企业行政管理2022年终总结报告_企业年终总结报告.docx

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1、企业行政管理2022年终总结报告_企业年终总结报告 行政部年终总结报告 工作阅历需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业行政管理2022年终总结报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。 XX年转瞬就过去，来怀化工作快满1年了，是该给自己做个总结。3月份预备来怀化工作时，思想还转换不过来，有些心情不太想来这里工作。初次见到田总时，田总起身主动和我握手让我感到很意外，当时给我留下了很深的印象。老总平易近人肯定很好打交道。事实证明和田总共事很开心，诚心的感谢田总对我工作上的关照和支持。 公司在筹建

2、前期过程中连续加班2个多月，大小事情都要去协调处理为此付出许多，家人都在对我埋怨工作太忙了。但我认为既然来怀化进展坐在位置上就要把这份工作做好，以公司为家。公司开业策划和执行还算是圆满完成，整个过程中自认为做好了我的本职工作，事实证明我管事的力量还行。 虽然各位领导对我的工作力量是认可的，但是还有许多事情处理不到位需要改善。在行政管理方面还是差很远。公司开业前期的工作主要是以管事为主，公司开业之后的行政策管理工作主要是以管人为主。但是在管人方面的技巧和力量我还是很欠缺。公司在彭总和田总的带领下不断成长壮大，公司业绩突飞猛进的同时我的日常管理工作和企业文化的塑造工作没有跟上去，这样对于公司的健康

3、成长有很大隐患。 在XX年行政管理工作是将我工作的重点,塑造企业文化。让制度管人，制度约束人，奖罚明确。还有部门之间的沟通协调工作不够（例如：人事和行政的工作许多方面都是需要协调协作处理）需要落实处理好。 目前公司的各种行政规章制度都有建立，但是还有部份制度尚未执行；部份制度执行的力度不够。例如：职场礼仪和职业装的相关规定是企业文化，企业形象的一部份。在XX年将作为公司的一项重之又重的工作来抓。长期严格高压的执行，监督和惩罚。让全部的员工形成一种职场的习惯和素养。要通过长期严格高压的执行，监督和惩罚的手段方式来建立一个良好的职场秩序和企业文化氛围。此部份还需要人事部和市场部的协作。人事部从聘请

4、时就要去留意聘请来的新人的言行和气质，市场部在新人培训时需要切实做好员工职场礼仪的培训。针对现有的老员工的不良习惯，总办将请有此方面专长同事为大家做几期培训，也会联系外面机构人员为公司员工做相关的培训。同时公司将定期组织员工做户外拓展活动，提升员工的素养。针对惩罚款的管理我建议请杨夏菁来管理，罚款从工资中扣除，设立单独会计科目作帐。罚款用作员工嘉奖按季度发放给尊守公司规单制度和全勤的员工。加强办公室的日常管理工作，合理监督要求团队经理对团队人员的管理工作，加强员工考勤监督和日常工作开展，协调处理三家公司之间的日常事务，协调好公司与凯邦之间各种事务，处理好公司对外种事情，做好各项日常开支的预算，

5、并严格按预算执行掌握好公司的管理费用，维护好公司的正常运转，削减不必要的各种开支从而来增加公司的利润。 关于企业文化的部份我建议明年确定：设定公司文化口号；公司形象代言人；公司文化衫；公司代表歌曲；合理塑造和利用前台人员的形象来宣扬公司的形象；订购印刷公司的小礼物定期组织员工在大润发人流量多的地方派送并宣扬公司（小礼品要经济实惠）；组织公司员工参与各种.公益活动（与怀化当地的报社记者联系通过媒体宣扬公司）；与相关合作单位社团组织户外体育活动（羽毛球竞赛，骑自行车下乡等）；组织员工参与户外拓展活动等；申请选购部数码摄影机用于公司搞活动和宣扬用。 明年方案组织次员工外出游玩活动，作为公司给员工的福

6、利，时间定在暑假期间。（依据公司业绩完成状况打算外出地点的好坏，估计每人费用元）。每个季度组织次集体活动，每次的费用不能超出元。 针对目前公司讲座存在的问题分析如下： ，部份老员工在客户邀约方面存在应付的心态，每次都找自已的亲朋好友到公司签个名就走人了。 ，部份员工邀约不到客户就私自更改同事的邀约登记的客户为自已的客户。 ，团队经理对以上问题存在包庇手下员工的现象。 ，每次讲座完后主持人最好是对讲座做个小小的总结带动客户做互动，并要着重宣扬公司的产品和奖品是如何如何的高档和宝贵，让客户觉得获奖是很荣幸的事情。最好让获奖客户能与讲师全影，日后支配人员做回访开展下一轮的营销。 盼望XX年公司在x总

