[大路局和交通局的区分]大路局长在机关效能会讲话.docx

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1、大路局和交通局的区分大路局长在机关效能会讲话 大路局长在机关效能会讲话 同志们： 依据市大路局关于在全市开展机关效能年活动的部署，分局.组打算，在全局范围内开展机关效能年活动。新春伊始，我们就召开全局机关效能年活动动员大会，部署工作，其目的就是要将全局干部职工思想快速统一到市局的重大决策部署上来，统一到分局.组的详细要求上来，乐观、仔细地把提高机关效能的各项工作落到实处，进一步提高机关工作效率和质量，优化大路行业进展环境，集中解决机关效能和机关作风方面的突出问题，建设群众满足机关，保持队伍和谐稳定，促进大路行业又好又快进展。现在，我就开展机关效能年活动讲几点看法： 一、充分熟悉开展机关效能年活

2、动的重要意义，切实增加开展机关效能年活动的自觉性和主动性 开展机关效能年活动，是体现立.为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务是我们.的根本宗旨。.的历代领导集体把实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和最终归宿。我们只有努力改进机关作风，切实提高行政效率和服务水平，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。 开展机关效能年活动，是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要。廉洁、高效的机关是我们事业进展的组织保证。全局同志们必需始终.执政为民的根本宗旨，始终把群众呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为做好工作

3、的第一职责，把群众满足作为衡量工作的第一标准。各科室结合实际，实行了有效措施，进一步增加了服务意识，主动供应优质、高效、便利的服务，乐观为基层办实事、办好事，使我局机关干部素养、工作作风得到了进一步提高。但从全面贯彻落实.重要思想和坚持立.为公、执政为民的政治高度来看，我们工作的改进与上级的要求还存在肯定的差距，与职工群众的期盼还存在肯定的差距。加强机关效能建设，有利于提高科学管理、民主管理、规范管理的力量，保证市局决策部署的贯彻落实，制造性地做好工作；有利于机关转变职能，完善制度，规范程序，提高效率，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关。要整顿机关官僚主义、办事拖拉推诿作风，杜绝“服务态度差

4、、门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，坚决克服管理不到位，服务不到位的现象。 开展机关效能年活动，是提高机关干部综合素养的需要。当前，要保持我县经济平稳较快进展，一个重要的前提就是要着力提高机关干部的思想政治素养和业务工作力量，增加履行岗位职责的本事、服务的本事、依法依规办事的本事、做好职工群众工作的本事。开展机关效能年活动，要努力增加机关干部促进进展的乐观性和主动性，提升机关干部围绕大局、服务大局的意识，做到“提速、提质、提效”。 全局机关干部要结合深化学习实践.，加强职业道德训练和业务培训，努力提高机关干部的政治素养、业务素养、政策水平和业务工作力量。机关干部工作作风要进一步转变，要坚

5、固树立主动为群众服务的工作观，多为群众着想，对来机关办事的同志要以礼相待，主动热忱，能解决的问题要准时关心解决，临时不能解决的，也要实事求是地耐心做好解释工作，做到动之以情、晓之以理，不能缺乏诚信，不失信失诺，树立依章办事，廉洁高效，高度负责的良好公仆形象。 二、精确把握效能年活动的总体要求和工作重点，确保机关效能建设活动深化开展并取得实效 开展机关效能年活动，要深化贯彻落实.，坚持以管理为手段，以服务为宗旨，以满足为目的，切实增加干部职工的危机意识和责任意识，坚固树立服务意识，进一步规范机关行为，完善工作规程，强化监督检查，切实解决机关效能方面存在的突出问题，力争在较短时间内使机关办事效率明

6、显提高，工作作风明显转变，履职力量明显增加，服务态度明显改进，全面提升机关的管理水平和服务水平，建设一个“廉洁、勤政、务实、高效”职工群众满足的机关。为使这一总体要求落实到实处，我局在机关效能年活动中，要着重抓好以下几个方面的工作： （一）增加大局观念和责任意识。加强机关效能建设，保证我局今年各项工作目标的实现，一个极其重要的问题就是全局机关干部必需增加大局观念和责任意识，要深刻理解局.组在新一年提出的新思路、新要求和目标任务，以自觉统一的行动，保证各项工作的高度协调。增加大局观念，不仅要熟悉大局，把握大局，还要听从和服务大局，在实现全局奋斗目标的努力中，各部门要的确负起责任，仔细履行责任。各

