学校2022—2021学年度工作总结_学校年度工作总结.docx

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1、学校20222021学年度工作总结_学校年度工作总结 学校年度工作总结 工作中不觉到了年末就该好好梳理总结今年的得失，总结能帮我们理顺学问结构突出重点突破难点，我们怎么样才能写出好的年度工作总结呢？我为您推举学校20222021学年度工作总结，想查看更多关于句子的话，工作总结之家网为您供应。 一学年来，根据xx区学校目标管理考核方法的总体要求，根据学年初校长签订的xx区学校目标责任书的目标任务，我校在XXXX学年训练教学工作中，突出了“以谋划学校科学进展为关键，以增加科学规范管理为支撑，以提高老师专业进展为关键，以创建五园学校建设为抓手，以提高训练质量为核心，以促进同学全面进展为保证，以办让人

2、民满足的训练为目标”的主题实践活动。仔细践行.，努力制造“诗意化”训练，通过一学年的实践推动，师生的精神面貌极大兴奋，训练教学质量全面提高，“诗意化”训练成果丰硕，多家新闻媒体报道赞扬，学校知名度空前提升，校内布满了勃勃的生气与活力，取得了令人兴奋的成果。 一、确立了办学思想和愿景目标，仔细谋划了学校科学进展 科学先进的训练思想是办好学校的灵魂。只有确立正确的办学思想，学校进展才会有明晰的前进方向。我们科学谋划学校进展，查找学校进展的动身点，上下形成共识，确立了“以德育人，以文化人，习惯成人，活动做人”实施规范化、精细化、民主化、人本化管理，制造诗意化训练”的训练管理理念，明确了“提升素养、提

3、高质量、提炼精神，质量立本、特色立校、文化立魂”的办学思路，确定了“坚持一个宗旨，贯彻一个方针，围绕一个中心，突出一个主题，实现三项目标”的办学思想，提出了“实现三个增值、达到四个目标、创建五个校内”的学校愿景进展目标，为把xx学校建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、.赞誉”的名优学校而奋斗，确保了学校科学进展。在XX年9月全区庆祝其次十五个老师节表彰大会上，我校被xx区委、区人民政府授予XXXX学年度训练系统全区“先进学校”，校长刘福被授予“优秀校长”称号。 二、完善了管理制度和管理措施，系统规范了学校管理 规范化管理是学校科学管理的基石。为此，我们不断总结探究学校管理规律性的阅历，对学校常

4、规管理进行了制度创新，提出了“规范化管理常规、精细化管理标准、民主化管理措施和人本化管理要求”，形成了学校常规管理十大规范。在建立了一整套管理制度和管理标准的基础上，本学年度又制定了老师专业进展年度考核细则、老师备课改革的详细方法、班主任工作管理考核奖惩方法和教学人员工作量考核标准及绩效工资、目标奖考核发放方法等管理规定，重新修订汇编了治校方略，形成了十大管理常规和93项管理制度，系统规范了学校管理，为学校训练科学进展确立了一整套价值标准，现已成为统领学校可持续进展的核心价值观，成为学校训练教学工作的总章程，成为学校文化建设的“根本大法”。治校方略体现了先进的训练理念和科学的管理策略，对学校进

5、展具有根本性、全局性、稳定性和长期性的意义和作用。 三、引领了老师专业成长进展，整体提升了队伍素养 老师素养是关系学校进展进程、教学水平、综合实力和竞争力量的打算因素，是兴校、强校的关键。办好学校最根本的是建设一支高素养的师资队伍，而建设高素养的老师队伍的关键在于引领和促进老师的专业进展。为了加强老师队伍建设，校长亲自撰写讲稿，就备课、教学设计、教学反思、课题讨论等，举办老师培训系列讲座，开展了“教学设计”系列竞赛。本学期重点开展了作文教学设计“下水作文”研讨和数学、英语课十种新课型研讨活动。制定了xx学校老师专业进展培训规划，提出了老师队伍培训的目标要求，明确了老师培训的四项主要内容，即加强

