年度考核医院行政个人总结_年度考核医院行政个人总结.docx
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1、年度考核医院行政个人总结_年度考核医院行政个人总结 年度考核医院行政个人总结。 医院是一个救死扶伤的地方,保障人们的健康,在辛苦了一年之后都有哪些收获呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“年度考核医院行政个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 年度考核医院行政个人总结一 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许
2、多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 3、专业学问、工作力量和详细工作。 能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能准时精确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性
3、熟悉和理性熟悉相结合,从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。 4、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的进展做出更大的贡献。 医
4、生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来始终在进步,虽然质变还是没有发生,不过信任量变积累到肯定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作力量,我信任只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来! 年度考核医院行政个人总结二 一、政治思想方面 在医院党政的正确领导下,仔细学习时事政治,乐观学习领悟中国共产党精神,不断提高自己的政治理论水平。乐观参与各项政治活动、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位,踏踏实实做好护理服务工作。严于律已,工作乐观主动。严格管理轮转和实习生。仔细履行职责,对于原则问题,以制度约束人。在工作中坚持解放思
5、想,锐意进取,求真务实,与时俱进的工作作风,乐观围绕医院工作方针,以提高管理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提高业务技能为基础,乐观带领全科护士齐心协力、努力工作坚持“以病人中心”的服务理念。很好地完成了全年工作任务。 二、在临床工作中,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,以丰富自己的理论学问 仔细指导下级工作,把好病房的护理质量平安关,严防差错事故的发生。亲自参加并指导下级进行抢救各种危险重症病人,分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题,使本专业的水平连续进展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科学问的培训,使我科护士专科护理技术水平不断提高。仔细组织的“三基”考试考
6、核及技术操作训练。乐观参与院内外各种学术活动和培训,使自己的学问面不断扩大,管理水平得到很大的提高。乐观主动学习护理新学问,始终坚持用新的理论技术推动护理工作向前进展,敢于创新引进新技术、新疗法。在护理分组管理上,做到分工合作,责任落实到人,不仅提高了病人满足度,也受到护理部的表扬作为全院学习的榜样。 三、努力与科主任通力合作,支持科主任的工作,遇事常与科主任沟通协调,做到大事讲原则,小事讲风格 在科室的管理工作中,表扬先进、鞭策后进,坚持原则,对事不对人,极大地促进了科内成员的工作乐观性,保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开头,面对新的挑战我将一如继往做好本职工作,开拓创新,
7、去迎接明年医院的等级评审。 今年的工作取得了肯定成果,但也存在诸多需要改进和完善的地方。护士的工作岗位神圣而崇高,如何才能无愧于这个神圣的职业,如何引导科室护士提升医德医风修养将是我在接下来的一年需要思索和解决的问题。以下是几点体会: (一)、引导科室护士强化责任意识。责任心是做好工作的前提,护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意,差之毫厘,谬以千里。任何一个小的疏忽都可能对病人造成身体的损害,护理工作有个人业务水平、阅历多寡、病人协作等,方法不得力,或者不到位,这属于外在缘由,但假如由于责任心不强而出错,性质就变了,那是要追究责任的,所以说责任意识对护士来说不是可有可无的,必需加强自身修养,点滴养成
8、。 (二)、强化护士公平意识。 护士和病人之间亲密协作的主动权在于护士这方,护士工作如何才能收到病人支持,确立公平意识是关键,即护士对全部病人要一碗水端平,时时到处与病人公平相处。要敬重病人,重视对方的存在,像对待客人一样热忱、随和,服务周到。 年度考核医院行政个人总结三 20xx年度即将过去,在卫生局领导的关怀、关怀和正确领导下,在院长、书记的直接领导下,在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持协作下,在全院广阔干部职工的大力支持下,我院行政部门通过不懈努力、乐观工作、仔细学习、刻苦钻研,完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。现将各项工作总结如下: 一、实行综合
9、目标量化管理 为了仔细贯彻落实市卫生局与我院签订的综合目标管理责任书,扩大病源,挖掘潜力,增加收入,提高效益,充分发挥和调动科室、职工的主观能动性,在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。原则上把医院全部力量创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理,医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理,已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了综合目标管理责任书。责任书是医院领导及有关职能科室负责同志依据卫生局与我院签订的综合目标管理责任书的内容和要求,结合我院工作实际制定的。 自x月x日实行综合目标量化管理以来,医院进一步加大了检查力度,强化了监督约束机制,院领导多次明察暗访,职能科室分头
