[建筑施工企业安全生产管理人员]建筑施工安全生产管理状况调研报告.docx

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1、建筑施工企业安全生产管理人员建筑施工安全生产管理状况调研报告 目前，安全生产形势非常严峻，而建筑业作为国民经济的支柱产业， 更是安全事故的多发行业，因此，加强建筑施工安全管理工作迫在眉睫。 一、当前建筑施工安全管理工作中存在的主要问题 1. 安全生产责任制度落实不到位， 管理不规范，缺乏有效的安全运行机制。 2. 监督检查体系不完善，人员数量和素养与其所担当的任务不相适应。 3. 对经济进展中新出现的安全问题，缺乏足够的重视程度和应对力量，不能正确处理进展经济与安全生产的关系。 4. 安全专业人才严峻缺乏， 待遇也相对较低。 这种状况严峻阻碍了安全工作科学有序的开展，同时没有高素养的专业队伍，

2、安全管理工作只能在低水平徘徊，这将不利于安全事业的进展。 5. 安全训练培训不严格， 特殊是对农夫工、临时工的安全训练与管理是安全工作的薄弱环节。有些单位不是缺少必需的安全认证、安全培训，就是应付差事走形式，甚至花钱买证的现象也在肯定范围内存在，安全训练培训不严格是导致人失误等各种担心全行为的主要缘由。另外，一些单位对进城务工的农夫工、临时工的安全训练与管理几乎是空白，加之文化水平低、安全技能差，如不加强安全训练与管理，他们往往是各种伤亡事故的受害者。 6. 事故处理不够准时，不够得力，落实效果差。 一年四季，组织的各项安全检查不少，发觉的事故隐患挺多，会上强调了，通报上提到了，就是谁也没有真

3、正去整改、去落实。出现事故，首先想到的是处理直接责任人，达不到事故反面教材的作用与目的。 7. 安全生产资金投入不足的现象仍普遍存在。 在安全管理方面，预防性的投入产出比高于事故整改的产出比。安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系不成正比。这一安全经济的基本规律是指导安全经济活动的重要基础。近年来不断发生的群死群伤类重特大安全事故，在很大程度上是由于安全生产资金投入不足导致安全防护措施不到位而引起的。 二、防范措施 1. 完善管理制度，健全监管体系，进一步落实安全生产责任制度，坚持安全工作的法制原则。企业要进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，加强基础工作，形成自我

4、约束、不断完善安全生产工作机制，使安全工作做到有法可依，违法必究。在完善制度、健全安全生产监管体系的同时，还要加快建立安全生产法律、信息、技术装备、宣扬训练、培训和应急救援六大体系，以形成对安全生产综合监管工作的有力支撑和有效保障。 2. 加强安全生产宣扬训练， 提高全员安全素养。实行多种形式，根据多培训、多学习、多实践的三多安全学习法，广泛深化地开展安全生产宣扬训练，特殊要加强对两法、两条例和一打算的学习、宣扬和贯彻，强化对部颁标准等有关安全生产标准、规范、细则的学习、贯彻、执行，切实做好安全生产活动的支配、部署。同时加强对全体员工的安全生产训练培训和考核工作，提高其安全生产管理水平和安全意

5、识，并有方案地从院校招录一批安全管理专业毕业生充实到安全生产管理岗位。 3. 加强安全生产、文明施工的监督检查，开展安全生产专项治理工作。提倡依照施工安全标准化工地进行现场管理，努力创建省级文明工地，并制定科学、合理、经济和具有可操作性的创优措施。企业要逐步实施由过去的告知性安全检查转为随机性检查、抽查、巡查，避开突击整改、增大投入、掩盖问题，必要时应实行旁站式监督。 要切实加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、高大模板支护、深基坑、土方坍塌、物体打击、机具损害、火灾等多发性事故的专项治理。一要加强督导检查，做到真整、真治；二要加强安全生产专项施工组织设计、施工方案及安全技术交底的

6、落实；三要建立起重机械等特种设备、脚手架（模板支撑体系）所用材料及配件的安全管理机制， 实行动态跟踪管理；四要乐观推广、应用安全生产的新技术、新成果、新工艺、新设备，能够运用到施工过程中，使安全生产工作始终处于受控状态。 4. 进一步加强安全生产资金的投入，加速安全专业人才的培育。要不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个人防护资金的投入，为生产中的关键安全设施配备足够的安全保障系统，争取从根本上转变安全工作的被动局面。在进行新建、改扩建工程中要仔细坚持三同时、五同时原则，确保安全生产资金的投入。要大力培育安全人才，壮大安全技术队伍和丰富人才贮备， 并提高其工作待遇。 5. 推广先进管理阅历。

7、建设施工安全管理资料系统软件的开发，能有效地促进施工安全管理，应在施工中普遍应用。在施工项目推行安全管理程序化，完善施工现场安全生产保证体系，即每日安全晨会班前活动（进行危害辨识）开工前检查（查作业环境、查设备状况）每日检查（指导监督）安全协调会议收工清理收工后检查。通过程序化管理，强化全员参加，加强相互沟通，发扬团队精神，提高安全意识，促进班组的安全检查与危急掌握。 开展企业安全评价工作，通过一系列标准化的安全评价，有利于企业实现本质安全。通过安全评价，对企业的安全工作现状进行诊断，确定其已取得的成就，发觉其存在的不足和安全隐患，督促其进行完善和整改，以增加企业的安全防范力量。 7 严格执行生产安全事故责任追究制度。发生事故后要严格按有关规定进行事故上报和调查、分析，事故的处理坚持根据四不放过的原则落实防范措施和进行群众训练， 从根源上起到举一反三、警钟长鸣的作用与效果。对违章、违反操作规程的人员要进一步加大惩罚力度， 尤其是对屡次违章、违反操作规程的单位和个人要从重惩罚， 并根据重大事故行政领导责任追究制追究相关领导的责任。 安全管理体制改革势在必行，我们要进一步加强管理，建立新的运行机制，结合运用法律、经济、行政、训练等手段，努力抓好安全生产。加强安全生产监督管理，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济进展。