6、师德建设、提高业务水平、积淀文化素养和实现专业进展。仔细贯彻xx学校老师专业进展行动指南(三十条)，对老师提出了每日、每周、每月、每学期和每学年的详细要求，为老师专业成长指明白方向。组织了读书报告会、师德演讲、课题评比、教学研讨和班主任阅历沟通等活动，还与健康路学校开展了教学新秀展现课沟通活动，形成了促进老师专业进展的六项措施：即用制度定人、用嘉奖激人、用研修育人、用轮讲炼人、用竞赛成人、用评课促人。建立了比较规范的老师专业进展成长档案，有效地引领和促进了老师专业素养的提高、专业实践的改进和职业阶梯的上升。共培育出了1名市级新秀、1名市级骨干和1名区级骨干、4名区级新秀，孙仕霞被树为全区十佳“

7、师德楷模”，邹海威习作教学参与兰州市竞赛获得全市教学一等奖，全面提升了老师队伍的整体素养。 四、推动了“五园”学校创建，平安、文明校内得以实现 创建“五园”学校是促进训练科学进展的详细化，是提升学校建设水平的基本举措，是提高学校管理品位的有效途径。我们在制定了创建“五园”特色学校进展规划（XXXX）的基础上，熟悉到位，责任到人，整体推动，重点突破，创建活动进行的有声有色。同时，注意宣扬鼓动，营造创建氛围，在全校形成共识，编写了快板“和谐”校内颂“五园”学校礼赞，深刻表达了“五园”学校创建的基本内涵，在全区庆祝老师节表彰大会上演出受到好评，获得“优秀表演奖”。“平安”校内、“文明”校内创建内涵挖

8、掘深刻，创建活动有特色，创建工作有成果，对全区“五园”学校创建起到了引领示范作用，成为被区训练局首批命名授牌的平安校内和文明校内。学校也被xx区区委、区政府授予“平安学校”。目前正在努力创建“健康校内”。 五、落实了教学考核和质量奖惩，全面提高了教学质量 教学质量是学校的核心竞争力。训练教学质量是学校的生命线、生存线、进展线，关系着学校的生存与进展。我们通过建立学年训练目标管理、学期教学方案保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、老师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校训练教学工作的井然有序。制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量

9、保证体系，全面提高了教学质量。今年六班级毕业班参与全区文化课水平测试，语文平均85.41分，合格率99.10%，优良率81.08%；数学平均87.88分，及格率99.10%，优良率86.49%；英语平均78.07分，合格率91.90%。本届六班级毕业考试成果数学首次超过语文。语文、数学三项考核指标均超过市级示范性学校考核指标平均分（81分）、合格率（96%）和优秀率（75%）。英语成果再次实现平均分、合格率双达标。教学质量取得了令人信服的提高。同时，坚持每学期对音体美和思品、科学等学科进行成果测试，保证了学校训练均衡进展和同学全面进展。根据“优秀是计算出来的”考核原则和方法，依据学校制定的老师

10、专业进展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施方法对老师工作实行细化、量化和详细化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区分开来，在年度目标奖安排中体现老师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了老师工作的热忱，学校连续两年获得xx区局“训练教学质量进步奖”。校田径队和合唱队参与XX年xx区田径运动会和合唱竞赛分别获得学校组第三名和合唱金奖。 六、制造了“诗意化”训练特色，促进了同学全面进展 “诗意化”训练是我校的训练理念，是我们追求的训练抱负，也是我校的训练特色。我们以“诗意化”训练为抓手，创新训练活动载体，促进了同学全面进展。一是创建“学习型学校”，建设“书香校内”，让校内布满诗意，让老师布满才智，

11、让同学欢乐成长。每学期都组织老师读书报告会，撰写读书感悟、精品反思和精品教案；在同学中开展诵读、演讲、故事、背诵、习作“五大王”评比活动等，激发了师生的读书热忱。二是XX年分别组织了“颂古诗、感古韵”古诗文演唱会和“诗文操”表演，受到.的广泛赞誉。我们将中华古代诗歌文化和现代演唱艺术、体操艺术有机结合，弘扬祖国传统诗歌文化，让同学通过行为肢体语言和歌声，来体验、感悟古代诗歌文化和现代体操艺术、演唱艺术的魅力，创新了训练活动载体。三是举办了xx学校“诗意化”训练艺术成果汇演，XX年5月25日在兰西铁路文化宫，我们运用童谣传唱、歌舞表演、诵读解读、对口快板、古诗新唱、情景短剧、诗文操表演等形式，将