10、负责,进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查,检查发觉我们的工作是更上一层楼,比以往有了更长足的进展,特殊是医护质量得到了高度重视,对医疗纠纷的防范也更加科学,医院已经和保险公司联系为全院全部医务人员的医务服务入保,从而使大家更能放手工作,大胆工作。 二、强化服务,心系临床,推出职能科室工作质量量化考核制 为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书,充分发挥各职能科室的作用,督促其恪守岗位职责,履行好服务职能,并提高工作效率,以激发职能科室的工作乐观性和主动性,调动职工的工作热忱和干劲,我们将自x月x日起推行职能科室工作质量量化考核制。 在此次量化考核中,将对包括行政科、人事科、文明办
11、、信息科、财务科、总务科在内的xx个职能科室进行量化考核。考核分三个内容:一是行政科室工作质量量化考核(占量化考核总分的xx%);二是临床科室对行政科室的评议(占量化考核总分的xx%);三是院领导对职能科室的评价(占量化考核总分的xx%)。这项考核由文明办、办公室牵头组织,对各职能科室的工作质量每月进行一次,并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。最终,依据以上各方面考核分数,对职能科室的效益工资进行重新安排,量化分数低于xx分者,扣除当月全科效益工资,量化分数在xx分以上者,当月效益工资全额发放。 三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革 x月x日上午,x市副市长x在市卫生
12、局长x同志伴随下,来我院视察指导工作,x市长就医院改制问题进行了仔细调研。x市长等一行四人在院长xx伴随下,首先到医院各科室进行了视察,就目前医院收治病人状况,服务状况及存在的进展问题等进行了深化细致的调查了解。之后,x市长又召集院领导班子成员进行了座谈,特殊就卫生改革,医院改制,如何促进医院进展方面的问题进行了深化探讨。x月xx日,我院赴xx市xx县人民医院学习考察团一行xx人在我和x院长的率领下,就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。xx县人民医院x副院长、信息科x主任就股分制改革的阅历措施和成效为我们做了具体介绍和答疑。 该院自20xx年x月份实行股份制经营以来,取得了很大的经济效益和
13、.效益。通过改制,增加了职工的仆人翁意识,转变了医护人员的服务观念,促进了业务技术水平的提高,业务量和经济效益大幅度提高,年业务收支节余达xxx万元。该院改制后的状况,政府满足,病人满足,职工满足。大家全都认为:就我们医院的现状,改制是非常必要的。医院改制和加强内部管理是同样重要的,必需是同步的。 年度考核医院行政个人总结四 20xx年,院行政科在院长的正确领导下,在各科室同事们的支持下,仔细学习贯彻党的重要思想,深化学习“”、“.”,扎实做好院办工作,尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力,顺当完成了年度工作任务,现将一年来的工作总结如下: 一、医院日常工作 1、帮助院领导
14、做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议的预备和会议记录工作,仔细执行会议决议,并进行检查监督,准时把落实状况向领导反馈。 2、仔细做好材料的打印、信息上报等工作,确保准时上报。做好各种文件的收发,复印等工作。机要文件准时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。规.件的转发程序,做到了文件转接有登记。 3、仔细完成医院工作方案、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;仔细做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用。 4、在本职岗位上发挥应有的作用,乐观帮助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,做到服务热忱周到,尽最大努力让“客人”有“宾至如归”的感
15、觉。 5、仔细做好考勤工作,为保证医院工作秩序,对考勤纪律所给出的考勤记录进行仔细核对,保证考勤的严厉性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作,做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,支配职工的节假期值班工作,有效的维持了医院的正常工作运转。 6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理,严格车辆管理制度,合理调派用车。 一年来,我们虽然较好地完成了工作任务,做了一些应当做的工作,但与上级和医院的要求,还有肯定差距,在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫,决心在新的一年团结奋进,开拓进取,争取新的进步。 二、医院基本建设工作 本年度,医院在领导的重视与支
16、持下,基本建设取得了显著成效,完成了x区医院xxx平米干部病房的改扩建工程。新建成x套间xx张床位的干部病房,新建干部病房全部朝南,宽敞干净,配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品,为我离休干部、保健对象在医院住院供应了物质保障。我院将定期聘请安医、省医的专家来院会诊、查房、手术,为在本院干部病房住院的患者供应技术保障。干部病房的建成投入使用将会在我的医疗保障工作中发挥很好的.效益和经济效益,本年度招标选购了xxx高频摄片机。德国xx系统,使我院的放射科装备水平上了一个大台阶,在全国高处于先进水平。实现了从模拟图像到数字图像转换,大大提高影像清楚度,将为我市患者供应优质的服务。 三、20x
17、x的工作的思路 1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重,我们办公室创建小组根据评审标准进行指标分解,分工明确、责任到人、调动全科室员工的乐观性,步调全都、上下齐心、通力合作,扎扎实实地做好创建工作。 2、没有法规,不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度,从而使各项工作的开展更加规范有序。 3、办公室是院内调度科室,工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥领导的参谋作用,乐观为领导出谋划策,探究工作的方法和思路