7、和x总的英明领导下业绩更上一层楼，也盼望在XX年我的收入与付出同样多。感谢！ 更多工作总结.我推举 2022年终总结报告. 敬重的各位领导： 大家好！ 今日用书面对各位作20xx年的工作总结！ 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20xx年已经进入了我的眼眸。很多的回忆和感叹。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索。在公司迎来了第3年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的困难历程，成果已经成为过去，新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开头，空闲之余我经常在思索刚刚过去的一年。回想起半年以前，领导将20x

8、x上海大众no.1涂装技能大赛的重任交给我，我很感谢领导的信任！ 我在各位领导的关怀和批判指导下，爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了许多，思索了更多。这些转变都是不知不觉中积累出的。过去的那些工作的日子里，布满了.，也饱含着汗水，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的关心下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20xx年关怀和关心过我的各位领导和同仁道一声：感谢！ 新的一年、新的开头，我会更好的做好自己的本职工作！乐观协作各位

9、领导的支配！ 企业行政后勤工作总结2022 优越的状况秩序是对顾客办事最直接的体现，后勤部始终把状况秩序扶植作为日常工作的重点来抓，下面由我为你整理的企业行政后勤，盼望人人盼望! 企业行政后勤工作总结(一) 刚刚走出校门的我，走进.，走进工作，办公室行政后勤工作个人总结。对我来说，一切都是极新的，对状况的适应，对工作的理解每天都有所不合。颠末两月的工作，使我少了些许稚嫩，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔跑劳碌;少了些许纯正开心，多了几分责任在身 办公室行政后勤工尴尬刁难付我来说是一份新的挑战。颠末两月来的摸索，我慢慢熟识并适应了本身的工作岗位，慢慢形成了本身对办公室行政工作的一些熟悉

10、和观法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、和谐左右、联系各方、照应表里的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导近来、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行环境直接影响着公司整体工作程度和效率。应付刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务便是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使本身成熟起来。现将任职以来的环境总结如下： 一、 工作总结 (一) 尽力做好行政治理工作 1.为增加公司治理，工作以来，订定并下发了车辆治理制度、驾驶员平安协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作法度模范。 2.在团体的统一领导下

11、，组织公司员工参与建国大业首映礼，看观建国大业片子，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，加强爱国主义和豪杰主义的教育，有利于.主义精神文明扶植和人生看构建。 3.帮忙公司领导组织园区开工仪式的各项筹办工作。园区开工仪式有侧紧急意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司成长的新动身点，新机遇、新挑战。 4.与管委会协作共同电视台制作园区记载片。在节名目制历程中，与电视台工作人员一同深化下层，了解园区现有财产布局，为深化对园区的进一步熟悉起着乐观推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的乐观共同，拓展了人际关系，各方面组织和谐才能也有所进步。 (二)全力做好后勤保障工作 1. 对

12、打印机、复印机、传真机、盘算机及网络等办公设备的颐养与维护。公司树立几月来，各类设备赓续增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻办理，大问题乐观联系厂家或经销商进行修理，在最短光阴内确保员工使用不受影响。 2. 办公易耗品的保障。公司对各类易耗品如打印纸、碳粉、盘算机配件等需求较大，乐观保障好这些老例易耗品的供应。 3. 增加车辆治理，保障行车平安。依照我司车辆治理制度的要求，厉行勤俭、严格把关、统一调整，仔细做好车辆用油、行车挂号等日常工作，确保我司公务用车实时、快捷、平安。公司用车统一指定修理及颐养所在，坚持事前陈诉，保障了我司公务用车可以或许获得实时修

13、理和颐养。 4.治理物业工作。努力为公司员工供应舒适平安的办公状况，抓好食堂餐饮工作，为员工供应清洁干净的用餐状况以及富厚多样的可口饭菜。 二、工作中的不够 1.工作中没有做好兼顾支配，经常疲于处置惩处工作中的各项纷纷琐事。 2.短缺工作阅历，应付突发变乱的处置惩处法子不多。 3.文学功底不敷扎实，公牍写作才能有待进步。 三、往后的工作思路 1. 没有法规，不成方圆。办公室特别的位置和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷纷繁杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的法子便是寄予制度。完善并下发各项制度有助于进步办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室应付某

14、些详细事务可依实际环境只做监管与统计，这样可以大大节约光阴与精力放在综合行政治理工作上。 2.做好行政工作首先要做好方案，学会兼顾支配，做到每日朝方案，晚总结。领导支配的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3.正直态度，牢记态度也是竞争力。我在往后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，提前做到。工作无小事，我要乐观探究和总结得当本身的工作措施和思路，在纷纷的工作中加倍游刃有余。 4.应付领导支配完的任务，要做到实时反馈。 5.服务要居心，细节之处方显代价。工作中多把稳别人的工作方法措施，学会创造别人的特长，做到取长补短。 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做本身事观待，切记工