12、我校的办学理念和训练追求通过艺术汇演形象地表现出来，受到了训练专家、上级领导和新闻媒体的高度赞扬。兰州市教科所罗副所长指出，“诗意化”训练成果汇演体现了校长独特的办学理念和对训练抱负的执着追求，表现出老师对素养训练的正确理解和深刻感悟，是学校训练个性的张扬和办学特色的彰显。区委常委、宣扬部长付晓利指出，汇演节目训练内涵深刻，形象地表现了校长和老师对训练的深度思索和责任追求。特殊是xx学校同学行为规范指南解读为孩子们的成长制定了一整套做人的标准和做事的原则，富有制造性，特别难能珍贵。5月26日甘肃日报要闻版刊登大型彩色照片赐予了报道。甘肃电视台少儿频道、甘肃移动电视台和兰州日报、兰州晨报、兰州晚

13、报、鑫报等省、市多家新闻媒体赐予了报道，学校知名度得以空前提升。 七、坚持了“以人为本”的服务理念，切实为师生谋利益 提倡“以人为本”，是践行.的重要体现。在学校工作中我们坚持以师生为本的服务意识，仔细落实学校民主化管理八项措施和人本化管理六条要求，以此作为我们工作的动身点和落脚点，落实到详细工作中，仔细听取他们的看法和建议，把广阔师生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关怀老师工作和生活，关注同学的健康成长，着力解决好关系他们切实利益的详细问题。为老师改善教学条件，先后投资数10万元选购了多功能复印打印机、钢琴和电钢各1台，制作了合唱演出服，配备了单人课桌凳360套，处理了教学楼地基下沉问

14、题。暑假还将进行教学楼全面修理，那时学校面貌将焕然一新。每年老师节都组织老师会餐、发放生活日用品等，老师在训练教学和个人成长中取得成果乐观赐予表彰和嘉奖。对年老多病的老师，在工作支配上赐予照看，支配代副课或少代课。老师本人或家中有婚丧嫁娶，校领导都前去探视慰问，先后为多年有病的王来秋老师的家属捐款5350元，为身患重病的李玉珍老师捐款1960元，为玉树灾区捐款5000余元。去年甲流形势严峻，为了师生的平安，乐观办好事、办实事，购买了消毒液，坚持每日测温柔消毒，并为全体老师们免费注射了流感疫苗，爱护了师生的健康，受到家长和老师的好评。 八、推动了“健康校内”创建，取得了明显的训练效果 推动“健康

15、校内”创建，我们开展了一系列富有制造性的工作： 1.制定了健康校内创建方案，落实健康训练的目标要求。我们制定了xx学校创建“健康校内”工作方案和xx学校“健康训练月”活动推动方案，提出了创建的总体要求、主要目标和详细措施，四月份开展了“健康训练月”系列活动，使老师明确了学校生心理健康标准、学校生心理健康训练大纲的教学目标，通过健康训练课落实学校生健康训练的基本要求。筹措资金建设心理健康询问室开展询问服务，并在去年建成了“无烟”学校。 2.开展了健康问卷调查，摸清同学心理健康的基本状况。我们先后发放了xx学校同学心理健康状况问卷调查(一)、xx学校同学心理健康状况问卷调查(二)和“家长，你了解自

16、己的孩子吗 ”心理健康问卷调查（三）等三份调查共计1600多张问卷，基本摸清了同学心理健康的基本状况。 3.进行了健康学问答题活动，比较地系统学习了健康学问。我们先后对一至六班级同学进行了学校生健康学问试题”（一）答题活动，并针对学年段的不同要求，分低、高班级进行了“学校生健康学问试题”（二）的答题活动，同学参加率达到100%。使同学们比较系统地学习了健康学问。 4.制定了师生健康方案，提倡开展健康文明生活。我们要求师生制定“xx学校老师个人身心健康方案”和“xx学校同学个人身心健康方案”，熟悉健康的意义和重要性，依据自身的身体健康状况，提出详细的个人健康方案，提倡开展健康文明生活。 5.举办

