精神科医生个人年终工作总结_医生个人年终工作总结.docx

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1、精神科医生个人年终工作总结_医生个人年终工作总结 精神科医生个人年终工作总结。 通过对自己的工作进行总结，可以让自己更加明白自己的工作力量，知道自己在工作期间有哪些优点，有哪些不足，从而关心提高自己的工作力量。下面是由工作总结之家我为大家整理的“精神科医生个人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 精神科医生个人年终工作总结(一) 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和关心下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，乐观努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，

2、千方百计为增进医患沟通，乐观构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院供应支持和保障。精选阅读 精神科护士个人年终工作总结 以下是工作总结之家为大家细心整理的精神科护士个人年终工作总结，供您查阅。 20*年对于我们医院是极为重要的一年，在经受了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺当地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。 作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，帮助并完成了一系列康复活动的工作。参加了512护士节爱心义卖，文艺汇演。 作为护理部总带教

3、：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与*高校护理学院合作，签约成为了*高校的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中*同学占51%，其余为*同学。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量照旧保持高水准。 护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，依据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例争论支配，依据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，依据考核的要求，修订完善了精神科护理院级流程并制作了操作流程视频。规范了护士长手册及康复手

4、册。 护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从今全部护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。 参加等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染掌握质量，围围着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。 今年已经过去，虽然辛苦但也收获了许多。明年我仍将会连续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手肯定会制造医院辉煌的明天。 精神科医生年度考核个人总结 医

5、院是让人们远离病痛，让人重返健康，所以在医院工作都应当怀着一颗救死扶伤的心工作才能够做的更好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“精神科医生年度考核个人总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 精神科医生年度考核个人总结一 自今年x月份参与工作以来，我始终以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中乐观向科室主任、同事请教学习，在取得肯定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。 现将我本年度的工作状况简要总结如下： 一、思想政治方面 自参与工作以来，我支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，乐观参与政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。 二、工作方面 在工作中努力求真、求实、求新，

6、以乐观、热忱的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格根据操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增加服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说，实际操作的工作阅历缺乏是我的弱点。 为此，在日常工作中，除了乐观工作，在实践中吸取阅历外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作力量得到了同事的好评。 三、组织纪律方面 我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度

7、去完成各项工作任务。 四、成果方面 (一)进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。满意人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了医疗质量管理的实施方案;关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知。转发了卫生部，国家中医药管理局病历书写基本规范的通知，组织全院医务人员学习了xx医疗机构病案书写规范，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广阔业务人员的医疗行为，训练大家学法，懂法，用法，守法，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的平安医疗奠定了基矗。 (二)加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在

8、彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的进展广泛征求看法;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深化各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历争论，差错登记等方面进行仔细细致的检查。 督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以争论，商议下一步的工作及如何防范，为临床平安医疗供应了较牢靠保证。 20xx年过去了，今后我将连续发扬优点，争取更大的进步。 精神科医生年度考核个人总结二 一年来，在医院各级领导和同志们的指

9、导和关心下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，乐观努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，乐观构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的健康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济.进展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看.公正和谐。因此，进展医疗卫生事业是构建.主义和谐.的重要内容，而构建和谐.又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个

10、非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满足;也有更复杂的.因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等缘由。从个人角度来讲，我的体会是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素养。这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和

11、敬重同志。时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。 二、加强学习，提高业务素养和技术水平。这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进行连续医学训练，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，乐观总结阅历撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。担当泰山医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以

12、各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康学问讲座等。乐观开展新技术新项目如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的.效益和经济效益。乐观担当我院专业会诊出诊工作xx人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。 三、.服务宗旨，端正服务理念，规范服务行为，创新管理。这是我作为医生的行动指南。增加服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，强化“以病人为中心”的服务意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、耐心服务。仔细贯彻落实卫生部医师定期考核管理方法的规定

13、，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，规范医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行.化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质服务。同时，加强科室平安和医疗服务质量管理，加强监督检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带领科

14、室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满足度。 在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求，病人的需要还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，需要进一步加强学习，增加学问;二是工作的协调力量管理力量需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。 精神科医生年度考核个人总结三 科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定进展

15、大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推动职工的职业道德建设，增加职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。 一、加强学习、宣扬、训练，形成深厚的创建氛围 供应一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，.服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服

16、务行为，改善服务态度，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系”随访制度。三是拓宽医疗服务范畴，设置“询问门诊”，特别病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是供应延长式服务。护理服务范围从以往的病区。 服务延长到入院前登记和