15、作是为本身，不是为别人，时刻鼓舞本身以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7.增加公牍写作训练，多阅读相关册本，勤写勤练，尽力做到所写文章简明扼要，易读易懂。 8.乐观与领导进行沟通，工作上和思想上呈现的问题实时陈诉请示，也盼望领导可以或许对我的不够之处进行批判指正，以便我可以或许实时改正，使我的工作加倍完善。 对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关紧急的，它对我们往后的.定位和事业成长偏向会起到很大的引导作用。因此我非分特殊珍惜本身的工作岗位，我会将本身所学学问和公司的详细状况相互交融，应用本身精力充实、接收才能强的优势尽快掌握各项业务技能，脚踏实地地走好本身工作途径上的每一步，尽快从一名刚刚走

16、出校门的高校生转变为一名职场干将，为公司的成长尽我绵薄之力。 公司行政后勤年终个人总结是不是很好呢?在眼中工作总结是一种学问的积累，在人人的眼中工作总结又是怎样的呢? 企业行政后勤工作总结(二) 本人于xx年10月9日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任*部部长、*做事处主任，现任总司理办公室主任。现将20xx年工作申报如下： 一、主要工作内容 xx年1月1日至xx年4月30日，负责公司行政及后勤治理工作，其工作重点是进行公司规章制度的扶植;xx年5月1日至xx年8月31日，全面负责总司理办公室的行政、后勤及人力资源治理工作，该阶段的工作重点是人力资源工

17、作规范性扶植;xx年9月1日至xx年10月31日，全面负责总司理办公室的行政、后勤及人力资源治理工作，同时负责*项目部的全面治理工作，该阶段的工作重点是项目部规范治理的扶植;xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤治理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤治理工作，6个月的人力资源治理工作，2个月的项目部治理工作。 二、主要工作业绩 (一)行政治理工作 凉菜部2022年终总结报告 伴随着圣诞节的喜庆和元旦的气息，XX年的钟声即将敲响，首先预祝大家马年吉利，身体健康，万事如意！ 回首XX年，在各位领导的带领下，和各位同事的大力支持下，我始终坚持以身作则，高标准，严要求，以保证顾客满足为前提

18、，把凉菜做出肯定的特色，同时不断集思广益，制定出较好的出品经营方案，为企业制造更好的经济效益和.效益。 一、菜品方面： 1、每月定期pk菜品，使每位员工提高了对菜品熟悉的乐观性，同时通过几个店的学习，各自找到了不足，达到了相互学习共同进步。 2、通过XX年凉菜团队的共同努力下，在菜品创新出品稳定方面取得了不错的业绩，但是XX年的工作中对我们来说将更具有挑战性。 3、制定出餐前备份表，合理备份，起到了提高菜品速度的作用，同时也减轻了员工的工作压力。 4、每月定期召开了凉菜会议，培训标准单，加强了员工对菜品标准的印象。 二、人事方面： 1新来的员工做到传，帮，带工作，一托一，新员工认师傅，师傅负责

19、员工的吃，住，行，发扬了金山的优良传统。 三、卫生方面; 1、坚持根据六常标准，做到了各个区域都有负责人，无盲区现象， 2、物品摆放根据六常标准，做到物品都有自己的家 3、每周一大检查，检查出的问题要准时整改 四、防疫工作： 1、在XX年是保鲜保管工作，做好的比较好的，没有出现大的腐败变质，削减了顾客的投诉率。 2、做到了全部原材料都有三证，没有三证的坚决不进厨房。 XX年工作方案; 一、菜品方面： 1、菜品质量是企业得以生存进展的核心，我们对每道菜制作一个投料标准及制作流程，做菜时严格根据标准执行，专人专做，确保每道菜色，香，味，型稳定，我们还应仔细听取顾客反馈，总结出现的问题准时改进不足，

20、还要常常更新菜品，动脑筋，想方法，变花样，确保，回头客可以尝到那新口味。 2、菜品创新要不断向兄弟店（总部）学习，学习别人的优点，总结自己的不足，根据一抄， 二改，三研，四发的流程，做出属于自己的王牌菜品。 3、严格根据备份表备份，做好合理备份，不定期检查保证出品速度，凉菜确保在15分钟之内上齐，如有由于菜品速度慢遭到顾客投诉的话，由凉菜全价买单。 二、人事方面： 1、做好招人，留人，育人工作，新来的员工由专人负责吃住行问题，手把手的教，让新员工找到家的感觉。 三、成本掌握： 1、做好刀工处理，严格根据标准切配，削减下角料，增加出品率， 2、加工间，加工熟食要根据标准，合理投入调料 3、加工间