17、了健康训练培训，点亮老师的心中的明灯。三位校领导分别对全校老师举办了老师心理健康对同学心理健康的影响（主讲人：刘福）、一个健全的心态，比一百种才智都更有力气（主讲人：侯斌）、学校生心理不健康的表现、成因及对策（主讲人：张有豹）的心理健康训练讲座，关心老师点亮了心中的明灯。 6.开展了心理健康课题讨论，对同学心理健康案例进行讨论。我们乐观开展同学心理健康课题讨论，基本摸清了xx学校各班同学身心健康的基本状况，并有针对性地开展了xx学校同学心理健康案例分析讨论，对学校生心理不健康的表现、成因及对策进行了的探讨，初步取得了一些有价值的讨论资料。 7.进行了同学心理健康测试，把握了同学心理健康的状况。

18、我们对全体同学进行了“同学心理健康状况综合测试”和“同学心理健康状况分项测试”，取得了大量的有价值的数据资料和信息，基本把握了同学心理健康的状况。 8.开展了心理健康测量评定，进行心理询问个案访谈。我们先后对全校758名学校生进行了“心理健康综合测量”和“心理健康评定”，通过测量和评定后，对存在有不同程度心理健康问题和障碍的42名同学，进行了乐观地心理疏导，心理询问老师对同学逐人进行了心理询问访谈，关心他们解决心理问题。 9.选编了健康歌谣和名言，采纳艺术演出的形式学习训练。我们将健康训练学问编写成歌谣，利用“诗意化”训练艺术汇演的形式，编排成节目让同学演出，进行训练学习使同学们受益匪浅。还选

19、编了部分“健康训练名言”让师生学习感悟，使他们懂得了人应当健康成长，欢乐生活。 10.开展了心理健康训练故事教学，编写了校本教材健康训练指导手册。为了进一步推动健康校内创建工作，让全校师生更好地参加其中，将健康训练渗透到训练教学工作之中，我们选编了心理健康训练故事48例进入课堂，很受同学喜爱。同时，依据教学需要，编写了校本教材健康训练指导手册，组织全校师生学习，收到了明显的训练效果。 xx区xx学校 XX年6月20日 扩展阅读 2022年学校年度工作总结 光阴似箭，日月如梭。逝者如斯夫，转瞬间20xx年即将悄然而逝。下面是我搜集整理的学校年度工作总结.，欢迎阅读。 学校年度工作总结.一 本年度

20、，我校坚持以.主义核心价值观为指导，以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，仔细抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校内、平安校内，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、强化师德师风建设，促进校内和谐进展 老师的素养直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着同学素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培育，需要训练，更需要每位老师的自我修养! 1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了上级有关老师作风建设文件， 要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率。 2、开展师德培训，塑造老师为人师

21、表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱惜关怀同学，走近同学的心灵，和同学做知心伴侣、和同学的家长交伴侣，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚同学;三是禁止老师有偿补课、私自为同学乱订资料。 通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于同学。同学、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。 二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 教学工作始终坚持以训练教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。 1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”，老师做到仔细备课、仔

22、细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导同学，教育处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并准时通报检查结果外，平常校长和教育处还对老师授课进行不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，实行了分学科进行指导，将检查结果准时反馈给校长和任课老师，教育主任负责提出改进看法，不断完善和提高教学水平。 严抓教学方案的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于40节，其他老师不得少于16节。对教学过程中出现的问题准时处理并做好记载，依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 仔细组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日

23、常教学工作不定期检查老师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并准时记载，作为学期结束，老师绩效考核的依据之一。同时也要求各位老师平常要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导准时、针对性强。特殊要重视个别辅导，充分体现面对全体同学，为了每一个同学的宗旨。 2、抓好老师队伍建设，提高老师素养。 连续开展帮教活动。学校每学期集中支配了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学状况，使老师比较快速地成长起来。 发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用，乐观参与“联片教研活动”。在中心校的统一部署下，教育处组织了语文数学老师参与外出听课、讲课、评课活动。此外，学

24、校还开展了一系列教研活动，促使老师学习课改精神和理念，乐观钻研新教材，一年来有3位老师参与了“国培方案”培训，一位老师参与了城乡沟通学习。 3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“向四非常钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和训练资源，切实提高教学质量。要求任课老师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导同学自主、合作、探究学习，注意培育同学的学习力量、独立思索力量、创新力量和实践力量，进展同学的个性特长。 三、坚持以德育为首位，全面实施素养训练 实施素养训练，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终