7、部门在把思想统一到局.组工作部署上的同时，要以机关效能建设为抓手，强化机关干部的大局观念和责任意识，结合自身条件，勤动脑、多思索、广服务、谋进展，为促进大路事业较快进展作出新的贡献。 （二）规范办事程序、提高办事效率。健全完善规章制度，把制度建设作为提高工作效能的根本措施来抓，用完善的制度来明确职责、规范办事程序，既要讲求工作效率，又要追求工作质量。要建立健全以“首问负责制、限时办结制、责任追究制”等为重要内容的管理制度。对于关系到全局的重要事项，要根据程序办理，实行有关领导牵头，多部门联审；需要报上级机关、有关部门审批的，要准时上报、准时跟踪、准时反馈信息；属于本单位职能范围内解决的问题，要

8、准时解决，不得拖延。对于重大、重要的问题，要特事特办。 （三）提升办事力量和服务水平。要深化贯彻.，用科学理论指导工作实践，不断提高干事创业的力量，增加应对复杂局面的力量。要深化基层把握第一手资料，深化一线作调查讨论，克服“花架子”、“走形式”。要仔细听取群众改进管理的好看法和建议，切实解决群众关怀的问题，帮人帮在“点子”上，尽心尽力为群众排忧解难。 （四）加强廉政训练和监督。进一步加强机关干部的抱负信念和廉洁从业训练，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、政绩观，强化公仆意识，正确行使权力，加强对权力的运行监督。坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的现象，加大对吃、拿、卡、要、报等不

9、良风气的治理力度，要求机关干部做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。特殊是在当前金融危机的困难时期，要大力提倡艰苦奋斗、勤俭节省的良好风尚，抓好增收节支工作，精打细算，坚决反对铺张铺张、大手大脚的行为，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风，争做艰苦奋斗、勤俭节省的表率。 （五）着力提高机关干部素养。机关干部是.委领导的参谋助手，担负着指导基层、协调各方面工作的重要任务。加强机关作风建设要在讲.性、重品德、作表率上下功夫，要把自觉贯彻落实.作为指导工作的准则，把提高业务工作力量作为履行好本职工作的基本要求，把求真务实作为改进作风重点，把塑造人品官德作

10、为树好形象的保证。机关干部要从我做起，从现在做起，通过机关效能建设活动，让群众感到机关作风明显好转，领导干部执政力量明显提高，.委一班人的团结明显增加。 三、加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处 机关效能建设既是一项系统工程，又是一项长期的任务。开展机关效能年活动决不能停留在一般号召、一般部署、一般要求上，各部门要根据市大路局开展机关效能年活动实施方案的要求，切实加强领导，以求真务实的精神，真正把各项要求全面落到实处，确保取得实效，努力把我局的机关效能建设提高到一个新的水平。 （一）仔细学习，广泛动员。一是要集中一段时间，仔细学习市局关于开展机关效能年活动的重要精神，学习有关

11、法律法规、工作制度、工作纪律。同时，要结合本部门实际，对机关效能年活动进行仔细部署。二是要广泛宣扬，营造氛围。要充分运用网络、报纸、工作简报、宣扬栏等各种宣扬媒体，准时宣扬活动状况，反映活动成效，大造声势，让我们的做法、体会、阅历有声音、有画面、有文章、有信息，营造良好舆论氛围并自觉接受职工群众监督。 （二）建立机构，落实责任。为加强机关效能年活动的组织领导，分局已经成立了领导小组和办公室，负责全局机关效能建设的组织领导、综合协调和监督检查。局效能建设领导小组由我任组长、副局长甘增茂、舒小林任副组长，各科室主要负责人为成员。各科室要做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把机关效能年活动落到实处

12、，真正值好机关效能建设的实践者、示范者和推动者。其他分管领导同志要负起职责范围内的直接领导责任。要把机关效能建设与业务工作紧密协作，一级抓一级，层层抓落实。机关干部作为效能年活动的主体，要根据统一部署，加强协调协作，形成合力，把各项工作抓紧抓好抓实，乐观主动地投入到机关效能建设活动中来。 （三）周密支配，细心组织。局机关效能建设领导小组及其办公室要充分发挥综合协调作用，仔细进行部署，准时把握状况，注意典型示范，推动效能年活动全面开展。我局开展机关效能年活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。各科室要根据局实施方案的要求，仔细支配好各阶段的工作，在机关效能建设活动中不断提高机关工作效能，出成效、出阅历、出典型，为全市机关效能年活动添彩。 同志们，加强效能建设，创优进展环境，是县委、县政府和市局作出的重大举措，是促进大路事业进展的重要措施。我们肯定要仔细贯彻落实县委、县政府的决策部署，以剧烈的事业心和责任感，自觉乐观地投身到这项活动中，努力把全局的机关效能提高到一个新的水平，为实现我县大路事业又好又快进展作出更大贡献。