21、毛利掌握在8到10之间，中餐凉菜掌握在65以上。 4、从选料到制作研发，每一道菜都要经过严格的核算。 四、卫生方面 1从环境卫生严格根据标准才行，加大检查力度和惩罚力度， 2菜品卫生要在XX年原来的基础上提升（盘子边，点缀等）做出新的标准。 五、防疫工作： 1、做好保鲜保管工作，杜绝腐败变质，削减顾客投诉率。 2、做好生熟分开，严格根据六常摆放，确保全部原材料都有三证，杜绝无证原材料进入厨房。 随着企业的大力进展和周边餐饮的不断增加，XX年餐饮市场将更加激烈，我坚信在总部各位领导的指导下，结合实际，狠抓落实，我们将满怀信念的去走向一个收获的XX年。 最终祝福我们的企业生意红红火火，蒸蒸日上，同

22、时祝福大家在新的一年里事业有成，身体健康，万事如意。 感谢 。 公司经理2022年年终总结报告 导读：在20xx年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕进展经济这一目标，抓机遇、求进展，全体员工齐心协力，坚韧进取，各方面的工作都取得了肯定的成果。以下是由我J.L为您整理推举的公司总经理年度总结报告，欢迎参考阅读。 篇一：公司经理20xx年年终总结报告 20xx年，这一年即将过去，新的一年预备到来，在此我恭祝大家，新年欢乐，阖家幸福，万事如意，工作顺当。我们不得不承认时间过得太快， 转瞬之间本年度已经接近尾声， 在回望着过去，我们有太多的无奈，我们得到的有许多，同样，失去的也不少，需

23、要努力的负出的可能更多 20xx年立刻过去，大家都在盘点一年之中收获的同时，又寄予盼望与新的将来。不知不觉中，我在岗位上结束了一年的工作，在领导和全体同事的关怀、关心、支持下，紧紧围绕公司为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，把“平安第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 CEO发话，面对今年里的任务和业绩，相对于以前有着大大的提高，不管是生产部还是行政部做得都相当的满足，同时盼望连续把好的方面发扬下去。 CEO表示公司能够

24、有今日的局面全靠三位高层得力助手，当然也离不开大家共同的努力奋斗，CEO特殊着重提出三位杰出人物以示表扬，黄总本人为了公司效益着想，为公司真心负出，始终情愿悄悄无言，并且在深圳办事处开拓公司的市场，黄总为了实现这一方案，曾经多次废寝忘食，长期漂泊在外，背井离乡有家没时间回，单单可以从这一点看出，黄总对公司的效力有多么的忠诚。 副队在公司总体来讲是一个特别低调行事的高层领导人物，去年为了把产值提升上去，甘愿在海螺度过春节，总是抱着不放心的思想去查看生产线，凡事都要亲力亲为，能把大事做到，把小事做好，把工作做到家，真是一个极为细致的领导。队长始终埋伏在珠三角地带，多半为在广州，曾经多次以书面形式向

25、CEO发出恳求，同时盼望公司能在不影响正常运转的状况下，能投资在广州这一地带，好让公司拿下广州这块肥肉市场，在队长做足这个具体方案同时，我信任队长有这个力量，公司有这个实力。 我个人分析与点评：一年来的工作表现 ，强化形象，提高自身素养。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。 我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过多年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向高层领导、董事和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 首先，我自己要严于律已

26、，不断加强作风建设。几年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建 设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重高层领导，团结同事，虚心谨慎，不断改进工作作风，只盼望把全部工作圆满完成。 其次，工作中的不足与今后的努力方向 ，多年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。准时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保公司平安生产，务

27、实奉献，高效创新。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。 最终，我知道我想讲的有太多，我只想讲一句，我盼望大家做好本职工作，在20xx年里没有完成的，在20xx里再连续，再努力，再完成，为公司进展制造更多的效益，共创辉煌的明天。 在此再次恭祝大家：新年欢乐，立刻胜利，心想事成，加官进爵! 篇二：总经理年终总结发言稿 今日我们在这里召开09年年终工作会议。主要目的是总结和思索过去，展望

28、和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和08年相比增长了50%，生产力量和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多 20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首xx电器这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今日这样的成就。 感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我

29、的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢! 大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健康的购物空间，让品质写出xx人的尊严，让服务感动客户”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把xx办成一个受人敬重的企业，这是我的幻想。 什么样才叫受人敬重?就是当你特别骄傲地、光荣地告知你的客户，你的家人、你的伴侣“我在xx电器工作”的时候，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。我认为，一个有抱负，有追求的人，肯定会非常情愿来xx电器工作。 由于，我的幻想不仅仅是我一个人的幻想，而是我们全部xx人共同的幻想，并以这个幻想为荣。这里，我想特殊说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。