25、以德育工作为首位。 1、开展丰富多彩的活动 (1)、坚持每周一的升旗仪式。细心预备升旗仪式，利用国旗下讲话 对同学进行文明礼貌、行为习惯等训练。 (2)、开展了丰富多彩的同学课外活动，如古诗文诵读竞赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳竞赛等，让同学得到了展现的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。 (3)、坚持文明班级评比，连续开展了“流淌红旗”评比活动。给同学制造一种乐观向上的氛围，让同学自己管理自己。 (4)、注意常规训练，抓同学行为习惯养成训练。以学校生守则、中学校生日常行为规范为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。 2、发挥“家校互动”的职能 部分家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良

26、好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位老师加强与同学家进步行沟通;实行家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，准时把握好同学的学习动态。并结合上级支配开展了“小手拉大手”活动。 3、依据区训练局及学区关于实施同学思想道德建设“金种子”工程的要求，结合我校工作实际，开展了同学思想道德建设“金种子”活动。 四、加强学校平安和后勤服务工作，强化平安管理责任 学校平安直接关系到广阔师生的生命平安，关系到.和谐稳定。学校后勤部门本着服务于训练教学工作的原则，努力制造美丽舒适的校内环境，为训练教学供应平安保障，尽心尽力做好后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松，确保训练教学的正常进行。 、

27、在开学初准时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;修理了同学损坏窗户玻璃。 、对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。 、每月进行了平安排查，平常也不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题准时修理。对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。 2、强化平安意识，紧抓平安工作不放松。 开学初，向每位同学家长都发放了致家长的一封信，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特殊是班主任老师签订了平安目标责任书。 进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安宣扬力度，仔细落实了平安课进课堂，每学期都组织了不少于两次的学校生平安学问竞赛和同学紧急疏散演

28、练，使同学的平安意识得到了很大的提高。 对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发觉问题，准时整改。 加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把老师轮班制度落到实处，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保校内平安。 五、工作中存在的不足和努力方向 回顾一学年来的工作，虽取得一些成果，但在看到成果的同时，更需要冷静地进行反思：我们在同学思想、行为习惯养成上还应不断加强训练督促;训练观念、教学方式方法、工作力量、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟悉、自我提高。另外，农村学校犹如贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经

29、费不足，大大制约了许多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善老师住宿条件、功能室配备都迫在眉睫。 在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争20xx年的训练教学各项工作再上新台阶。 学校年度工作总结.二 光阴似箭，日月如梭。逝者如斯夫，转瞬间201x年即将悄然而逝。这一年，对我校而言是又一个不平凡之年，自从去年秋季改办高小以来，我校走过了一段艰辛而又布满惊喜的办学之路。在此过程中，我们遇到了许多意想不到的困难，不过由于全体老师的共同努力，我们学校还是一路顺风的走了过来。一年

30、多来，我们以全面推动素养训练和打造特色训练为目标，以实施深化课堂改革和提升训练质量为中心，深化训练改革，加强队伍建设，狠抓训练管理，开展了一系列训练教学活动，取得了不少骄人的成果，现就本年度工作总结如下： 一、教学方面： (一)、仔细规范，抓好常规 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为了强化教学常规的管理，我们做到了四个到位：管理教学，领导落实到位;调控教学，制度落实到位;优化教学，指导落实到位;评估教学，考核落实到位。今年春季及秋季统考，我校许多学科都取得了可喜的成果。 1、科学统筹，做好工作规划 每学期开头前，学校校委会争论讨论拟订本学期工作方案，合理支配，科学统筹。学校不

31、断完善各种制度，还制订和落实了一周工作支配，收集整理各种档案，做到“事事有支配，件件有落实”，避开了工作冲突与人浮于事的状况出现。 2、全面落实，抓好常规检查 学校强调常规教学的规范管理，依据教学常规规章制度，每期定时对老师备课、上课、听课、批改、测试、教学反思等进行常规检查，做到有记录、有评价、有反馈，并针对问题帮助当事人进行整改，保证规章制度的执行与落实，有效地规范了老师的执教行为和正常的教学秩序。每学期都进行教学月查，检查结果在老师例会上公布，弘扬先进，鞭策后进。 3、明晰责任，规范日常管理 依照学校的各项规章制度，结合工作统筹与支配，我们在规范操作的基础上，对每一项工作的支配与落实做到