18、。 4、乐观与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我们的工作不足进行批判指正,使我们的工作能够更加完善。 我推举 医院工作年度考核个人总结 时间荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,信任你有许多感想吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院工作年度考核个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 医院工作年度考核个人总结一 这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,xx的开展了工作;在院率领的关怀、辅佐下,获得了提高,走向了成熟;在有关科室的撑持、协作下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自
19、动的康复,缔造了价值,所以,在岁末岁首,充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。 x月份起头,我们首要做产科场房的产后康复工作;x月份起头做产后xx天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思惟作风上严酷要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化进修意识,在人才培训上下功夫。经由过程各类进修,使护士尽快成熟,成为手艺主干。 1、每周组织营业进修,并做好进修记实。 2、每月进行一次考试。 3、工作中发觉问题,实时总结、切磋,提出整改方案,罗致阅历教训。 三、协作病院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗入到各个阶级。 1、给妊妇供应授
20、课内容,配发宣扬册。 2、门诊产前搜检,实时指导,提前渗入。 3、住院时代,治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗,周全康复。 4、在“准妈妈妨现斜大型勾当中,当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当,提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了xx份的产后康复指导资料;完善了产后康复处事项目调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中,实时体会患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、.脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲,当令调整,有用的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的糊口质量。 五、乐观宣扬及指导.喂养。做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的治疗了数十位产后
21、乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉,并送来了感谢感动信。同时,也有用的分管了临床护士的工作,增进了我们的友情。 六、注意小我涵养的提高及仪容仪表的安静严峻。上班必需衣帽干净、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立公平、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。 七、完成工作情形。 十个月来,我们共在产科做了xx人次的产后康复常规治疗;xx人次的催乳及乳腺疏浚治疗;清算xx人次的产后子宫复旧治疗;xx人的产后塑形治疗;xx人的产后全套膳缦闩处事治疗。x月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复欠安的产妇实时供应了治疗,使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入x
22、x元。 八、存在问题 (一)、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。 (二)、沟通、沟通还需增加。 (三)、个体护士无菌不美观念不强。 九、往后标的目的 (一)、增加人文常识的进修,提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化,强化现代护理文化意识。 (二)、更新专业理论常识,提高专业护理手艺水平及宣教力量。 (三)、增加自己的理论进修,更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育。做好和巨匠的.沟通、沟通。 (四)、做好打点方针查核。 (五)、增加治疗质量过程节制,确保治疗工作平安、有用。让病人开心,让家眷对劲,让.认可。 一年来,我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比,还有很大的差距。不管是
23、从打点上,仍是从效益上,我们都有好长的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常说有抱负的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有选择信念、有决心在将来的岁月里,依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修,全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气! 医院工作年度考核个人总结二 作为一名基层的医务工新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作,我对自己工作有许多的思索和感受,在这里我作一下简洁的陈述: 一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中,把“实践
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