2022车间平安生产工作方案_生产车间工作方案.docx
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1、2021车间平安生产工作方案_生产车间工作方案 .管理,降低设备故障率,制造一流的环境,为员工制造良好的工作条件。保证设备平安经济运行;二是细化班组现场管理,改善环境,开展一平二净三见四无五不缺检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动,组织对1套装置成型机增加接力风机,解决抽风不畅影响环境的的问题,2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造,对粒状成型机钢带简单开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和平安的问题进行技术攻关、改造。 3、优化生产,做大包装总量,多产附加值高的产品。一是优化生产合理支配。套硫磺成型包装以片状成型机最大负荷为原
2、则,多开片状成型机,少开粒状成型机,节省防粘剂的使用量。少开电耗大的设备,节省用电。二是在液硫处理量较大的状况下,尽可能不停造粒机交班;三是套硫磺成型包装装置(新硫磺)依据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。 4、套硫磺成型包装装置重点做好:一是硫磺包装新增加热熔器和在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器;二是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中,液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀,增加操作平台;三是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中,增加液硫大循环线,即成型机前到联合三硫坑的返回线,降低停成型机后对液硫管线的影响; 5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的
3、状况下,进行人工加、减包装量校正,并细化考核细则,加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进行质量计量工作理念的培训,让每位员工树立质量计量理念,让职工自觉遵守,实现自主管理,实现硫磺包装精确重量为50.15k延长阅读 2021年6月车间生产工作方案 一、建标,制定20xx年工作目标 (一)、车间奋斗目标: 平安环保无事故,创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标:一是硫磺包装量年方案20.00万吨;二是新奇水、电量、能耗等指标(略)。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年方案任务;硫磺发运出厂合
4、格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%,设备事故为零;平安环保生产毁灭上报事故,实现“三零三率”。 3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(其次期)平安环保经济开工胜利,实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素养,创先争优,比学赶超,事争争第一,建设和谐。 二、追标,实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培育成为管理精、力量强、贡献大的班子,带领职工赶超
5、中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、进展意识、大局意识与和谐意识训练,在加强全民工训练管理的同时,加强对劳务工的训练管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保平安、能保稳定、 敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。 2、抓平安树环保确保达标。一是加强平安环保训练。进一步提高职工的平安意识、自我爱护意识和爱护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司平安环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实,特殊是交接班和巡检制度,抓好装置平安平稳生产。组织开展“班组义务平安员”活动,广泛发动职工开展HSE观
6、看,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,仔细查找和订正身边的“三违”行为,彻底消退自身的习惯性违章行为,树立“我要平安”、“人人都平安员,人人都平安第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特殊是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,根据“四特一态”管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特别和紧急状态下的平安生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕平安生产为中心,把各岗位平安生产职责落实到日常生产管理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民
7、工一样在平安生产工作中享受同等训练培训、同等管理考核、同等嘉奖惩罚的权利与义务,营造平安生产全员参加、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的平安管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工平安。 2021年车间工作方案.20xx年车间工作方案. 20xx年车间工作方案.1 一年来,我们车间在公司各级领导的支持下,以服务公司和各车间部门为宗旨,加强抓好我们车间各班组的内部管理,做好各部门的协调协作,较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。 主要指标完成情怳: 本年度设备完好率:98% 本年度锅炉压力容器完好率:100% 本年度水电气消耗状况: 112月水实际耗用:3127
8、8吨 112月电实际耗用:27.2753万千瓦时 112月气实际耗用:13.4424万立方米 一.加强车间内部管理: 动力车间依据公司领导的要求,充分调动生产技术骨干和员工的乐观性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,坚固树立以为生产一线服务的精神,回顾20xx年全年的工作,我们车间以围绕平安生产、保质保服务为前提,主要做了以下几方面的工作: 1.根据公司的各项规章制度的规定,车间依据锅炉班以及电工班的特性,车间打算取消了以往的轮番执班,改为全员执班。合理调整淡旺的人员支配,确保了规章制度的惯彻执行。避开一些不必要的隐患发生。做到特别事情特别处理。 2.乐观协作公司劳资部门人事调动,依据本
9、车间实际状况进行了合理的人员调整. 3.车间坚持以服务为宗旨,车间电工,修理工以及一线修理工,加强巡逻检查,发觉问题马上解决,保证随叫随到,保证公司和生产车间设备正常运转。 二,保证设备正常运转服务一线 1.为了锅炉设备的正常运转,车间有效利用节假日时间,年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调整、检修。合理改造锅炉取样器的位址,使该区域规范干净。 2.更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础,消退了该泵在工作时的噪声。对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换,解决了长期缘由不明漏水的问题。 3.水处理机是锅炉用水的主要设备,该设备运转时限已久柱体锈蚀,出现水质不稳定的现象,为保证锅炉的正常用水,车
10、间提出对该设备进行更换,有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。 4.合理利用能源,更好地为生产一线服务,车间转变了以往传统的供气方式,亲密协作各生产车间按淡旺季需求调整供气。 三.坚守本职.努力奉献 1.在生产过程中,为确保生产任务保质保量的完成,车间修理按方案对设备进行修理和保养,保证了设备的完好率,提高了有效的生产工时。为确保质量,修理工出办法想方法乐观协作各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了乐观协作的作用。 2.在保证了生产任务完成的前提下,车间修理工从公司利益动身,在主管领导的协作下,合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。组织修理人员完成了八台天津造袋
11、装机,缸体镗缸修复工作。 3.制膏车间一号锅长期闲置(传动有问题,无均质搅拌)达不到使用者的要求,车间修理工利用了它的主体,针对传动方式进行了改造,达到了设备的设计要求,使该设备发挥了它该发挥的价值。 4.为了提高成品封包的工作效率,新增了五台封箱机,一台高速打包机。对车间的生产线进行合理的改造,有效的降低生产成本,减轻操作工的劳动强度,为公司制造效益做出了贡献,也体现了修理工自身的价值。 4.本部门负责全公司压力容器,计量器具管理及检测工作。对全公司各部门使用的各种压力容器,压力表,计量器具严格把关,做到定期检测不漏检不合格器具不使用,定期负责对全公司的特别工种上岗证培训.复训工作,坚决做到
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