32、“专人专项，专项专责” ，在严格执行中求规范，进一步加强了学校的日常管理。根据上级要求，对绩效工资的发放进行考核定等，激发了老师的工作乐观性。建立同学学籍档案，使学籍管理规范化。 4、注意实效，强化业务学习 学校注意老师的成长培育，乐观创设条件，加快老师业务素养提高的进程。从去年秋我校老师都进行了转岗，为了快速适应新的教学岗位，学校教务处支配了老师转岗培训，并制定严格的管理制度，努力提高老师专业技能，学习中注意实效，鼓舞创新，相互沟通，合作反思，不断提高老师专业水平。老师相互听课评课，写教学反思。多次派老师外出学习，带回了不少先进的教学理念，大大提升了我校老师的业务力量。尤其是十二月份，学校让

33、全体数学老师前往唐镇观摩学习，许多老师大开眼界，学到了许多新的教学理念及教学方法。 (二)、搞好教研，锐意进取 学校是建立校本教研制度、开展教研活动的 “前沿阵地”，学校中制度建设的质量和教研管理的水平直接影响着教研工作的实施和进展。我们在开展校本教研活动时，坚持“科研引领，创建特色学校”的理念，乐观探究。 本学年我校创立并实施“八步教学模式”，为广阔老师的教学指明白方向，老师们乐观投身于教研教改之中。逐步实现“有效课堂长力量，有效训练出成果，有效评价促进展”，课堂中抓好同学自主合作学习方式的探究。语文组大力开展“读写结合，讲练结合”的教学探究，以提高课堂教学效率。我们坚持运用远程训练资源教课

34、，老师们都能很好地利用电子白板上课。坚持课堂教学“常规化”活动，活动根据“仔细备课课堂演练反思总结”三个阶段进行，老师做到了“四个一”，即上好一堂展现课、主评一节公开课、写一份教学心得、写一篇教学案例，学校规定每学期听课不得少于12节，论文不少于两篇。由于这些工作的常抓不懈，从而推动了教研工作的进展。期末复习每位科任老师精选制作模拟试卷，有效的解决了复习单调问题，为取得较好成果奠定了基础。 (三)、开展活动，提高素养 学校尽力开展有益于同学身心的各种活动。我校乡村少年宫自今年秋季建成并投入使用后，学校结合师生实际，在十月份快速组建了合唱团、舞蹈队、美术摄影、抖空竹、象棋围棋、篮球乒乓等十多个爱

35、好小组，由同学自由选择项目，每个小组配备两名有特长的老师进行专业指导，并制定切合实际的活动方案，严格落实相应的活动内容。每周按班级组分别开展活动，从而为同学搭建了挖掘潜能、施展才能的舞台，大大丰富了他们的课余生活，促进了素养训练的全面落实。每周二到周四下午课外活动，整个校内喧闹非凡：篮球场上.碰撞、音乐室内轻歌飞扬、棋类活动室里人声鼎沸乡村少年宫成了孩子们健康成长的乐园。 另外，各个学科组还举办了丰富多彩的活动。语文组举办了经典诵读竞赛、“我的梦 中国梦”书信大赛等;英语举办了课文朗读竞赛;美术开展了师生书画赛。各种活动的开展不仅拓展了同学的思维，开阔了同学的视野，也全方位提高了同学的综合素养

36、。 (四)、全力打造艺术名校 为了全面贯彻训练方针，办有自己特色的训练。学校狠抓艺术训练。我校成立许多艺术小团体。他们在随县举办的各种文化艺术活动中都取得了骄人的成果。学校每天的大课间都是孩子们施展艺术才华的舞台，许多同学不仅把握了一技之长，更是受到了艺术的熏陶。今年春季，我校胜利地举办了xx镇其次届校内文化艺术节活动。训练局领导及兄弟学校的许多同仁前来观摩指导，同学们的精彩表演，赢得了大家的全都好评。今年秋季，我校又胜利地举办了随县第三届训练教学暨新训练试验展现开放周活动。 学校仔细贯彻落实新课程改革的精神，扎实推动新训练试验。学校始终以“欢乐训练”为核心文化理念，重点围绕“艺术训练”“八步

