土建工程师的自我总结_土建工程师月度工作总结_1.docx
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1、土建工程师的自我总结_土建工程师月度工作总结 土建工程师转正总结 今年是我成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。 通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了*这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就10年的工作状况作自我总结如下: 一、一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、*c组团前期开工预备工作、c组团样板房工程等
2、公司领导交付的其他工作 1、一、二期工程施工资料整理及移交工作 今年上半年二期工程顺当交工并交付业主使用,工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕,我仔细检查把每一栋楼的施工资料都认真查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、名目整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、使用说明书,我都要提前预备齐全,已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必需对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一
3、张资料的名目。期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作 年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于预备充分,二期的景观、绿化工作进行的很顺当。 但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 3、*工程 9月初,接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷状况下,公司领导英明打算*c组团开工,
4、组建*加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了达到预期效果,我2天内3次定位放线,最终满意了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调力量与组织力量。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。 在*顺当开盘后,我又与技术部合作。
5、参加了样板房后期的决算事宜。 二、一年来的工作心得 1、保持良好的心态与乐观进去的工作态度。我作为*一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,听从上级领导的工作支配;以对公司肯定忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际状况乐观主动的思索,自己考虑应当完成的各项工作,而不是等领导来支配。以仆人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的很多工作中,得到各级领导和同事们的支持和关心。 更多 精选总结阅读 土建工程师工作自我总结 今年是我
6、成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了*这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就11年的工作状况自我总结如下: 一、一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、*c组团前期开工预备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作 1、一、二期工程施工资料整理及移交工作 今年上半年二期
7、工程顺当交工并交付业主使用,工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕,我仔细检查把每一栋楼的施工资料都认真查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、名目整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、使用说明书,我都要提前预备齐全,已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必需对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的名目。期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,最终不负领导所托吧全部资
8、料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作 年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于预备充分,二期的景观、绿化工作进行的很顺当。 但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 3、*工程 9月初,接领导指示。要建设c组团样板房。它是11年在全国房地产低迷状况下,公司领导英明打算*c组团开工,组建*加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也
9、是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了达到预期效果,我2天内3次定位放线,最终满意了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调力量与组织力量。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。 在*顺当开盘后,我又与技术部合作。参加了样板房后期的决算事宜。 二、一年来的工作心得 1、保持良好的心态与乐观进
10、去的工作态度。我作为*一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,听从上级领导的工作支配;以对公司肯定忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际状况乐观主动的思索,自己考虑应当完成的各项工作,而不是等领导来支配。以仆人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的很多工作中,得到各级领导和同事们的支持和关心。 3、通过一年来的工作发觉自己还有许多不足之处:在工作中处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20x
11、x年多加留意克服。 20xx年,对于我来说是探究、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,乐观主动的思索。在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导给予自己的机会开阔了自己的视野,提高自己的水平和综合力量。 阅读此文章的人还阅读了/) 土建工程师技术总结 土建工程师技术总结是一篇好的.,感觉写的不错,盼望对您有关心,盼望大家能有所收获。 篇一:土建师总结 工作总结 一、工作内容 本人自2022年3月入司以来,始终在鼓楼 新天地项目部担当土建工程师,期间仔细学习公司的各类的规章制度并严格遵守。在工作当中,仔细监督检查现场的每一个环节,并乐
