[纪检监察个人工作总结]2023年医院纪检监察工作总结.docx

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1、纪检监察个人工作总结2023年医院纪检监察工作总结 2023年医院纪检监察工作总结 今年以来，我院纪委在上级.委和纪委的领导下，以.的.，十八届一中全会精神为指导；将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点，与开展医院管理年活动结合起来，与解决群众看病贵、看病难问题结合起来，深化开展医院行风建设和院务公开工作，着力提高医院管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，提高医务人员的服务意识，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与训练相结合，搞好自查自纠，着力构建和谐的医患关系，探究建立训练、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。 一、广泛开展反腐倡廉训练，筑牢思想防线。 （一）加

2、强领导干部反腐倡廉训练和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。根据“八个坚持，八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉训练，制定了关于领导班子及其成员实行.风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的看法；组织学习.同志在探望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立.主义荣辱观的讲话，开展抱负信念和从政道德训练，树立.主义荣辱观；坚持集中学习与自学成才相结合，组织学习.章，开展.的优良传统和.纪训练、国家法律法规训练，切实加强.性修养和道德修养，继承发扬.的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。 （

3、二）开展.主义荣辱观训练。制定下发了关于学习贯彻.讲话精神切实加强.主义荣辱观训练的实施看法、关于开展.主义荣辱观训练加强医德医风建设的通知等有关文件，向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展.主义荣辱观进医院活动，把.主义荣辱观训练与本职工作结合起来，转变服务观念，组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹，表彰在医疗服务中“以病人为中心”，热忱服务、廉洁自律、乐观工作的先进个人，使广阔医务人员明是非，知荣辱，树立起全心全意为病人服务的医德风尚。 （三）开展治理商业贿赂形势训练。我院先后次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会，反复宣扬治

4、理医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分熟悉治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话，讲清政策，鼓舞医务人员放下包袱，仔细自查自纠。 （四）开展法制训练和医德医风训练。举办了治理商业贿赂专题法制讲座，组织职工学习争论中华人民共和国刑法修正案等有关法律法规，开展依法行医的法制训练。组织.员、专家带头自觉抵制商业贿赂签名活动，向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议，多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印治理商业贿赂简报、制作行风建设宣扬栏、治理商业贿赂宣扬栏等,组织新同志宣誓，选取百名医务人员参与全省

5、卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德训练。 二、健全制度，监督落实，推动各项工作。 医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。制定下发了关于进一步贯彻卫生行业纪律“八不准”的实施看法、2023年民主评议行风活动实施方案、2023年纠风工作实施看法、关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施看法、关于2023年院务公开工作实施看法等，重新修订了院务公开手册。并建立了.风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及院务公开名目及责任分工，进一步明确医院.政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以

6、及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。 (一)推行院务公开制度。1、建立.服务承诺制。开展向.服务承诺活动，建立了“医院对.、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处方法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别赐予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。2、健全收费查询制和一日清单制。门诊设置触摸屏供患者查询医疗费用，设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者供应一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。3、新安装了门诊电子叫号系统，患者只需静候一旁，叫号输液、取药。 （二）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。

7、医院每月对全院 药品用量进行监测、统计分析，对用量排名前十位的抗生素和抗肿瘤帮助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，依据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤帮助用药进行限制使用。凡涉嫌不正值竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。 （三）建立医药费用监掌握度。在门诊和住院电脑系统设置了药品费用红色预警线，医生处方超出限额即出现警示。院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费状况，严厉处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收

8、费和依法收费。门诊推出感冒病人首诊药品费用不超过50元，让老百姓看得起病。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格掌握医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。 （四）严格执行招标选购制度。严格执行政府集中招标选购方法和院内招标选购试行方法，药品、医用设备、医用耗材、检验试剂、基建工程、院内修缮、办公耗材等全部实行招标选购。做到政府、卫生厅规定集中招标选购的，全部参与集中招标选购；政府招标选购范围以外和规定金额以下的参照政府选购的做法，实行院内公开招标，监察、审计部门参加全过程监督。2023年医院物资、设备选购、基建、修缮工程等共实行场院内招标

9、，使选购更加公开透亮。药品集中招标选购总金额占医院用药总金额的比例占,集中选购高值医用耗材总金额达万元。 （五）深化开展治理商业贿赂专项工作 我院非常重视治理医药购销领域商业贿赂专项工作，根据.和省卫生厅的部署和规定，细心组织和实施，准时建立特地组织机构，7次召开大会动员部署，广泛开展训练，仔细进行自查自纠。对财务、设备、药剂、总务等重点部门、重点岗位进行摸底，全面清查了2023年以来接受医药企业赐予的折扣、赠送、赞助、让利状况，根据上级要求造册上报，并重新规范了财务账目。对省卫生厅通报涉嫌商业贿赂的企业和药品、器械品种进行针对性自查，限制选购药品种，停止选购药品种，取消与家相关企业的业务往来

10、。还结合哈尔滨医科高校附属二院的大事，开展合理收费、合理用药自查自纠，院医疗价格监控小组对医院内部医疗服务价格进行了次自查，对省级医疗服务价格和每日清单执行状况、医嘱执行状况等进行抽查，对违规收费当事科室及个人进行经济惩罚，严格掌握医疗费用。设立了治理医药购销领域商业贿赂专项账户，将账号印发给每位医务人员，要求收受回扣、提成的人员主动将收受的款额上交到医院指定的银行账户，.委书记、纪委书记和分管院领导找重点人员逐个谈话，宣讲政策，促进自查自纠，截止年底医院指定账户共收到上交款万元。 三、以人为本，加强医患沟通，构建和谐医患关系。 我院坚持为人民健康服务的办院宗旨，建立和完善医患沟通制度、投诉处

11、理制度，敬重和维护患者合法权益，不断提高医疗服务质量，努力构建相互理解、相互信任，和谐的医患关系，为患者供应放心、安心、优质、高效的医疗服务。 （一）建立和完善医患沟通制度。明确规定了从患者入院到出院的各个环节医患沟通的时间、沟通的内容及沟通的要求，不断完善沟通制度。门诊公开就诊流程、设置了费用查询、支配了导诊服务、设立了病人选医生公开栏；在病区公开了病房管理制度、服务承诺、服务规范、医德规范等规章制度，实行了病情告知和手术、重大检查、珍贵药品、自费药品使用告知和签字制度，将各病区的医务人员照片上墙公示，设立了病区科主任、护士长接待日，准时为病人解决问题，充分敬重病人的知情权和选择权。 （二）

12、做好信访工作，不断完善投诉处理机制。我院将信访工作视为收集群众反馈信息的渠道，制定了关于做好群众投诉处理工作的规定，对主办部门、工作职责、工作制度等作了详细规定，做到职责分明、工作有序。进一步完善惩处机制，着力订正收受“红包”、回扣等医药购销中的不正之风行为，凡收到医务人员收“红包”、回扣的投诉，均由.委书记、纪委书记、分管院领导对当事人实行行风重大问题谈话，开展警示训练，并要求本人写出书面材料，再进行调查核实，对违反纪律和规定的有关人员严厉惩处，做到有报必查，查实必纠。 （三）畅通医患沟通渠道，广开言路。我院努力畅通医患沟通渠道，设立了看法箱、公开投诉电话，对各类投诉、检举、控告和申诉信件，一一进行登记并予以反馈；每季度发放门诊和住院病人问卷调查，聘请了行风.义务监督员，定期与不定期召开各类座谈会，广泛听取、征求病人和.各界的看法建议，加以改进收集，并准时分类汇总，责令有关科室和部门进行整改，促进医患和谐。