37、教学模式探讨”两大主题来展现学校“在抱负课堂中欢乐学习”和“在特色课程中享受艺术”两大特色。整个活动组织严谨有序，内容丰富多彩，流程紧凑高效。活动当天，校内锣鼓喧天、歌声飞扬。 阳光训练讨论院副院长、新训练时代杂志社副社长陈长江，湖北训练执行主编曾宪波，黄梅县训练局副局长方向明等县外训练专家，县训练局副局长喻景龙，以及来自兄弟学校的训练同仁共200余人参加了开放日活动。 本次活动的胜利举办，得到了专家、领导和老师的高度评价。阳光训练讨论院副院长、新训练时代杂志社副社长陈长江指出，xx镇xx在 “一校一品”的打造中已经取得显著成果，艺术训练已经成为该校的特色;学校的“三全管理”(全员参加、全程跟

38、踪、全面掩盖)及“自主、协作、包保”的班级管理模式充分体现了该校管理的精细化和规范化;深厚的校内文化，特殊是教学文化、食堂文化和厕所文化充分体现出学校具有深厚的文化底蕴，达到了环境育人的目的。湖北训练执行主编曾宪波认为，在他所走到的全部农村学校中，xx镇xx的艺术训练是最好的。网友“我是海”在随州论坛中写到：观看了xx镇xx开放日的展现，真是耳目一新，让人眼前一亮。学校的每一个细节都精雕细作，让一向挑剔的我都不得不由衷地佩服，向xx镇xx学习! (五)查找差距，不断进步 本年来训练教学工作虽然取得了一些成果，但我们也看到了自己的不足，比如：教科研工作做的还不够扎实;有些科目成果还不太抱负。在看

39、重成果的今日，如何为同学的终身进展多做工作，这也是我们面临的考验。 三、德育方面： (一)德育管理工作取得了肯定的阅历 1、 管理机构逐步完善 我校进一步完善了校委会政教处少先队班级的管理体系，并进一步明确德育管理的任务要求，各负其责，工作到位。全学年扎实开展许多活动。活动有方案、有总结、有记录。 2、 班级管理效果明显 班级的日常管理是班主任工作的重心，而有效的日常管理就应激发同学的参加热忱，让同学自觉溶入到班级中;适时制造公平和谐的竞争，让同学自我管理、不断提升。在这一个学期的德育工作中，我校学习借鉴华泰中学的先进管理模式，创立了“自主、合作、包保”这一新的班级管理模式。真正做到了“人人都

40、管事，事事有人管”。班级管理实行老师包片，同学包点，有力的调动了师生的乐观性。 3、家校协作初步形成 与家庭达成了相互支持，共同促进学校、家庭建设的意向，为学校德育家庭化延长搭设更宽的桥梁。号召老师仔细落实“访万家”工作。组织召开各班级家长会和学期中段的家长代表会，通过家长会，让家长了解孩子在校的学习和行为习惯，同时加强了老师与家长在德育工作上的协作。学校还成立了家长学校，对同学的训练更加有的放矢了。 4、德育工作讲求实效 我校始终注意德育工作的开展和落实，连续开展月月有德育主题的活动，从调动全体老师的德育工作乐观性、主动性和制造性入手，每周都开展一次有德育主题的班队会，定期学习每月相应的德育

41、活动学问，通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任，达到调动全体老师工作乐观性的目的。这一学年，政教处狠抓了寝室规范化建设，从寝室卫生、文化到纪律都有了前所未有的改观。缔造完善教室，各班充分发动师生的主观能动性及制造性，就地取材，让教室成为既温馨又布满深厚的文化氛围的学习场所。学校政教处组织人员对各个教室进行评比，有效地促进了教室文化的建设。 5、阵地建设常抓不懈 加强德育阵地建设，是我校始终非常重视的工作。我们围绕德育工作的开展，成立了留守儿童俱乐部，不断完善德育成果展览、黑板报、宣扬栏、班级园地等。教室布置有创意、布满浓郁的文化氛围， 坚持升国旗制度和系列化的国旗下的讲话，真正使校内的每

