[学校生作文大全]学校2023年秋季第一学期校本研修(师培)工作方案.docx
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1、学校生作文大全学校2023年秋季第一学期校本研修(师培)工作方案 学校2023年秋季第一学期校本研修(师培)工作方案 为进一步推动老师连续训练,提高老师培训的质量,加强校本培训形式的讨论,特制定校本培训工作方案。 一、指导思想: 坚持以.理论、*.重要思想为指导,全面贯彻.的训练方针,加快改革创新,坚持按需施教,讲求实效,立足校本的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,实现我校全体老师专业素养的共同提高。以建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研力量、适应新课程改革及课程超市需求的老师队伍为目标,以课程超市师资培训为重点,以提高老师实施
2、素养训练的力量和水平为主线,进一步加大老师连续训练和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校老师培训工作新格局。 二、培训目标: 努力建设一支师德高尚、素养精良、结构合理、布满活力的科研型的老师队伍,提高学校训练教学综合力量。详细如下: 1、更新训练观念,树立现代训练思想。 2、促进学校进展,全面提高老师的综合素养。 3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的以校为本的教学讨论机制。 4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位老师专业的进展。 5、提升老师的教学反思力量,使教学过程成为学会教学的过程。 三、培训内容 每位老师除参与市区集中培训与教研培训外,主要是通过以学校为主阵地的校本
3、培训来提高自身,完善自我,为适应老师个人胜利需要、学校进展需要和训练改革需要,本学期主要开展以下几方面的培训: 1、师德培训。 每周一,我们将学习内容定为美文诵读,鼓舞老师将布满才智、荡涤心灵的美文与大家一齐共享,从而能陶冶老师的情操,净化老师的心灵。同时,我们还拟聘请训练教学专家和本校资源(如学科带头人等),面对全体老师进行专题讲座,与此同时,我们还会组织老师进行相关的争论,将本校爱生敬业的好老师推到前台。 2、新课程的后续培训。 深化学习课改理论,促进老师不断更新训练教学观念,转变教与学的方式,创新进展性评价机制。本学期以教研组为单位,乐观开展有关培训,不断提高自身训练科研素养。小规模、参
4、加式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等,参加和体验反思自己教学阅历和训练观念,在沟通和研讨中学习他人的特长,提高自己的熟悉,产生新的思想和理念,实现自我进展。 3、训练教学力量的培训。 依据学校训练教学的特点和要求,加强训练学、心理学等基础理论、现代训练理论和学科进展前沿理论的培训学习。教育处将组织人员常常深化课堂听课、讨论,不断丰富、更新和提高老师的训练教学力量。同时,教育处还会组织老师运用现代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点,对老师的课堂教学力量真正起到良好的促进作用。 4、骨干老师培训。 我们将采纳以点带面,以老带新,以新促老,老青结对等途径,加强骨干老
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