作。 再者每天的工作时间真的太长了，一天留给自己的时间是真的不多，工作一天下来真的身心都觉得很乏累，因为这个工作的内容，我们常常没有方法在下班的时候准点下班

7、，这样自己的休息时间的确是不够的。 或许是我自己的做事实力真的不如别人好，所以在工作中没有上升的空间，所以我觉得辞职是自己最好的确定，我还是很在意自己能否给展示自己的工作价值的，既然发觉这里不适合，我就想换一个环境试一试。 所以在一个星期或者两个星期后，我会离开酒店，就是希望领导可以尽快的支配我辞职上的事情，让我在两个星期后能顺顺当利的离开酒店。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店接待员辞职报告3 敬重的酒店领导： 您好!我是酒店_部员工_。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我

8、获得了许多机遇和挑战。经过在酒店5个多月的工作，使我学到了许多做人做事的学问，让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于个人缘由不能在此为酒店效力，现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20_年3月31日办理离职手续，请酒店领导批准。在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为酒店带来的不便，我深感歉意。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是_大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝您和酒店全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给

9、酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 最终祝福酒店生意兴隆!发展越来越好! 申请人：_ 日 期：20_年_月_日 酒店接待员辞职报告4 敬重的主管、经理： 你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。

10、我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍

11、不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店接待员辞职报告5 敬重的领导： 我是员工_，很缺憾这个提出辞职。 我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切

12、，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。 因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 王总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在2000年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成

13、果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受

14、到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展

15、起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”! 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。 而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店接待员个人辞职报告2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页