17、出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。 二、加强医护医疗技术学习和提高，供应一流的医疗技术，打造一流的职工队伍 加强业务学习，三基三严训练，实行训练学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作力量。如运用多种形式，强化正面训练，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，

18、业务水平不断提高，人才队伍不断加强。乐观开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满意病人的需求。 三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理 深化严细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众供应平安、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。 1、仔细学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史

19、，严格用药;住院时：严密观看，平安护理，文明服务，医患一家;出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。加大平安管理力度，定期进行平安训练，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观看。病人一日三餐除特别状况外必需督促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。 2、乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通

20、过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、不足之处 廉洁行医、诚信服务、“细心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们会连续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信念我们做的会更好。 精神科医生年度考核个人总结四 时间如白驹过隙，20xx年就要画上一个句号，算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧急和敬畏

21、踏入自己新的工作岗位，而如今已经转化为信念和热忱，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想，工作等方面的总结如下： 一、在政治思想方面 本人有坚决正确的政治方向，遵守各项法律，法规，规章和诊疗护理技术规范，常规，具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费，按时参与党员电教活动。乐观参与医院组织的各种活动，坚持不懈地加强党性修养。 二、在医疗业务方面 本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责

22、所在，也是.文明的重要组成部分，在工作中我尽可能的关怀，爱惜，敬重患者，爱护患者隐私。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务，学习不放松。努力钻研业务，更新学问，提高专业技术;严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;常常阅读杂志，报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面，不断加强业务理论学习，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高;热忱接待每一位患者，坚持把工作献给.，把爱心捧给患者，受到了.各界的好评;同时，严格要求自己，不傲

23、慢自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。 这一年，本人在思想，工作和学习方面都取得了肯定成果，但深知许多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也盼望科室领导和同事给我批判指正，我会虚心学习改正，制造更加优异的工作成果。 精神科医生年终工作总结800字 已往一年里，在院率领和分担率领的率领知道下，和列位同事的细密共同下，我顺遂安详的完成了我的事变使命。作为一名救死扶伤的大夫，我有权力和任务将我的病人看好病，安详康健的继承走上事变岗亭上去。回顾已往的一年，我做的当然不长短常好，可是也没有什么过失，没有呈现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命仔细任立场。

24、我的已往一年的事变总结，既是我一年的事变成就，也是对我来年岁情的一种推动，督促我做的更好。我的事变总结内容有下： 一、头脑方面。当真进修*头脑，*理论和“.”的重要头脑，进修贯彻.精力，起劲开展医疗质量管理效益年勾当，僵持以病工钱中心，以质量为焦点的照看护士处事理念，顺应卫生改良，.成长的新形势，起劲介入统统勾当，以处事人民奉献.为宗旨，以病人满足为尺度，鞠躬尽瘁为人民处事。二、加强法令意识。当真进修医疗事情处理赏罚条例及其法令礼貌，两次介入进修班，并起劲参于医院组织的医疗事情补缀条例培训讲课事变，让全部大夫知道在.主义市场经济体制的成立，法令制过活益完善，人民群众法制见识不绝加强，依法服务、

25、依法维护自身的正值权益已成为人们的共鸣，当代照看护士质量见识是全方位、全进程的让病人满足，这是人们对医疗照看护士处事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常识，加强安详掩护意识，使照看护士职员懂法、用法，依法镌汰医疗事情的产生。三、类型照看护士事变制度。深化卫生改良，执行新的医疗事情处理赏罚条例。我院奉行综合方针管理责任制，开展医疗质量管理效益年勾当等新的形势，对大夫事变提出了更高的要求，因而治疗部当真组织进修新条例，进修大夫管理步伐，严酷执行大夫执业。四、增加营业进修，全力进步峻夫步队素养。1、增加盛夫职业道德教导和文明法规处事，僵持文明用语，落实到每一个岗亭，事变时刻法规待患、立场平和、说话类

26、型，进行了精力科进修班。2、增加爱岗敬业教导，贯彻“以病工钱中心，以质量为焦点”的处事理念，进步了整体大夫素养及应急手段，整年的病人满足度进步到97.6%.3、增加营业进修，进步自身医术，做到对全部病人当真仔细。4、选派医疗职员外出学习共4人，3次介入进修班共计22人次。5、勉励在职医疗职员介入大专进修，现专科结业58人，本科进修的22人，进步了整体程度。五、增加医疗质量管理，进步优质高效处事。精神科医生2022年终总结 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和关心下，为仔细贯彻落实医院关于开展和谐建设促进展，医疗服务上水平主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，构建和谐医患关系20xx年争创