42、一处地方都成为无声的语言，发挥着育人的作用。 通过丰富多彩的其次课堂爱好小组活动和校内文化生活等训练活动，使同学在美丽的环境和健康的气氛中陶冶情操，促进了同学健康人格的养成。 (二)各项活动竞赛取得了一些成果 1、爱国主义训练 ：坚持每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发同学爱国热忱，树立正确的国家意识，培育爱国主义意识及集体主义意识，树立正确的人生观和价值观。 2、法制平安训练：加强平安学问的宣讲训练， 连续抓好同学校内、校外的平安工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。每学期都举办平安或法制讲座1次。开展了系列宣扬训练活动，如黑板报、张贴标语等，并定期给家长发放关于同学交通事故、溺水、

43、触电、失火等方面的资料。同学受到良好的训练。 3、文明礼貌训练：连续加强了同学常规养成训练，特殊是文明礼貌训练，以新的中学校生守则、学校生日常行为规范为内容，各中队连续开展“争当文明礼仪小标兵”的活动，以班级训练、自我训练为主，关心同学养成良好的行为习惯，收到了良好的训练效果。人人守规章,人人懂礼貌。 (三)存在的问题和不足 个别老师责任心不强,德育工作落实不到位,个别老师，对德育的熟悉不足，德育工作不主动，没有正确熟悉教学与德育管理之间的联系。一味之抓教学，忽视德育训练。 (四)下一阶段努力的方向 1、加强学校德育管理制度，进一步推动学校德育工作的全面进展。 2、进一步搞好校内、外德育阵地建

44、设，保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展，使每一名同学都受良好的德育训练。 3、以素养训练为核心，让同学真正在德智体美劳这几个方面全面进展。 四、总务方面： (一)总务管理常规工作： 1、仔细制定了总务工作方案，完善了有关规章制度，确保学校训练教学工作正常进行。 2、本着既节省又保证质量的原则，准时购置办公用品，班级清洁用具及学校重大设备添置工作。做到了有叫必应，准时解决师生遇到的困难。 3、乐观做好日常修理工作，准时修理如：玻璃窗、门锁、日光灯、电扇开关、插座、饮水设施及电教设备等。保障学校生活设施和教学设施正常使用。、 净化、绿化、美化校内，改善校容、校貌，管理好校内的环境设施，节

45、省用水、用电，节省学校的开支。 4、学校厕所如期竣工，我校又多了一个亮点。 5、学校教学楼墙裙重新进行了装饰，文化氛围更浓了。 6、为了让同学上下楼不至于拥挤，学校派人在每栋楼房的楼梯上划出中心线，上下各行其道， 保障了同学的平安。 7、学校在今年春季建起了车库，教职工的车子不再乱停乱放了，校内环境更加美观靓丽。 8、学校全力迎接了省义务训练均衡进展检查，无论是硬件还是软件，我校都达到了上级的要求。 回顾过去，我们为取得的辉煌成果而感到欣喜，展望将来，我们更是豪情满怀，创建一流的学校管理，开创一流的工作业绩，让我们全体xxxx人以高涨的热忱和干劲，继往开来创新业，夯实基础铸名牌，为实现我校的雄

46、伟目标而连续奋斗。 学校年度工作总结大全 工作总结内容是包括工作状况和取得成就和不足，因此，工作总结是能为今后工作方案作参考和借鉴的。下面是我搜集整理的学校年度工作总结大全，欢迎阅读。 学校年度工作总结大全1 在过去的20xx年，石门学校上下一心，仔细学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校内”的理念，仔细落实“三个年”主题系列活动，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的*训练精神，扎实推动校内文化建设，乐观践行*训练“学在*”品牌建设。 一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻训练方针，加强学校管理，仔细实施素养训练，努力提高训练质量，乐观创建丰富多彩的校

47、内文化等方面取得了肯定的成果。 一、抓师德师风，践行大爱训练 “学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校训练教学工作的基础保障。学校结合全市训练系统“三个年”活动之“师德师风提升年”，要求每位老师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，连续深化开展学习“最美老师”，争做“最美老师”各项活动;仔细组织老师开展“学在*”“生本课堂 活力训练”“三教三学”系列大争论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓舞老师向身边的先进典型学习，连续开展“感动校内老师”评比活动。 特殊是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美老师张丽莉到*市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校内”老师的现身说法，每位老师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自己。现在，学校中的每一位老师都树立了作为一名人民老师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为同学树立榜样，埋头苦干，将奉献训练当做乐趣。 二、抓常规制度，