12、观学习各类规范、图集标准。 在施工现场管理过程中,作为土建专业工程师,乐观主动与其他专业工程师及设计、监理工程师、施工单位管理人员相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。2022年中完成的主要工作如下: 1.负责一、三、四、五、六、七组团的土建施工监督管理。通过督促施工单位,优化施工方案,乐观协调各施工单位之间的相互关系,化解了施工中的问题和冲突。但管理也存在不足之处,因有些木工支模时支撑不坚固导致胀模的问题,暴露了施工管理监督不严的缺点。 2.参与、协作质监站、监理对工程关键部位的验收。 二、工作详细状况 截止目前:1、掌握一组团1#、2#楼
13、、地下车库;三组团7#楼;四组团1#楼;五组团12#楼、2#、3#、4#楼的坐标点和高程及土方开挖线。 2、检查验收三组团8#楼;四组团2#楼(八层以上)、3# A楼、3# B楼;七组团1#、2#、3#楼的钢筋和模板及支撑等。 3、检查三组团1#、2#、5#、8#楼;六组团1#楼的砌体质量,主要掌握砌体的垂直度和灰浆饱满度等。 4、检查三组团4#、5#、6#楼;六组团1#楼的室内墙体抹灰的平整度即屋面防水工程等。 三、质量掌握 在各组团的质量管理中,实行以下方法: (1)严格掌握验收程序:质量方面对每道工序严格把关,明确验收程序。工序进行中监理专业工程师巡查做到过程掌握,工序结束后施工单位质量
14、员向专业监理工程师报验,监理专业工程师通知总监代表和甲方工程师到现场验收,甲方至少有一名到场,监理总监代表必需到场,甲方、监理全都认定合格后方可进行下道工序。此项验收程序有效的促进了质量意识,防止验收流于形式。 (2)用好图纸、规范:在施工过程中对各种做法中涉及到的图集图纸做法集中汇总,做到检查时有凭有据。 (3)组织专项验收:在各组团施工过程中,多次组织各专项工程验收,如砌体验收,钢筋安装验收,电渣压力焊验收,模板平整度验收等,每次验收形成书面资料,如不符合要求,追查整改究竟。必要时实行发整改通知单和罚款等手段。 钢筋工程:重点检查钢筋制作、钢筋绑扎质量、钢筋分布间距,钢筋规格是否符合图纸要
15、求等 模板工程:重点检查几何尺寸、水平度、标高掌握等。 混凝土工程:重点检查浇捣质量、混凝土强度等级、混凝土现浇面养护、混凝土冬季施工等。砌筑工程:重点检查砌体灰缝饱满度、墙体垂直度等。 四、文明施工掌握 在各组团施工过程中不定时组织平安文明检查,并准时把握和了解各施工单位的现场平安文明施工动态,对发觉的问题马上要求监理下发通知单,并限期整改,检查结束后,马上召开会议,对被检查单位进行总结评比,进一步落实现场的施工状况;同时要求各施工单位必需做好平安资料。 五、日常工作状况 本人均依据公司领导各方面总的支配及工程部的支配,落实工程上的工作方案,帮助领导审核施工单位上报的各项方案,各项需要跟进的
16、工作准时到位,并能在力所能及的状况下完成领导交办的其它工作。 六、其它 在今后的工作当中,我将与公司同仁亲密协作,针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整,并不断总结阅历教训;我的学问还存在许多的不足,以后要多利用业余时间加强专业学问、技能的学习,提升的工作力量。 总结人: 2022年12月23日 篇二:土建工程师中级职称工作总结 土建工程师工作总结 * 本人2022年参与工作以来,先后参与以下项目的建设:#国际城(二期)、*城市花园(一期)、*世纪城、2022年2月至今*办公大楼工程项目部。 无论是作为一名一般的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,都觉得要干好一个工程,不仅要严格遵
17、守国家施工规范规程、理论联系实际、活学活用,还需不断总结施工技术和管理阅历,提升自我和团队,进而提高工程质量和经济效益。 在施工过程中,我始终以乐观的心态仔细地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成果,埋下头来干工作”是我的工作格言,提示自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。 一、施工现场阅历总结 多年的施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程,死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固,而且好多学问更是书本里学不来的阅历。在这些年来的时间里,我始终在多看,多学,遇到施工
18、现场的做法与书本里不一样的地方准时的向其他技术负责、一线劳务工人虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简洁,而实际上却学问很大,始终觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法把握了,阅历有了,才得心应手起来。 另外,拿技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的赐予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避开返工,在保证施工进度的同时
19、也保证了工程质量。 工程施工中,平安更是不容忽视的主要环节,依据多年的现场实际阅历简洁谈谈平安方面。1、最重要的就是树立平安意识,首先在项目部管理人员心中 必需有剧烈的平安意识和责任感,只有项目部管理人员从心底熟悉到平安的重要性,才能专心做好这项工作。假如项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程平安施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必需将平安工作从心底熟悉并付诸实施。2、仔细预备落实平安训练培训,同时要对劳务施工队进行平安技术交底。这些工作都做好后,就是详细实施,项目部管理人员要常常检查施工现场的平安工作,争取将平安隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在平安方面特殊留意的就是架体支撑
20、、工人自身携带或佩戴的平安设施等。3、时刻督促和不断检查,施工过程是一个持续的过程,任何时候工人必需佩戴平安设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必需进行严格的检查,要求施工班组严格根据施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何平安隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。 二、管理理论和实施 工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上公司领导、项目经理、技术人员、劳动工人的相互紧密协作,才能完成的一项复杂的作业任务。所以,做好相互间的联系协作就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话。在实际的工作中如何处理好各方的关系,成为一个比较敏
21、感的问题。 首先,经过多年团队的不断变化,深刻熟悉到人的重要性。不仅是管理人员甚至是一线的劳务人员,只有不断的了解,沟通,统一思想和熟悉,将自己的某些观点或多或少的输灌给相关的人员,让他们在态度和熟悉上有肯定的统一性,这样在以后的管理中也会起到事半功倍的效果。 其次,组织的设计至关重要。在任何一个组织里面,需要有一整套的管理体系,在这个体系中,每个人必需最大化的发挥自己的才能和作用才能充分发挥组织的作用。我在近年的组织架构的构建中,注意引进比较适合岗位的人才,让他们在组织的日常管理工作中以他们自己的能动性和乐观性,带动其他组员的工作乐观性,充分起到“鲶鱼”效应。 第三,团队的目标以提高经济效益
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