27、活动，结合本人实际，乐观努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，乐观构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的健康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济.进展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看.公正和谐。因此，进展医疗卫生事业是构建.主义和谐.的重要内容，而构建和谐.又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众看病难、看

28、病贵，患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满足;也有更复杂的.因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等缘由。从个人角度来讲，我的是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素养。这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持党的路线方针政策，仔细学习马列主义.思想.理论以及.重要思想，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。 二、加强学习

29、，提高业务素养和技术水平。这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进行连续医学训练，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，乐观总结阅历撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。担当泰山医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行健康学问讲座等。乐观开展新技术新项目如心理询问、心

30、理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的.效益和经济效益。乐观担当我院专业会诊出诊工作60人次 /年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。 三、.服务宗旨，端正服务理念，规范服务行为，创新管理。这是我作为医生的行动。增加服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，强化以病人为中心的服务意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、耐心服务。仔细贯彻落实卫生部医师定期考核管理方法的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，规范医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证

31、医疗质量和医疗平安。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行.化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质服务。同时，加强科室平安和医疗服务质量管理，加强监督检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带领科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患

32、关系，提高了病人满足度。 在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求，病人的需要还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，需要进一步加强学习，增加学问;二是工作的协调力量管理力量需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。 2022年精神科医生终总结 在20xx年即将结束之际，作为一名精神科医生，为自己写好是对自己过去一年来工作状况的一次全面端详和检查，以下是精神科医生20xx年终总结.，

33、以供参考! 精神科医生20xx年终总结（1） 科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定进展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为仔细贯彻落实医院关于开展和谐建设促进展，医疗服务上水平主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，构建和谐医患关系201X年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推动职工的职业道德建设，增加职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。 一、加强学习、宣扬、训练，形成深厚的创建氛围。 供应一流的医疗服务。学习体会以病人为关注焦点，构建和谐医院为主

34、题的系列活动精神，.服务宗旨，强化以病人为中心的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务态度，增进医患沟通。 科室继往年开展双争之后，今年在全科范围内开展了人性化服务、亲情服务活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立医患联系随访制度。三是拓宽医疗服务范畴，设置询问门诊，特别病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是供

35、应延长式服务。护理服务范围从以往的病区服务延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。 二 、加强医护医疗技术学习和提高，供应一流的医疗技术，打造一流的职工队伍。 加强业务学习，三基三严训练，实行训练学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作力量。如运用多种形式，强化正面训练，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间

36、，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。乐观开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满意病人的需求。 三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理。 深化严细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众供应平安、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。 1、仔细学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办

37、。抓好三个环节的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药;住院时：严密观看，平安护理，文明服务，医患一家;出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。加大平安管理力度，定期进行平安训练，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观看。病人一日三餐除特别状况外必需督促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。 2、乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药

38、。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、不足之处 廉洁行医、诚信服务、细心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们会连续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信念我们做的会更好。 精神科医生20xx年终总结（2） 在过去的一年里，在院率领和分担率领的领导下，

39、和列位同事的细密共同下，我顺遂安详的完成了我的事变使命。作为一名救死扶伤的大夫，我有权力和任务将我的病人看好病，安详康健的继承走上事变岗亭上去。回顾已往的一年，我做的当然不长短常好，可是也没有什么过失，没有呈现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命仔细任立场。我的已往一年的事变总结，既是我一年的事变成就，也是对我来年岁情的一种推动，督促我做的更好。我的事变总结内容有下： 一、头脑方面。 当真进修.头脑，.理论和.的重要头脑，进修贯彻XX大精力，起劲开展医疗质量管理效益年勾当，僵持以病工钱中心，以质量为焦点的照看护士处事理念，顺应卫生改良，.成长的新形势，起劲介入统统勾当，以处事人民奉献.为宗旨，

40、以病人满足为尺度，鞠躬尽瘁为人民处事。 二、加强法令意识。 当真进修医疗事情处理赏罚条例及其法令礼貌，两次介入进修班，并起劲参于医院组织的医疗事情补缀条例培训讲课事变，让全部大夫知道在.主义市场经济体制的成立，法令制过活益完善，人民群众法制见识不绝加强，依法服务、依法维护自身的正值权益已成为人们的共鸣，当代照看护士质量见识是全方位、全进程的让病人满足，这是人们对医疗照看护士处事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常识，加强安详掩护意识，使照看护士职员懂法、用法，依法镌汰医疗事情的产生。 三、类型照看护士事变制度。 年终工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理精神科医生个人年终工作总结内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“医生个人年终总结”专题。